2024保安員聘用合同

2024精選保安員聘用合同合同編號：__________甲方（聘用單位）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________乙方（保安員）：__________身份證號：__________聯(lián)系電話：__________鑒于甲方為合法經(jīng)營單位，乙方愿意擔任甲方保安員，為確保雙方的權益，經(jīng)甲乙雙方友好協(xié)商，特訂立本保安員聘用合同，以便共同遵守。第一條合同期限1.1本合同自____年__月__日起至____年__月__日止，期限為____年。1.2乙方如提前解除本合同，應提前____天書面通知甲方。1.3甲方如解除本合同，應提前____天書面通知乙方。第二條乙方職責2.1乙方須按照甲方的要求，負責____（寫出具體職責，如：守衛(wèi)、巡邏、監(jiān)控、安全檢查等）工作。2.2乙方須遵守國家法律法規(guī)及甲方的規(guī)章制度，服從甲方的管理和指揮。2.3乙方須嚴格遵守保密規(guī)定，對在任職期間所獲悉的甲方商業(yè)秘密、客戶信息等予以保密，否則應承擔相應法律責任。第三條甲方權益3.1甲方有權根據(jù)國家法律法規(guī)及公司規(guī)章制度對乙方進行考核。3.2甲方有權根據(jù)實際需要調(diào)整乙方的崗位和工作內(nèi)容。3.3甲方有權在合同期內(nèi)解除本合同，但應提前書面通知乙方。3.4甲方應按約定時間支付乙方工資及加班費。第四條乙方權益4.1乙方有權按照國家法律法規(guī)享受休息、休假等權益。4.2乙方有權獲得甲方支付的工資及加班費。4.3乙方有權對甲方管理提出合理化建議。4.4乙方在合同期內(nèi)享有社會保險待遇。第五條工資及加班費5.1乙方的月工資為人民幣____元。5.2乙方加班費按照國家法律法規(guī)及甲方規(guī)章制度執(zhí)行。5.3甲方每月____日按時支付乙方工資及加班費。第六條社會保險6.1甲方為乙方繳納社會保險，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。6.2乙方應提供相關證件，以便甲方為其辦理社會保險手續(xù)。6.3乙方在合同期內(nèi)，如因工作原因?qū)е聜麣?、疾病等，甲方應按照國家法律法?guī)承擔相應責任。第七條保密協(xié)議7.1乙方同意在合同期內(nèi)及合同期滿后____年內(nèi)，對甲方的商業(yè)秘密、客戶信息等予以保密。7.2乙方違反保密協(xié)議的，應承擔違約責任，賠償甲方損失。第八條違約責任8.1甲乙雙方違反本合同的，應承擔違約責任。8.2乙方違反國家法律法規(guī)及甲方規(guī)章制度的，甲方有權解除本合同。8.3甲方未按約定支付乙方工資及加班費的，乙方有權依法維權。第九條爭議解決9.1甲乙雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應通過友好協(xié)商解決。9.2如協(xié)商不成，任何一方均有權向合同簽訂地的人民法院提起訴訟。第十條其他約定10.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。10.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（蓋章）：__________乙方（簽字）：__________代表（簽名）：__________代表（簽名）：__________簽訂日期：____年__月__日一、附件列表：

1.乙方身份證復印件

2.乙方學歷證明復印件

3.乙方職業(yè)資格證書復印件

4.甲方營業(yè)執(zhí)照副本復印件

5.甲方組織機構代碼證復印件

6.甲方稅務登記證復印件

7.甲方社會保險登記證復印件

8.保密協(xié)議復印件

9.甲方規(guī)章制度復印件

10.乙方工作服尺寸表

11.乙方體檢報告復印件二、違約行為及認定：

1.甲方未按約定時間支付乙方工資及加班費，視為違約。

2.甲方未為乙方繳納社會保險，視為違約。

3.甲方未按約定提供勞動保護，視為違約。

4.乙方未按甲方要求履行工作職責，視為違約。

5.乙方未遵守保密協(xié)議，泄露甲方商業(yè)秘密，視為違約。

6.乙方未提前書面通知甲方解除合同，視為違約。

7.甲方未提前書面通知乙方解除合同，視為違約。三、法律名詞及解釋：

1.保安員：指在甲方從事安全保衛(wèi)工作的人員。

2.工資：指乙方按照甲方規(guī)定的工作時間和勞動強度獲得的報酬。

3.加班費：指乙方按照國家法律法規(guī)和甲方規(guī)章制度，在法定工作時間之外工作所獲得的報酬。

4.社會保險：指甲方為乙方依法繳納的養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。

5.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉，能為甲方帶來經(jīng)濟利益、競爭優(yōu)勢的信息。

6.違約：指合同一方未履行合同約定的義務。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：

1.乙方在工作中受傷，解決辦法：立即送醫(yī)治療，并根據(jù)實際情況申請工傷認定和賠償。

2.甲方未按時支付工資，解決辦法：乙方有權依法向甲方提出支付要求，必要時可向勞動監(jiān)察部門投訴。

3.乙方提出解除合同，解決辦法：甲方應按約定時間辦理合同解除手續(xù)，并支付乙方相應工資待遇。

4.乙方泄露甲方商業(yè)秘密，解決辦法：甲方有權解除合同，并要求乙方承擔違約責任。

5.甲方未為乙方繳納社會保險，解決辦法：乙方有權依法要求甲方補繳社會保險，并向勞動監(jiān)察部門投訴。五、所有應用場景：

1.甲方為合法經(jīng)營單位，需要聘請保安員維護單位治安。

2.乙方具備從事保安工作的資格，愿意為甲方提供保安服務。

3.甲方與乙方就保安員崗位、工作內(nèi)容、工