浙江省湖州市勞動(dòng)合同范本

浙江省湖州市勞動(dòng)合同范本第一篇范文：合同編號(hào)：[填寫(xiě)具體的合同編號(hào)]甲方（用人單位）：[填寫(xiě)完整的用人單位名稱]地址：[填寫(xiě)用人單位的地址]聯(lián)系方式：[填寫(xiě)用人單位的聯(lián)系電話]乙方（勞動(dòng)者）：[填寫(xiě)完整的勞動(dòng)者姓名]身份證號(hào)碼：[填寫(xiě)勞動(dòng)者的身份證號(hào)碼]住址：[填寫(xiě)勞動(dòng)者的住址]聯(lián)系方式：[填寫(xiě)勞動(dòng)者的聯(lián)系電話]根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方本著平等自愿、公平公正的原則，經(jīng)充分協(xié)商，達(dá)成一致，簽訂本勞動(dòng)合同，并明確以下條款：第一條勞動(dòng)合同的種類(lèi)、期限1.1本勞動(dòng)合同的種類(lèi)為：[填寫(xiě)勞動(dòng)合同的種類(lèi)，如固定期限勞動(dòng)合同、無(wú)固定期限勞動(dòng)合同等]。1.2本勞動(dòng)合同的期限為：[填寫(xiě)勞動(dòng)合同的期限，如一年、三年等]。1.3勞動(dòng)合同的起始日期為：[填寫(xiě)勞動(dòng)合同的起始日期]。1.4勞動(dòng)合同的終止日期為：[填寫(xiě)勞動(dòng)合同的終止日期，如勞動(dòng)合同到期或者雙方協(xié)商一致解除等]。第二條工作內(nèi)容2.1乙方同意在甲方從事[填寫(xiě)勞動(dòng)者的工作崗位]工作。2.2乙方應(yīng)認(rèn)真履行工作職責(zé)，服從甲方的管理和調(diào)度。第三條工作時(shí)間和休息休假3.1乙方的工作時(shí)間為：[填寫(xiě)乙方的工作時(shí)間，如每日工作8小時(shí)，每周工作40小時(shí)等]。3.2乙方的休息休假按照國(guó)家和地方法律法規(guī)的規(guī)定執(zhí)行。第四條勞動(dòng)報(bào)酬4.1乙方的工資待遇為：[填寫(xiě)乙方的工資標(biāo)準(zhǔn)，如基本工資、崗位工資等]。4.2乙方工資的支付時(shí)間為：[填寫(xiě)工資支付時(shí)間，如每月5日前等]。4.3乙方工資的支付方式為：[填寫(xiě)工資支付方式，如現(xiàn)金、轉(zhuǎn)賬等]。第五條社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇5.1甲方應(yīng)按照國(guó)家和地方法律法規(guī)的規(guī)定，為乙方參加社會(huì)保險(xiǎn)，繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。5.2乙方享受?chē)?guó)家規(guī)定的福利待遇，如病假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假等。第六條勞動(dòng)保護(hù)和職業(yè)健康6.1甲方應(yīng)按照國(guó)家和地方法律法規(guī)的規(guī)定，為乙方提供符合勞動(dòng)安全衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施和勞動(dòng)保護(hù)用品。6.2甲方應(yīng)定期對(duì)乙方進(jìn)行職業(yè)健康檢查，保障乙方的職業(yè)健康權(quán)益。第七條勞動(dòng)合同的解除和終止7.1本勞動(dòng)合同的解除和終止，應(yīng)嚴(yán)格按照國(guó)家和地方法律法規(guī)的規(guī)定執(zhí)行。7.2甲方解除和終止勞動(dòng)合同的，應(yīng)提前[填寫(xiě)提前通知天數(shù)，如30天]以書(shū)面形式通知乙方。第八條違約責(zé)任8.1甲乙雙方違反本勞動(dòng)合同的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。8.2甲方違法解除或者終止勞動(dòng)合同的，應(yīng)按照法律法規(guī)的規(guī)定，向乙方支付賠償金。第九條其他約定9.1本勞動(dòng)合同未盡事宜，可由甲乙雙方另行協(xié)商補(bǔ)充。9.2本勞動(dòng)合同的修改、補(bǔ)充，應(yīng)采用書(shū)面形式，經(jīng)甲乙雙方簽字或者蓋章后生效。第十條爭(zhēng)議解決10.1甲乙雙方在履行本勞動(dòng)合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)首先通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁或者向人民法院提起訴訟。