文員半年度述職報(bào)告7篇

第第頁(yè)文員半年度述職報(bào)告7篇文員半年度述職報(bào)告篇1各位領(lǐng)導(dǎo)、同事們：大家好，本人于20__年2月末來(lái)到行政事務(wù)部辦公室崗位，過(guò)去的一年，有感慨，有喜悅，有探究，有突破。在各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的幫助引導(dǎo)和同事們的支持下，通過(guò)不絕地實(shí)踐和積累，自身素養(yǎng)和本領(lǐng)得到了較大提高，視野更加開(kāi)闊，現(xiàn)將一年來(lái)工作情況述職如下：一、立足本職，完成各項(xiàng)工作作為一名行政主管，我能夠充足發(fā)揮承上啟下、協(xié)調(diào)左右、聯(lián)絡(luò)內(nèi)外的樞紐作用，從信息調(diào)研、文件起草、綜合協(xié)調(diào)的文秘工作，到會(huì)議組織、客人接待、印章管理的行政工作，都體現(xiàn)出行政主管工作的緊要性。行政工作無(wú)小事，每一件細(xì)小的工作都可能牽一發(fā)而動(dòng)全身，從而影響到公司的形象。自擔(dān)負(fù)行政主管后，快速投入到各項(xiàng)工作中，完成了各類(lèi)文件起草、會(huì)議布置、信息上報(bào)、信訪接待、參謀督辦、印章使用、檔案存放以及其他服務(wù)工作。特別對(duì)倉(cāng)庫(kù)物品出入、印章管理等工作要求嚴(yán)格依照制度執(zhí)行，躲避因責(zé)任心不強(qiáng)造成公司經(jīng)濟(jì)損失和產(chǎn)生負(fù)面影響。1、重視學(xué)習(xí)，努力提升工作本領(lǐng)堅(jiān)持把學(xué)習(xí)擺在緊要位置，始終勤奮學(xué)習(xí)，積極進(jìn)取，努力提高自我，不絕學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)學(xué)問(wèn)，通過(guò)多看、多問(wèn)、多學(xué)、多練來(lái)不絕的提高自身的各項(xiàng)業(yè)務(wù)技能。利用空閑時(shí)間學(xué)習(xí)《應(yīng)用文寫(xiě)作大全》《秘書(shū)學(xué)》和各種行業(yè)報(bào)刊雜志，以此提高自身素養(yǎng)和本領(lǐng)。2、立足本職，完成各項(xiàng)文書(shū)工作完成公司年度總結(jié)、目標(biāo)完成情況和下年度工作布置的起草、報(bào)送、印發(fā)工作。做好公司日常公文起草、處置和文印工作，全年收轉(zhuǎn)、傳遞、報(bào)送各種請(qǐng)示、報(bào)告318份。校對(duì)、行政、工會(huì)、各類(lèi)文件共198份。向市建委上報(bào)各種文字料子163份，做到了適時(shí)、精準(zhǔn)、規(guī)范，充足了公司正常的工作需要，樹(shù)立了公司的良好形象。取得的成績(jī)離不開(kāi)我們辦公室團(tuán)隊(duì)的支持，我們?nèi)藛T雖少，但個(gè)個(gè)優(yōu)秀，大家各盡其責(zé)，在自身的工作崗位上杰出的完成了各項(xiàng)工作任務(wù)。在此我要特別感謝他們，我為有這樣的團(tuán)隊(duì)感到自負(fù)。另外我還要感謝公司予以我們的一切，雖然目前還面臨逆境，但更要求我們相互協(xié)作，用優(yōu)質(zhì)的服務(wù)和業(yè)績(jī)來(lái)推動(dòng)公司的進(jìn)展，將公司的興衰存亡的責(zé)任擔(dān)負(fù)起來(lái)，心懷感恩，共同迎接公司輝煌時(shí)刻的到來(lái)。文員半年度述職報(bào)告篇2一年即將過(guò)去，在公司領(lǐng)導(dǎo)的引導(dǎo)下，在各領(lǐng)導(dǎo)與各同事的共同努力下，我們認(rèn)真完成了公司各項(xiàng)工作任務(wù)，并取得了確定的成績(jī)，以下是我的個(gè)人工作總結(jié)。一、監(jiān)督機(jī)制基本形成做好價(jià)格和技術(shù)規(guī)格分別和職能定位工作，價(jià)格必須經(jīng)采供部和審計(jì)部，技術(shù)必須經(jīng)工程部和總工辦，形成相互制衡的工作機(jī)制；防范、抑制腐敗。建立料子價(jià)格信息庫(kù)和料子價(jià)格監(jiān)管機(jī)制，提高采購(gòu)人員的自身素養(yǎng)和業(yè)務(wù)水平，保證貨比三家，質(zhì)優(yōu)價(jià)廉的購(gòu)買(mǎi)料子，削減工程本錢(qián)，提高采購(gòu)效率，提高企業(yè)利潤(rùn)。二、訂立采購(gòu)預(yù)算與估量本錢(qián)訂立采購(gòu)預(yù)算是在實(shí)在實(shí)施項(xiàng)目采購(gòu)行為之前對(duì)項(xiàng)目采購(gòu)本錢(qián)的一種估量和推想，是對(duì)整個(gè)項(xiàng)目資金的一種理性的規(guī)劃。