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幼兒園教師培訓(xùn)總結(jié)
幼兒園教師培訓(xùn)總結(jié)1
要做教師了,心情是很感動,同時也是特殊緊急的,雖然之前在幼兒園實習(xí)過一段時間,但是真的自己要在這個崗位上去做教學(xué)的工作,還是緊急的,領(lǐng)導(dǎo)也是安排了我們新教師在暑假里面做了培訓(xùn),就這幾天的培訓(xùn),我也有一些心得。
學(xué)習(xí),只有不斷的學(xué)習(xí),才能更好地做好工作,做好幼兒園的工作,在培訓(xùn)中,教師反復(fù)的強調(diào)學(xué)習(xí)的重要性,確實幼兒園的孩子們是比擬好動的,是布滿了很大求知欲的,假如作為教師只會一點點的那些教學(xué)東西,那怎么教小孩子呢,而且現(xiàn)在孩子也是有一個特殊好的愛好,那就是喜愛問為什么,我記得有一次我?guī)姨媒愕暮⒆?,她才五歲,雖然很小,但是很喜愛問問題,一天下來,為什么的問題問了我好多好多,我有些甚至都答復(fù)不上來,現(xiàn)在我是幼兒園的教師了,假如還是答復(fù)不上來,那就是工作沒做好了,所以多學(xué)習(xí),多反思,才能做好教師的工作,也是我從這次培訓(xùn)里面學(xué)到的.東西。
對工作有責(zé)任感,在工作中,作為教師,我們更是要把責(zé)任抗在肩頭,這次的培訓(xùn),教師也是講到,幼兒園的教師,是孩子們到校園里接觸的第一批教師,教師教給他們的學(xué)問是很重要的,培育孩子們良好的品德,讓孩子們都做一個有文明,還有禮貌,能愛學(xué)習(xí)的孩子,是我們應(yīng)當(dāng)做的責(zé)任。不是說每天像保姆一樣照看孩子就可以了,還要在嬉戲中,在玩鬧中教給他們正確的學(xué)問,讓他們歡樂安康的成長。
要有急躁,孩子們是比擬好動的,常常有許多驚奇的動作和語言,而且哭鬧也是常常在幼兒園發(fā)生的,教師在治理和教學(xué)孩子們的時候,其實是需要特別大的急躁的,這個我也在實習(xí)的時候深有體會,有一次有個孩子由于中午分給他的雞蛋略微小一點,就覺得不快樂了,于是哭了起來,而這個孩子哭起來卻是很能哭,那次一哭就是一個多小時,我急躁的安撫完之后,同事們都說,我挺有急躁的,以前見過來實習(xí)的大學(xué)生,遇到這種狀況,都是手足無措的,或者勸慰了一陣沒效果,只好找其他的教師來幫助,想不到我竟然可以解決。這次的培訓(xùn),教師也重點講了急躁這個問題,不僅僅是在日常的教學(xué)里要有急躁,同時幼兒園的工作是比擬累而且簡單心力交瘁的,許多教師沒工作多久就承受不住離職了,而想要做好幼兒園的教師,更是需要急躁,能耐得住,在這個崗位上堅持下去。
這次培訓(xùn)雖然時間比擬短,不是特殊的長,但是我在培訓(xùn)里還是有許多的收獲,在今后的幼兒園教師工作里,我也要好好的去實踐,做好一名幼兒園的教師。幼兒園教師培訓(xùn)總結(jié)2
短短一學(xué)期,師培訓(xùn)班教會了我很多,也讓我收獲了許多。當(dāng)__年再次踏上___這方沃土,我的腳步將更從容,我的笑容將更自信:明天的陽光會更燦爛!
本學(xué)期我,園根據(jù)下級部門關(guān)于加強師資隊伍建設(shè)的要求,以《大綱》和《指南》精神為指導(dǎo),根據(jù)本園實際,加強了理論與實踐的引領(lǐng),加強了“教”與“學(xué)”的研究,對本園教師進行了為期一年的教師自身修養(yǎng)、教學(xué)水平、業(yè)務(wù)研究、教科研水和藹新的教育教學(xué)理念等各方面培訓(xùn)事情,取得了良好的培訓(xùn)效果,現(xiàn)總結(jié)以下:
1、主要事情進展與效果
(一)、以師德研究為出發(fā)點,開展生動的師德教育活動,加強師德建設(shè)
師德是一切教育教學(xué)活動開展的靈魂與前提。師德培訓(xùn)是我們開展園本培訓(xùn)的一個重要抓手:一年來,我園堅持以師德建設(shè)為中心,以提高教師綜合素質(zhì)為目標(biāo),“做家長滿意的教師”師德演講比賽,讓我們的教師愛滿心間并諸如教育教學(xué)以活力。力爭形成___敬業(yè)、樂于奉獻、團結(jié)協(xié)作、教書育人的職業(yè)道德。同時,并認真的組織教師研究教育教學(xué)法規(guī),經(jīng)常組織教師進行思想?yún)R報、交流和座談會,凈化教師的思想和言行,堅決杜絕做有損師德的事。同時,提高教師的安全意識,有高度的責(zé)任感,教師真正做到為人師表、身正為范,用實際行動去贏得社會的贊譽,家長的尊敬和信賴。還開展了“說說身邊的'師德故事”專題系列研究,通過對具體案例分析使教師受到啟發(fā),并讓教師在工作中反思,通過教學(xué)實踐,加強教師對創(chuàng)新精神和實踐能力的認識理解。
(二)、積極響應(yīng)《教師素養(yǎng)年施行計劃》,不斷探索開拓新路,全面培養(yǎng)注重實效
1、讀書活動。本學(xué)期我園對教師一如既往的要求,要求教師在一年度里需自主閱讀3本教育理論書籍并寫讀后感。在本學(xué)期,教師至少要完成一本理論書籍的讀后感。
2、博客開設(shè)。我園教研組率先開設(shè)了博客,而今年又新增了兩名教師開設(shè)博客,___和___老師,同時也達到了上級要求的每年新增2%的要求,博客的開設(shè)提高了教師的研究能力和寫作能力。
3、師的基本功升級活動。本學(xué)期我園對未滿三年的7位師進行了基本功考核,考核內(nèi)容為三字、三課?,F(xiàn)場給內(nèi)容寫三字:鋼筆字、毛筆字、粉筆字,三課:每位教師制作一份課件,課件的領(lǐng)域為數(shù)學(xué),而且必須是自己本年段的教學(xué)內(nèi)容;平時的日常教學(xué),其他教師可以隨時進行推門聽課活動;還有一課就是要向全園教師進行展示活動課,本學(xué)期至少兩次的展示活動。
4、中年教師基本功升級活動。我園中年教師有___和___兩位教師,本學(xué)期升級活動安排為現(xiàn)場設(shè)計教案活動,我們提供題目、領(lǐng)域,讓他們倆現(xiàn)場寫出教案,當(dāng)場上交。
5、方式多樣的教研活動。幼兒教師是幼兒園教學(xué)中的骨干力量,是全面施行素養(yǎng)教育的生力軍,是高素養(yǎng)的幼兒教師,對她們的培養(yǎng)應(yīng)當(dāng)是全方位的培養(yǎng)。因而在培訓(xùn)前,首先制定了較為全面的培訓(xùn)計劃,使教師能在培訓(xùn)中得到全面的提高,有了可靠的保證。
以崗位培訓(xùn)為載體,圍繞各種活動,注重抓好教師的校本培訓(xùn)。每2周組織一次年段教研活動,從教學(xué)實際出發(fā),集體協(xié)作,發(fā)現(xiàn)問題,研究問題,解決問題。早期閱讀教學(xué)采用普通話二甲的專門教師負責(zé)的形式,并且在一個學(xué)期每個年段定一個活動進行專題研討。讓教師在研討中提高,讓幼兒在活動中體驗。繼續(xù)進行《湖嶺家鄉(xiāng)美》農(nóng)村園本課程開發(fā)市級課題研究,讓幼兒在《竹子、牛排》、《湖嶺工藝品》、《春種秋收。等湖嶺特色教育活動中得到良好的愛家鄉(xiāng)教育;安排的送教下鄉(xiāng)、全片區(qū)的幼兒教學(xué)研討會;每學(xué)期都組織開展公開課觀摩課活動,通過聽課、評課,兩個學(xué)期的說課評比等引導(dǎo)教師拓展教學(xué)新思路、新方法。每周早期閱讀與課題研究各一次觀摩課,并組織教師自評、互評,通過積極組織安排園內(nèi)園外業(yè)務(wù)研究、技能培訓(xùn)和各種形式的崗位練兵活動,加強教師專業(yè)理論知識的研究和技能訓(xùn)練,加強其它技能鍛煉:上半年開展了自彈自唱比賽、撰寫說課稿、上學(xué)期的學(xué)區(qū)環(huán)境創(chuàng)設(shè)評比、本學(xué)期幼兒園環(huán)境創(chuàng)設(shè)比賽、教師講故事比賽、教師早操比賽年輕教師簡筆畫比賽等教師技能內(nèi)活動,以提高教師對自身技能的重視和再修煉。幼兒園教師培訓(xùn)總結(jié)3