第十一條附件11.1本勞動(dòng)合同的附件包括：[填寫(xiě)附件名稱，如職位說(shuō)明書(shū)、工作職責(zé)等]。本勞動(dòng)合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。雙方簽字或者蓋章后，本勞動(dòng)合同立即生效。甲方（用人單位）：________________乙方（勞動(dòng)者）：________________簽訂日期：[填寫(xiě)簽訂日期]第二篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)甲方（用人單位）：[填寫(xiě)完整的用人單位名稱]地址：[填寫(xiě)用人單位的地址]聯(lián)系方式：[填寫(xiě)用人單位的聯(lián)系電話]乙方（勞動(dòng)者）：[填寫(xiě)完整的勞動(dòng)者姓名]身份證號(hào)碼：[填寫(xiě)勞動(dòng)者的身份證號(hào)碼]住址：[填寫(xiě)勞動(dòng)者的住址]聯(lián)系方式：[填寫(xiě)勞動(dòng)者的聯(lián)系電話]丙方（第三方主體）：[填寫(xiě)完整的第三方主體名稱]地址：[填寫(xiě)第三方主體的地址]聯(lián)系方式：[填寫(xiě)第三方主體的聯(lián)系電話]基于甲乙雙方于[填寫(xiě)簽訂日期]簽訂的《浙江省湖州市勞動(dòng)合同范本》，并考慮到丙方作為第三方主體在甲乙雙方合同履行過(guò)程中所承擔(dān)的特定職責(zé)和義務(wù)，為明確甲乙丙三方的權(quán)利義務(wù)，經(jīng)甲乙丙三方協(xié)商一致，特制定本補(bǔ)充協(xié)議，作為原勞動(dòng)合同的附件，與原勞動(dòng)合同具有同等法律效力。第一條第三方主體丙方的職責(zé)和義務(wù)1.1丙方作為專(zhuān)業(yè)的[填寫(xiě)丙方的行業(yè)或職能，如人力資源服務(wù)提供商]，應(yīng)向甲方提供專(zhuān)業(yè)的[填寫(xiě)服務(wù)內(nèi)容，如招聘、培訓(xùn)、薪酬福利管理等]服務(wù)。1.2丙方應(yīng)確保其提供的服務(wù)符合國(guó)家法律法規(guī)及行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，并保障乙方的合法權(quán)益。1.3丙方在提供服務(wù)過(guò)程中，應(yīng)對(duì)乙方的個(gè)人信息保密，不得泄露給任何無(wú)關(guān)第三方。第二條甲方的主導(dǎo)權(quán)益2.1甲方作為乙方的雇主，保留對(duì)乙方的工作安排、考核、獎(jiǎng)懲等權(quán)力。2.2甲方有權(quán)根據(jù)自身的業(yè)務(wù)需要和市場(chǎng)狀況，對(duì)丙方提供的服務(wù)內(nèi)容進(jìn)行調(diào)整。2.3甲方在合同期間內(nèi)，有權(quán)根據(jù)實(shí)際情況，選擇終止或變更與丙方的服務(wù)合同。第三條乙方的違約及限制條款3.1乙方如未能按照甲方和丙方共同制定的工作規(guī)范和標(biāo)準(zhǔn)履行工作職責(zé)，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。3.2乙方如違反丙方提供的服務(wù)條款或工作規(guī)范，導(dǎo)致丙方遭受損失的，乙方應(yīng)負(fù)責(zé)賠償。3.3乙方在合同期間內(nèi)，不得以任何方式損害甲方的利益，包括但不限于泄露甲方商業(yè)秘密、競(jìng)業(yè)禁止等。第四條丙方的責(zé)任和義務(wù)4.1丙方應(yīng)確保提供的服務(wù)質(zhì)量和效率，保障甲乙雙方的合法權(quán)益。4.2丙方在提供服務(wù)過(guò)程中，應(yīng)嚴(yán)格遵守國(guó)家法律法規(guī)，不得有任何違法行為。4.3丙方應(yīng)承擔(dān)因自身原因?qū)е潞贤瑹o(wú)法履行或者產(chǎn)生損失的責(zé)任。第五條爭(zhēng)議解決5.1甲乙丙三方在履行本補(bǔ)充協(xié)議過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)首先通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁或者向人民法院提起訴訟。第六條第三方介入的意義和目的6.1丙方的介入旨在為甲方提供更加專(zhuān)業(yè)、高效的人力資源服務(wù)，同時(shí)確保乙方的權(quán)益得到保障。