網(wǎng)絡(luò)安全策略單休勞動合同

網(wǎng)絡(luò)安全策略單休勞動合同合同編號：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________乙方（勞動者）：__________身份證號碼：__________聯(lián)系電話：__________根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》及有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方本著平等自愿、公平公正的原則，經(jīng)充分協(xié)商，達成一致，簽訂本勞動合同。一、合同期限1.本合同自____年__月__日起至____年__月__日止，試用期為__個月。2.雙方同意，試用期滿后，如乙方表現(xiàn)優(yōu)秀，甲方愿意與乙方繼續(xù)履行本合同。二、工作內(nèi)容1.乙方在甲方從事網(wǎng)絡(luò)安全策略制定與實施、網(wǎng)絡(luò)安全風(fēng)險評估、網(wǎng)絡(luò)安全事件應(yīng)急處理等工作。2.乙方應(yīng)遵守甲方的各項規(guī)章制度，服從甲方的管理，認真履行崗位職責(zé)。三、勞動報酬1.乙方的月工資為人民幣（大寫）：____元整（小寫）：￥_____元。2.甲方按照國家和地方規(guī)定為乙方繳納社會保險費。3.乙方享受國家法定節(jié)假日、年假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、病假等相關(guān)待遇。四、工作時間1.乙方每周工作時間__小時，每周休息一天。2.乙方應(yīng)按照甲方規(guī)定的上下班時間準時到崗，如有特殊情況需提前向甲方申請。五、保密協(xié)議1.乙方在甲方工作期間及離職后一年內(nèi)，對甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等保密信息予以保密。2.乙方違反保密協(xié)議的，應(yīng)承擔違約責(zé)任，賠償甲方損失。六、勞動紀律1.乙方應(yīng)遵守國家法律法規(guī)，不得從事違法亂紀活動。2.乙方應(yīng)遵守甲方的工作紀律，不得遲到、早退、曠工。3.乙方應(yīng)保持工作環(huán)境的整潔，愛護公司財物。七、解除和終止合同1.雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。2.乙方提前三十天書面通知甲方，可以解除本合同。3.甲方可以根據(jù)乙方嚴重違反規(guī)章制度、失職、營私舞弊等行為，解除本合同。4.乙方達到法定退休年齡或喪失勞動能力，本合同終止。八、爭議解決1.本合同的簽訂、履行、解除及終止等事項，如有爭議，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決。2.如協(xié)商不成，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。九、其他約定1.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（用人單位）：__________乙方（勞動者）：__________簽訂日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方身份證復(fù)印件2.乙方學(xué)歷證書復(fù)印件3.乙方職業(yè)資格證書復(fù)印件4.甲方營業(yè)執(zhí)照副本復(fù)印件5.甲方組織機構(gòu)代碼證復(fù)印件6.甲方稅務(wù)登記證復(fù)印件7.社會保險繳納證明8.公積金繳納證明9.甲方規(guī)章制度10.乙方崗位說明書二、違約行為及認定：1.乙方未按照約定時間到崗，視為遲到。2.乙方未提前書面通知解除勞動合同，視為違約解除。3.乙方泄露甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等保密信息，視為違約。4.乙方嚴重違反甲方規(guī)章制度、失職、營私舞弊等行為，視為違約。5.甲方未按照約定支付乙方工資、獎金、福利等，視為違約。三、法律名詞及解釋：1.勞動合同：勞動者與用人單位確立勞動關(guān)系，明確雙方權(quán)利義務(wù)的協(xié)議。2.試用期：用人單位和勞動者在勞動合同中約定的，用于雙方相互了解的一段時間。3.勞動報酬：勞動者因履行勞動合同所得到的報酬。4.社會保險：國家為保障勞動者基本生活，減輕其生活負擔，實行的一種社會保障制度。5.公積金：用人單位和勞動者按照一定比例繳存的，用于住房消費和解決住房困難的資金。6.違約：違反合同約定，不履行合同義務(wù)的行為。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.乙方未按時到崗：及時與乙方溝通，了解原因，如無故未到崗，按照公司規(guī)章制度進行處理。2.乙方提前離職：提前了解離職原因，如無特殊原因，要求乙方按照合同約定提前通知解除勞動合同。3.乙方泄露公司秘密：立即啟動應(yīng)急預(yù)案，采取補救措施，如涉及嚴重違約，追究乙方法律責(zé)任。4.甲方未按時支付工資、獎金等：及時與甲方溝通，要求按時支付，如甲方仍不支付，可以向勞動監(jiān)察部門投訴。五、所有應(yīng)用場景：1.甲方為新設(shè)立的企業(yè)，需要招聘網(wǎng)絡(luò)安全專業(yè)人員。2.乙方具有網(wǎng)絡(luò)安全相關(guān)經(jīng)驗，希望獲得一份固定工作。3.雙方