2024版職業(yè)經(jīng)理人合作合同協(xié)議書范本_第1頁
2024版職業(yè)經(jīng)理人合作合同協(xié)議書范本_第2頁
2024版職業(yè)經(jīng)理人合作合同協(xié)議書范本_第3頁
2024版職業(yè)經(jīng)理人合作合同協(xié)議書范本_第4頁
全文預覽已結束

下載本文檔

版權說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內容提供方,若內容存在侵權,請進行舉報或認領

文檔簡介

2024版職業(yè)經(jīng)理人合作合同協(xié)議書范本合同編號:__________合同各方:名稱:__________地址:__________聯(lián)系人:__________聯(lián)系電話:__________名稱:__________地址:__________聯(lián)系人:__________聯(lián)系電話:__________鑒于甲方是一家具有獨立法人資格的企業(yè),乙方是一位具備專業(yè)能力和經(jīng)驗的職業(yè)經(jīng)理人,甲乙雙方本著平等、自愿、互利的原則,就乙方擔任甲方公司職業(yè)經(jīng)理人一職,達成如下協(xié)議:第一條合作內容1.1乙方擔任甲方的職業(yè)經(jīng)理人,負責甲方的日常經(jīng)營管理事務,并有權代表甲方簽署合同和其他法律文件。1.2乙方應根據(jù)甲方的經(jīng)營計劃和目標,制定具體的執(zhí)行方案,并組織甲方員工實施。1.3乙方應確保甲方的業(yè)務活動符合國家法律法規(guī)的要求,維護甲方的合法權益。第二條合作期限2.1本合同自雙方簽字之日起生效,有效期為____年,自____年__月__日至____年__月__日。2.2如雙方同意續(xù)約,應提前____個月書面通知對方。第三條報酬及福利3.1甲方應按月支付乙方工資,具體金額及支付方式如下:(1)基本工資:人民幣____元/月;(2)績效獎金:根據(jù)乙方的工作業(yè)績,每月發(fā)放人民幣____元;(3)甲方應依法為乙方繳納社會保險和公積金。3.2乙方享有國家規(guī)定的休息日和節(jié)假日,以及甲方規(guī)定的其他福利待遇。第四條保密條款4.1乙方在合作期間及合作結束后,對甲方的一切商業(yè)秘密和機密信息予以保密,不得向任何第三方泄露。4.2乙方違反保密義務的,應承擔違約責任,賠償甲方因此造成的損失。第五條違約責任5.1任何一方違反本合同的約定,導致合同無法履行或者造成對方損失的,應承擔違約責任,向對方支付違約金,違約金金額為合同總金額的____%。5.2乙方提前解除本合同的,應支付甲方違約金,違約金金額為合同總金額的____%。第六條爭議解決6.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議,應通過友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,可以向有管轄權的人民法院提起訴訟。第七條其他約定7.1本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。7.2本合同未盡事宜,可由雙方另行簽訂補充協(xié)議,補充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。甲方(蓋章):__________乙方(簽字):__________代表(簽字):__________代表(簽字):__________日期:____年__月__日日期:____年__月__日一、附件列表:1.甲方公司營業(yè)執(zhí)照復印件2.乙方個人身份證復印件3.甲方公司章程或組織機構代碼證復印件4.乙方的工作簡歷及職業(yè)資格證書復印件5.雙方簽訂的保密協(xié)議6.甲方公司銀行賬戶信息7.合同履行過程中產(chǎn)生的相關業(yè)務文件二、違約行為及認定:1.甲方未按時支付乙方工資和獎金,或未依法為乙方繳納社會保險和公積金。2.乙方未按照甲方要求履行職務,或泄露甲方商業(yè)秘密和機密信息。3.乙方未按照約定時間提前通知解除合同。4.雙方未按照約定解決爭議,而是選擇訴訟方式。三、法律名詞及解釋:1.職業(yè)經(jīng)理人:指在企業(yè)中擔任經(jīng)營管理職務的專業(yè)人士。2.違約金:指一方不履行合同義務時,應向對方支付的賠償金。3.商業(yè)秘密:指不為公眾所知悉,能為權利人帶來經(jīng)濟利益,具有實用性并經(jīng)權利人采取保密措施的技術信息和經(jīng)營信息。4.合同履行:指合同各方按照合同約定履行各自的權利和義務。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法:1.工資支付問題:如甲方延遲支付工資,乙方可以先與甲方溝通,如溝通無果,可以向勞動監(jiān)察部門投訴。2.保密協(xié)議問題:如乙方泄露商業(yè)秘密,甲方可以要求乙方承擔違約責任,包括但不限于賠償損失、支付違約金等。3.解除合同問題:如乙方未按約定時間提前通知解除合同,甲方可以要求乙方支付違約金。4.爭議解決問題:如雙方無法通過協(xié)商解決爭議,可以向有管轄權的人民法院提起訴訟。五、所有應用場景:1.甲方為乙方提供工作條件和報

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內容里面會有圖紙預覽,若沒有圖紙預覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權益所有人同意不得將文件中的內容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內容負責。
  • 6. 下載文件中如有侵權或不適當內容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評論

0/150

提交評論