6.2通過(guò)明確三方的權(quán)責(zé)，有助于規(guī)范合同的履行，降低合同風(fēng)險(xiǎn)，促進(jìn)甲乙雙方的合作關(guān)系。第七條甲方為主導(dǎo)的目的和意義7.1甲方作為合同的主要當(dāng)事人，主導(dǎo)本補(bǔ)充協(xié)議的制定，以確保甲方的合法權(quán)益得到充分保障。7.2甲方的主導(dǎo)地位有助于確保丙方按照甲方的要求提供服務(wù)，同時(shí)對(duì)乙方進(jìn)行有效的管理和約束。本補(bǔ)充協(xié)議一式三份，甲乙丙三方各執(zhí)一份。三方簽字或者蓋章后，本補(bǔ)充協(xié)議立即生效。甲方（用人單位）：________________乙方（勞動(dòng)者）：________________丙方（第三方主體）：________________簽訂日期：[填寫(xiě)簽訂日期]第三篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)甲方（用人單位）：[填寫(xiě)完整的甲方用人單位名稱]地址：[填寫(xiě)甲方的地址]聯(lián)系方式：[填寫(xiě)甲方的聯(lián)系電話]乙方（勞動(dòng)者）：[填寫(xiě)完整的乙方勞動(dòng)者姓名]身份證號(hào)碼：[填寫(xiě)乙方的身份證號(hào)碼]住址：[填寫(xiě)乙方的住址]聯(lián)系方式：[填寫(xiě)乙方的聯(lián)系電話]丙方（第三方主體）：[填寫(xiě)完整的丙方第三方主體名稱]地址：[填寫(xiě)丙方的地址]聯(lián)系方式：[填寫(xiě)丙方的聯(lián)系電話]基于甲乙雙方于[填寫(xiě)簽訂日期]簽訂的《浙江省湖州市勞動(dòng)合同范本》，并考慮到丙方作為第三方主體在甲乙雙方合同履行過(guò)程中所承擔(dān)的特定職責(zé)和義務(wù)，為明確甲乙丙三方的權(quán)利義務(wù)，經(jīng)甲乙丙三方協(xié)商一致，特制定本補(bǔ)充協(xié)議，作為原勞動(dòng)合同的附件，與原勞動(dòng)合同具有同等法律效力。第一條乙方的主導(dǎo)權(quán)益1.1乙方作為勞動(dòng)者，享有按照法律法規(guī)和原勞動(dòng)合同約定的工作條件、工資待遇、休息休假等權(quán)益。1.2乙方應(yīng)認(rèn)真履行工作職責(zé)，服從甲方的管理和調(diào)度，并按照甲方和丙方共同制定的工作規(guī)范和標(biāo)準(zhǔn)履行工作職責(zé)。第二條丙方的責(zé)任和義務(wù)2.1丙方作為第三方主體，應(yīng)確保提供的服務(wù)質(zhì)量和效率，保障甲乙雙方的合法權(quán)益。2.2丙方在提供服務(wù)過(guò)程中，應(yīng)嚴(yán)格遵守國(guó)家法律法規(guī)，不得有任何違法行為。2.3丙方應(yīng)承擔(dān)因自身原因?qū)е潞贤瑹o(wú)法履行或者產(chǎn)生損失的責(zé)任。第三條甲方的權(quán)益保障3.1甲方作為用人單位，保留對(duì)乙方的工作安排、考核、獎(jiǎng)懲等權(quán)力。3.2甲方有權(quán)根據(jù)自身的業(yè)務(wù)需要和市場(chǎng)狀況，對(duì)丙方提供的服務(wù)內(nèi)容進(jìn)行調(diào)整。3.3甲方在合同期間內(nèi)，有權(quán)根據(jù)實(shí)際情況，選擇終止或變更與丙方的服務(wù)合同。第四條違約及限制條款4.1乙方如未能按照甲方和丙方共同制定的工作規(guī)范和標(biāo)準(zhǔn)履行工作職責(zé)，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。4.2乙方如違反丙方提供的服務(wù)條款或工作規(guī)范，導(dǎo)致丙方遭受損失的，乙方應(yīng)負(fù)責(zé)賠償。4.3乙方在合同期間內(nèi)，不得以任何方式損害甲方的利益，包括但不限于泄露甲方商業(yè)秘密、競(jìng)業(yè)禁止等。第五條爭(zhēng)議解決5.1甲乙丙三方在履行本補(bǔ)充協(xié)議過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)首先通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁或者向人民法院提起訴訟。第六條乙方的主導(dǎo)目的和意義6.1乙方的主導(dǎo)地位旨在確保自身的權(quán)益得到充分保障，同時(shí)促進(jìn)甲方和丙方之間的合作。6.2乙方的主導(dǎo)地位有助于規(guī)范合同的履行，降低合同風(fēng)險(xiǎn)，保障甲乙雙方的合法權(quán)益。第七條甲方的主導(dǎo)意義和目的7.1甲方的主導(dǎo)地位旨在確保丙方按照甲方的