企業(yè)就是你的船讀后感5篇

企業(yè)就是你的船讀后感5篇企業(yè)就是你的船讀后感篇1

浩淼無煙的大海上，百舸爭流，千帆競發(fā)。這樣的場面無論置身其中親自感受，還是悠然遐思，都會讓人覺得廣博，容納和震撼。試想，商海搏擊的一艘艘小船，難道不正是一個個企業(yè)嗎？而我們每一位員工也好，帶頭人也罷，不都是船上分工明確的水手嗎？《企業(yè)就是你的船》這本書給了我無限的遐想空間，在我面前展現(xiàn)了一幅優(yōu)美的畫卷，除了驚喜和美的享受以外，更多的是激勵和鼓舞。

企業(yè)是船，商海拼搏。船上的每一個人就是日日工作在企業(yè)的員工，所以我們是船上的主人，我們理當(dāng)樹立主人翁精神，把企業(yè)當(dāng)成自己的家，精心打理，更要有長遠(yuǎn)的規(guī)劃，為實現(xiàn)目標(biāo)擔(dān)負(fù)起主人翁應(yīng)該擔(dān)當(dāng)?shù)囊磺?，有?zé)任心，有使命感，每個人都是大家庭中不可或缺的一員，每個人都要盡心盡力，乘風(fēng)破浪，揚(yáng)帆遠(yuǎn)征。有這樣的精神，企業(yè)這艘船必能激流勇進(jìn)，永不退卻。

既為主人，擔(dān)負(fù)著遠(yuǎn)航的重任，就要努力提高競技水平，有能力，有知識，有技術(shù)地去完成一次次的航海，這就要求我們每一位水手在日常工作中虛心謹(jǐn)慎地學(xué)本領(lǐng)，不斷充實自己，這樣才能更難好地應(yīng)對任務(wù)中的每一個環(huán)節(jié)，使航行更順利更穩(wěn)當(dāng)。

個人能力是關(guān)鍵，團(tuán)隊合作就是保障。商海沉浮，有起有落，在復(fù)雜多變的環(huán)境中生存，就要求船上的每一位工作人員團(tuán)結(jié)一致，齊心協(xié)力，共同努力。集體的力量，集體的.智慧都是無窮的，我們?nèi)w船員手拉手肩并肩，朝著共同的方向努力，定能到達(dá)成功的彼岸。

企業(yè)是船，我們是熱情奔放的水手，我們是年輕快樂的船員，我們朝氣蓬勃地征帆競渡。我們滿足于在船上，我們歡喜自己在企業(yè)這艘船上成為商海弄潮兒，我們拼搏，我們享受成功的喜悅。我們要不斷前行，為企業(yè)的成長和發(fā)展奉獻(xiàn)自己的激情和才智。

企業(yè)就是你的船讀后感篇2

最近，我閱讀了《公司就是你的船》一書，讀后感慨頗深。書中認(rèn)為：公司就是你的船，你不是乘客，而是主人，船的命運(yùn)就是你的命運(yùn)。作為公司的一員，如果能將公司的事當(dāng)成自己的事，把公司當(dāng)成大船，把自己當(dāng)成一名船員。盡心盡力地為船上的所有事務(wù)而努力工作，保證這條大船在浩瀚的大海中平穩(wěn)的航行，就一定能順利地到達(dá)勝利彼岸。讀完此書我進(jìn)行了認(rèn)真的思考，并總結(jié)出以下幾點心得：

一、工作中保持船長的心態(tài)

通過學(xué)習(xí)《公司就是你的船》這本書，使我懂得只有保持船長的心態(tài)，才能將自己的工作目標(biāo)與基地的整體目標(biāo)結(jié)合起來，為實現(xiàn)基地共同發(fā)展，盡自己最大的努力。要把自己當(dāng)成船上的水手，把自己融入到水手中去，認(rèn)同和實踐船長提出的工作目標(biāo)。一旦我們每個人都能像船長一樣思考自己的工作，就會使整個公司的管理更加順暢，效率迅速提高。

基地計劃組織所有入?yún)^(qū)企業(yè)召開《勞動合同法》培訓(xùn)班。我立即制作了一份培訓(xùn)計劃報給張總，張總看后提醒我應(yīng)邀請勞動局、人事局領(lǐng)導(dǎo)出席，這樣不僅可以增強(qiáng)培訓(xùn)效果，而且可以提高服務(wù)企業(yè)的水平和效率，同時還可以進(jìn)一步加深與各職能部門的情感交流。

