制衣廠勞動(dòng)合同范文大全(2024版)

制衣廠勞動(dòng)合同范文大全(2024版)合同編號(hào)：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________乙方（勞動(dòng)者）：__________身份證號(hào)碼：__________聯(lián)系電話：__________根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》及有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方本著平等自愿、公平公正的原則，經(jīng)協(xié)商一致，訂立本勞動(dòng)合同。一、合同期限1.本勞動(dòng)合同期限為____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。2.甲方根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要，乙方同意甲方調(diào)整其工作崗位，但甲方需提前____日通知乙方。3.本勞動(dòng)合同期滿后，如甲方繼續(xù)招用乙方，雙方應(yīng)依照本合同約定的條件續(xù)簽勞動(dòng)合同。二、工作內(nèi)容1.乙方同意在甲方制衣廠從事____崗位的工作，并遵守甲方依法制定的各項(xiàng)規(guī)章制度。2.乙方應(yīng)按照甲方的要求，按時(shí)完成生產(chǎn)任務(wù)，保證產(chǎn)品質(zhì)量符合國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)。3.乙方應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密，不得泄露給第三方。三、勞動(dòng)報(bào)酬1.乙方的工資為人民幣（大寫）：____元整（小寫）：￥_____元/月。2.乙方工資支付方式為每月____日前，甲方按時(shí)足額支付乙方工資。3.甲方依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)，乙方應(yīng)承擔(dān)的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用由甲方代扣代繳。4.甲方根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)情況，依法支付乙方加班工資、獎(jiǎng)金、津貼等。四、工作時(shí)間與休息休假1.乙方每周工作時(shí)間____小時(shí)，每周休息日為____天。2.甲方依法保障乙方享受國(guó)家法定節(jié)假日、年假、產(chǎn)假、婚假、喪假等休假待遇。3.乙方同意在甲方規(guī)定的試用期內(nèi)，按照試用期的規(guī)定執(zhí)行。五、勞動(dòng)保護(hù)與勞動(dòng)條件1.甲方為乙方提供符合國(guó)家安全生產(chǎn)法律法規(guī)的工作環(huán)境和條件。2.甲方為乙方提供必要的勞動(dòng)防護(hù)用品，并指導(dǎo)乙方正確使用。3.甲方建立健全職業(yè)病防治制度，定期對(duì)乙方進(jìn)行健康檢查。六、解除和終止勞動(dòng)合同的條件1.雙方協(xié)商一致，可以解除本勞動(dòng)合同。2.乙方提前____日書面通知甲方，可以解除本勞動(dòng)合同。3.甲方根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》第三十九條的規(guī)定，可以解除本勞動(dòng)合同。4.乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度，甲方可以立即解除本勞動(dòng)合同。5.乙方在工作期間，因故意或者重大過失給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失，甲方可以解除本勞動(dòng)合同。6.本勞動(dòng)合同期滿，雙方未續(xù)簽勞動(dòng)合同的，視為解除勞動(dòng)合同。七、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償與賠償1.雙方解除或者終止勞動(dòng)合同的，甲方應(yīng)當(dāng)按照國(guó)家規(guī)定支付乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。2.乙方違反本勞動(dòng)合同，給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失的，乙方應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任。3.甲方違法解除或者終止本勞動(dòng)合同，造成乙方損害的，甲方應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任。八、其他約定1.乙方在甲方工作期間，應(yīng)當(dāng)遵守國(guó)家法律法規(guī)，不得從事違法活動(dòng)。2.乙方在甲方工作期間，應(yīng)當(dāng)尊重甲方領(lǐng)導(dǎo)、同事，維護(hù)甲方合法權(quán)益。3.乙方在甲方工作期間，應(yīng)當(dāng)保守甲方商業(yè)秘密，不得泄露給第三方。4.乙方在甲方工作期間，因個(gè)人原因?qū)е聞趧?dòng)合同無法履行，乙方應(yīng)當(dāng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。九、爭(zhēng)議解決1.雙方在履行本勞動(dòng)合同過程中，發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議的，應(yīng)當(dāng)依法向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。2.對(duì)仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。十、本勞動(dòng)合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。雙方簽字（或蓋章）后生效。甲方（用人單位）：__________乙方（勞動(dòng)者）：__________簽訂日期：____年____月____日一、附件列表：1.乙方身份證復(fù)印件2.乙方學(xué)歷證書復(fù)印件3.乙方職業(yè)資格證書復(fù)印件4.社會(huì)保險(xiǎn)繳納證明5.乙方健康檢查報(bào)告6.甲方營(yíng)業(yè)執(zhí)照復(fù)印件7.甲方規(guī)章制度8.甲方職業(yè)病防治制度9.勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)聯(lián)系方式10.人民法院聯(lián)系方式二、違約行為及認(rèn)定：1.甲方未按照約定提供勞動(dòng)條件，認(rèn)定違約。2.甲方未按照約定支付勞動(dòng)報(bào)酬，認(rèn)定違約。3.甲方未依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)，認(rèn)定違約。4.乙方未按照約定完成工作任務(wù)，認(rèn)定違約。5.乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度，認(rèn)定違約。6.乙方泄露甲方商業(yè)秘密，認(rèn)定違約。7.雙方未協(xié)商一致解除或終止勞動(dòng)合同，認(rèn)定違約。三、法律名詞及解釋：1.勞動(dòng)合同：勞動(dòng)者與用人單位確立勞動(dòng)關(guān)系，明確雙方權(quán)利義務(wù)的協(xié)議。2.試用期：用人單位和勞動(dòng)者在勞動(dòng)合同期限內(nèi)，為互相了解對(duì)方而約定的試驗(yàn)期。3.經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償：用人單位依照國(guó)家規(guī)定，因解除或終止勞動(dòng)合同而支付給勞動(dòng)者的補(bǔ)償。4.賠償責(zé)任：因一方違約行為給對(duì)方造成損失，需承擔(dān)的賠償責(zé)任。5.違約金：當(dāng)事人違反合同約定，應(yīng)支付給對(duì)方的一定金額的違約責(zé)任。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.勞動(dòng)報(bào)酬支付問題：如遇到甲方延遲支付或未支付勞動(dòng)報(bào)酬，乙方可以先與甲方溝通協(xié)商，如協(xié)商不成，可以向勞動(dòng)監(jiān)察部門投訴或申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁。2.工作環(huán)境不符合安全衛(wèi)生要求：如遇到工作環(huán)境不符合安全衛(wèi)生要求，乙方可以提出整改要求，如甲方不整改，可以向相關(guān)部門舉報(bào)。3.未簽訂書面勞動(dòng)合同：如甲方未與乙方簽訂書面勞動(dòng)合同，乙方可以要求甲方補(bǔ)簽書面合同，并按照法律規(guī)定享受相關(guān)權(quán)益。4.解除或終止勞動(dòng)合同爭(zhēng)議：如雙方在解除或終止勞動(dòng)合同上有爭(zhēng)議，可以先嘗試協(xié)商解決，如協(xié)商不成，可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。五、所有應(yīng)用