它不止對(duì)項(xiàng)目采購(gòu)資金進(jìn)行了合理的配置和分發(fā)，還同時(shí)建立了一個(gè)資金的使用標(biāo)準(zhǔn)，以便對(duì)采購(gòu)實(shí)施行為中的資金使用進(jìn)行隨時(shí)的檢測(cè)與掌控，確保項(xiàng)目資金的使用在確定的合理范圍內(nèi)浮動(dòng)。有了采購(gòu)預(yù)算的管束，能提高項(xiàng)目資金的使用效率，優(yōu)化項(xiàng)目采購(gòu)管理中資源的調(diào)配，查找資金使用過(guò)程中的一些例外情況，有效的掌控項(xiàng)目資金的流向和流量，從而實(shí)現(xiàn)掌控采購(gòu)本錢(qián)的目的。為節(jié)省資金，防止庫(kù)存積壓，堅(jiān)持零庫(kù)存管理方法，在采購(gòu)量大，部分物資緊缺的情況下，千方百計(jì)，細(xì)心組織找尋貨源，積極組織落實(shí)，始終把保障生產(chǎn)所需放在首要位置，一切工作圍繞正常生產(chǎn)和科研開(kāi)發(fā)這個(gè)中心來(lái)開(kāi)展，圓滿(mǎn)完成了工作任務(wù)。三、與各供應(yīng)商建立并保持良好關(guān)系采供部進(jìn)一步加強(qiáng)了對(duì)供應(yīng)商管理，本著對(duì)每一位來(lái)訪的供應(yīng)商負(fù)責(zé)的態(tài)度，對(duì)每一位來(lái)訪的供應(yīng)商進(jìn)行分類(lèi)登記，確保了每一個(gè)供應(yīng)商資料不會(huì)流失。同時(shí)也利于采供對(duì)供應(yīng)商信息的把握，從而進(jìn)一步擴(kuò)大了市場(chǎng)信息空間。建立了合格供方名錄，在進(jìn)行邀標(biāo)報(bào)價(jià)之前，對(duì)商家進(jìn)行評(píng)價(jià)和分析，合格者才略進(jìn)入合格供方名錄、才具有報(bào)價(jià)資格。依據(jù)公司管理層的最新思維，公司新一代的供應(yīng)商也應(yīng)建立在真正的戰(zhàn)略伙伴關(guān)系上來(lái)，甚至拿他們當(dāng)自身公司的部門(mén)來(lái)看待。由于公司的本錢(qián)核心競(jìng)爭(zhēng)力的體現(xiàn)最緊要的來(lái)自于公司全部供應(yīng)商的支持力度，供應(yīng)商對(duì)每家客戶(hù)不同的政策特別予以我司的競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的政策的好壞將直接影響到我司的本錢(qián)核心競(jìng)爭(zhēng)力的高處與低處。工作中團(tuán)結(jié)同事，能正確處置好與領(lǐng)導(dǎo)同事之間的關(guān)系，保持溝通，充足發(fā)揮崗位職能，認(rèn)真完成了各項(xiàng)工作任務(wù)，幫助業(yè)務(wù)部的工作需要。依照技術(shù)質(zhì)檢部質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)，適時(shí)與各供應(yīng)商溝通協(xié)調(diào)，盡努力依照我司質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)供應(yīng)物料。四、對(duì)采購(gòu)工作的心得和體會(huì)在采購(gòu)前、采購(gòu)中、采購(gòu)后的各個(gè)環(huán)節(jié)中都自動(dòng)接受財(cái)務(wù)及其他部門(mén)監(jiān)督。有問(wèn)題第一時(shí)間反饋給上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)。采購(gòu)人員在充足了解市場(chǎng)信息的基礎(chǔ)上進(jìn)行詢(xún)比價(jià)，重視溝通技巧和談判策略。對(duì)每一位來(lái)訪的供應(yīng)商進(jìn)行分類(lèi)登記，確保了每一個(gè)供應(yīng)商資料不會(huì)流失。合作過(guò)程中，采購(gòu)人員必須公正嚴(yán)明，杜絕徇私舞弊。最后為酒店選擇供應(yīng)商戰(zhàn)略伙伴關(guān)系。每一次料子設(shè)備的計(jì)劃、詢(xún)比價(jià)都進(jìn)行了復(fù)印留底，保持了信息資料的完整，同時(shí)與辦公文員搭配把資料輸入電腦保管，建立采供部料子、設(shè)備信息庫(kù)，以備隨時(shí)查閱、對(duì)比。采供部重視除組織部門(mén)人員進(jìn)行培訓(xùn)外，還重視在平常的每項(xiàng)實(shí)在工作和每個(gè)工作細(xì)節(jié)中不絕的提高業(yè)務(wù)素養(yǎng)，同時(shí)反復(fù)強(qiáng)調(diào)采購(gòu)人員的責(zé)任感，強(qiáng)調(diào)每個(gè)人對(duì)自身采購(gòu)的料子設(shè)備負(fù)責(zé)到底，保證了對(duì)料子、設(shè)備有效的追蹤。