張總一席話使我茅塞頓開，之前我只想到了這次培訓(xùn)的表面工作，沒有站在更高的角度來看待這次培訓(xùn)的重要意義。后經(jīng)張總親自出面邀請區(qū)人事局、區(qū)勞動局有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)參會，并與企業(yè)進(jìn)行了面對面的`溝通，此次培訓(xùn)取得了令人滿意的效果。

事后，我在總結(jié)此次培訓(xùn)工作過程中深刻的體會到：在工作上要時刻站在全局的角度全面具體的考慮問題，考慮問題要全面、具體，這樣才能迅速提高自己各方面的綜合素質(zhì)與能力，才能更好的為企業(yè)提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)，促進(jìn)基地快速發(fā)展。

二、工作意味著責(zé)任，責(zé)任是立身之本

英特爾公司總裁安迪葛洛夫曾對走入職場的學(xué)生說：“不管你在哪里工作，不管什么時候，做好你的工作，認(rèn)真和老板合作，最終受益的總是你自己?！惫局忻恳粋€職位所規(guī)定的任務(wù)都是一種責(zé)任。責(zé)任是每名職工的立身之本，可以說，一個人放棄了工作中的責(zé)任，就意味著放棄了在工作中更好生存的機(jī)會。工作，是一種責(zé)任，自己必須盡自己最大的熱情來對待它，不管它是重要或輕微，是關(guān)鍵還是次要，都要以百分百的努力來完成它，這樣的話，自己所得到的不僅僅是工作完成后老板的一個認(rèn)可，更重要的是實現(xiàn)了自己工作經(jīng)驗的積累和能力的提升。

今年年初，辦公室工作重新進(jìn)行了分工，把基地內(nèi)設(shè)備維修、維護(hù)、保安、保潔等工作交由我負(fù)責(zé)管理。這充分說明領(lǐng)導(dǎo)對我的信任，我感到很榮幸。我會將這些平凡瑣碎的工作當(dāng)成是我生命中的一部分，用勤勉奉獻(xiàn)為我的人生添加絢麗的一筆。

雖然工作辛苦，但我覺得干好工作就必須有強(qiáng)烈的責(zé)任心和事業(yè)心，我要為這份責(zé)任傾注自己的熱情與專注。只有將責(zé)任視為自己的生命，將責(zé)任放在至高無上的地位，才會全身心的投入，才能將工作做到盡善盡美。

三、態(tài)度決定一切

工作態(tài)度是檢驗一位員工是否合格的重要標(biāo)準(zhǔn)，甚至比工作能力更為重要。工作能力可以慢慢提高，而一個人工作不負(fù)責(zé)任，不愛崗敬業(yè)，有再大的本事也不會有多大的作為。尤其在壓力和困難面前，積極的工作態(tài)度是最重要的。不僅要學(xué)會為自己打氣，還要身先士卒，始終保持對工作的熱情和激情。不要因為一時的不如意就感嘆懷才不遇，自暴自棄，甚至怨天尤人。要緊的是學(xué)會轉(zhuǎn)變自己的觀念，調(diào)整自己的心態(tài)，從自身找問題反省。即使一時的失落或者不被重用，也應(yīng)該以積極的心態(tài)來面對現(xiàn)實，才華是不可能被埋沒的，世上的伯樂就是你自己，好的態(tài)度是以企業(yè)為家，以企業(yè)利益為自己的根本利益，把工作當(dāng)成是自己的事業(yè)，用盡自己的精力與熱情，在自己的工作崗位上認(rèn)真努力地工作。反之，則是心中無企業(yè)，做事以自我為中心，不會從企業(yè)利益這個大局來考慮，在工作上只做表面文章，敷衍了事。

在基地工作的這幾年中，“延伸為企業(yè)服務(wù)的內(nèi)容無止境，拓展為企業(yè)服務(wù)的范圍無界限”的服務(wù)理念已深深融入了我的思想和行動中。在為企業(yè)提供服務(wù)時，我將入?yún)^(qū)企業(yè)看成是我的衣食父母，把企業(yè)的事看成自己的事，當(dāng)他們遇到困難需要我?guī)椭鷷r，我會盡自己所能為他們排憂解難。