為期一周的培訓(xùn)已經(jīng)結(jié)束了,從全體教師的學(xué)習(xí)到我們這些新教師的單獨學(xué)習(xí),都使我獲益匪淺。
“活到老,學(xué)到老”,相信這句話很多人都會說,但是真正做到的人又是何其的少。從專家的講座,要學(xué)會觀察孩子,透過現(xiàn)象看本質(zhì),到欣賞的小,中,大班的數(shù)學(xué)活動,老師們把枯燥的數(shù)學(xué)活動用游戲的方式展現(xiàn)給我們,讓我們眼前一亮,幼兒也是在愉快的、玩鬧的氣氛中學(xué)會了知識,再到院長給我們講解的說課的具體的步驟及注
意事項,最后一些有經(jīng)驗的老師們給我們講解的各個環(huán)節(jié)的意義與重要性,有經(jīng)驗的老師們也是從年輕時候過來的,也是在一步一步的摸索之中得到的經(jīng)驗,俗話說師父領(lǐng)進門修行在個人,老師們只是把經(jīng)驗分享給我們,怎么運用還是要靠我們在平時的工作中自己摸索、總結(jié)。
從畢業(yè)到現(xiàn)在已經(jīng)工作一年了,雖然已經(jīng)接觸了幼兒的平時的一日活動,但是總歸是不明白的,幼兒的一天怎么要進行那么多的事情,上學(xué)的時候,只是在課本上,老師每天滔滔不絕的說一日生活即教育,一定要背過,考試中要考的,等你們工作時院長也會問你們的,但是現(xiàn)在終于明白了,幼兒在園的每一個環(huán)節(jié)都附有教育意義,如教育活動就是集體的'教學(xué)活動,不能稱之為上課,上課的話就是小學(xué)化了,老師自己分析教材、制定目標(biāo)、設(shè)計活動過程,以幼兒感興趣的方式教給幼兒你想要讓幼兒明白的某些道理、學(xué)習(xí)的知識、學(xué)習(xí)的某項技能等等·······
生活活動包括了入園和離園、盥洗、進餐、午睡、如廁等,在這些環(huán)節(jié)中有沒有教育的意義呢?有沒有教育的必要呢?例如小班的幼兒,剛離開父母進入新的環(huán)境肯定不適應(yīng),有的也許是獨生子女在家里是集萬千寵愛于一身,而在幼兒園里老師要照顧的是30多個幼兒不可能只照顧某一個幼兒,這時不會吃飯的,不會洗,不會主動的入睡,不會提褲子,穿衣服,認不出自己的被子,不會主動的向老師問好等等的這些問題,就是在平時進行這些活動前老師不停的講解,不斷地重復(fù),與某些教育活動的講解學(xué)習(xí),教師取得的家長配合,小
班的幼兒才會一步一步的慢慢的學(xué)會,養(yǎng)成好的生活習(xí)慣。
再到活動區(qū)的活動,活動區(qū)的活動有時是教育活動的延伸,有時是根據(jù)主題創(chuàng)設(shè)的,但都是為了發(fā)展幼兒的某種能力與技能;再到戶外的活動,安全為重中之重,老師的眼睛必須關(guān)注在幼學(xué)習(xí)了這些知識,教師真的要做到“八面玲瓏”,套用一句網(wǎng)絡(luò)上對教師的評價,教師也是一名“全能的人才”不是樣樣精,但必須樣樣會,也是才明白要成為一名合格的、優(yōu)秀的教師還有很長的路要,只有不斷地學(xué)習(xí),不斷地摸索、不斷地總結(jié)、不斷地反思,才能真正的成長。幼兒園教師培訓(xùn)總結(jié)4
為了適應(yīng)新《綱要》下的幼兒教育教學(xué)進展需要,全面落實并推動我區(qū)幼教改革,根據(jù)我區(qū)幼兒老師崗位培訓(xùn)方案安排,我校于__年5月20日、21日這兩天在我區(qū)實驗二小四樓多功能廳小劇場進行了“幼兒園課例討論”專題講座和課堂教學(xué)展現(xiàn)活動。這次活動專門邀請了教育部全國中小學(xué)老師繼續(xù)教育上海討論中心,上海市教育科學(xué)討論院老師進展討論中從徐子煜討論員和上海市特級老師應(yīng)彩云做專題講座。我區(qū)三所省示范性幼兒園(區(qū)中心幼兒園、區(qū)機關(guān)幼兒園、通巨幼兒園)三位優(yōu)秀老師上觀摩課,專家作專題評課。本次培訓(xùn)共有600名幼兒老師參加,其中本區(qū)幼兒老師559名,黃巖、寧波等外縣市共41名幼教同行參加。本次全員培訓(xùn)活動因組織嚴密,打算充分,所以培訓(xùn)效果良好。無論是我區(qū)三位開課的老師帶給大家的優(yōu)秀的活動展現(xiàn),還是上海專家精彩的點評都使參培老師耳目一新,受益匪淺。下面我對本次的全員培訓(xùn)作一些總結(jié):
一、領(lǐng)導(dǎo)重視,打算充分
本著切實加強師資隊伍建設(shè),提高我區(qū)幼兒教育質(zhì)量的思想,教育局領(lǐng)導(dǎo)和進修校領(lǐng)導(dǎo)高度重視這次培訓(xùn)活動。進修校吳宏保、林賽君兩位校長親自主持了培訓(xùn)前的“__年椒江區(qū)幼兒園繼續(xù)教育工作的會議”,并在會議上做了重要講話。參加會議的各輔導(dǎo)站站長在會議后,樂觀行動,向所屬的各園大講全員培訓(xùn)接受繼續(xù)教育的重要性,必要性。通過宣傳動員,提高了廣闊幼兒老師對繼續(xù)教育培訓(xùn)的熟悉,增強了參培的樂觀性,普遍的認為磨刀不誤砍柴功。培訓(xùn)活動開頭時,教育局葉祥洲副局長又作了重要講話,由于領(lǐng)導(dǎo)的重視,關(guān)心和大力支持,所以廣闊幼兒老師對全員培訓(xùn)的熟悉更明確了,態(tài)度更端正了,在后來的學(xué)習(xí)中非常的專心和投入。
二、組織嚴密,效果良好
全員培訓(xùn)活動涉及面廣,工作環(huán)節(jié)多,參加人數(shù)多,要想保讓質(zhì)量,必須把每個細節(jié)都考慮到,也盡量在規(guī)范有秩的`同時更好的考慮到以人為本、敬重老師。資料發(fā)票、檢票、錄像拍照、音響、全場布置等等,都有專人負責(zé),組織很嚴密,為本次培訓(xùn)取得的良好的效果做了最基本的保證。
三、問題與建議
總之,通過這次全員培訓(xùn),老師們普遍明確了在科技、經(jīng)濟迅猛進展知識爆炸的今日,要想做一個合格或優(yōu)秀的幼兒老師,必須不斷學(xué)習(xí)提高,才能適應(yīng)當(dāng)前教育改革進展的需要,不然就將被淘汰。通過培訓(xùn),使我區(qū)的幼兒老師緊跟時代的步伐,站在幼教改革的潮頭浪尖,促進了我區(qū)幼兒老師整體水平上了一個新的臺階。幼兒老師繼續(xù)教育工作是事關(guān)我區(qū)幼兒老師隊伍整體素養(yǎng)提高的大事。在各級領(lǐng)導(dǎo)的重視和關(guān)心下,我區(qū)的幼兒老師繼續(xù)教育工作正逐漸走向規(guī)范化。幼兒園教師培訓(xùn)總結(jié)5
(一)全員遠程培訓(xùn)管理工作
全員遠程培訓(xùn)是否合格關(guān)系到教師評聘職稱和省、市、區(qū)級骨干教師、特級教師、學(xué)科帶頭人評選以及即將開始的教師資格再認定。教育局領(lǐng)導(dǎo)、學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)十分重視全員遠程培訓(xùn)的管理工作,為此,我們做好了如下幾項工作:
1、按時參加省市會議并及時將省市有關(guān)培訓(xùn)文件和通知向教育局教師培訓(xùn)股和學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)匯報,嚴格按照領(lǐng)導(dǎo)的要求開展全員培訓(xùn)的管理工作。
2、制定了《臨川區(qū)教師培訓(xùn)專職管理員(校級)工作職責(zé)》《臨川區(qū)遠程培訓(xùn)管理工作要求》《全員遠程培訓(xùn)報名工作流程》等規(guī)章制度。
3、組建了一支責(zé)任心強、熟悉教師培訓(xùn)業(yè)務(wù),計算機操作較為熟練的校級培訓(xùn)管理員隊伍和動態(tài)的輔導(dǎo)教師隊伍。
