酒店員工勞動(dòng)合同簡(jiǎn)單

2024版酒店員工勞動(dòng)合同簡(jiǎn)單合同編號(hào)：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________乙方（員工）：__________身份證號(hào)碼：__________通訊地址：__________聯(lián)系電話：__________鑒于甲方為酒店企業(yè)，乙方愿意加入甲方，共同為實(shí)現(xiàn)甲方的經(jīng)營(yíng)目標(biāo)，經(jīng)甲乙雙方友好協(xié)商，特訂立本勞動(dòng)合同，以便共同遵守。第一條勞動(dòng)合同的類型和期限1.1本勞動(dòng)合同的類型為：__________（全日制/非全日制）。1.2本勞動(dòng)合同的期限為：__________（固定期限/無固定期限/以完成一定工作任務(wù)為期限）。1.3乙方試用期的長(zhǎng)度為：__________天。第二條工作內(nèi)容2.1乙方的工作崗位為：__________（填寫具體崗位）。2.2乙方的工作地點(diǎn)為：__________。2.3乙方的工作時(shí)間為：__________（按照甲方規(guī)定的正常工作時(shí)間執(zhí)行）。第三條勞動(dòng)報(bào)酬3.1乙方的工資為：__________元/月（或按小時(shí)計(jì)酬）。3.2乙方工資的構(gòu)成包括：基本工資、績(jī)效獎(jiǎng)金、加班費(fèi)等。3.3乙方工資的支付時(shí)間為：__________（每月/季度/年度）。3.4甲方應(yīng)依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)，并按時(shí)足額支付乙方工資。第四條工作條件和福利4.1甲方應(yīng)按照國(guó)家和地方法律法規(guī)，為乙方提供符合國(guó)家安全標(biāo)準(zhǔn)的工作環(huán)境。4.2甲方應(yīng)為乙方提供必要的勞動(dòng)保護(hù)用品。4.3甲方應(yīng)按照國(guó)家和地方法律法規(guī)，為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)。4.4乙方享有國(guó)家法定節(jié)假日休息的權(quán)利。4.5乙方享有年假、病假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假等休假權(quán)利。4.6甲方應(yīng)按照國(guó)家和地方法律法規(guī)，為乙方提供培訓(xùn)、晉升等職業(yè)發(fā)展機(jī)會(huì)。第五條勞動(dòng)合同的解除和終止5.1在合同期內(nèi)，任何一方均有權(quán)提前解除或終止本合同，但應(yīng)提前__________天通知對(duì)方。5.2甲方解除或終止本合同的原因包括：乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度；乙方嚴(yán)重失職，給甲方造成重大損害；乙方同時(shí)與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系，對(duì)完成甲方的工作造成嚴(yán)重影響等。5.3乙方解除或終止本合同的原因包括：甲方未按照約定提供勞動(dòng)條件；甲方未按照約定支付勞動(dòng)報(bào)酬；甲方未依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)等。5.4解除或終止本合同后，乙方應(yīng)按照甲方要求辦理工作交接手續(xù)。第六條違約責(zé)任6.1任何一方違反本合同的約定，均應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。6.2違約方的賠償金額應(yīng)根據(jù)乙方因違約所受到的實(shí)際損失確定。第七條其他約定7.1本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補(bǔ)充。7.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（用人單位）：__________乙方（員工）：__________簽訂日期：__________多方為主導(dǎo)時(shí)的，附件條款及說明一、當(dāng)甲方為主導(dǎo)時(shí)，增加的多項(xiàng)條款及說明1.1甲方單方面解除勞動(dòng)合同：如甲方因經(jīng)營(yíng)需要或其他合理原因，需要單方面解除本合同，應(yīng)提前__________天書面通知乙方。通知中應(yīng)說明解除合同的原因、解除日期及乙方應(yīng)辦理的手續(xù)。1.2乙方不能勝任工作：如乙方因身體健康、能力不足等原因不能勝任工作時(shí)，甲方有權(quán)終止本合同。終止本合同前，甲方應(yīng)與乙方進(jìn)行溝通，給予乙方一定的培訓(xùn)或調(diào)整工作崗位的機(jī)會(huì)。1.3乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度：如乙方嚴(yán)重違反甲方制定的規(guī)章制度，甲方有權(quán)立即解除本合同。解除本合同前，甲方應(yīng)進(jìn)行調(diào)查核實(shí)，確保解除合同的合理性。1.4甲方變更：如甲方發(fā)生合并、分立、解散等情形，本合同將繼續(xù)有效。如甲方變更名稱、法定代表人、主要負(fù)責(zé)人等，本合同約定的甲方權(quán)利義務(wù)由變更后的主體承繼。二、當(dāng)乙方為主導(dǎo)時(shí)，增加的多項(xiàng)條款及說明2.1乙方提前解除勞動(dòng)合同：乙方提前解除本合同，應(yīng)提前__________天書面通知甲方。通知中應(yīng)說明解除合同的原因、解除日期等。2.2乙方因個(gè)人原因離職：如乙方因個(gè)人原因（如身體健康、家庭原因等）需要離職，應(yīng)提前向甲方提交書面申請(qǐng)。甲方應(yīng)在收到申請(qǐng)后，盡快與乙方辦理離職手續(xù)。2.3乙方違反保密協(xié)議：如乙方違反本合同約定的保密協(xié)議，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任。違約責(zé)任包括但不限于賠償甲方因乙方違約所造成的損失、支付違約金等。2.4乙方競(jìng)業(yè)限制：如乙方在解除或終止本合同后，在一定期限內(nèi)（如半年、一年等）從事與甲方業(yè)務(wù)相同或相似的工作，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任。違約責(zé)任包括但不限于賠償甲方因乙方違約所造成的損失、支付違約金等。