最后，引用書中的一句話作為結(jié)束語——在所有的品德中，忠誠越來越得到組織的重視，從某種意義上說，忠誠更是一種能力，因為只有忠誠，才能有資格成為優(yōu)秀團(tuán)隊中的一員，才能更好地發(fā)揮自己的能力。

企業(yè)就是你的船讀后感篇3

讀了這本書后，讓我體會到“在這個世界上只有一件事不會改變，就是這個世界永遠(yuǎn)在變。”21世紀(jì)是一個嶄新的時代，每時、每刻都將發(fā)生意想不到的變化，也許遲了一步，事情就會有徹底轉(zhuǎn)變。任何一家公司，都想著做行業(yè)的一個龍頭地位，去做一個行業(yè)的先行者。因此，公司都會投入一個巨大的人力、物力和財力等等資源，為達(dá)到這一目標(biāo)而努力著，而我們處于這樣的一個公司之中，必須迅速調(diào)整自己，把精力和注意力全部導(dǎo)向正確的方向，從而在公司飛速發(fā)展的進(jìn)程中，時刻改變自我，加快速度，永遠(yuǎn)跑在競爭對手的前面。

我們個人的思想是否跟得上公司快速發(fā)展的速度，是否一直在重復(fù)著以往的工作，在安于現(xiàn)狀，不求發(fā)展。想想自己在公司的時間里，自己的思想意識是不是一直停留在當(dāng)初的層面上，是不是比以往明顯的顯得沒有了上進(jìn)心。在一個公司的時間呆長了，可能公司提供給我們的環(huán)境讓我們安于現(xiàn)狀不思進(jìn)取。只求能把眼前的工作做好就行，甚至有時候工作沒有做好，也給自己找許許多多的理由來說服自己，蒙騙自己，沒有把眼光放得更長遠(yuǎn)。在作為管理者，經(jīng)常是充當(dāng)一個老好人的角色，當(dāng)下屬犯了錯誤的時候，沒有很好的給予他們一個好的教育和處理。反而去找種種理由來為他開脫，一而再，再而三的縱容了員工的行為。在領(lǐng)導(dǎo)安排工作的時候，表面上應(yīng)付好好的，但是一旦實施起來，就被眼前的困難所絆住，遲遲不能做到一個很好的解決。沒有一個敢于吃苦耐勞，勇于創(chuàng)新的精神去面對上級交予的任務(wù)，總是給自己找很多借口來推脫自己工作的失職。甚至領(lǐng)導(dǎo)安排下來的工作明明能夠在較短的時間內(nèi)完成，卻因為個人的種種原因遲遲未能完成，消極怠工對工作拖拖拉拉。

作為一名公司里的管理人員，應(yīng)該做好下屬工作的榜樣，以自身改變的速度帶動下屬，不圖一時的輕松，放松了管理，放任下屬的行為。因而在工作中，我們必須盡快的改變自己的思想。首先要從思想上、心態(tài)上徹底改變，快速提升自己。不管是剛剛踏入公司的大門，還是在一個公司里已經(jīng)工作了很長時間，都不能再有以前的那種混、等、靠的想法，甚至是以老自居的想法，不能再以一個打工者的身份去做事，這樣你只能是影響企業(yè)的發(fā)展，是金德前進(jìn)的絆腳石，你就會被你所在的公司所淘汰、被社會所淘汰，一個不思進(jìn)取的人做什么都不會成功的。把我們的心與思想放正，要記住這不是為別人做事而是為自己做事、為自己掙錢。真正做到以企業(yè)為家，將自己的一言一行與企業(yè)緊密相連，做人做事以企業(yè)利益為出以點，其次是要注重細(xì)節(jié)，有句話：細(xì)節(jié)決定成敗，通過一件小事就可以看出你是怎么樣的一個人，可以體現(xiàn)出做事的態(tài)度是否認(rèn)真.?！皼]有改變，就意味著把自己的飯碗給砸了；沒有速度，就意味著你們必定是處于被動挨打的地位?！?/p>