4、建立了“臨川區(qū)教師培訓(xùn)管理QQ群”“臨川區(qū)遠程培訓(xùn)輔導(dǎo)教師管理QQ群”“臨川區(qū)幼兒教師培訓(xùn)管理QQ群”和短信平臺。
5、每次培訓(xùn)開始前,都根據(jù)培訓(xùn)平臺特點和變化情況,編制《學(xué)校管理員操作手冊》《學(xué)員平臺操作手冊》并召開校級管理員培訓(xùn)會,布置和指導(dǎo)各校開展全員培訓(xùn)工作。
6、加強過程管理。在培訓(xùn)過程中,基本做到每天上網(wǎng)查詢培訓(xùn)進程,有時白天因其它工作影響了未查看,就利用晚上時間查看,及時在管理群或電話解答教師、校級管理員的咨詢。不定期統(tǒng)計學(xué)情并以學(xué)情通報的形式下發(fā)到各校,要求各校管理員及時報告校長并敦促教師參訓(xùn),同時抄報教育局教師培訓(xùn)股。
7、20__-20__年度全員遠程培訓(xùn),全區(qū)共有7503名教師參加全員培訓(xùn)二個階段的培訓(xùn),取得優(yōu)異成績,被省教育廳評為“江西省中小學(xué)教師遠程培訓(xùn)先進集體”,教育局教師培訓(xùn)股周小明被評為“先進個人”,臨川一小周江琴被評為“優(yōu)秀輔導(dǎo)教師”,本校教師參訓(xùn)率、合格率達100%。20__-20__年度全區(qū)共有7428名教師參加全員遠程培訓(xùn),目前,第一階段正進入尾聲,合格率為96.32%,第二階段名師工作室研修正在進行中。
(二)國培項目管理工作
1、國培計劃自20__年實施以來,我校先后承擔(dān)了多次國培項目的管理工作。我們充分利用教師遠程培訓(xùn)管理相關(guān)制度和管理平臺以及全員遠程培訓(xùn)管理經(jīng)驗,做到以下二點:
(1)高度重視,精心組織。認真選配輔導(dǎo)管理團隊,充分發(fā)揮“臨川區(qū)教師培訓(xùn)管理QQ群”“臨川區(qū)遠程培訓(xùn)輔導(dǎo)教師管理QQ群”“班級管理QQ群”和短信平臺的作用。在培訓(xùn)過程中,認真組織學(xué)員參加開班典禮和學(xué)情通報會及在線答疑、線下研討等活動。
(2)嚴格管理,熱心輔導(dǎo)。管理輔導(dǎo)團隊的老師,認真研究培訓(xùn)實施方案和考核評優(yōu)辦法,制定臨川區(qū)培訓(xùn)班的培訓(xùn)管理制度,認真熟悉平臺操作要領(lǐng),做到學(xué)員有問必答,有信(網(wǎng)絡(luò)留言、電話)必回,對學(xué)員學(xué)習(xí)的每一模塊課程都認真學(xué)習(xí),提高自己的`輔導(dǎo)能力,對學(xué)員在學(xué)習(xí)上提出的問題,總能及時認真回答,并充分與兄弟區(qū)縣的管理輔導(dǎo)教師多方交流,共同探討,共同提高。每天花在培訓(xùn)管理輔導(dǎo)上的時間都在4、5個小時以上,上班的第一件事就是打開電腦,查看學(xué)員前一天的學(xué)習(xí)情況,及時督促沒有按時完成學(xué)習(xí)任務(wù)的學(xué)員完成學(xué)習(xí)任務(wù)。帶頭發(fā)布主題貼,引導(dǎo)和參與學(xué)員線上討論。每天晚上,都在網(wǎng)上查看學(xué)員上傳的資源、日志等,堅持對學(xué)員的每一篇作業(yè)、每一條發(fā)貼留言都認真閱讀,每一篇推薦作業(yè)都仔細評閱。和學(xué)員們利用班級QQ群進行溝通,在線解答學(xué)員在學(xué)習(xí)中的問題,認真編輯每一期班級簡報,將學(xué)員的優(yōu)秀作業(yè)、學(xué)習(xí)感悟等發(fā)表在簡報中,供全班學(xué)員欣賞。及時將研修動態(tài)和各模塊學(xué)習(xí)要求轉(zhuǎn)發(fā)在班級公告中,按時向承訓(xùn)網(wǎng)站上報各種培訓(xùn)數(shù)據(jù)。成立學(xué)習(xí)協(xié)作組,每組指定組長,每周做好前一模塊的學(xué)情統(tǒng)計,并將學(xué)情及時通報有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)及學(xué)員所在單位,對學(xué)習(xí)未按時跟進的學(xué)員及時通過QQ或電話的方式予以敦促。正由于管理團隊的共同努力、認真的工作、嚴格的要求,使得學(xué)員們能按時完成學(xué)習(xí)任務(wù)。
2、20__年我校共承擔(dān)國培計劃遠程培訓(xùn)項目4個,具體情況如下:
(1)江西省“幼兒教師國培計劃(20__)”遠程培訓(xùn)項目:參訓(xùn)幼兒教師64人,我校獲省教育廳“優(yōu)秀項目單位”表彰,輔導(dǎo)教師鄒慧獲省教育廳“優(yōu)秀輔導(dǎo)教師”表彰,葉慧芳獲省教育廳“優(yōu)秀區(qū)縣管理員”“優(yōu)秀項目組織者”表彰,另有22名參訓(xùn)教師獲省教育廳“優(yōu)秀學(xué)員”表彰。
(2)國培計劃(20__)江西省農(nóng)村中小學(xué)骨干教師遠程培訓(xùn)項目:共有447名初中教師和588名小學(xué)教師參加,取得優(yōu)異成績,本項目尚未進行表彰。
(3)“國培計劃(20__)”示范性遠程培訓(xùn)項目,參訓(xùn)教師有初中美術(shù)25人、小學(xué)英語50人、幼兒園教師40人,取得優(yōu)異成績,本項目尚未進行表彰。
(4)“國培計劃(20__)”江西省農(nóng)村幼兒園教師遠程培訓(xùn)項目,參訓(xùn)幼兒教師、幼兒園長、幼兒園法人代表共230人,取得優(yōu)異成績,本項目尚未進行表彰。
3、由于20__年我校在國培項目管理中取得優(yōu)異成績,20__年7月省教育廳對江西省“國培計劃(20__)”遠程培訓(xùn)項目實施情況進行表彰,我校榮獲“優(yōu)秀組織單位”表彰,葉慧芳榮獲“優(yōu)秀管理員”表彰,另有5名輔導(dǎo)教師榮獲“優(yōu)秀輔導(dǎo)教師‘表彰。
(三)存在的問題和今后的工作打算
1、不管是全員遠程培訓(xùn)平臺還是國培項目平臺,我們在管理過程中發(fā)現(xiàn)了一些問題,均以電子郵件的方式向市局和承訓(xùn)平臺作了反饋和匯報,市局近日將以書面形式向省教育廳報告。
2、在我們的輔導(dǎo)團隊中也存在個別教師責(zé)任心不太強的情況,今后將進一步加強輔導(dǎo)教師選拔、管理和工作指導(dǎo)力度,切實提高輔導(dǎo)質(zhì)量。
3、不管是全員培訓(xùn)還是國培計劃遠程培訓(xùn)項目,都存在少數(shù)參訓(xùn)教師積極性不高,抱著混的思想?yún)⒂?xùn),特別是幼兒教師培訓(xùn)項目尤為表現(xiàn)明顯,今后我們將加強參訓(xùn)教師的遴選力度,選拔思德高尚、業(yè)務(wù)精湛、積極上進、參訓(xùn)積極性高的教師參加國培計劃項目培訓(xùn)。同時,通過進一步完善培訓(xùn)管理制度和激勵表彰機制,提高教師參訓(xùn)積極性。幼兒園教師培訓(xùn)總結(jié)6
實踐研修是教師集中培訓(xùn)后期跟蹤的重要環(huán)節(jié),后期實踐研修,旨在幫助參訓(xùn)教師將所學(xué)的理論知識運用到教育教學(xué)實踐中,通過理論聯(lián)系實際,發(fā)揮培訓(xùn)效益,從而進一步提高教育教學(xué)能力,促進教師專業(yè)化成長。
參加本次市中小學(xué)骨干教師培訓(xùn)的共有九位教師,張媛媛(幼兒園教師專項培訓(xùn))、蔡愛琴(幼兒園保育人員專項培訓(xùn))、解盼(農(nóng)村幼兒園教師教學(xué)技能培訓(xùn))、鄭州(農(nóng)村小學(xué)體育教師專項培訓(xùn))、楊桂紅(農(nóng)村小學(xué)美術(shù)教師專項培訓(xùn))、葉萍(農(nóng)村小學(xué)英語教師口語培訓(xùn))、馮春紅(高效課堂建設(shè)師資培訓(xùn)品社)、吳梅梅(高效課堂建設(shè)師資培訓(xùn)信息)、楊木榮(中小學(xué)心理健康教育骨干教師培訓(xùn))。