五、工作不足方面在工作中計(jì)劃性不強(qiáng)，沒(méi)有充足了解市場(chǎng)行情，特別是正極料子市場(chǎng)價(jià)格變更情況，沒(méi)有徹底貫徹何總指示的備貨任務(wù)，對(duì)正極料子市場(chǎng)了解也不足深刻，一直帶著一種懷疑態(tài)度開(kāi)展工作，直接導(dǎo)致了走的步調(diào)不大，備貨不充足。目前公司的供應(yīng)商新建立，短期內(nèi)無(wú)法形成真正意義的戰(zhàn)略伙伴關(guān)系。部門(mén)與部門(mén)之間的溝通未能實(shí)現(xiàn)理想效果；特別是與生產(chǎn)部、技術(shù)部的溝通不到位。六、明年工作計(jì)劃建立完善的供應(yīng)商體系。確保資材能夠適時(shí)供應(yīng)，隨時(shí)關(guān)注市場(chǎng)變更，盡力利用多渠道來(lái)降低本錢(qián)價(jià)格，掌控質(zhì)量。穩(wěn)定現(xiàn)有供應(yīng)商，開(kāi)發(fā)培育有潛力的供應(yīng)商。不絕優(yōu)化供應(yīng)商體系。在工作中不絕改進(jìn)工作方法，不絕積累閱歷。極力搭配質(zhì)檢部解決物料質(zhì)量問(wèn)題，與質(zhì)檢部討論某些質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)超出現(xiàn)有市場(chǎng)水平的解決方案。在今后的工作中，我部門(mén)仍會(huì)虛心向其它部門(mén)學(xué)習(xí)工作和管理閱歷，借鑒好的工作方法，努力學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)理論學(xué)問(wèn)，不絕提高自身的業(yè)務(wù)素養(yǎng)和管理水平。要進(jìn)一步強(qiáng)化敬業(yè)精神，加強(qiáng)責(zé)任意識(shí)，提高完成工作的標(biāo)準(zhǔn)。同時(shí)我部門(mén)會(huì)選擇性得接受公司其他部門(mén)提出關(guān)于下降本錢(qián)和提高效率的方法，并不絕的大膽試驗(yàn)，取其精華、修改弊病。為公司在新年度的工作中再上新臺(tái)階、更上一層樓貢獻(xiàn)出自身的氣力。文員半年度述職報(bào)告篇3轉(zhuǎn)瞬間，距離自身來(lái)到公司的第一天已經(jīng)過(guò)去三個(gè)月了，自身的試用期的工作也已經(jīng)過(guò)去了，依據(jù)公司的規(guī)章和制度，特此在這個(gè)結(jié)束的時(shí)候?qū)竞凸绢I(lǐng)導(dǎo)提出轉(zhuǎn)正申請(qǐng)，希望可以得到公司的批準(zhǔn)，下面我也會(huì)對(duì)自身之前幾個(gè)月的工作作出總結(jié)。一、工作上從自身進(jìn)入到公司開(kāi)始，自身就開(kāi)始動(dòng)手自身的行政的工作，在工作上面，做到充足的認(rèn)真負(fù)責(zé)，在自身剛進(jìn)入公司的時(shí)候，對(duì)公司的很多的業(yè)務(wù)和工作的內(nèi)容都不是特別的清楚，更何況我們做行政的不但要對(duì)公司內(nèi)部的人員有一個(gè)充足的了解，對(duì)公司所涉及的業(yè)務(wù)也要充足的諳習(xí)，對(duì)于我這樣一個(gè)新來(lái)的同事，辦公室的成員也特別的熱誠(chéng)的幫助我，幫助我更好的嫻熟自身的工作，也正是由于他們的幫助和照料，我才得以在這么短的時(shí)間里，諳習(xí)而且了解自身的工作，更是在上班的時(shí)候獨(dú)自的完成自身的工作。在這段時(shí)間的工作當(dāng)中，我對(duì)于自身的工作也完成的特別杰出，在上班的時(shí)候嚴(yán)格的遵守公司和辦公室的上班紀(jì)律，肯定不會(huì)去違反，在工作上也沒(méi)有顯現(xiàn)過(guò)任何的錯(cuò)誤，總之，自身在試用期的工作完成的特別的順當(dāng)。二、思想上從自身進(jìn)入到職場(chǎng)開(kāi)始，自身就開(kāi)始懂得作為一名職場(chǎng)上的人，我應(yīng)當(dāng)對(duì)自身的工作保持著酷愛(ài)，要對(duì)自身的工作有熱誠(chéng)，更是應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格的要求自身，時(shí)時(shí)刻刻的端正自身的工作態(tài)度，堅(jiān)決自身的決心，而且樹(shù)立自身無(wú)論是身處什么樣的位置，都應(yīng)當(dāng)去認(rèn)真的完成自身的工作，對(duì)自身的工作負(fù)責(zé)任，更是不管是什么樣的事情，都應(yīng)當(dāng)付出自身的努力去完成好，我也在這段時(shí)間的工作當(dāng)中，將這些在自身的工作上都做到了，所以我覺(jué)得自身的工作之所以能夠開(kāi)展的如此的順當(dāng)，很大的原因是在于自身充足堅(jiān)決的信念。