證券工程師簡(jiǎn)化版勞動(dòng)合同

證券工程師簡(jiǎn)化版勞動(dòng)合同合同編號(hào)：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________乙方（勞動(dòng)者）：__________身份證號(hào)碼：__________聯(lián)系電話：__________鑒于甲方為乙方提供就業(yè)機(jī)會(huì)，乙方愿意在甲方的指導(dǎo)下，按照甲方的要求，認(rèn)真、積極、高效地完成甲方分配的工作任務(wù)；鑒于雙方遵循平等、自愿、公平、誠實(shí)信用的原則，經(jīng)過友好協(xié)商，雙方達(dá)成如下協(xié)議：第一條合同期限1.1本勞動(dòng)合同期限為____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。1.2除非雙方達(dá)成書面續(xù)簽協(xié)議，否則本勞動(dòng)合同期滿后自動(dòng)終止。第二條工作內(nèi)容2.1乙方同意在甲方擔(dān)任證券工程師，負(fù)責(zé)與證券相關(guān)的工作。2.2乙方應(yīng)按照甲方的要求，認(rèn)真、積極、高效地完成分配的工作任務(wù)。第三條工作時(shí)間3.1乙方每周工作時(shí)間按照甲方的規(guī)定執(zhí)行，每日工作時(shí)間為8小時(shí)，每周工作時(shí)間為40小時(shí)。3.2乙方應(yīng)遵守甲方的考勤制度，按時(shí)上下班，不遲到、早退。第四條勞動(dòng)報(bào)酬4.1乙方的月工資為人民幣（大寫）：____元整（小寫）：￥_____元。4.2乙方工資的支付方式為每月____日發(fā)放上月工資。4.3乙方如因特殊原因需要請(qǐng)假，需提前向甲方申請(qǐng)，經(jīng)甲方批準(zhǔn)后，根據(jù)乙方請(qǐng)假天數(shù)，甲方相應(yīng)扣除乙方工資。第五條社會(huì)保險(xiǎn)5.1甲方應(yīng)按照國家和地方的有關(guān)規(guī)定，為乙方繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。5.2乙方應(yīng)按時(shí)足額繳納個(gè)人應(yīng)負(fù)擔(dān)的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。第六條保密協(xié)議6.1乙方同意在合同期限內(nèi)和解除合同后一定期限內(nèi)，保守甲方的商業(yè)秘密和技術(shù)秘密。6.2乙方不得以任何方式泄露甲方的商業(yè)秘密和技術(shù)秘密給第三方。6.3如乙方違反保密協(xié)議，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任。第七條勞動(dòng)合同的解除和終止7.1在合同期限內(nèi)，雙方均有權(quán)提前解除或終止本勞動(dòng)合同，但需提前一個(gè)月書面通知對(duì)方。7.2乙方如嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度，甲方有權(quán)立即解除本勞動(dòng)合同。7.3乙方如因病或傷殘不能繼續(xù)從事原工作，經(jīng)甲方同意，可提前解除本勞動(dòng)合同。7.4本勞動(dòng)合同期滿，雙方未達(dá)成書面續(xù)簽協(xié)議的，本勞動(dòng)合同自行終止。第八條爭(zhēng)議解決8.1雙方在履行本勞動(dòng)合同過程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向甲方所在地的人民法院提起訴訟。第九條其他9.1本勞動(dòng)合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。9.2本勞動(dòng)合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（用人單位）：__________乙方（勞動(dòng)者）：__________簽訂日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方身份證復(fù)印件2.乙方學(xué)歷證書復(fù)印件3.乙方職業(yè)資格證書復(fù)印件4.社會(huì)保險(xiǎn)繳納證明5.甲方公司規(guī)章制度6.甲方公司保密制度7.勞動(dòng)合同解除和終止通知書模板二、違約行為及認(rèn)定：1.乙方未按照甲方要求完成工作任務(wù)，認(rèn)定違約。2.乙方遲到、早退、請(qǐng)假未經(jīng)甲方批準(zhǔn)，認(rèn)定違約。3.乙方泄露甲方商業(yè)秘密或技術(shù)秘密，認(rèn)定違約。4.甲方未按時(shí)足額支付乙方工資，認(rèn)定違約。5.甲方未按照約定繳納社會(huì)保險(xiǎn)，認(rèn)定違約。三、法律名詞及解釋：1.勞動(dòng)合同：勞動(dòng)者與用人單位之間確立勞動(dòng)關(guān)系，明確雙方權(quán)利和義務(wù)的協(xié)議。2.用人單位：提供就業(yè)機(jī)會(huì)，支付工資并繳納社會(huì)保險(xiǎn)的組織或個(gè)人。3.勞動(dòng)者：在用人單位提供的工作崗位上從事勞動(dòng)并獲取報(bào)酬的個(gè)人。4.商業(yè)秘密：不為公眾所知悉，能為用人單位帶來經(jīng)濟(jì)利益的信息。5.技術(shù)秘密：不為公眾所知悉，能為用人單位帶來經(jīng)濟(jì)利益的技術(shù)信息。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.乙方工作效率低下：甲方應(yīng)進(jìn)行工作指導(dǎo)，提供培訓(xùn)，提高乙方工作效率。2.乙方泄露商業(yè)秘密：甲方應(yīng)立即啟動(dòng)保密協(xié)議，要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任。3.甲方未按時(shí)支付工資：甲方應(yīng)按時(shí)足額支付工資，如有疑問，雙方可協(xié)商解決。4.甲方未繳納社會(huì)保險(xiǎn)：甲方應(yīng)按照法律規(guī)定及時(shí)繳納社會(huì)保險(xiǎn)，保障乙方權(quán)益。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：1.甲方為乙方提供就業(yè)機(jī)會(huì)。2.乙方在甲方工作崗位上從事勞