本次培訓(xùn)結(jié)束后,學(xué)校積極為教師后期實踐研修創(chuàng)設(shè)良好的環(huán)境和氛圍,提供必要的條件保障,督促、指導(dǎo)、檢查參訓(xùn)教師完成實踐研修任務(wù)。校長積極參與研修活動,組織參訓(xùn)學(xué)員開展學(xué)習(xí)研究、研討交流、示范課點評、教育調(diào)研、課題研究等活動。分管領(lǐng)導(dǎo)和教務(wù)處積極參與培訓(xùn)后期的實踐研修工作,切實將實踐研修工作抓緊抓好。
督導(dǎo)檢查培訓(xùn)教師“三個一”完成情況,教務(wù)處安排參訓(xùn)教師進行公開匯報課,組織教師進行課后評價:
1、學(xué)員的自我考核、自我評價。自我考核、自我評價是學(xué)員進行自我反思和提高的過程,參訓(xùn)學(xué)員要如實填寫考核表的相關(guān)內(nèi)容,
全面記錄培訓(xùn)期間的活動和信息,記錄培訓(xùn)的成果,自我進行總結(jié)性評價并寫出自我鑒定。
2、學(xué)員之間的相互考核和評價。在集中培訓(xùn)和實踐研修活動中,學(xué)習(xí)小組或研修小組學(xué)員之間的相互研討交流,相互觀摩、聽課、說課、評課等活動為評價奠定了基礎(chǔ),對于同伴的表現(xiàn)及學(xué)習(xí)效果都能相互了解,學(xué)習(xí)或研修小組要為每個學(xué)員做出評價鑒定。
經(jīng)過課后自評,小組互評,研修探討,參訓(xùn)教師都能夠很好的將所學(xué)知識運用到日常教學(xué)中,對進一步提高課堂效率有很大的'幫助。
本次培訓(xùn),參與教師學(xué)習(xí)認真扎實,對新課程有了更深的認識,對以往的教學(xué)有了深刻的反思。今后我們將把這一工作更好的開展下去,為建設(shè)一支良好的教師隊伍而努力。幼兒園教師培訓(xùn)總結(jié)7
我參加了教師遠程研修培訓(xùn),這次遠程研修培訓(xùn)好比給教師雪中送炭。在這次的培訓(xùn)學(xué)習(xí)中通過看視頻、聽講座、聽專家點評、看簡報看各位老師們的作業(yè)、研修日記、看評論以及參與評論,參與專家與學(xué)員之間、學(xué)員之間的互動討論。學(xué)到了很多新知識,真是受益匪淺?,F(xiàn)將這次培訓(xùn)體會總結(jié)如下:
1、通過遠程研修,我的觀念得到進一步更新
有機會來參加這次培訓(xùn),有機會來充實和完善自己,我自豪,我榮幸。但更多感到的是責(zé)任、是壓力!回首這次的培訓(xùn),真是內(nèi)容豐富,形式多樣,效果明顯。培訓(xùn)中有各級教育專家的專題報告,有一線教師的專題講座,有學(xué)員圍繞專題進行的各種行動學(xué)習(xí)。這次的培訓(xùn)學(xué)習(xí),對我既有觀念上的洗禮,也有理論上的提高,既有知識上的積淀,也有教學(xué)技藝的增長。這是收獲豐厚的一次培訓(xùn),也是促進我教學(xué)上不斷成長的一次培訓(xùn)。
2、通過遠程研修,我學(xué)到了先進的教學(xué)理念
通過遠程研修,專家講座的內(nèi)容在我心中掀起了陣陣波瀾,不僅讓我了解到了前沿的教育教學(xué)改革動態(tài),而且還學(xué)到了先進的教學(xué)理念,在專家講授的一些教育教學(xué)實例中產(chǎn)生了共鳴,從而讓我能從理論的層次來解釋自己在教育教學(xué)中碰到的一些現(xiàn)象,也為我今后的課堂教學(xué)工作指明了方向。
3、通過遠程研修,我增長了見識。
遠程研修平臺上的老師都在努力地學(xué)習(xí),積極地發(fā)表文章和評論,甚至有些老師在晚上十一二點都在網(wǎng)上學(xué)習(xí)這些老師的學(xué)習(xí)精神真是值得我努力學(xué)習(xí)。他們的文章:觀點獨特新穎、方法行之有效、行文優(yōu)雅俊秀。在和這些老師交流的過程中,我深深感到自身的淺薄,感到加強學(xué)習(xí)的重要性。所以遠程研修的過程中,我一直抱著向其他老師學(xué)習(xí)的態(tài)度參與的,多學(xué)習(xí)他們的經(jīng)驗,結(jié)合自己的教學(xué)來思考,反思自己的教學(xué)。
4、通過遠程研修,激勵自身成長,展望未來
培訓(xùn)是短暫的,但收獲是充實的。讓我站在了一個嶄新的平臺上審視了我的教學(xué),使我對今后的工作有了明確的方向。這一次培訓(xùn)活動后,我要把所學(xué)的教學(xué)理念,咀嚼、消化,內(nèi)化為自己的教學(xué)思想,指導(dǎo)自己的教學(xué)實踐。要不斷搜集教育信息,學(xué)習(xí)教育理論,增長專業(yè)知識。課后經(jīng)常撰寫教學(xué)反思,以便今后上課進一步提高。并積極撰寫教育隨筆和教學(xué)論文參與投稿或評比活動。
我的未來目標(biāo)是通過自己的不斷磨礪成為一名數(shù)學(xué)骨干教師,我有信心在未來的道路上通過學(xué)習(xí)讓自己走得更遠,要想讓自己成為一名合格骨干教師。為了理想中的教育事業(yè),我將自強不息,努力向前!
總之,在今后的工作中,我還會一如既往地進行專業(yè)研修,不斷創(chuàng)新思路,改進教學(xué)方法,使自己真正成為一名數(shù)學(xué)骨干教師。
一年一度的培訓(xùn)讓我開闊了眼界,拓寬了思路,轉(zhuǎn)變了觀念,促使我站在更高的層次上反思以前的工作,更嚴肅地思考現(xiàn)在所面臨的挑戰(zhàn)與機遇,更認真地思考未來的路如何去走。以下是我這次研修階段的總結(jié):
1、要以自覺的`意識投入學(xué)習(xí)
本人能參加此次培訓(xùn),深感自豪,同時也感到責(zé)任的重大,參加本次培訓(xùn),我們能全面提高自身的專業(yè)素質(zhì)。所以,我更珍惜這次難得的學(xué)習(xí)機會,認真學(xué)習(xí),將學(xué)習(xí)內(nèi)容多多地吸收和內(nèi)化。
2、要以思考的態(tài)度提升自己
本次培訓(xùn)的內(nèi)容,既有教育教學(xué)理念的闡釋,又有教學(xué)案例的剖析;既有理論的視野又有實踐的視角;既有學(xué)科本身的反思和研究,又有自身素養(yǎng)方面思考和培養(yǎng)。體現(xiàn)了從單一的學(xué)科知識培訓(xùn)向綜合的素養(yǎng)培訓(xùn)的轉(zhuǎn)變,體現(xiàn)了從單純的按教材施教向掌握完整的課程評價能力的轉(zhuǎn)變,體現(xiàn)了從掌握應(yīng)知應(yīng)會內(nèi)容向校本研修、團隊領(lǐng)導(dǎo)力的培養(yǎng)轉(zhuǎn)變,這樣豐富的培訓(xùn)內(nèi)容引起了我們每位參訓(xùn)學(xué)員深入的反思。新課程實施以來,取得了一些經(jīng)驗和成果,但任何改革都必須螺旋式前進,我們需要有一個機會反思課改存在的問題和困惑,養(yǎng)成不斷反思自身教學(xué)行為的習(xí)慣,以提升自己實施新課程的能力。這次培訓(xùn)為我們提供了思考的機會和平臺,通過專家老師的講座,促進了我們的深入反思,使我們能有靜下心來思考教育、思考教學(xué)、思考新課程的實施及自身專業(yè)成長的問題。
作為一名省級骨干教師,不但要有豐富的教學(xué)經(jīng)驗,還要有自己的教學(xué)理論,要從經(jīng)驗型教師向?qū)<倚徒處熮D(zhuǎn)變。過去我只重視教學(xué)實踐,忽視了教學(xué)理論上的升華。通過這次學(xué)習(xí),我認識到,教師應(yīng)向個性化,研究型,創(chuàng)新型教學(xué)發(fā)展,通過教學(xué)實踐—反思—研究—升華,培養(yǎng)科研意識,對教學(xué)問題跟蹤研究,使之課題化,并總結(jié)成果,形成個性和特色的理論,為自己的職業(yè)生涯做好理論支撐。