三、總結(jié)我覺(jué)得，自身在這段時(shí)間的工作當(dāng)中，不管是在工作上還是思想上，都認(rèn)真的完成了公司和公司領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的期望，也算是沒(méi)有辜負(fù)公司的信任，我也學(xué)會(huì)了很多自身之前并沒(méi)有注意到的事情和工作技巧，盡管自身現(xiàn)在的試用期的工作也已經(jīng)結(jié)束，但是我的學(xué)習(xí)的腳步并沒(méi)有停止，我也信任自身可以在之后的工作上變得更加的優(yōu)秀和完美。希望公司和公司領(lǐng)導(dǎo)能夠認(rèn)真的端詳我試用期的工作的表現(xiàn)，并能對(duì)我進(jìn)行轉(zhuǎn)正，讓我有機(jī)會(huì)連續(xù)為公司做事，為公司付出自身的一份氣力。文員半年度述職報(bào)告篇4本人從xxx年6月份開(kāi)始兼任實(shí)業(yè)公司人事文員至8月份正式調(diào)至該崗位工作，至今已有3個(gè)月了，在此期間，我努力做到五勤，真心誠(chéng)懇做好辦公室文員的工作，五勤即眼勤、耳勤、腦勤、手勤、腿勤；三個(gè)月以來(lái)，我不絕的學(xué)習(xí)，以彌補(bǔ)自身的不足之處，力爭(zhēng)做到更好，下面，我對(duì)這幾個(gè)月的工作情況作個(gè)簡(jiǎn)要的匯報(bào)，以接受公司領(lǐng)導(dǎo)的考核：一、通過(guò)努力學(xué)習(xí)，提高自身素養(yǎng)人事文員一職是一個(gè)特別的、多元化的崗位，需要不絕的更新學(xué)問(wèn)和提高素養(yǎng)，更要有擅長(zhǎng)協(xié)調(diào)的本領(lǐng)，我從最基礎(chǔ)的公司發(fā)文、通知以及會(huì)議記錄做起，在業(yè)余時(shí)間我通過(guò)自家的電腦在網(wǎng)絡(luò)中學(xué)習(xí)、模擬，漸漸地我的工作得到公司領(lǐng)導(dǎo)的好評(píng)；在辦公室工作，與領(lǐng)導(dǎo)接觸的機(jī)會(huì)很多，從中感受到了多位領(lǐng)導(dǎo)的風(fēng)范與工作方法，使我受益匪淺，收獲頗多，在此崗位工作時(shí)間雖說(shuō)只有3個(gè)月，但我個(gè)人無(wú)論是在敬業(yè)精神、思想境界，還是在業(yè)務(wù)素養(yǎng)與工作本領(lǐng)上都有了很大的進(jìn)步。二、勤奮工作，加快工作速度與效率自從8月份正式入職以來(lái)，我與人事行政經(jīng)理一起接受了實(shí)業(yè)公司人事聘請(qǐng)的任務(wù)，在這全省民工比較緊缺的時(shí)候來(lái)說(shuō)，這個(gè)任務(wù)有些困難，但是我們并沒(méi)有氣餒，多少個(gè)驕陽(yáng)似火的日子里，我不絕的在各個(gè)部門(mén)與車(chē)間奔忙，為在人才市場(chǎng)爭(zhēng)取到的新進(jìn)員工做好適合的工作布置，以及溝通他們的思想，同時(shí)，新進(jìn)員工的廠規(guī)廠紀(jì)及安全生產(chǎn)培訓(xùn)也在同步進(jìn)行當(dāng)中，雖說(shuō)初涉人事聘請(qǐng)與管理，我自身還有很多工作中的不足，但我為此盡心、盡力、流了汗，也學(xué)到不少的工作方法，加快了工作速度與效率。三、盡心履職，全心全意做工作在做實(shí)業(yè)公司辦公室文員本職工作的同時(shí)，我還要處置實(shí)業(yè)公司副總經(jīng)理的日常事務(wù)，在工作當(dāng)中，對(duì)領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作從不計(jì)價(jià)還價(jià)，總是保質(zhì)保量完成，對(duì)自身份內(nèi)的工作也能積極對(duì)待，努力做到最好；在與其他部門(mén)文員與統(tǒng)計(jì)的工作協(xié)調(diào)上，做到真誠(chéng)對(duì)待，學(xué)習(xí)同事的優(yōu)點(diǎn)，精益求精?？傊?，總結(jié)三個(gè)月來(lái)的工作，我覺(jué)得在如此高頻率與效率的要求中，我從瑣碎與繁雜的工作中學(xué)到了很多，不管此次述職能否通過(guò)，我將一如既往的工作與學(xué)習(xí)，也希望公司領(lǐng)導(dǎo)予以我中肯的評(píng)價(jià)與激勵(lì)，我將連續(xù)為公司奉獻(xiàn)我的熱誠(chéng)與精力，為公司的進(jìn)展盡一份微小的氣力！文員半年度述職報(bào)告篇5回顧20__年，作為一名行政文員，一直以來(lái)，在公司各部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)的掛念引導(dǎo)和同事們的支持幫助下，在各方面都有所提升，但也有不足，需要將來(lái)不絕的學(xué)習(xí)，現(xiàn)將個(gè)人工作總結(jié)如下：一、工作方面耐性細(xì)致地做好日常工作。