2024版臨時(shí)聘用電工用工協(xié)議書(shū)

2024版臨時(shí)聘用電工用工協(xié)議書(shū)合同編號(hào)：__________臨時(shí)聘用電工用工協(xié)議書(shū)甲方（用人單位）：________________地址：________________聯(lián)系人：________________聯(lián)系電話：________________乙方（雇員）：________________身份證號(hào)碼：________________地址：________________聯(lián)系電話：________________鑒于甲方需要臨時(shí)聘用電工，乙方愿意提供電工服務(wù)，雙方本著平等自愿、公平公正的原則，經(jīng)協(xié)商一致，簽訂本臨時(shí)聘用電工用工協(xié)議書(shū)。一、工作內(nèi)容1.1乙方在本協(xié)議有效期內(nèi)，應(yīng)按照甲方的要求，提供電工服務(wù)，保證工作的質(zhì)量和效率。1.2乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度，服從甲方的管理和工作安排。1.3乙方應(yīng)按照甲方的要求，完成相關(guān)電工工作任務(wù)，包括但不限于設(shè)備安裝、維修、保養(yǎng)等。二、工作期限本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為_(kāi)___年，自____年__月__日至____年__月__日。三、工作報(bào)酬3.1甲方應(yīng)按照乙方的實(shí)際工作時(shí)間，支付乙方工資，具體工資標(biāo)準(zhǔn)為人民幣（大寫(xiě)）：____元整（小寫(xiě)）：____元/天。3.2乙方的工作時(shí)間按照甲方的工作需求進(jìn)行安排，一般情況下，每周工作____天，每天工作____小時(shí)。3.3乙方加班的，甲方應(yīng)按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定支付加班費(fèi)。四、勞動(dòng)保護(hù)4.1甲方應(yīng)提供乙方從事電工工作所需的安全防護(hù)用品，并確保乙方的人身安全。4.2乙方在從事電工工作時(shí)，應(yīng)嚴(yán)格遵守安全操作規(guī)程，確保自身和他人的安全。五、保密條款5.1乙方在合同期限內(nèi)和解除合同后一年內(nèi)，未經(jīng)甲方書(shū)面同意，不得以任何形式向任何第三方泄露或披露甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、市場(chǎng)信息等任何不為公眾所知悉的信息。5.2乙方應(yīng)按照甲方的要求，對(duì)涉及到的甲方資料、文件等進(jìn)行保密，不得外泄。六、違約責(zé)任6.1雙方應(yīng)嚴(yán)格按照本協(xié)議的約定履行各自的權(quán)利和義務(wù)。如一方違約，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，向守約方支付違約金，并賠償因此給對(duì)方造成的損失。七、爭(zhēng)議解決7.1雙方在簽訂本協(xié)議過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)友好協(xié)商解決。7.2如協(xié)商不成，任何一方均可向甲方所在地的人民法院提起訴訟。八、其他約定8.1本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。8.2本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（用人單位）：________________乙方（雇員）：________________簽訂日期：________________一、附件列表：1.乙方身份證復(fù)印件2.乙方電工資格證書(shū)復(fù)印件3.甲方單位法人營(yíng)業(yè)執(zhí)照復(fù)印件4.甲方單位資質(zhì)證書(shū)復(fù)印件5.雙方簽訂的電工工作崗位職責(zé)說(shuō)明6.電工工作安全培訓(xùn)證明7.電工工作服及安全防護(hù)用品清單8.工作場(chǎng)所示意圖9.電工工作計(jì)時(shí)記錄表10.加班申請(qǐng)表11.工資支付憑證12.保密協(xié)議13.違約金計(jì)算公式說(shuō)明二、違約行為及認(rèn)定：1.乙方未按約定提供電工服務(wù)，或工作質(zhì)量不符合甲方要求。2.乙方未遵守甲方規(guī)章制度，不服從甲方管理。3.乙方泄露甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、市場(chǎng)信息等。4.乙方未按約定完成工作任務(wù)，造成甲方損失。5.甲方未按約定支付乙方工資及加班費(fèi)。6.甲方未提供乙方安全防護(hù)用品，導(dǎo)致乙方受傷。7.甲方未按約定提供工作場(chǎng)所或工作條件。三、法律名詞及解釋：1.用人單位：指根據(jù)法律規(guī)定，有權(quán)雇傭員工并提供勞動(dòng)條件和經(jīng)濟(jì)報(bào)酬的組織。2.雇員：指與用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系，接受用人單位的管理，按約定提供勞動(dòng)的個(gè)人。3.臨時(shí)聘用：指用人單位與雇員約定在一定期限內(nèi)提供勞動(dòng)，雙方不存在長(zhǎng)期穩(wěn)定的勞動(dòng)關(guān)系。4.電工：指具備電工專業(yè)知識(shí)，從事電力線路、設(shè)備安裝、維修、保養(yǎng)等工作的人員。5.違約金：指一方不履行合同義務(wù)時(shí)，按照法律規(guī)定或合同約定向?qū)Ψ街Ц兜馁r償金。6.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉，能為權(quán)利人帶來(lái)經(jīng)濟(jì)利益，具有實(shí)用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營(yíng)信息。7.加班費(fèi)：指雇員按照法定標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)間之外提供的工作時(shí)間，用人單位應(yīng)支付的額外勞動(dòng)報(bào)酬。四、執(zhí)行中遇到的問(wèn)題及解決辦法：1.電工技能不符合要求：乙方應(yīng)在簽訂協(xié)議前提供電工資格證書(shū)，確保具備相關(guān)技能。2.安全問(wèn)題：乙方應(yīng)遵守安全操作規(guī)程，甲方應(yīng)提供必要的安全防護(hù)用品。3.工資支付糾紛：雙方明確工資支付標(biāo)準(zhǔn)和時(shí)間，如有加班，按約定支付加班費(fèi)。4.保密協(xié)議爭(zhēng)議：雙方明確保密內(nèi)容，乙方不得泄露甲方商業(yè)秘密。5.工作期限糾紛：雙方約定明確的工作期限，并在合同中注明。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：1.建筑工地臨時(shí)用電設(shè)備安裝與維護(hù)。2.企業(yè)生產(chǎn)線電力設(shè)備調(diào)試