3、要多讀書、豐富自己的知識、提高自己的修養(yǎng)
培訓(xùn)學(xué)習(xí)使我深刻認識到:教師需要的不僅僅是書本上的專業(yè)知識、更需要的是淵博的知識、教育的智慧。改變過去的老師形象,我要做一個有智慧、有愛心、讓自己快樂也要讓學(xué)生快樂的人。要想讓自己的課講得更好,更加吸引學(xué)生,就必須提高自己的個人素質(zhì)。只有課堂上的生動語言和有深度的提問才能吸引學(xué)生,激發(fā)學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣;只有提高了自己的修養(yǎng),才能講出生動的一課。多讀書,讀好書,我立志要多讀書來提高自己的各方面的素質(zhì)。努力讓自己成為一名優(yōu)秀的初中化學(xué)教師。
4、要嘗試多種教學(xué)方法,改變課堂,提高課堂效率。
形式多樣的課堂,才能更好的吸引學(xué)生.不僅僅是單純表面意義的活躍,而是課堂有深度,有生成感,推進感。在科學(xué)的理念指導(dǎo)下改革教學(xué)方法,進行教學(xué)研究;在實踐中,不斷探索好的教學(xué)方法,提高課堂教學(xué)效率。
5、教學(xué)要與科研相結(jié)合
作為教師,實踐經(jīng)驗是財富,同時也可能是羈絆。因為過多的實踐經(jīng)驗有時會阻礙教師對新知識的接受,也能一時的掩蓋教師新知識的不足,久而久之,勢必會造成教師知識的缺乏。缺乏知識的教師,依靠那點舊有的教學(xué)經(jīng)驗,自然會導(dǎo)致各種能力的下降甚至缺失。這時舊有的教學(xué)經(jīng)驗就成了阻礙教師能力的發(fā)展和提高的障礙。在充分尊重教育者的基礎(chǔ)上,強調(diào)打破教育霸權(quán),用全新的、科學(xué)的、與時代相結(jié)合的教育思想、觀念、方式、方法等武裝教育者的頭腦,使之打破其堅冰一樣的由陳舊的知識經(jīng)驗積累起來的教育思想和觀念,所以這就要求我們不斷學(xué)習(xí)理論知識,并與實踐相結(jié)合,做一個科研型教師。通過這次學(xué)習(xí)交流我就深有體會,自己雖然有20多年的初中教學(xué)經(jīng)驗,但科研能力很差,教學(xué)水平也似乎禁錮在了初中階段,同學(xué)員之間根本不敢侃侃而談,更不用說發(fā)表一些高質(zhì)量的論文了。
6、應(yīng)該大膽嘗試,積極實踐
沒有學(xué)生的主動參與,就沒有成功的課堂教學(xué)。新課程倡導(dǎo)的自主學(xué)習(xí)、探究性學(xué)習(xí),都是以學(xué)生的積極參與為前提,沒有學(xué)生的積極參與,就不可能有自主探究、合作學(xué)習(xí)。實踐證明,學(xué)生參與課堂教學(xué)的積極性、參與的深度與廣度,直接影響著課堂教學(xué)的效果。通過培訓(xùn)階段各位老師的講解,使我進一步明確探究性學(xué)習(xí)的內(nèi)涵。它是通過類似于科學(xué)家探究活動的方式獲得科學(xué)知識,并在這個過程中學(xué)會科學(xué)的思維方法,使學(xué)生積極的獲取化學(xué)科學(xué)知識,領(lǐng)悟科學(xué)探究方法而進行的一項活動。教師要身先士卒,創(chuàng)造條件讓學(xué)生作好每一個探究活動,當(dāng)好學(xué)生的組織者,俯下身子平等的參與學(xué)生的研究,把探究的機會交給學(xué)生,讓學(xué)生充分的展示自己。同時還要加強研究和實施探究性學(xué)習(xí)的評價,激發(fā)學(xué)生學(xué)習(xí)的動力,不能只忙于探究性學(xué)習(xí)的組織和管理,不把及時恰當(dāng)?shù)脑u價納入學(xué)習(xí)活動。作為教師,既要會管理評價過程,又要見結(jié)果,自評、互評、教師講評相結(jié)合,這就需要我們不斷學(xué)習(xí)、積極實踐,正確理解和實施《科學(xué)課程的測量與評價》,以校本教學(xué)為主體,實施校本研究,從而達到教學(xué)模式的多樣化,創(chuàng)建教師個體的教學(xué)特色,落實課堂的有效教學(xué)。
7、要學(xué)會終身學(xué)習(xí)。
學(xué)習(xí)不僅僅局限在專業(yè)方面,還要擴充到各個領(lǐng)域,不斷的提升自身的修養(yǎng)和素質(zhì)。我將樹立終身學(xué)習(xí)的意識,把不斷學(xué)習(xí)作為自身發(fā)展的源泉和動力。秉承終身學(xué)習(xí)和教育理念,以適應(yīng)日新月異的教育改革。
總之,參加這次培訓(xùn),讓我有機會走進了專家們的心靈世界,感嘆于他們思維的敏捷,語言的風(fēng)趣豐滿,獨特的教育視角,健康樂觀的人生觀,豐富的教育經(jīng)驗……把我印象最深的記錄下來,給自己留個紀念,愿我也能拾級而上。在今后的日子里,我將不斷地學(xué)習(xí)理論知識,用理論指導(dǎo)教學(xué)實踐,研究和探索教育、教學(xué)規(guī)律,把科研和教學(xué)結(jié)合起來,做一個專家型、學(xué)者型的教師,使自己具有所教學(xué)知識方面的前瞻性。在工作中不斷向“做最好的自己”目標(biāo)努力!幼兒園教師培訓(xùn)總結(jié)8
通過學(xué)習(xí),我才知道,我們一天不學(xué)習(xí),就會被時代淘汰。所以我們要樹立終身學(xué)習(xí)的思想,制定學(xué)習(xí)計劃,不斷地更新自己,超越自己,使自己站在教育教學(xué)的最前沿。使自己永遠充實。我要扎扎實實地學(xué)習(xí),每年要看兩本雜志,虛心地向?qū)<摇⑼袑W(xué)習(xí),使自己不斷上進,成為學(xué)識淵博、教學(xué)理論豐富的骨干教師。積極在教育教學(xué)工作中,做出自己的貢獻。這次骨干教師崗位培訓(xùn),我更進一步了解和掌握了新課改的發(fā)展方向和目標(biāo),反思了以往工作中的不足。一些對教育教學(xué)工作很有見解的專家們以鮮活的實例和豐富的知識內(nèi)涵及精湛的理論闡述,使我的教育教學(xué)水平進一步得到更新,真是受益匪淺。
下面是我通過培訓(xùn)獲得的幾個方面的體會:
一、教師要轉(zhuǎn)變角色。
首先教師應(yīng)樹立新的師幼關(guān)系觀,即轉(zhuǎn)變傳統(tǒng)教育工作者中“唯師是從”的專制型師幼觀,構(gòu)建教學(xué)雙主體之間相互理解、相互尊重、相互信任的.新型的平等、民主、合作關(guān)系。其二教師應(yīng)通過觀察記錄,熟悉每個兒童的個性特點,主動和兒童交流、合作,在平等互動中促進兒童的個性發(fā)展,主動和兒童交流、合作,在平等互動中促進兒童的發(fā)展。第三,做反思型教師。反思是教師著眼于自己的活動過程,分析自己的某種行為、決策以及所產(chǎn)生的結(jié)果的過程,是一種通過提高自我觀察察水平來促進能力發(fā)展的手段。
二、教師要尊重幼兒的發(fā)展水平,注重個體差異
我們要真正關(guān)注幼兒的活動過程,不要為了體現(xiàn)活動結(jié)果而只是提問能力強的孩子,忽視個體差異教育。如在觀摩活動中,我們要以平常的心態(tài)組織孩子活動,讓各種不同發(fā)展水平的孩子都有受教育的機會,甚至要讓能力差的孩子得到更多的機會表現(xiàn)自己的能力,這樣能力差的孩子才有安全的活動環(huán)境氣氛,自信心十足,才會獲得成功和滿足。因此我們在教學(xué)活動中,要面向全體幼兒,盡可能讓每個孩子有表現(xiàn)自己的機會,不要只追求結(jié)果而放棄過程中尊重幼兒發(fā)展水平與個體差異教育的統(tǒng)一。
三、教師應(yīng)注重綜合性和課程的整合。