負(fù)責(zé)來(lái)電的接聽(tīng)和轉(zhuǎn)接，緊要事項(xiàng)認(rèn)真記錄并傳達(dá)給相關(guān)人員，不遺漏、耽誤，做好每天快遞的簽收，發(fā)放，做好每月辦公用品，快遞和飲用水等費(fèi)用的核對(duì)結(jié)算。完善公司各種行政規(guī)章制度。幫助李先生及辦公室主任不絕完善各項(xiàng)規(guī)章管理制度，使公司趨于規(guī)范化的管理。依照公司要求，建立健全完善其他相應(yīng)的管理制度，使公司的各項(xiàng)工作有章可循、有條不紊的進(jìn)行。積極自動(dòng)的搞好文案工作。依據(jù)工作需要，隨時(shí)制作各類(lèi)表格和文檔等，同時(shí)完成各部門(mén)和領(lǐng)導(dǎo)交代的打印、復(fù)印、掃描、傳真文件的工作。收集整理各種管理規(guī)定，而且分類(lèi)歸檔，做到發(fā)放有序。對(duì)公司發(fā)放的通知及文件適時(shí)簽收和轉(zhuǎn)達(dá)，做到上傳下達(dá)。其他各類(lèi)行政工作。人事總務(wù)文員的工作是特別繁瑣的，就像個(gè)大管家，什么都要管。如文件的復(fù)印、掃描、傳真、收發(fā)快件、文件的保管、辦公用品的申購(gòu)、發(fā)放和登記、酒店機(jī)票的預(yù)定、辦公設(shè)施環(huán)境維護(hù)協(xié)調(diào)、庫(kù)存辦公用品的保管與統(tǒng)計(jì)，每一項(xiàng)工作的完成都是對(duì)責(zé)任心和工作本領(lǐng)的考驗(yàn)，如何化繁為簡(jiǎn)而又能保證萬(wàn)無(wú)一失，如何以最小的本錢(qián)換得的效率。正是在以后的工作中需要不絕學(xué)習(xí)的。二、不足之處當(dāng)然，工作中也存在不少問(wèn)題，緊要表現(xiàn)在：做事不足細(xì)心。文員工作是一項(xiàng)瑣碎的工作，因此更考驗(yàn)工作人員的細(xì)心。任何一件事情都要認(rèn)真對(duì)待，不能以為事小就馬虎大意?；蛟S任何一個(gè)小小的失誤就會(huì)造成很壞的影響。缺乏創(chuàng)新精神。不能積極自動(dòng)地發(fā)揮認(rèn)真研討、開(kāi)拓進(jìn)取的精神，而是被動(dòng)消極地適應(yīng)工作需要。領(lǐng)導(dǎo)交辦的事情基本上都能完成，但幾乎都只是為了完成工作而工作。對(duì)于問(wèn)題的解決只是浮于表面，而沒(méi)有深入的了解。工作不很堅(jiān)固結(jié)實(shí)。繁忙于日常小事，工作沒(méi)有上升到確定高度。不能專(zhuān)注于工作學(xué)習(xí)，很多學(xué)問(wèn)雖然了解但卻不精在今后的工作中，我將努力改正自身缺點(diǎn)，以更大的熱誠(chéng)投入到工作中去。三、改善之處我充足認(rèn)得到自身的工作雖然瑣碎但也有它的緊要性。正所謂“天下難事始于易，天下大事始于細(xì)”。要想?yún)f(xié)調(diào)好一個(gè)團(tuán)隊(duì)，必須做好每一件瑣碎的小事以保證工作的正常有序進(jìn)展。在以后的工作中我確定嚴(yán)格要求自身，在工作中發(fā)揮自身的本領(lǐng)為公司服務(wù)，使工作和學(xué)習(xí)融為一體，積極爭(zhēng)取每一次學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)，培育自身的工作協(xié)調(diào)本領(lǐng)，提高應(yīng)有的職業(yè)道德，不絕進(jìn)取。希望在以后的工作中，勇往奮進(jìn)，取得更大的成績(jī)。要不絕提高自身、捉住每一次讓自身學(xué)習(xí)和成長(zhǎng)的機(jī)會(huì)，努力提高業(yè)務(wù)水平，在業(yè)余時(shí)間擅長(zhǎng)發(fā)覺(jué)與工作有關(guān)的新事物新學(xué)問(wèn)；樹(shù)立良好的職業(yè)道德，以嚴(yán)格的態(tài)度，飽滿(mǎn)的熱誠(chéng)，嚴(yán)格的紀(jì)律，全身心地投入學(xué)習(xí)，為我的工作積累必須的基礎(chǔ)學(xué)問(wèn)和基本技能。雖然辦公室的工作瑣碎、繁雜，但是我將從多方面努力進(jìn)一步提高自身的工作本領(lǐng)，以積極的心態(tài)面對(duì)每天的工作任務(wù)。要抱以一個(gè)正確的心態(tài)，踏踏實(shí)實(shí)、任勞任怨地完成上級(jí)交派的工作；我也將重視磨練自身的應(yīng)變本領(lǐng)、協(xié)調(diào)本領(lǐng)、組織本領(lǐng)以及制造本領(lǐng)，不絕在工作中學(xué)習(xí)、進(jìn)取、完善自身，以便更好地完成自身的本職工作。四、接下來(lái)的工作計(jì)劃積極做好日常行政工作。幫助辦公室主任做好公司管理規(guī)定的備份、上傳、下發(fā)等工作，并連續(xù)做好日常工作的整理歸檔工作。