勞動合同范本 深圳

勞動合同范本深圳第一篇范文：合同編號：______甲方（用人單位）：____________________地址：_____________________________聯(lián)系電話：_________________________法定代表人（或負(fù)責(zé)人）：_____________乙方（勞動者）：____________________身份證號碼：_______________________住址：_____________________________聯(lián)系電話：_________________________根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方本著平等自愿、協(xié)商一致的原則，簽訂本勞動合同，并共同遵守以下條款：第一條勞動合同期限1.1本勞動合同期限為____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。1.2除非甲乙雙方另有約定，否則本勞動合同期滿后自動終止。第二條工作內(nèi)容2.1乙方同意在甲方從事____________________工作，并遵守甲方的規(guī)章制度及工作流程。2.2乙方應(yīng)按照甲方的要求，完成分配的工作任務(wù)，并保證工作質(zhì)量。第三條工作時間3.1乙方每周工作時間不超過40小時，按照甲方規(guī)定的作息時間工作。3.2乙方在合同期內(nèi)享受國家法定節(jié)假日休息，以及婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、病假、年假等休假待遇。第四條勞動報酬4.1乙方工資為人民幣（大寫）：____元整（小寫）：￥_____元/月。4.2乙方工資支付方式為每月____日發(fā)放上月工資。第五條社會保險和福利待遇5.1甲方應(yīng)按照國家的有關(guān)規(guī)定，為乙方繳納養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。5.2甲方為乙方提供____________________福利待遇。第六條保密協(xié)議6.1乙方同意在合同期內(nèi)及合同終止后，對甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等保密信息予以保密。6.2乙方違反保密協(xié)議的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。第七條勞動合同的解除和終止7.1除非甲乙雙方另有約定，否則任何一方提前解除或終止本勞動合同，均應(yīng)提前____日書面通知對方。7.2乙方同意在合同到期或解除、終止合同后，按照甲方的要求辦理工作交接手續(xù)。第八條違約責(zé)任8.1甲乙雙方違反本勞動合同的規(guī)定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。8.2乙方同意如因個人原因?qū)е潞贤獬蚪K止的，甲方有權(quán)扣除相應(yīng)的工資及福利。第九條爭議解決9.1甲乙雙方在履行本勞動合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方所在地的人民調(diào)解委員會申請調(diào)解；調(diào)解不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。第十條其他約定10.1本勞動合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。10.2本勞動合同未盡事宜，可由甲乙雙方另行協(xié)商補充。甲方（用人單位）：____________________乙方（勞動者）：____________________簽訂日期：_________________________1.甲方規(guī)章制度2.乙方職位說明書3.保密協(xié)議4.甲方福利政策第二篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)甲方（用人單位）：____________________地址：_____________________________聯(lián)系電話：_________________________法定代表人（或負(fù)責(zé)人）：_____________乙方（勞動者）：____________________身份證號碼：_______________________住址：_____________________________聯(lián)系電話：_________________________第三方主體：____________________地址：_____________________________聯(lián)系電話：_________________________法定代表人（或負(fù)責(zé)人）：_____________根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方本著平等自愿、協(xié)商一致的原則，簽訂本勞動合同，并共同遵守以下條款：第一條勞動合同期限1.1本勞動合同期限為____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。1.2除非甲乙雙方另有約定，否則本勞動合同期滿后自動終止。第二條工作內(nèi)容2.1乙方同意在甲方從事____________________工作，并遵守甲方的規(guī)章制度及工作流程。2.2乙方應(yīng)按照甲方的要求，完成分配的工作任務(wù)，并保證工作質(zhì)量。第三條工作時間3.1乙方每周工作時間不超過40小時，按照甲方規(guī)定的作息時間工作。3.2乙方在合同期內(nèi)享受國家法定節(jié)假日休息，以及婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、病假、年假等休假待遇。第四條勞動報酬4.1乙方工資為人民幣（大寫）：____元整（小寫）：￥_____元/月。4.2乙方工資支付方式為每月____日發(fā)放上月工資。第五條社會保險和福利待遇5.1甲方應(yīng)按照國家的有關(guān)規(guī)定，為乙方繳納養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。5.2甲方為乙方提供____________________福利待遇。第六條保密協(xié)議6.1乙方同意在合同期內(nèi)及合同終止后，對甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等保密信息予以保密。6.2乙方違反保密協(xié)議的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。第七條勞動合同的解除和終止7.1除非甲乙雙方另有約定，否則任何一方提前解除或終止本勞動合同，均應(yīng)提前____日書面通知對方。7.2乙方同意在合同到期或解除、終止合同后，按照甲方的要求辦理工作交接手續(xù)。第八條違約責(zé)任8.1甲乙雙方違反本勞動合同的規(guī)定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。8.2乙方同意如因個人原因?qū)е潞贤獬蚪K止的，甲方有權(quán)扣除相應(yīng)的工資及福利。第九條甲方權(quán)益保護條款9.1乙方同意如在合同期內(nèi)出現(xiàn)違約行為，甲方有權(quán)依據(jù)本合同及國家相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，采取必要的措施保護甲方的合法權(quán)益。9.2甲方有權(quán)依據(jù)合同約定及國家相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，對乙方的工作表現(xiàn)進行監(jiān)督和評估。