兒童的多個發(fā)展領(lǐng)域之間是相互聯(lián)系、相互促進的,它們構(gòu)成了一個有機的發(fā)展整體,就像杜威所說的:“出現(xiàn)在兒童世界里也并不把他的經(jīng)驗按學(xué)科分門別類地呈現(xiàn)出來的,兒童也并不把他的經(jīng)驗按學(xué)科結(jié)構(gòu)來分門別類,而且兒童也并不足分門別類地去感受、去認識他所經(jīng)歷到的事物。分科課程與兒童生活的統(tǒng)一性是沖突的。”因此,幼兒園的教學(xué)內(nèi)容應(yīng)是綜合的,盡可能使不同的課程內(nèi)容產(chǎn)生聯(lián)系,以促進學(xué)習(xí)遷移。在教學(xué)實踐中,要綜合各領(lǐng)域的知識進行活動設(shè)計,力求幫助幼兒獲得完整的經(jīng)驗。
四、教師要理解孩子、尊重孩子。
孩子是獨立人格的人,他有自己的興趣、愛好、要求、愿望。老師要尊重孩子,平等地對待孩子。對孩子說話的音量要適中,不要大嗓門;盡可能蹲著和孩子說話,用商量的口吻提出建議。如“我認為你這樣做比較好”,讓孩子明白這樣做的理由和益處,這時孩子會自覺地按你的要求去做。要尊重孩子探究和認識周圍世界的特點,接納孩子的錯誤,不要用相同的尺度去衡量所有的孩子,應(yīng)給于他們更多的獨立和自由,關(guān)愛和接納每一個孩子,使孩子不斷感受到和體驗到老師對自己的關(guān)注、喜愛、鼓勵和支持。
五、教師要學(xué)會終身學(xué)習(xí)。
新課程要求教師樹立終身學(xué)習(xí)的目標(biāo),實現(xiàn)自身的可持續(xù)發(fā)展。首先必須樹立終身學(xué)習(xí)的意識,把不斷學(xué)習(xí)作為自身發(fā)展的源泉和動力。其次,應(yīng)把學(xué)習(xí)貫徹在自己的教學(xué)實踐中,將學(xué)習(xí)與實際教學(xué)結(jié)合起來,努力探索新的教育教學(xué)方法。再次,在豐富自身專業(yè)知識的同時,廣泛涉獵各種社會科學(xué)和自然科學(xué)知識,從而更好地適應(yīng)學(xué)前兒童的需要,通過總結(jié)經(jīng)驗,提高自身,向更完善的目標(biāo)努力。最后,充分利用現(xiàn)代信息通訊技術(shù),不斷擴大學(xué)習(xí)資源和學(xué)習(xí)空間,及時了解專業(yè)領(lǐng)域以及其他領(lǐng)域的最新發(fā)展動態(tài),注重與其他教師和專家的合作探討,要秉承終身學(xué)習(xí)和教育理念,以適應(yīng)教育改革的浪潮。
總之,這次學(xué)習(xí),收獲很多,我會繼續(xù)努力,成為一名名副其實的骨干教師。幼兒園教師培訓(xùn)總結(jié)9
作為一名幼兒教師,首先,我喜歡這一職業(yè),那么,幼兒教師的職業(yè)素養(yǎng)該如何培養(yǎng)呢?作為幼教工作者我們要遵守道德,恪守法律,珍惜自己的職業(yè),這是一個美麗的職業(yè),與幼兒朝夕相處,他們能在工作中帶給我們快樂,那么,我們就要和幼兒一起享受這種幸福,珍惜自己的職業(yè)。
教育在不同經(jīng)濟和社會中發(fā)展變化,所以教育《大綱》也在不竭改變,現(xiàn)在,教育《大綱》的方針已有不同,新《大綱》提出我們要將幼兒的態(tài)度與慣放在第一位,其次才是能力與知識的造就,有句俗話;“優(yōu)秀的態(tài)度是至關(guān)重要的,所以我們要將它放在第一位,在這里,令老師有一句話讓我記憶猶新,“讓幼兒園的每一面墻都說話”,這里的每一面墻包括“對話的墻面,互動的墻面,展示的墻面,變化的墻面,”讓幼兒到處學(xué)知識,感受幼兒園的'快樂,滿足孩子所需,放開孩子的手腳,給孩子以挑戰(zhàn)。
教師在幼兒園承擔(dān)著重要的教導(dǎo)作用,而我們“要用一輩子的時間準備一節(jié)課”讓幼兒受益于各方面,讓幼兒學(xué)會獨立研究,應(yīng)用研究,探究研究,交流合作能力和品質(zhì)的研究,作為老師,我們要上有創(chuàng)新的課,而創(chuàng)新就要遠離平衡態(tài),要想遠離平衡態(tài)就要熏陶和培養(yǎng)人們的質(zhì)疑精神,在教學(xué)中力求提高教學(xué)質(zhì)量和效果,向每一節(jié)課要效果,照顧每一位幼兒,每一節(jié)課都有不足之處,而老師就要進行不斷的反思,從而提高自己的教學(xué)水平,一個教師的成長離不開經(jīng)驗和反思,在備課時,要使新的教學(xué)設(shè)計建立在對過去經(jīng)驗教訓(xùn)的提高,一個老師不僅要會對幼兒講,更要學(xué)會對大家說。
幼兒老師承擔(dān)的責(zé)任有很多種,每一個幼兒高興的來到幼兒園,而我們的責(zé)任則要保護他們的安全,教導(dǎo)他們提高安全意識,學(xué)會自我保護,從一日常規(guī)開始,從各方面加強幼兒園安全工作,讓我們的小朋友做一個健康,快樂的寶寶,在健康方面除了生理健康,心理健康和社會適應(yīng)良好外,還要加上道德健康,只有這四個方面的健康才算是完全的健康。
在這次的培訓(xùn)中,聽到了各位同行前輩的經(jīng)驗之談,我倍感榮幸,在以后的工作中,我會努力研究,加強自己的專業(yè)素養(yǎng),豐富自己的實踐經(jīng)驗,我相信在不久的將來,我將會成為一名優(yōu)秀的幼兒教師。幼兒園教師培訓(xùn)總結(jié)10
在過去的一周里,我參加了師范學(xué)校組織的新教師培訓(xùn)。通過幾天的培訓(xùn),我對教師職業(yè)的內(nèi)涵有了更深的理解。學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)和骨干教師的講座也初步為我今后的工作指明了方向,使我認識到教師職業(yè)的重擔(dān),這對我今后的教育工作具有重要意義。面對剛上任的新教師,學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)給予了我們非常全面的考慮。從開始教育到專業(yè)成長,從師德學(xué)習(xí)、教師教學(xué)工作到學(xué)生學(xué)習(xí)常規(guī),我們都接受了全方位的培訓(xùn)。讓我們樹立師德觀念,規(guī)范教學(xué)過程,邁出“十年樹,百年人”的第一步,踏上三尺講臺,踏上一條艱辛而漫長的育人之路。我怎樣才能成為一名好老師呢?通過培訓(xùn),我相信愛護和尊重學(xué)生是教師最基本的道德素質(zhì)
在培訓(xùn)過程中,給我印象最深的是教師的職業(yè)道德。說到職業(yè)道德,其實每個職業(yè)都需要一定的職業(yè)道德。但對于教師職業(yè)來說,它尤為重要,具有一定的特殊性。因為作為一名教師,每一句話和每一件事都是學(xué)生心目中的榜樣和標(biāo)準。教師在學(xué)生心目中的地位很高。到了一定年齡,老師的形象甚至比他們的父母還要高。因此,教師的言行直接影響和關(guān)系到學(xué)生未來的道德發(fā)展。教師擁有高尚的職業(yè)道德是非常重要的
我認為教師的職業(yè)道德主要體現(xiàn)在他們的教育責(zé)任感、對學(xué)生的關(guān)懷和工作效率上。教育關(guān)系到下一代的身心發(fā)展和祖國建設(shè)的未來。它是中國建設(shè)的重要組成部分。教師的責(zé)任感應(yīng)該非常強烈。只有強烈的責(zé)任感才能激發(fā)他們的積極性和動力,真正認識到自己事業(yè)的重要性,投入全部精力。教師的職業(yè)道德也體現(xiàn)在工作效率上。教師最重要的職責(zé)是教書育人。教師應(yīng)無私奉獻知識,向?qū)W生傳授先進文化,提高工作效率。教育可以是一件普通的事情,也可以是一件困難的事情。關(guān)鍵在于教師如何看待