做好各類(lèi)郵件的收發(fā)工作，做好辦公用品的管理工作。做好辦公用品領(lǐng)用品登記，按需所發(fā)，做到不揮霍，定時(shí)清點(diǎn)，以便能適時(shí)增補(bǔ)辦公用品，充足大家工作的需要。在日常事物工作中，我確定遵奉并服從精、細(xì)、準(zhǔn)的原則，細(xì)心準(zhǔn)備，精細(xì)布置，細(xì)致工作，干標(biāo)準(zhǔn)活，站標(biāo)準(zhǔn)崗，嚴(yán)格依照辦公室的各項(xiàng)規(guī)章制度做事。提高個(gè)人修養(yǎng)和業(yè)務(wù)本領(lǐng)。連續(xù)加強(qiáng)學(xué)習(xí)公司的各種規(guī)章制度，提升自身的工作技能。多閱讀服裝相關(guān)書(shū)刊，向領(lǐng)導(dǎo)和同事學(xué)習(xí)工作閱歷好的方法，快速提升自身素養(yǎng)，更好的服務(wù)于總務(wù)工作。同時(shí)也要加強(qiáng)和同事們的溝通協(xié)作。五、總結(jié)感謝各位領(lǐng)導(dǎo)能夠供應(yīng)給我這個(gè)工作平臺(tái)，使我有機(jī)會(huì)和大家共同提高、共同進(jìn)步。感謝每位同事在這段時(shí)間對(duì)我工作的熱誠(chéng)幫助和悉心關(guān)照。雖然我還有很多閱歷上的不足和本領(lǐng)上的欠缺，但我信任，勤能補(bǔ)拙，只要我們相互多份理解、多份溝通，加上自身的不懈努力，信任公司明天會(huì)更好。文員半年度述職報(bào)告篇6在這半年來(lái)，在公司領(lǐng)導(dǎo)指揮下，在各部門(mén)幫助和支持下，我做好統(tǒng)籌及上傳下達(dá)工作，把工作想在前，做在前，無(wú)論是工作潛力，還是思想素養(yǎng)都有了進(jìn)一步提高，較好地完成了公司宣揚(yáng)、人事管理、職工培訓(xùn)、檔案管理、后勤服務(wù)及公司守衛(wèi)等多方面任務(wù)。提高自身素養(yǎng)和工作質(zhì)量，努力圍繞中心任務(wù)開(kāi)展工作，較好地發(fā)揮了職能作用，為行業(yè)進(jìn)展做出了應(yīng)有貢獻(xiàn)。現(xiàn)就半年來(lái)工作做一簡(jiǎn)要總結(jié)：一、加強(qiáng)管理，完善各項(xiàng)管理制度，充足調(diào)動(dòng)人員用心性。為了加強(qiáng)對(duì)人、財(cái)、物管理，我完善了過(guò)去各種管理制度，突出制度管理，嚴(yán)格照章做事，進(jìn)一步明確了工作職責(zé)，完善了公章使用、紙張使用、電腦使用、請(qǐng)假、值班等各種常規(guī)管理，充足體現(xiàn)了對(duì)事不對(duì)人管理思想，各項(xiàng)工作井然有序。明確了每個(gè)人崗位職責(zé)，工作任務(wù)，做到分工明確，職責(zé)清楚。每個(gè)人都能從工作大局啟程，從整體利益啟程，相互支持，相互幫助。二、加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提高素養(yǎng)。做好辦公室工作，有較高理論素養(yǎng)和分析解決問(wèn)題潛力。透過(guò)各種途徑進(jìn)行學(xué)習(xí)，為此各辦公室都配備了電腦，利用網(wǎng)上資源學(xué)習(xí)與工作有關(guān)學(xué)問(wèn)，不絕開(kāi)闊視野，豐富頭腦，加強(qiáng)潛力，以便跟上形勢(shì)進(jìn)展，適應(yīng)工作需要。提高了理論水平、業(yè)務(wù)素養(yǎng)和工作潛力。三、對(duì)辦公室日常管理工作認(rèn)真做好。1.人事檔案管理，記錄在廠員工認(rèn)真情形，做好新員工入廠手續(xù)及工作情形。2.辦公室對(duì)各類(lèi)文件適時(shí)收集、歸檔，做到了分類(lèi)存放，條理清楚，便于查閱；3.建立了辦公用品領(lǐng)用明細(xì)臺(tái)帳，每件辦公物品都有認(rèn)真記錄，按需所發(fā)，出入庫(kù)記錄一目了然，以便適時(shí)增補(bǔ)辦公用品，充足大家需要；四、緊緊捉住事關(guān)全局重點(diǎn)工作和大事要事，加強(qiáng)幫助領(lǐng)導(dǎo)抓落實(shí)工作力度。在貫徹落實(shí)工作引導(dǎo)方針過(guò)程中，我一方面努力抓好本部門(mén)工作落實(shí)；另一方面，圍繞中心工作落實(shí)，在做好本部門(mén)職能工作基礎(chǔ)上，開(kāi)展督促檢查，督辦作用進(jìn)一步發(fā)揮。我性格開(kāi)朗、大方，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，上進(jìn)心強(qiáng)，有較強(qiáng)團(tuán)隊(duì)溝通意識(shí)和職業(yè)操守，做事有始有終，堅(jiān)韌執(zhí)著。