三、當(dāng)有第三方中介時(shí)，增加的多項(xiàng)條款及說明3.1第三方中介的角色：如本合同的簽訂涉及第三方中介，中介方應(yīng)遵守國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)，誠(chéng)實(shí)守信，為甲乙雙方提供真實(shí)、準(zhǔn)確的信息。3.2第三方中介的責(zé)任：中介方應(yīng)承擔(dān)包括但不限于甲方和乙方之間的合同履行、爭(zhēng)議解決等事宜。如中介方未能履行其職責(zé)，導(dǎo)致甲方或乙方損失的，中介方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。3.3第三方中介的收費(fèi)：中介方的收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)事先告知甲乙雙方，并在本合同中明確。中介方收取的費(fèi)用應(yīng)符合國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)，不得擅自增加收費(fèi)項(xiàng)目或提高收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)。3.4第三方中介的保密義務(wù)：中介方應(yīng)對(duì)在合同履行過程中獲得的甲乙雙方的保密信息予以保密，未經(jīng)甲乙雙方同意，不得向任何第三方泄露。如中介方違反保密義務(wù)，導(dǎo)致甲方或乙方損失的，中介方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。本附件條款的補(bǔ)充和修改，應(yīng)由甲乙雙方協(xié)商一致，并以書面形式進(jìn)行。本附件條款與本合同具有同等法律效力。一、附件列表：1.乙方身份證明文件2.乙方學(xué)歷證明文件3.乙方職業(yè)資格證明文件4.甲方營(yíng)業(yè)執(zhí)照副本5.甲方稅務(wù)登記證副本6.甲方社會(huì)保險(xiǎn)登記證副本7.甲方規(guī)章制度8.乙方工作交接清單9.乙方保密協(xié)議10.乙方競(jìng)業(yè)限制協(xié)議11.第三方中介服務(wù)協(xié)議12.第三方中介收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)說明13.第三方中介保密協(xié)議二、違約行為及認(rèn)定：1.甲方單方面解除勞動(dòng)合同的違約行為認(rèn)定：未提前通知或未按照約定通知解除合同。2.乙方不能勝任工作的違約行為認(rèn)定：未能按照甲方要求完成工作任務(wù)，經(jīng)過培訓(xùn)或調(diào)整工作崗位后仍不能勝任。3.乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度的違約行為認(rèn)定：違反甲方制定的規(guī)章制度，且情節(jié)嚴(yán)重。4.甲方變更的違約行為認(rèn)定：未按照約定通知乙方變更事項(xiàng)，或變更后的主體未承繼甲方權(quán)利義務(wù)。5.乙方提前解除勞動(dòng)合同的違約行為認(rèn)定：未提前通知或未按照約定通知解除合同。6.乙方因個(gè)人原因離職的違約行為認(rèn)定：未提交書面申請(qǐng)或未按照約定辦理離職手續(xù)。7.乙方違反保密協(xié)議的違約行為認(rèn)定：泄露或使用甲方保密信息，未經(jīng)甲方同意。8.乙方競(jìng)業(yè)限制的違約行為認(rèn)定：在約定期限內(nèi)從事與甲方業(yè)務(wù)相同或相似的工作。9.第三方中介的違約行為認(rèn)定：未履行合同義務(wù)，導(dǎo)致甲方或乙方損失。10.第三方中介收費(fèi)的違約行為認(rèn)定：擅自增加收費(fèi)項(xiàng)目或提高收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)。11.第三方中介保密義務(wù)的違約行為認(rèn)定：泄露甲乙雙方保密信息，未經(jīng)甲乙雙方同意。三、法律名詞及解釋：1.勞動(dòng)合同：勞動(dòng)者與用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系，明確雙方權(quán)利義務(wù)的協(xié)議。2.全日制：勞動(dòng)者按照用人單位規(guī)定的正常工作時(shí)間工作，享受國(guó)家法定節(jié)假日休息。3.非全日制：勞動(dòng)者工作時(shí)間和休息時(shí)間不固定，享受國(guó)家法定節(jié)假日休息。4.試用期：用人單位和勞動(dòng)者在勞動(dòng)合同期限內(nèi)，互相了解對(duì)方是否符合合同要求的一段時(shí)間。5.固定期限：勞動(dòng)合同規(guī)定的工作時(shí)間有明確的開始和結(jié)束日期。6.無固定期限：勞動(dòng)合同沒有明確的結(jié)束日期，雙方均可以隨時(shí)解除合同。7.競(jìng)業(yè)限制：勞動(dòng)者在解除或終止勞動(dòng)合同后，一定期限內(nèi)不得從事與用人單位業(yè)務(wù)相同或相似的工作。8.違約金：違約方按照約定向守約方支付的賠償金額。9.社會(huì)保險(xiǎn)：國(guó)家為保障勞動(dòng)者基本生活，由用人單位和勞動(dòng)者共同繳納的一種社會(huì)保障制度。10.保密信息：合同履行過程中涉及的未公開的、具有商業(yè)價(jià)值的information。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：乙方在試用期內(nèi)解除勞動(dòng)合同，要求支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。解決辦法：依據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》規(guī)定，試用期內(nèi)解除勞動(dòng)合同，無需支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。2.問題：甲方因經(jīng)營(yíng)需要調(diào)整乙方工作崗位，乙方拒絕服從。解決辦法：甲方應(yīng)與乙方進(jìn)行溝通，說明調(diào)整原因及調(diào)整后的崗位要求，雙方協(xié)商解決。3.問題：乙方在解除或終止勞動(dòng)合同后，違反競(jìng)業(yè)限制約定。解決辦法：甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于賠償損失、支付違約金等。4.問題：第三方中介未按約定履行合同義務(wù)。解決辦法：甲方、乙方有權(quán)