假釋人員遵紀(jì)保證書模板

假釋人員遵紀(jì)保證書模板合同編號：__________甲方：（假釋人員姓名）身份證號：________________住址：____________________乙方：（接收假釋人員單位或個人）單位名稱：________________單位地址：________________聯(lián)系人：__________________聯(lián)系電話：________________鑒于甲方已被判處假釋，為確保社會和諧穩(wěn)定，甲方需承諾在假釋期間遵紀(jì)守法，服從管理，乙方作為假釋人員的接收單位或個人，需對甲方進(jìn)行監(jiān)督和管理。雙方經(jīng)充分協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：一、甲方承諾1.嚴(yán)格遵守中華人民共和國法律法規(guī)，不得違法行為；2.認(rèn)真履行假釋期間的各項(xiàng)義務(wù)，接受監(jiān)督；3.積極參加思想教育、勞動改造等活動，努力改造自己；5.未經(jīng)乙方同意，不得離開居住地，確需外出需向乙方報告并獲批準(zhǔn)；6.配合乙方進(jìn)行定期匯報，如實(shí)報告自己的情況和動態(tài)。二、乙方義務(wù)1.對甲方進(jìn)行監(jiān)督和管理，確保甲方遵守法律法規(guī)和假釋規(guī)定；2.為甲方提供必要的幫助和支持，協(xié)助甲方更好地融入社會；3.定期對甲方進(jìn)行思想教育和法制教育，引導(dǎo)甲方樹立正確的價值觀；4.及時向有關(guān)部門報告甲方的表現(xiàn)和情況，協(xié)助有關(guān)部門做好假釋工作；5.在甲方違反假釋規(guī)定時，及時制止并報告有關(guān)部門；6.保護(hù)甲方的合法權(quán)益，不得侵犯甲方的人身自由和財產(chǎn)權(quán)。三、違約責(zé)任1.甲方違反本合同約定，乙方有權(quán)對其進(jìn)行批評教育，并報告有關(guān)部門處理；2.甲方違反本合同約定，造成嚴(yán)重后果的，乙方有權(quán)解除本合同，并報告有關(guān)部門處理；3.乙方未履行本合同約定的監(jiān)督和管理義務(wù)，導(dǎo)致甲方違反法律法規(guī)和假釋規(guī)定的，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任；4.乙方侵犯甲方合法權(quán)益的，甲方有權(quán)依法要求乙方承擔(dān)侵權(quán)責(zé)任。四、合同的解除和終止1.甲方提前履行完畢本合同約定的義務(wù)，經(jīng)乙方同意，可以解除本合同；2.甲方在假釋期間內(nèi)犯新罪，或者被發(fā)現(xiàn)有其他嚴(yán)重違法行為的，乙方有權(quán)解除本合同；3.乙方因特殊情況不再具備假釋人員接收條件的，可以終止本合同。五、其他約定1.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效；2.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份；3.本合同未盡事宜，可另行協(xié)商補(bǔ)充；4.本合同的修改、解除、終止均需雙方協(xié)商一致；5.本合同的解釋權(quán)歸甲乙雙方共同所有。甲方（簽名）：_______________日期：________________乙方（蓋章）：_______________日期：________________一、附件列表：1.假釋人員身份證明文件2.法院判決書或假釋證明文件3.假釋人員遵紀(jì)保證書4.乙方單位或個人資質(zhì)證明文件5.甲方與乙方簽訂的監(jiān)督和管理協(xié)議6.甲方思想教育、勞動改造活動記錄7.甲方定期匯報情況記錄8.乙方對甲方表現(xiàn)的評估報告二、違約行為及認(rèn)定：1.甲方違反法律法規(guī)和假釋規(guī)定，如重新犯罪或被發(fā)現(xiàn)有其他嚴(yán)重違法行為；2.甲方未履行假釋期間的各項(xiàng)義務(wù)，如不參加思想教育、勞動改造等活動；3.甲方不服從乙方管理，如不按約定接受監(jiān)督、不配合乙方進(jìn)行定期匯報；4.乙方未履行監(jiān)督和管理義務(wù)，如未及時報告甲方的違法行為；5.乙方侵犯甲方合法權(quán)益，如侵犯甲方的人身自由和財產(chǎn)權(quán)。三、法律名詞及解釋：1.假釋：對被判刑人員在服刑期間表現(xiàn)良好，提前解除部分刑罰的制度；2.假釋人員：被判處假釋的犯罪分子；3.遵紀(jì)守法：遵守國家的法律法規(guī)，不進(jìn)行違法行為；4.監(jiān)督和管理：對假釋人員進(jìn)行日常監(jiān)督和教育，確保其遵守假釋規(guī)定；5.假釋期間：假釋人員在被假釋后的法律規(guī)定的時間段內(nèi)；6.假釋證明文件：證明假釋人員已被判處假釋的法律文件。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.甲方不配合乙方進(jìn)行監(jiān)督和管理：乙方應(yīng)加強(qiáng)教育引導(dǎo)，報告有關(guān)部門處理；2.甲方離開居住地未報告：乙方應(yīng)及時制止，報告有關(guān)部門處理；3.甲方未按要求參加思想教育和勞動改造活動：乙方應(yīng)督促甲方履行義務(wù)，報告有關(guān)部門處理；4.乙方未履行監(jiān)督和管理義務(wù)：乙方應(yīng)完善管理制度，加強(qiáng)甲方的教育引導(dǎo)；5.乙方侵犯甲方合法權(quán)益：甲方有權(quán)依法要求乙方承擔(dān)侵權(quán)責(zé)任，必要時報告有關(guān)部門處理。五、所有應(yīng)用場景：1.假釋人員在社會上重新融入，遵守法律法規(guī)和假釋規(guī)定；2.接收假釋人員的單位或個人對假釋人員進(jìn)行監(jiān)督和管理；3.假