企業(yè)就是你的船讀后感篇4

借著新員工培訓(xùn)的機(jī)會，我閱讀了《企業(yè)就是你的船》這本書，本書總共分為九章，分別從不同的方面講述了船員應(yīng)該如何扮演好主人翁的角色，在為實現(xiàn)共同目標(biāo)保駕護(hù)航的同時，實現(xiàn)自己的人生價值。本書將企業(yè)與員工的關(guān)系比喻成船與船員的關(guān)系，可謂恰如其分。對于船員而言，一旦揚(yáng)帆起航，他們的命運(yùn)就和船的命運(yùn)緊密聯(lián)系在了一起，無論是風(fēng)和日麗還是暴風(fēng)驟雨，船員和船唯有患難與共，方能順利到達(dá)彼岸。

閱讀完本書，再結(jié)合自己三個月的工作實踐，對書中提到的幾個觀點感觸頗深。

第一，“別問能夠得到什么，先問你能做些什么”。

美國前總統(tǒng)肯尼迪有一句著名的話：“不要問國家能為我們做些什么，而要問我們能為國家做些什么”。相信很多新員工和我一樣，在當(dāng)初找工作的時候，在缺乏對用人單位了解的前提下，對其提供的福利待遇頗為關(guān)注，那些福利好、待遇高的公司自然成為大家競相追逐的對象，而那些福利待遇看上去一般但很有前景的公司可能無人問津。

入職以后，我才逐漸認(rèn)識到，所謂的福利待遇自然不是憑空產(chǎn)生的，而是公司上下全體員工共同努力工作換來的回報，特別是在聽取了科室的一些老員工講述當(dāng)年奮斗歷程后，我越發(fā)地意識到企業(yè)利益的含義，因為企業(yè)利益就是全體員工的利益，“企業(yè)利益高于一切”，不僅僅是一句口號，更是員工與企業(yè)榮辱與共、同甘共苦的精神所在。

第二，“感恩困境，積極面對挫折與磨難”。

作為一名新員工，在實現(xiàn)從研究生向設(shè)計師轉(zhuǎn)變的過程中，總會遇到這樣或那樣的困境。記得剛?cè)肼毜臅r候，由于自己對工作流程的不熟悉，對于突如其來的工作任務(wù)，難免有手足無措的感覺。作為一名結(jié)構(gòu)設(shè)計人員，當(dāng)我將圖紙按照自己的想法繪制完畢交給師傅檢查時，卻被告知自己的設(shè)計漏洞百出，幸好師傅耐心指導(dǎo)，將我的錯誤一一指正。即便如此，我依然感到壓力重重，甚至為此失眠。

為了更好更及時地完成師傅交代的任務(wù)，我開始主動加班，利用晚上的時間回顧師傅的講解并做整理記錄，從而避免下次犯同樣的錯誤。經(jīng)過一段時間的加班，我逐漸掌握了工作流程，在師傅的悉心指導(dǎo)下，我越來越淡定從容地處理各項工作任務(wù)，并且獲得了師傅和同事們的鼓勵和認(rèn)可?，F(xiàn)在回想起來，很感恩那段時間遇到的困境，它讓我變得更自信、更強(qiáng)大。

第三，“演好團(tuán)隊里面的角色，才能與船共進(jìn)步”。

團(tuán)隊中的個人是團(tuán)隊的構(gòu)成因素，每個人都會有一個團(tuán)隊角色。只有扮演好自己的角色，才能更好地與團(tuán)隊成員進(jìn)行配合，從而獲得最終的勝利。如何才能扮演好自己的角色呢？

首先要認(rèn)清自己。

在所里舉辦的“迎七一·青年風(fēng)采大賽”上，我有幸成為一名演出人員，在排練過程中，我們曾為每位演出人員的演唱次序和內(nèi)容煞費(fèi)苦心，鑒于對自己能力的認(rèn)知，我相信自己扮演鋪墊的角色會更好，而最后的表演也取得了預(yù)期的效果。

其次，要認(rèn)清這個角色。

入職以來，我參與了若干項所內(nèi)協(xié)項目，作為一名結(jié)構(gòu)設(shè)計人員，我要做的就是根據(jù)電路設(shè)計人員的圖紙設(shè)計合理的盒體結(jié)構(gòu)，從而為最終功能的實現(xiàn)提供保障。只有每個人清楚認(rèn)識到自己角色的作用，才能更好地相互配合，共同完成任務(wù)。

