私單育兒嫂合同不可少2024年

私單育兒嫂，合同不可少2024年通用合同編號(hào)：__________甲方（Employer）：__________地址：__________聯(lián)系人：__________聯(lián)系電話：__________乙方（Nanny）：__________身份證號(hào)碼：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________鑒于甲方需要聘請(qǐng)乙方為其提供育兒服務(wù)，經(jīng)雙方友好協(xié)商，特訂立本合同，以便共同遵守。第一條服務(wù)內(nèi)容1.1乙方主要負(fù)責(zé)照看甲方未成年子女，包括照顧日常生活、接送孩子上學(xué)、輔導(dǎo)作業(yè)等。1.2乙方應(yīng)遵守甲方的家庭紀(jì)律，愛(ài)護(hù)甲方家庭財(cái)物，維護(hù)甲方家庭秩序。1.3乙方應(yīng)遵守國(guó)家法律法規(guī)，不得擅離崗位，不得利用工作時(shí)間做與工作無(wú)關(guān)的事情。第二條工作時(shí)間2.1乙方每周工作時(shí)間為_(kāi)___小時(shí)，每周休息日為_(kāi)___天。2.2乙方的工作時(shí)間應(yīng)根據(jù)甲方家庭實(shí)際情況進(jìn)行調(diào)整，但每周工作時(shí)間不少于法定工作時(shí)間。第三條工資待遇3.1乙方的月工資為人民幣_(tái)___元，每月支付一次。3.2乙方加班工資按國(guó)家法律法規(guī)及甲方公司規(guī)定執(zhí)行。3.3乙方享受國(guó)家法定節(jié)假日加班工資及福利待遇。第四條社會(huì)保險(xiǎn)4.1甲方應(yīng)依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。4.2乙方應(yīng)提供相關(guān)證件，協(xié)助甲方辦理社會(huì)保險(xiǎn)繳納手續(xù)。第五條勞動(dòng)保護(hù)5.2甲方應(yīng)提供乙方所需的勞動(dòng)保護(hù)用品，如護(hù)理用品、安全防護(hù)用品等。第六條違約責(zé)任6.1任何一方違反本合同的約定，導(dǎo)致合同無(wú)法履行，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。6.2乙方提前解除合同的，應(yīng)提前一個(gè)月通知甲方，否則應(yīng)支付甲方違約金人民幣_(tái)___元。第七條爭(zhēng)議解決7.1雙方在履行本合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第八條其他約定8.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為_(kāi)___年。8.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。甲方（簽名/蓋章）：__________日期：____年____月____日乙方（簽名/蓋章）：__________日期：____年____月____日一、附件列表：1.乙方身份證復(fù)印件2.乙方健康證明3.乙方無(wú)犯罪記錄證明4.社會(huì)保險(xiǎn)繳納證明5.加班工資明細(xì)表6.甲方家庭基本情況說(shuō)明7.乙方工作環(huán)境照片二、違約行為及認(rèn)定：1.乙方未按約定提供服務(wù)，或服務(wù)質(zhì)量不符合甲方要求。2.乙方未按約定時(shí)間提供服務(wù)，或未經(jīng)甲方同意擅自離崗。3.乙方未遵守甲方家庭紀(jì)律，造成甲方家庭財(cái)產(chǎn)損失或孩子人身傷害。4.甲方未按約定時(shí)間支付工資或加班費(fèi)。5.甲方未依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)。6.雙方在履行合同過(guò)程中發(fā)生其他違反合同約定的行為。三、法律名詞及解釋：1.育兒嫂：指提供嬰幼兒照護(hù)、家務(wù)勞動(dòng)等服務(wù)的人員。2.不可抗力：指在合同履行過(guò)程中，發(fā)生無(wú)法預(yù)見(jiàn)、無(wú)法避免并且無(wú)法克服的客觀情況，導(dǎo)致合同無(wú)法履行或部分履行。3.違約金：指一方違反合同約定，按照約定向?qū)Ψ街Ц兜馁r償金。4.法定工作時(shí)間：指國(guó)家規(guī)定的正常工作時(shí)間，一般為每日工作8小時(shí)，每周工作40小時(shí)。5.社會(huì)保險(xiǎn)：指國(guó)家為保障勞動(dòng)者基本生活，依法為勞動(dòng)者繳納的養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷和生育保險(xiǎn)。四、執(zhí)行中遇到的問(wèn)題及解決辦法：1.乙方未按約定提供服務(wù)：及時(shí)與乙方溝通，要求其履行合同約定；嚴(yán)重者可以解除合同并追究其違約責(zé)任。2.甲方未按約定支付工資或加班費(fèi)：及時(shí)與甲方溝通，要求其支付應(yīng)付款項(xiàng)；必要時(shí)可以尋求法律途徑解決。3.乙方擅自離崗：提前與乙方溝通，明確離崗規(guī)定；違約者可以要求其支付違約金或解除合同。4.乙方造成甲方家庭財(cái)產(chǎn)損失或孩子人身傷害：及時(shí)報(bào)警，并尋求法律途徑解決。5.甲方未依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)：提醒甲方依法履行合同約定，并協(xié)助乙方辦理相關(guān)手續(xù)；必要時(shí)可以尋求法律途徑解決。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：1.甲方家庭需要聘請(qǐng)乙方提供育兒服務(wù)