不管有多困難都要去克服，這是一種人生厲練，工作給我一個(gè)施展舞臺(tái)，往后會(huì)連續(xù)努力工作，為公司奉獻(xiàn)我光和熱。文員半年度述職報(bào)告篇7自20__年3月23日來(lái)公司上班，被擔(dān)負(fù)人事管理員，在此工作中，我用我所學(xué)的專(zhuān)業(yè)學(xué)問(wèn)及多年來(lái)對(duì)人事管理工作閱歷，依據(jù)公司實(shí)際情形及本職工作進(jìn)行了一個(gè)初步計(jì)劃，現(xiàn)實(shí)告知我只有管好人，才略管好事，所以在擔(dān)負(fù)本職工作期間我一邊依據(jù)公司的實(shí)際情形不絕進(jìn)行人事管理工作創(chuàng)新，另一邊仍舊用我的初步計(jì)劃認(rèn)真踏實(shí)的進(jìn)行人事管理工作，首先對(duì)有關(guān)人事管理的文件進(jìn)行徹底擬制，漸漸依據(jù)公司大的有關(guān)規(guī)章制度及公司實(shí)際情形進(jìn)行完善，最后對(duì)人事管理有了一套基本規(guī)范的規(guī)章制度。在9月末因公司人事調(diào)整，從10月1日起被晉升為本部門(mén)經(jīng)理并接管行政、人事、辦公室、總務(wù)后勤事務(wù)工作，在上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的掛念、支持、引導(dǎo)下以及各部門(mén)的搭配下，依照公司方針政策，行政人事總務(wù)部的工作特點(diǎn)：做好日常對(duì)外、對(duì)內(nèi)工作，進(jìn)一步提高工作效率，確保各項(xiàng)工作的正常運(yùn)作；進(jìn)一步強(qiáng)化各項(xiàng)服務(wù)工作，為生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)帶給詳細(xì)快捷的后勤保障服務(wù)；儲(chǔ)備、創(chuàng)新人力資源管理工作，為公司進(jìn)展，生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)帶給動(dòng)力支持；加強(qiáng)制度執(zhí)行力度等。自10月1日起擔(dān)負(fù)部門(mén)經(jīng)理的工作中，也都是圍繞上述思路打開(kāi)工作。努力服務(wù)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)，適時(shí)調(diào)整聘請(qǐng)、用工管理以及后勤保障管理思路?；厥走^(guò)往，公司陪伴我走過(guò)人生很緊要的一個(gè)階段，使我懂得了很多，領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的支持與關(guān)愛(ài)，令我明白到人間的溫情，在此我向公司的領(lǐng)導(dǎo)以及全體同事表示最由衷的感謝！有你們的幫助和理解才略使我在工作中更加的得心應(yīng)手，也由于有你們的幫助，才略令到公司的進(jìn)展更上一個(gè)臺(tái)階，較好的完成各項(xiàng)工作任務(wù)。一、人事管理1、徹底完成人事管理有關(guān)文件資料，并依據(jù)公司的進(jìn)展?jié)u漸完善并下發(fā)各部門(mén)；對(duì)公司及各部門(mén)下發(fā)的文件資料進(jìn)行修改完善，并進(jìn)行會(huì)簽下發(fā)；解釋并監(jiān)督各部門(mén)對(duì)已下發(fā)文件的執(zhí)行情形，并做進(jìn)一步引導(dǎo)實(shí)施。2、建立、建全、規(guī)范人事檔案（新進(jìn)、離職、調(diào)動(dòng)、升級(jí)）管理。⑴、重新對(duì)現(xiàn)有人員進(jìn)行了建檔工作，現(xiàn)員工檔案齊全。⑵、對(duì)各部門(mén)、人員進(jìn)行分組建檔，便于工作操作和核查、調(diào)動(dòng)和管理。⑶、辦理公司新進(jìn)、離職、調(diào)動(dòng)等手續(xù)；對(duì)離職人員的自離、辭工、病退等實(shí)行分類(lèi)整理存檔，便于查證；同時(shí)做好調(diào)動(dòng)、提拔人員等檔案資料信息保管，月末傳新進(jìn)、離職、調(diào)動(dòng)人員資料到財(cái)務(wù)部。⑷、實(shí)行各部門(mén)負(fù)責(zé)人對(duì)在職人員的人數(shù)每月進(jìn)行統(tǒng)計(jì)，并對(duì)離職人員、新進(jìn)、調(diào)動(dòng)人員作月統(tǒng)計(jì)并進(jìn)行核對(duì)，便利了部門(mén)、人事、財(cái)務(wù)查找、結(jié)算管理，加強(qiáng)了人力資源管理。⑸、適時(shí)做好檔案料子的收集、整理、歸檔。3、人員聘請(qǐng)。⑴、各部門(mén)傳遞人員增補(bǔ)單。