編輯記者勞動合同

編輯記者勞動合同合同編號：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________乙方（勞動者）：__________身份證號：__________聯(lián)系電話：__________根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》及有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方本著平等自愿、公平公正的原則，經(jīng)友好協(xié)商，就乙方擔(dān)任編輯記者一職的相關(guān)事項達成一致，簽訂本勞動合同。一、合同期限1.本勞動合同期限為____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。2.合同期滿前，如甲乙雙方均未提出終止或解除合同，本合同自動續(xù)約____年。3.雙方另有約定的，從其約定。二、工作內(nèi)容1.乙方擔(dān)任甲方的編輯記者，負責(zé)新聞采訪、報道、編輯等工作。2.乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度，服從甲方的工作安排和管理。3.乙方應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密，不得泄露與甲方有關(guān)的任何信息。三、工作時間和休息休假1.乙方每周工作____天，每天工作____小時。2.乙方按照國家的規(guī)定享受法定節(jié)假日、年假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、婚假、喪假等休假待遇。3.乙方加班時，甲方應(yīng)按照國家的規(guī)定支付加班費。四、勞動報酬1.乙方的月工資為人民幣____元（含稅）。2.乙方的工資由基本工資、績效獎金、加班費等組成。3.乙方的工資支付方式為每月____日準(zhǔn)時發(fā)放。五、社會保險和福利待遇1.甲方為乙方依法繳納社會保險，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。2.乙方享受國家規(guī)定的醫(yī)療保險待遇，包括基本醫(yī)療保險和大病醫(yī)療保險。3.乙方享受甲方提供的其他福利待遇，包括但不限于年終獎、員工培訓(xùn)、員工活動等。六、合同的解除和終止1.在合同期內(nèi)，任何一方提前解除或終止合同，應(yīng)提前____天通知對方。2.乙方如嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度、失職、營私舞弊等，甲方有權(quán)立即解除本合同。3.甲方如因客觀原因需要解除或終止本合同，應(yīng)按照國家的規(guī)定支付乙方經(jīng)濟補償。七、爭議解決1.本合同的簽訂、履行、解除、終止及解釋等事項，如有爭議，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決。2.如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向甲方所在地的人民法院提起訴訟。八、其他約定1.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（用人單位）：__________乙方（勞動者）：__________簽訂日期：____年____月____日一、附件列表：1.乙方身份證復(fù)印件2.乙方學(xué)歷證明復(fù)印件3.乙方工作證明復(fù)印件4.甲方營業(yè)執(zhí)照副本復(fù)印件5.甲方社會保險登記證復(fù)印件6.勞動合同書7.甲方規(guī)章制度8.乙方績效考核辦法二、違約行為及認定：2.乙方違反甲方規(guī)章制度，嚴(yán)重失職、營私舞弊。3.甲方未按合同約定支付乙方工資、加班費、獎金等。4.甲方未依法為乙方繳納社會保險。5.甲方解除或終止合同未提前通知乙方，或未支付經(jīng)濟補償。三、法律名詞及解釋：1.勞動合同：勞動者與用人單位確立勞動關(guān)系，明確雙方權(quán)利義務(wù)的協(xié)議。2.甲方：指用人單位。3.乙方：指勞動者。4.勞動報酬：勞動者按照合同約定提供的勞動所應(yīng)得的報酬。5.社會保險：國家為保障勞動者基本生活，減輕其生活壓力而設(shè)立的社會保障制度。6.經(jīng)濟補償：用人單位依法解除、終止勞動合同時，按照勞動者在本單位工作的年限，每滿一年支付一個月工資的標(biāo)準(zhǔn)向勞動者支付的補償。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.乙方工作能力不足，影響工作進度。解決辦法：甲方對乙方進行培訓(xùn)，提高其工作能力；乙方應(yīng)主動學(xué)習(xí)，提高自身能力。2.甲方未按約定支付工資、加班費等。解決辦法：乙方有權(quán)向甲方提出書面異議，要求甲方支付應(yīng)付款項；必要時，乙方可以向勞動監(jiān)察部門投訴。3.甲方未依法為乙方繳納社會保險。解決辦法：乙方有權(quán)要求甲方依法繳納社會保險；可以向勞動監(jiān)察部門投訴。4.合同糾紛。解決辦法：雙方應(yīng)友好協(xié)商解決；如協(xié)商不成，可以向甲方所在地的人民法院提起訴訟。五、所有應(yīng)用場景：1.甲方為乙方提供工作崗位，乙方提供勞動力。2.甲方依法為乙方