最后，要服從團(tuán)隊給自己的角色安排。

六月中旬我接到上級通知，要我前往某地出差，以配合總體室外場試驗工作。相比于結(jié)構(gòu)設(shè)計工作，外場試驗環(huán)境相對艱苦，風(fēng)吹日曬成為家常便飯，雖然所做的工作與本專業(yè)相去甚遠(yuǎn)，但是這段外場試驗經(jīng)歷讓我對公司承擔(dān)的項目工作有了更為廣泛的了解，對自己的本職工作有了更為深入的認(rèn)知。

作為一名新員工，我要學(xué)習(xí)的知識還有很多，我要參與的工作還有很多，我要收獲的感悟還有很多。這本書讓我受益良多，引用本書的一段話作為結(jié)尾：企業(yè)就是你的船，在企業(yè)這條船上，企業(yè)是每一個員工的命運(yùn)的載體。企業(yè)興，員工興；企業(yè)衰，員工衰。同樣，在企業(yè)這條船上，員工也不是乘客，而是這艘船的主人。大家只有同舟共濟(jì)，命運(yùn)與共，企業(yè)這條船才能乘風(fēng)破浪，載著大家到達(dá)勝利的彼岸。

企業(yè)就是你的船讀后感篇5

細(xì)細(xì)翻閱，慢慢品味，頓覺《企業(yè)就是你的船》觀點鮮明，內(nèi)涵豐富，事例翔實，敘述生動。讀后受到了深刻的啟迪，產(chǎn)生了極大的共鳴。一言以蔽之，做自己該做的事。

一、做自己該做的分內(nèi)事。

企業(yè)是你的船，學(xué)校更是我們每一位教職工的船，校興我榮，校衰我恥，讓這艘搭載著我們每一個人的命運(yùn)和前途及切身利益的航船順利的揚(yáng)帆遠(yuǎn)航，一帆風(fēng)順的抵達(dá)理想的彼岸，我們責(zé)無旁貸。每一位船員，都有自己的崗位，都有自己的職責(zé)，都有自己具體該做的事情。作為學(xué)校的一份子，就該認(rèn)真履行崗位職責(zé)，做好自己具體的分內(nèi)之事，團(tuán)結(jié)協(xié)作，保質(zhì)保量的完成教學(xué)任務(wù)，提高學(xué)生的成績。只有所有的木桶上的木板又高又整齊，這只木桶才能成更多的水。同理，每一位教職工都是學(xué)校的重要一份子。

二、細(xì)微入手，小事做起。

學(xué)校教育無小事，時時處處教育人。作為一名教育工，既要教書，更要育人。傳授文化知識，教授學(xué)生技能，要從最基礎(chǔ)的地方開始。只有基礎(chǔ)牢固，才能建起人生的萬丈高樓大廈。知識和能力的培養(yǎng)，起于細(xì)微之處。從漢字的讀音拼寫，到筆畫字形，從近義詞的辨析，到病句的梳理修改，從篩選文章的基本信息，到體會情感，無一不是從細(xì)微之處入手。工作從大處著眼，從小處著手。自己的教學(xué)工作是這樣，指導(dǎo)學(xué)生學(xué)習(xí)積累知識更是這樣。對于學(xué)生的行為習(xí)慣的養(yǎng)成，更是要從細(xì)微之處嚴(yán)格要求。是按時獨立完成作業(yè)，還是潦草的抄襲作業(yè)；是積極參與課堂活動，還是慵懶惰怠，無所事事；是凝神聚力，還是鼾聲如雷；是文明禮貌，還是趾高氣揚(yáng)；是孤高自傲，還是謙遜和群，樂于合作。所有這些，都是細(xì)微之處，都是有關(guān)學(xué)生是否健康成長的關(guān)鍵因素。指導(dǎo)學(xué)生選擇良好的道德行為方式，摒棄不良的行為習(xí)慣，我們每一位教職工同樣是責(zé)無旁貸。

三、滿懷激情，感恩做事。

激情四射，充滿活力和朝氣，是一個人健康的心態(tài)的最好體現(xiàn)。與其牢騷滿腹，怨氣沖天，倒不如滿懷激情，充滿陽光的工