⑵、依據(jù)部門(mén)人員的實(shí)際需要有針對(duì)性、合理性聘請(qǐng)員工，以配備各崗位；透過(guò)實(shí)行一系列切實(shí)措施，如廣發(fā)聘請(qǐng)信息、網(wǎng)上聘請(qǐng)、定點(diǎn)聘請(qǐng)等各種方法攬用工人才，卓有成效。4、員工留宿情形。每月對(duì)員工的留宿情形進(jìn)行統(tǒng)計(jì)，并對(duì)外宿員工的名單進(jìn)行上報(bào)財(cái)務(wù)部，按公司有關(guān)規(guī)章制度予以住房補(bǔ)貼的發(fā)放。5、嚴(yán)格勞動(dòng)紀(jì)律。⑴、加強(qiáng)考勤管理，在全公司上下幫助下抓定時(shí)上、下班時(shí)間，規(guī)范考勤制度。⑵、嚴(yán)格考勤制度職責(zé)的落實(shí)。⑶、加強(qiáng)請(qǐng)假制度、放行條管理，對(duì)不履行請(qǐng)假手續(xù)或未開(kāi)放行條者、擅自離崗者等，堅(jiān)決予以查實(shí)并作來(lái)源理，這樣即維護(hù)考勤制度的嚴(yán)格性，又從另一方面激勵(lì)了在崗員工的用心性，進(jìn)而大大改善了公司的工作作風(fēng)。6、認(rèn)真做好常規(guī)工作，包含：優(yōu)秀員工、工資、晉升、調(diào)職和其它的核定審查工作；對(duì)工牌辦理及補(bǔ)辦進(jìn)行核實(shí)查證辦理等等各項(xiàng)工作。7、人事月統(tǒng)計(jì)工作。每月對(duì)公司全廠各部門(mén)人數(shù)進(jìn)行匯總，對(duì)新進(jìn)、離職、調(diào)動(dòng)人員進(jìn)行備注。8、收集信息，做好人力資源檔案開(kāi)發(fā)與儲(chǔ)備，提高辦公效率。二、行政、辦公室、總務(wù)1、貫徹執(zhí)行公司領(lǐng)導(dǎo)指示。做好上、下聯(lián)絡(luò)溝通工作，適時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)反映情形，反饋信息；搞好各部門(mén)間相互搭配，綜合協(xié)調(diào)工作；對(duì)各項(xiàng)工作和計(jì)劃的督辦和檢查。2、依據(jù)領(lǐng)導(dǎo)意圖，起草有關(guān)規(guī)章制度、工作計(jì)劃和其他文稿。負(fù)責(zé)公司來(lái)往信函的處置及收發(fā)、登記、傳閱、批示；做好公司文件的通知、審核、傳遞、催辦、檢查。加強(qiáng)辦公文件、檔案管理。在文件收發(fā)上做到下發(fā)的文件適時(shí)送達(dá)有關(guān)部門(mén)辦理，為公司貫徹落實(shí)上級(jí)精神、適時(shí)完成工作任務(wù)帶給了有力的保證；同時(shí)，檔案管理做到井然有序，隨時(shí)為公司查詢(xún)服務(wù)；加強(qiáng)文字料子的草擬打印工作，能按規(guī)定的時(shí)間和資料要求完成。3、幫助公司領(lǐng)導(dǎo)，完善、訂立公司規(guī)章制度，并執(zhí)行貫徹公司規(guī)章制度。4、加強(qiáng)溝通：與員工應(yīng)對(duì)面解決問(wèn)題，使員工工作有章可循，做到違紀(jì)有據(jù)可查，使他們了解、支持后勤工作，取得了良好的效果，并重視后勤質(zhì)量的提高。5、能很好地履行崗位職責(zé)，做事效率的提高。6、監(jiān)督、管理、檢查方面：每一天對(duì)公司各部門(mén)環(huán)境衛(wèi)生、消防、紀(jì)律檢查工作，有異常情形進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)處置。在檢查中發(fā)覺(jué)的違紀(jì)、違規(guī)、等各種不良現(xiàn)象適時(shí)通知相關(guān)部門(mén)負(fù)責(zé)人進(jìn)行處置；為公司加強(qiáng)管理、提高后勤服務(wù)；認(rèn)真收集信息，全面、精準(zhǔn)的了解和把握各方面工作的開(kāi)展情形，分析工作存在的問(wèn)題，總結(jié)工作閱歷，適時(shí)向公司匯報(bào)，讓公司上級(jí)能全面精準(zhǔn)地了解和把握近來(lái)工作的實(shí)際情形，為解決問(wèn)題作出正確的決策。7、辦公物資、庫(kù)存工服的管理：對(duì)公司各部門(mén)使用的辦公物資進(jìn)行了統(tǒng)計(jì)，并分類(lèi)建檔存入電腦中，保證了物資使用的安全；負(fù)責(zé)公司辦公設(shè)施的管理和維護(hù)及維護(hù)和修理聯(lián)絡(luò)。包含公司辦用品采購(gòu)、發(fā)放、保管、使用登記、維護(hù)工作等；并履行稽查職能，認(rèn)真辦理辦公用品的出、入庫(kù)、領(lǐng)用嚴(yán)格掌控和管理。辦理庫(kù)存工服的出、入庫(kù)交接、保管管理。8、公司日常行政、人事、辦公事務(wù)等管理工作，幫助總經(jīng)辦處置日常工作。9、公司總務(wù)工作，做好后勤保障。10、公司辦公、生產(chǎn)會(huì)議布置、記錄和整理會(huì)議記要，依據(jù)需要按會(huì)議決議發(fā)文。1