2024外貿業(yè)務員合同范本2

2024外貿業(yè)務員合同范本通用2合同編號：__________合同雙方：名稱：__________地址：__________聯系人：__________聯系電話：__________名稱：__________地址：__________聯系人：__________聯系電話：__________鑒于甲方是一家專業(yè)的國際貿易公司，乙方是一位具備外貿業(yè)務能力的人員，雙方為了共同發(fā)展，實現互利共贏，經友好協商，達成如下協議：第一條合同期限1.1本合同自雙方簽字之日起生效，有效期為____年，自____年__月__日至____年__月__日。1.2如果乙方在合同到期前____個月提出書面續(xù)約申請，且甲方同意續(xù)約，則雙方可簽訂新的合同，續(xù)約期限為____年，自續(xù)約之日起至____年__月__日。第二條乙方的職責和義務2.1乙方作為甲方的外貿業(yè)務員，應全面負責甲方在國際貿易業(yè)務中的客戶開發(fā)、維護、洽談、簽約、訂單跟進、款項催收等工作。2.2乙方應根據甲方的要求和市場情況，積極開展市場調研，收集和整理潛在客戶信息，并進行有效的開發(fā)和跟進。2.3乙方應確保與客戶之間的溝通暢通，及時向甲方反饋客戶的需求、訂單進展、市場動態(tài)等信息，并提供合理的建議。2.4乙方應嚴格遵守甲方的保密制度，對甲方提供的客戶信息、商業(yè)秘密等保密資料予以保密，不得泄露給第三方。2.5乙方應按照甲方的規(guī)定和指示完成其他相關工作。第三條甲方的權利和義務3.1甲方應向乙方提供必要的工作資料、產品信息、市場政策等，以便乙方更好地開展業(yè)務。3.2甲方應為乙方提供培訓和指導，以提高乙方的業(yè)務能力和綜合素質。3.3甲方應按時足額支付給乙方約定的工資、獎金等報酬。3.4甲方應對乙方的業(yè)務成果給予合理的認可和獎勵。3.5甲方應保障乙方的合法權益，不得侵犯乙方的人身權、知識產權等。第四條薪資待遇4.1乙方的工資待遇為：基本工資____元/月，績效獎金根據乙方業(yè)務成果發(fā)放。4.2乙方的工作時間為____小時/天，每周工作____天。4.3乙方享受國家法定節(jié)假日、年假、病假等福利待遇。4.4乙方在合同期內，甲方為乙方繳納社會保險和住房公積金。第五條合同的解除和終止5.1在合同期內，甲乙雙方均有權提前解除合同，但需提前____天書面通知對方。5.2乙方如嚴重違反甲方規(guī)章制度、失職、營私舞弊等，甲方有權立即解除合同。5.3乙方如因疾病、傷殘等原因無法繼續(xù)從事工作，甲方有權解除合同。5.4合同到期，雙方未提出續(xù)約或解除合同的，視為自動終止。第六條違約責任6.1雙方應嚴格履行本合同的約定，如一方違反合同規(guī)定，應承擔違約責任，向守約方支付違約金，并賠償因此給對方造成的損失。6.2乙方如泄露甲方商業(yè)秘密，應承擔相應的違約責任，向甲方支付違約金，并賠償因此給甲方造成的損失。第七條爭議解決7.1本合同的簽訂、履行、解除、終止及爭議解決均適用中華人民共和國法律。7.2雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，應通過友好協商解決；如協商不成，任何一方均有權向合同簽訂地人民法院提起訴訟。第八條其他約定8.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。8.2本合同未盡事宜，可由雙方另行簽訂補充協議，補充協議與本合同具有同等法律效力。甲方（蓋章）：__________乙方（簽名）：__________代表（簽名）：__________代表（簽名）：__________日期：____年__月__日日期：____年__月__日一、附件列表：

1.乙方個人簡歷

2.甲方公司簡介

3.產品目錄

4.市場政策文檔

5.培訓資料

6.社會保險和住房公積金繳納證明

7.國家法定節(jié)假日、年假、病假相關規(guī)定二、違約行為及認定：

1.乙方未按照甲方要求開展業(yè)務，導致客戶損失或公司利益受損。

2.乙方泄露甲方商業(yè)秘密，損害甲方利益。

3.乙方嚴重違反甲方規(guī)章制度、失職、營私舞弊等。

4.甲方未按時足額支付乙方工資、獎金等報酬。

5.甲方未為乙方提供培訓和指導，導致乙方業(yè)務能力下降。

6.甲方未保障乙方合法權益，侵犯乙方人身權、知識產權等。三、法律名詞及解釋：

1.國際貿易：指的是跨越國界的商品和服務的買賣活動。

2.外貿業(yè)務員：負責開展國際貿易業(yè)務的人員。

3.保密制度：企業(yè)為保護自身利益而制定的一系列關于保密的規(guī)定和措施。

4.違約金：違約方按照合同約定向守約方支付的賠償金。

5.守約方：履行合同約定的一方。

6.違約方：未履行合同約定的一方。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：

1.客戶需求不明確：與客戶進行充分溝通，了解客戶需求，提供定制化服務。

2.訂單進展緩慢：加強內部溝通，優(yōu)化生產流程，確保訂單按時完成。

3.款項催收困難：制定合理的收款政策，加強跟客戶溝通，確?？铐棸磿r到賬。

4.市場競爭激烈：開展市場調研，了解競爭對手情況，調整策略提升競爭力。

5.乙方工作能力不足：提供培訓和指導，幫助乙方提高業(yè)務能力和綜合素質。五、所有應用場景：

1.甲方為乙方提供工作條件，乙方為甲方開展國際貿易業(yè)務。

2.甲方對乙方進行培訓和指導，提升乙方業(yè)務能力。

3.甲方按時足額支