2024版獵頭公司獵頭服務(wù)合作協(xié)議

2024版獵頭公司獵頭服務(wù)合作協(xié)議合同編號(hào)：__________獵頭公司獵頭服務(wù)合作協(xié)議甲方（委托方）：1.名稱：____________________2.地址：____________________3.聯(lián)系人：____________________4.聯(lián)系電話：__________________5.電子郵箱：__________________乙方（受托方）：1.名稱：____________________2.地址：____________________3.聯(lián)系人：____________________4.聯(lián)系電話：__________________5.電子郵箱：__________________一、乙方的義務(wù)1.乙方應(yīng)在協(xié)議簽訂后的______個(gè)工作日內(nèi)向甲方提供至少______名符合甲方要求的候選人。2.乙方應(yīng)保證候選人的真實(shí)性、合法性，并對(duì)其提供的個(gè)人資料進(jìn)行核實(shí)。3.乙方應(yīng)協(xié)助甲方對(duì)候選人進(jìn)行面試安排，提供相關(guān)的背景調(diào)查服務(wù)。4.乙方應(yīng)在協(xié)議有效期內(nèi)，對(duì)候選人的個(gè)人信息保密，不得泄露給第三方。二、甲方的義務(wù)1.甲方應(yīng)在協(xié)議簽訂后的______個(gè)工作日內(nèi)向乙方支付服務(wù)費(fèi)的______%。2.甲方應(yīng)對(duì)候選人的面試過程進(jìn)行安排，并提供相應(yīng)的面試條件。3.甲方應(yīng)按照乙方的推薦，對(duì)候選人進(jìn)行公正、公平的面試評(píng)價(jià)。4.甲方應(yīng)在候選人正式入職后______個(gè)工作日內(nèi)向乙方支付剩余的服務(wù)費(fèi)。三、費(fèi)用及支付方式1.乙方向甲方提供的獵頭服務(wù)費(fèi)用為人民幣_(tái)_____元整（大寫：____________________元整）。2.甲方支付服務(wù)費(fèi)用的方式如下：（1）在協(xié)議簽訂后的______個(gè)工作日內(nèi)支付服務(wù)費(fèi)的______%；（2）在候選人正式入職后的______個(gè)工作日內(nèi)支付剩余的服務(wù)費(fèi)。3.甲方支付的費(fèi)用均為含稅價(jià)格。四、違約責(zé)任1.如乙方未按照約定時(shí)間提供候選人，甲方有權(quán)解除本協(xié)議，并要求乙方支付違約金，違約金為服務(wù)費(fèi)的______%。2.如甲方未按照約定時(shí)間支付服務(wù)費(fèi)，乙方有權(quán)解除本協(xié)議，并要求甲方支付違約金，違約金為服務(wù)費(fèi)的______%。3.如甲方在面試過程中對(duì)候選人存在歧視、不公平待遇等行為，導(dǎo)致候選人拒絕入職，甲方應(yīng)支付乙方服務(wù)費(fèi)的______%作為違約金。五、爭(zhēng)議解決1.本協(xié)議的簽訂、履行、解釋及爭(zhēng)議解決均適用中華人民共和國法律。2.雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。六、其他約定1.本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為______個(gè)月。2.本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。甲方（蓋章）：____________________乙方（蓋章）：____________________甲方代表（簽名）：______________乙方代表（簽名）：______________簽訂日期：____________________一、附件列表：1.候選人簡(jiǎn)歷2.乙方推薦報(bào)告3.面試安排確認(rèn)函4.背景調(diào)查報(bào)告5.服務(wù)費(fèi)用支付憑證6.候選人入職證明7.違約金支付憑證二、違約行為及認(rèn)定：1.乙方未按約定時(shí)間提供候選人：指自協(xié)議簽訂之日起，乙方在約定時(shí)間內(nèi)未能向甲方提供符合要求的候選人。2.甲方未按約定時(shí)間支付服務(wù)費(fèi)：指自協(xié)議簽訂之日起，甲方在約定時(shí)間內(nèi)未能向乙方支付服務(wù)費(fèi)用。3.甲方對(duì)候選人存在歧視、不公平待遇：指甲方在面試過程中，對(duì)候選人實(shí)施歧視性提問，或采取不公平的面試手段。三、法律名詞及解釋：1.獵頭服務(wù)：指乙方根據(jù)甲方需求，為其尋找并推薦合適的高級(jí)管理人員的服務(wù)。2.候選人：指乙方為其尋找并推薦給甲方的合適的高級(jí)管理人員。3.服務(wù)費(fèi)：指乙方為提供獵頭服務(wù)所收取的費(fèi)用。4.違約金：指違約方按照本協(xié)議約定，向守約方支付的違約賠償金。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.候選人推薦不成功：如乙方未能在約定時(shí)間內(nèi)提供符合甲方要求的候選人，可與乙方協(xié)商延長(zhǎng)服務(wù)期限或要求乙方退還部分服務(wù)費(fèi)。2.甲方支付服務(wù)費(fèi)不及時(shí)：如甲方未按約定時(shí)間支付服務(wù)費(fèi)，乙方可以提醒甲方支付，如甲方仍不支付，乙方有權(quán)解除協(xié)議并要求甲方支付違約金。3.面試過程中出現(xiàn)糾紛：如甲方在面試過程中對(duì)候選人存在歧視、不公平待遇等行為，乙方有權(quán)要求甲方改正，并要求甲方支付違約金。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：1.甲方為招聘高級(jí)管理人員，尋求乙方提供的專業(yè)獵頭服務(wù)。2.乙