9.3甲方在合同期內(nèi)因業(yè)務(wù)需要，有權(quán)對乙方的崗位職責(zé)和工作內(nèi)容進行調(diào)整。第十條第三方主體權(quán)益和義務(wù)10.1第三方主體同意在本合同期內(nèi)，向甲方提供必要的技術(shù)支持和服務(wù)。10.2第三方主體應(yīng)保證所提供技術(shù)支持和服務(wù)的安全性和穩(wěn)定性。10.3第三方主體在提供技術(shù)支持和服務(wù)過程中，應(yīng)遵守國家相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，不得侵犯甲乙雙方的合法權(quán)益。第十一條乙方的限制條款11.1乙方同意在合同期內(nèi)，不得以任何方式損害甲方的利益。11.2乙方同意在合同期內(nèi)，不得在任何公開場合發(fā)表損害甲方聲譽的言論。11.3乙方在合同期內(nèi)如違反甲方的規(guī)章制度，甲方有權(quán)依據(jù)本合同及國家相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，采取必要的紀(jì)律處分措施。第十二條爭議解決12.1甲乙雙方在履行本勞動合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方所在地的人民調(diào)解委員會申請調(diào)解；調(diào)解不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。第十三條其他約定13.1本勞動合同一式三份，甲乙雙方各執(zhí)一份，第三方主體執(zhí)一份。13.2本勞動合同未盡事宜，可由甲乙雙方另行協(xié)商補充。甲方（用人單位）：____________________乙方（勞動者）：____________________第三方主體：____________________簽訂日期：_________________________1.甲方規(guī)章制度2.乙方職位說明書3.保密協(xié)議4.第三方主體提供的技術(shù)支持和服務(wù)協(xié)議第二篇范文總結(jié)：第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)的意義和目的通過引入第三方主體，甲方在勞動合同中增加了更多的權(quán)益保護條款，確保了甲方的第三篇范文：第三方主體+乙方權(quán)益主導(dǎo)甲方（用人單位）：____________________地址：_____________________________聯(lián)系電話：_________________________法定代表人（或負(fù)責(zé)人）：_____________乙方（勞動者）：____________________身份證號碼：_______________________住址：_____________________________聯(lián)系電話：_________________________第三方主體：____________________地址：_____________________________聯(lián)系電話：_________________________法定代表人（或負(fù)責(zé)人）：_____________根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方本著平等自愿、協(xié)商一致的原則，簽訂本勞動合同，并共同遵守以下條款：第一條勞動合同期限1.1本勞動合同期限為____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。1.2除非甲乙雙方另有約定，否則本勞動合同期滿后自動終止。第二條工作內(nèi)容2.1乙方同意在甲方從事____________________工作，并遵守甲方的規(guī)章制度及工作流程。2.2乙方應(yīng)按照甲方的要求，完成分配的工作任務(wù)，并保證工作質(zhì)量。第三條工作時間3.1乙方每周工作時間不超過40小時，按照甲方規(guī)定的作息時間工作。3.2乙方在合同期內(nèi)享受國家法定節(jié)假日休息，以及婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、病假、年假等休假待遇。第四條勞動報酬4.1乙方工資為人民幣（大寫）：____元整（小寫）：￥_____元/月。4.2乙方工資支付方式為每月____日發(fā)放上月工資。第五條社會保險和福利待遇5.1甲方應(yīng)按照國家的有關(guān)規(guī)定，為乙方繳納養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。5.2甲方為乙方提供____________________福利待遇。第六條保密協(xié)議6.1乙方同意在合同期內(nèi)及合同終止后，對甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等保密信息予以保密。6.2乙方違反保密協(xié)議的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。第七條勞動合同的解除和終止7.1除非甲乙雙方另有約定，否則任何一方提前解除或終止本勞動合同，均應(yīng)提前____日書面通知對方。7.2乙方同意在合同到期或解除、終止合同后，按照甲方的要求辦理工作交接手續(xù)。第八條違約責(zé)任8.1甲乙雙方違反本勞動合同的規(guī)定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。8.2甲方同意如因個人原因?qū)е潞贤獬蚪K止的，乙方有權(quán)扣除相應(yīng)的工資及福利。第九條乙方權(quán)益保護條款9.1甲方同意如在合同期內(nèi)出現(xiàn)違約行為，乙方有權(quán)依據(jù)本合同及國家相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，采取必要的措施保護乙方的合法權(quán)益。9.2乙方有權(quán)依據(jù)合同約定及國家相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，對甲方的工作表現(xiàn)進行監(jiān)督和評估。9.3乙方在合同期內(nèi)因業(yè)務(wù)需要，有權(quán)對甲方的崗位職責(zé)和工作內(nèi)容進行調(diào)整。第十條第三方主體權(quán)益和義務(wù)10.1甲方同意在本合同期內(nèi)，向乙方提供必要的技術(shù)支持和服務(wù)。10.2甲方應(yīng)保證所提供技術(shù)支持和服務(wù)的安全性和穩(wěn)定性。10.3甲方在提供技術(shù)支持和服務(wù)過程中，應(yīng)遵守國家相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，不得侵犯乙方及第三方的合法權(quán)益。第十一條甲方的限制條款11.1甲方同意在合同期內(nèi)，不得以任何方式損害乙方的利益。11.2甲方同意在合同期內(nèi)，不得在任何公開場合發(fā)表損害乙方聲譽的言論。11.3甲方在合同期內(nèi)如違反乙方的規(guī)章制度，乙方有權(quán)依據(jù)本合同及國家相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，采取必要的紀(jì)律處分措施。第十二條爭議解決12.1甲乙雙方在履行本勞動合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方所在地的人民調(diào)解委員會申請調(diào)解；調(diào)解不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。第十三條其他約定13.1本勞動合同一式三份，甲乙雙方各執(zhí)一