在培訓(xùn)內(nèi)容上,我對加強師德師風(fēng)建設(shè)也有很多感觸。教師的道德和作風(fēng)是什么?師德是教師的職業(yè)道德、教學(xué)作風(fēng)和教師的行為準則。教師的道德和作風(fēng)對教師來說尤為重要。因為教師是學(xué)生行動的基準?!盀槿苏?,聽命于人;為人正直,聽命于人?!睈蹗従礃I(yè)、教書育人、為人師表、孜孜不倦的教書育人等,是師德風(fēng)范在“如何提高教師課堂教學(xué)效果”課上的體現(xiàn)通過___老師的授課,我了解了教育的基本情況和發(fā)展前景,如何管理學(xué)生,如何建立良好的師生關(guān)系。他還與我們每一位新教師分享了他的成功經(jīng)驗,這讓我意識到我們的教師需要不斷充實和提高自己。給孩子們一碗水,準備一桶水。同時,_老師關(guān)于師德和師風(fēng)建設(shè)的報告也使在座的每一位新教師對當(dāng)今教育中存在的問題和師德要求有了更深入的了解“幼兒園一日活動的組織實施”讓我了解并樹立了“終身學(xué)習(xí)”的意識,以適應(yīng)課程改革的新需要,不斷拓寬我的`專業(yè)視野,提高我的專業(yè)水平,從而跟上時代的步伐?!毒V要》指出,幼兒園兒童活動以游戲為主,游戲在活動體系中起主導(dǎo)作用。我們的幼兒園課程也是“游戲教學(xué)一體化”。主導(dǎo)活動是指最適合兒童發(fā)展水平、最能滿足兒童需求的活動。它們是促進兒童最佳發(fā)展的活動
因此,我非常非常關(guān)心如何組織兒童節(jié)的游戲活動!我也從互聯(lián)網(wǎng)上的相關(guān)文章中獲得了很多關(guān)于“游戲”的知識。游戲?qū)和囊饬x已經(jīng)在學(xué)前教育領(lǐng)域進行了討論和探索。游戲不僅是兒童的游戲,也是與人溝通的游戲,在游戲中形成和發(fā)展自我中心、社會化、心理素質(zhì)、氣質(zhì)類型甚至習(xí)慣。與教學(xué)活動相比,游戲?qū)和兄豢商娲淖饔谩S螒蛑锌梢赃\用更多全面素質(zhì)發(fā)展的內(nèi)容。但長期以來,家長和社會很難理解、接受和支持游戲。此外,越來越多的實際問題可以反映在游戲中,教師對游戲活動的指導(dǎo)是兒童能否在游戲活動中得到更好發(fā)展的關(guān)鍵。大綱說,在兒童區(qū)域運動會的過程中,教師是兒童的支持者、合作者和向?qū)?。因此,教師在游戲前的引?dǎo)、游戲中的引導(dǎo)和游戲后的評價是非常重要的。因此,游戲中有很多值得分析的內(nèi)容
教師是人類靈魂的工程師,是世界上最崇高的職業(yè)。幼兒教師是教育的先行者,是兒童啟蒙的教師。我們都知道,初級教育對兒童的未來有著深遠的影響。我們是明天花朵的培育者?,F(xiàn)在,我實現(xiàn)了我的夢想。作為一名幼兒園老師,我感到非常高興。我終于有了一個舞臺來展示我的雄心壯志?;凇耙磺袨榱撕⒆樱磺袨榱撕⒆?,一切為了孩子”的宗旨,我將成為一名優(yōu)秀的學(xué)前教師。
雖然只有幾天的培訓(xùn)和學(xué)習(xí),但我受益匪淺。我認為,“作為一名教師,她不僅是一名學(xué)者,更是一名研究者?!痹诮虝说倪^程中,我們的教師必須作為一名知情人“走進”生活本身,“走進”生活,在教學(xué)現(xiàn)場根據(jù)“內(nèi)在真理”展示教學(xué)的真實面目幼兒園教師培訓(xùn)總結(jié)11
教師培訓(xùn)是個系統(tǒng)工程,需要我們不斷努力,勇于探索,讓終身學(xué)習(xí)的觀念深植每位教職工的心中。在下學(xué)期的工作中,我們更應(yīng)加強學(xué)習(xí)指導(dǎo)與催促管理,鼓勵教師不斷學(xué)習(xí)進取,提高綜合綜合素質(zhì),進一步豐富培訓(xùn)形式和內(nèi)容,促進培訓(xùn)實效性,促進幼兒園教師培訓(xùn)和管理工作更是一個臺階。
(一)、加強教師師德師風(fēng)建立我園圍繞年度重點,著力加強對教師的師德師風(fēng)建立,開展多形式的活動,營造穩(wěn)定溫馨、和諧的氣氛,打造樂學(xué)向上的教工集體,進展了專題報告的聆聽等。在學(xué)習(xí)、反思、實踐的過程中我園的教師不斷完善著各自的教育思想,標(biāo)準自己的.教育行為,樹立了良好的師德形象,得到了廣闊家長們的肯定。
(二)、提升教師教育教學(xué)實踐能力、加強學(xué)習(xí),完善教育理念。
本學(xué)年我們就幼兒園的實際情況每月至少為教師進展1次專題輔導(dǎo)。如:我園重點加強對教師日常行為細節(jié)的觀察與指導(dǎo),要求教師把學(xué)習(xí)落實到各自的實際行動中去,催促教師形成一種良好的教育習(xí)慣。
2、加強自我學(xué)習(xí)本學(xué)年我們就如何培養(yǎng)教師養(yǎng)成自我學(xué)習(xí)的好習(xí)慣進展了研討。并在教研組等集體活動中與同伴分享。在自學(xué)與互動中不斷完善教師的教育理念。
3、注重實踐,完善教育行為。
繼續(xù)做好帶教引領(lǐng)。通過帶教間的互動學(xué)習(xí)、階段性的反思學(xué)習(xí)、自主學(xué)習(xí)方案等等,不斷轉(zhuǎn)變教師新課程的理念,提升專業(yè)化水平。
(三)關(guān)注常規(guī),不斷完善,確保培訓(xùn)工作有效開展。努力提升教師使用多媒體能力。進一步促進教師積極將信息技術(shù)運用于教育實踐。繼續(xù)進一步提高教師對現(xiàn)代化教育設(shè)施使用的能力。組織教師參與電腦培訓(xùn),更好的發(fā)揮電腦網(wǎng)絡(luò)的作用。
1、幼兒園在追求培訓(xùn)形式多樣的性的同時更要關(guān)注到每一次研修的實效性。
2、教師觀念的轉(zhuǎn)變與實際行為之間還是存在著很大的差距。
3、師資隊伍整體素質(zhì)的提升還顯不夠。幼兒園教師培訓(xùn)總結(jié)12
一、培訓(xùn)的重點內(nèi)容及措施:
(一)、加強教師師德師風(fēng)建設(shè)
我園圍繞20__年度重點工作計劃,著力加強對教師的師德師風(fēng)建設(shè),開展多形式的活動,營造穩(wěn)定溫馨、和諧的氛圍,打造樂學(xué)向上的教工集體,進行了專題報告的聆聽等。在學(xué)習(xí)、反思、實踐的過程中我園的教師不斷完善著各自的教育思想,規(guī)范自己的教育行為,樹立了良好的師德形象,得到了廣大家長們的肯定。
(二)、提升教師教育教學(xué)實踐能力
1、加強學(xué)習(xí),完善教育理念。
本學(xué)年我們就幼兒園的實際情況每月至少為教師進行1次專題輔導(dǎo)。如:我園重點加強對教師日常行為細節(jié)的觀察與指導(dǎo),要求教師把學(xué)習(xí)落實到各自的實際行動中去,督促教師形成一種良好的教育習(xí)慣。
2、加強自我學(xué)習(xí)
本學(xué)年我們就如何培養(yǎng)教師養(yǎng)成自我學(xué)習(xí)的好習(xí)慣進行了研討。并在教研組等集體活動中與同伴分享。在自學(xué)與互動中不斷完善教師的'教育理念。
3、注重實踐,完善教育行為。
繼續(xù)做好帶教引領(lǐng)。通過帶教間的互動學(xué)習(xí)、階段性的反思學(xué)習(xí)、自主學(xué)習(xí)計劃等等,不斷轉(zhuǎn)變教師新課程的理念,提升專業(yè)化水平。
(三)關(guān)注常規(guī),不斷完善,確保培訓(xùn)工作有效開展。
努力提升教師使用多媒體能力。進一步促進教師積極將信息技術(shù)運用于教育實踐。繼續(xù)進一步提高教師對現(xiàn)代化教育設(shè)施使用的能力。組織教師參與電腦培訓(xùn),更好的發(fā)揮電腦網(wǎng)絡(luò)的作用。
二、主要存在問題、薄弱環(huán)節(jié):
1、幼兒園在追求培訓(xùn)形式多樣的性的同時更要關(guān)注到每一次研修的實效性。
2、教師觀念的轉(zhuǎn)變與實際行為之間還是存在著很大的差距。
3、師資隊伍整體素質(zhì)的提升還顯不夠。幼兒園教師培訓(xùn)總結(jié)13
幼兒教師是幼兒園教育的實施者,教師的素質(zhì)直接影響著幼兒教育的質(zhì)量。提高教師的素質(zhì)是當(dāng)前幼兒教育的當(dāng)務(wù)之急。幼兒教師應(yīng)具備哪些教育索質(zhì)?
