團隊拓展訓練合同(2024版)

團隊拓展訓練合同(2024版)合同編號：__________單位名稱：____________________單位地址：____________________聯(lián)系人：____________________聯(lián)系電話：____________________單位名稱：____________________單位地址：____________________聯(lián)系人：____________________聯(lián)系電話：____________________鑒于委托方希望通過團隊拓展訓練提高員工的團隊協(xié)作能力和凝聚力，提升員工的工作積極性和創(chuàng)造力，而受托方具有提供專業(yè)團隊拓展訓練的服務(wù)能力，雙方本著平等互惠、誠實守信的原則，經(jīng)友好協(xié)商，達成如下協(xié)議：一、培訓目的1.1提升委托方員工的團隊協(xié)作精神及溝通能力；1.2增強員工的責任感和歸屬感，提高工作積極性；1.3培養(yǎng)員工的領(lǐng)導力和創(chuàng)新意識，提升整體競爭力。二、培訓內(nèi)容2.1受托方根據(jù)委托方的需求，制定詳細的培訓計劃和課程設(shè)置；2.2培訓課程包括但不限于團隊合作、溝通協(xié)作、領(lǐng)導力培養(yǎng)、創(chuàng)新思維等方面的訓練；2.3受托方應根據(jù)實際情況，靈活調(diào)整培訓課程內(nèi)容和形式，確保培訓效果的達成。三、培訓時間和地點3.1培訓時間：委托方確認的培訓日期（具體日期以委托方通知為準）；3.2培訓地點：受托方指定的拓展訓練基地或其他合適場地。四、培訓費用4.1受托方根據(jù)培訓計劃和課程設(shè)置，向委托方報價；4.2委托方在收到報價后，應在5個工作日內(nèi)確認并支付培訓費用；4.3培訓費用支付后，受托方應提供正規(guī)發(fā)票。五、培訓服務(wù)和保障5.1受托方應提供專業(yè)的培訓師和助教團隊，確保培訓質(zhì)量和效果；5.2受托方應保障培訓期間參訓人員的人身安全，如有意外傷害，受托方應積極協(xié)助處理；5.3受托方應提供培訓期間的餐飲和住宿（如有需要），確保參訓人員的舒適度；六、保密條款6.1雙方在履行本合同時，應對對方的商業(yè)秘密和機密信息予以保密；6.2保密期限自合同簽訂之日起算，至合同終止或履行完畢之日止；6.3雙方違反保密義務(wù)的，應承擔違約責任。七、違約責任7.1雙方應嚴格按照本合同的約定履行各自的權(quán)利和義務(wù)；7.2如一方違反合同約定，導致合同無法履行或造成對方損失的，違約方應承擔相應的違約責任；7.3本合同的違約責任包括但不限于賠償損失、支付違約金等。八、爭議解決8.1雙方在履行本合同時發(fā)生的爭議，應通過友好協(xié)商解決；8.2如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)將爭議提交至合同簽訂地人民法院解決。九、其他約定9.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為一年；9.2本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力；9.3本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補充。甲方（蓋章）：____________________乙方（蓋章）：____________________簽訂日期：____________________二、違約行為及認定：

1.未能按照約定時間支付培訓費用；

2.未能按照約定提供培訓服務(wù)或培訓服務(wù)不符合約定質(zhì)量；

3.未能保障培訓期間參訓人員的人身安全導致意外傷害；

4.泄露對方商業(yè)秘密和機密信息；

5.未能按照約定時間完成培訓或達到培訓效果；

6.未能履行友好協(xié)商解決爭議的義務(wù)；

7.未能按照約定提供合同履行所需的其他文件和支持。三、法律名詞及解釋：

1.團隊拓展訓練：一種通過一系列戶外和團隊游戲等活動，提高員工團隊協(xié)作能力和溝通能力的培訓方式。

2.委托方：指需要進行團隊拓展訓練并委托第三方提供服務(wù)的單位。

3.受托方：指接受委托提供團隊拓展訓練服務(wù)的第三方單位。

4.培訓費用：指受托方提供培訓服務(wù)所收取的費用。

5.違約行為：指未能履行合同約定的義務(wù)或違反合同條款的行為。

6.違約責任：指違約方因違約行為所需承擔的法律責任，包括但不限于賠償損失、支付違約金等。

7.爭議解決：指雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議通過協(xié)商、調(diào)解或訴訟等方式進行解決。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：

1.遇到培訓場地變更或設(shè)施不足的問題，及時與受托方溝通，尋求合適的替代方案或調(diào)整培訓計劃。

2.遇到培訓時間沖突或調(diào)整的需求，應及時與受托方協(xié)商，重新安排培訓時間。

3.遇到參訓人員受傷或其他緊急情況，應立即聯(lián)系受托方和保險公司，并采取必要的救治措施。

4.遇到保密信息泄露的風險，應加強內(nèi)部管理和培訓，確保員工遵守保密協(xié)議。

5.遇到支付培訓費用的問題，應及時準備好相關(guān)款項，按照約定時間支付，避免違約責任。五、所有應用場景：

1.企業(yè)為了提高員工團隊協(xié)作能力和溝通能力；

2.公司為了提升員工的工作積極性和創(chuàng)造力；

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