一、要有正確的教育目的觀
作為教師應(yīng)該明確究競什么樣的教育才是好的幼兒教育,才是高質(zhì)量的幼兒教育。-一直以來,幼兒教育都是以小學(xué)的預(yù)備階段存在的,一些家長為了使自己的孩子不輸在起跑線上,信奉“提前開始、越早越好”的教育思想,要求幼兒園大量給幼兒教識字、拼音、書寫、計算等等,甚至要求將小學(xué)書本內(nèi)容提前灌輸給幼兒。為了迎合家長的心理,一些幼兒園過多地關(guān)注了幼兒知識、技能的學(xué)習(xí),而忽視了幼兒情感態(tài)度、能力、習(xí)慣、興趣的培養(yǎng)。這種幼兒教育剝奪了幼兒的童真童趣和游戲玩耍的權(quán)利,使幼兒失去了天真爛浸的童年生活。其實,孩子早期教育的目的并不是培養(yǎng)神童,而在于培養(yǎng)頭腦靈活、身體健康、性格開朗、品質(zhì)優(yōu)秀人格健全的孩子。高質(zhì)量的幼兒教育應(yīng)該是要讓每一個人的潛質(zhì)都得到充分的發(fā)展,幼兒能自主地做事、自信的生活,體驗到在幼兒園學(xué)習(xí)是一件幸福的事。應(yīng)讓幼兒感到學(xué)習(xí)的過程是在追趕美麗的蝴蝶,而不是追趕隨時可能會蜇人的黃蜂。
二、選擇靈活多樣的教學(xué)方式
傳統(tǒng)的教學(xué)方式是以教師講解為主,教師缺乏教貝演示,缺乏圖案色彩,缺乏生動的游戲,干巴巴的說教索然無味。課堂上,老師總會要求幼兒“小手放在小腿上”“小手背后。乖乖坐好不準動”等等。幼兒只能被動地接受教師的灌輸。要改變傳統(tǒng)的注入式教育。采用靈活多樣的教學(xué)方式,注重在游戲、生活中教育幼兒,集體、小組、個別等多種教學(xué)組織形式并用,爭取家庭、社區(qū)的支持與配合,使幼兒在生動、活潑的活動中得到主動地發(fā)展。應(yīng)允許幼兒自主選擇活動內(nèi)容和活動方式。允許自由選擇伙伴。允許有自己的見解,調(diào)動幼兒學(xué)習(xí)的'主動性和積極性。便幼兒真正成為學(xué)習(xí)的主人。作為幼兒教師,應(yīng)清楚地認識到:兒童不是一個需要填滿的容器,而是一個需要點燃的火把。
三、形成合作探究式的師幼關(guān)系
在傳統(tǒng)的觀念中,老師總是權(quán)威的化身,老師總是對的。傳統(tǒng)的師幼關(guān)系就是:我說你聽、我教你學(xué)、我講你做。在師幼互動中。由于教師把自己更多地定位為管理者和控制者的角色上,因此,在不少時間,幼兒首先是不被允許發(fā)起互動信號的。如在進行集體教育活動中,幼兒首先要做到的是安靜,而不是和教師發(fā)生交流和互動。又如,不少教師更為關(guān)注的是“班上是不是出事"、“有沒有消極行為”,至于幼兒到底在干什么,或幼兒心理、情感上有什么特殊需要,教師并不在意;在師幼互動中,幼兒更多將自己定位為互動中的服從者。聽從和遵守的成份更多,比如,要“好好和大人說話"、“想做什么必須向教師申請”等。教師沒有把幼兒作為一個平等的個體教師與幼兒之間缺乏情感的交流與互動。由于傳統(tǒng)師道尊嚴思想根深蒂固,再加上本地區(qū)幼兒教師觀念滯后,要真正形成合作探究式的師幼互動關(guān)系還需要一定的時間。幼兒園教師培訓(xùn)總結(jié)14
時間飛逝,轉(zhuǎn)眼四期的近五年內(nèi)新聘用幼兒園新教師培訓(xùn)即將結(jié)束。作為一名剛剛踏上教師崗位的幼兒園老師,這次我是帶著迷茫帶著疑問來學(xué)習(xí)的在學(xué)習(xí)中,我每次的感覺都是快樂而又充實的,因為每一次都能聽到同行內(nèi)的專家、優(yōu)秀骨干教師精彩的講座,他們以鮮活的案例和豐富的知識內(nèi)涵及精湛的理論闡述,給了我強烈的感染和深深的理論引領(lǐng)。通過這次培訓(xùn),我的收獲豐富、感想頗深,眼界開闊了,思考問題比以前更全面了,許多疑問得到了啟發(fā)或者解決。以下是我的學(xué)習(xí)心得跟大家分享一下。
一、對幼兒園保教結(jié)合的全新認識與理解。剛進入幼兒園,我每天都疲于應(yīng)付孩子們吃飯、睡覺、上廁所有這樣的生活瑣事,每天兩三節(jié)課的.教學(xué)活動、一天到晚的游戲活動和我想象中的站在講臺上侃侃而談簡直是天壤之別。突然間,我茫然、彷徨、無所適從、找不到自己的價值,感覺自己已經(jīng)完全成了一個高級保姆。經(jīng)過1/這次培訓(xùn),我幡然悔悟:游戲是人的一種本能,玩具是兒童的天使。游戲是幼兒學(xué)習(xí)的主要方式,有機地整合幼兒園游戲和教學(xué)的關(guān)系,把游戲作為幼兒園教學(xué)的根本途徑,讓幼兒在游戲中生動活潑、主動地學(xué)習(xí),是“幼兒園以游戲為根本活動〞的本質(zhì)涵義。讓幼兒在玩中學(xué),學(xué)中玩。通過角色游戲、建構(gòu)游戲、智力游戲、體育游戲、音樂游戲、表演游戲等,在游戲中玩出智慧,玩出學(xué)問、玩出習(xí)慣,玩出一個小交往家。把更多的時間還給孩子們,讓孩子們在更多的游戲活動中自由嬉戲,快樂成長
二、明確了幼兒教師專業(yè)化成長的目標(biāo)與方法。很多人認為,幼兒教師不過就是哄哄孩子,知識含量要求不高,人人都能干。以前,我也是上述很多人中的一員??僧?dāng)自己真正成為一名幼兒教師時,才驚訝的發(fā)現(xiàn),即便是專門的幼師學(xué)校培養(yǎng)出來的老師要做好都不容易,更何況我這個非師范專業(yè)的“門外漢〞。反思與迷茫充滿著我的內(nèi)心,直到這個培訓(xùn)才讓我找到了前進的方向:要成長為一名專業(yè)的幼兒教師首先必須樹立敬業(yè)、樂業(yè)的教育觀;把幼教當(dāng)成職業(yè)來干,努力追求稱職;把幼教當(dāng)成事業(yè)來干,努力追求最好。其次,關(guān)愛兒童,認可兒童,平等對話,與孩子形成學(xué)習(xí)的合作共同體,善于接住孩子拋過來的“球〞。再次,具備扎實的吹拉彈唱、讀寫畫描等多方面的藝術(shù)才能,掌握多元的學(xué)習(xí)方法、善于適時合理的籌劃、組織、實施活動。最后,要不斷的踐行反思,不斷的向同行前輩學(xué)習(xí),善于總結(jié),勇于創(chuàng)新,做到終2/身學(xué)習(xí)。
三、幼兒教師要培養(yǎng)職業(yè)幸福感
當(dāng)我們每天重復(fù)同樣的工作的時候,當(dāng)我們面對不講道理的家長的時候,當(dāng)我們面對孩子淘氣的軟硬不吃的時候,當(dāng)我們付出努力沒有回報的時候,職業(yè)倦怠感多多少少都會浮現(xiàn)在心頭。是啊,誰沒有遇到這樣的情況?可是,作為教師的我們,是離天使最近的人,面對那一張純真幼稚的臉龐,我們怎么忍心不負責(zé)任?我們怎么忍心傷害他們?所以,我們要調(diào)整心態(tài)正確面對職業(yè)倦怠。首先,擺正心態(tài),調(diào)整欲望。因為欲望一旦過高,當(dāng)我們達不到的時候總是會煩惱和疲倦,保證一顆平常心,得之我幸,不得我命,隨遇而安好了。其次,珍惜擁有。我們之所以痛苦那是因為我們只看到失去的,從來沒有認真審視過得到的塞翁失馬焉知非福,上帝是公平的,此時你的世界也許大雨傾盆,但你怎么知道下一刻不會現(xiàn)出美麗的彩虹呢?
培訓(xùn)活動是短暫的,但是我在這次培訓(xùn)上收獲的東西卻是無價的無論是從思想上,還是專業(yè)上,對我而言,都是一個很大的提高。專家、優(yōu)秀骨干教師的精彩講座,為我們教師的健康成長又一次指明了方向。愿我們的教師像大海那樣敞開胸懷容納百川,像太陽那樣,不斷地進
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