工作紀(jì)律保證書模板

工作紀(jì)律保證書模板合同編號(hào)：__________鑒于甲乙雙方本著平等互利的原則，就乙方在甲方處擔(dān)任職務(wù)期間的工作紀(jì)律保證事項(xiàng)，經(jīng)雙方友好協(xié)商，特訂立本工作紀(jì)律保證書。第一條乙方的義務(wù)1.1乙方應(yīng)當(dāng)認(rèn)真履行職務(wù)，遵守國家的法律法規(guī)，遵守社會(huì)公德，誠實(shí)守信，勤勉盡責(zé)，為甲方提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。1.2乙方應(yīng)當(dāng)遵守甲方制定的各項(xiàng)規(guī)章制度，包括但不限于考勤制度、保密制度、財(cái)務(wù)制度等。1.3乙方應(yīng)當(dāng)保守甲方的商業(yè)秘密，不得泄露給第三方，也不得用于與甲方業(yè)務(wù)競(jìng)爭(zhēng)的目的。第二條乙方的禁止行為2.1乙方不得利用職務(wù)之便，索取或者非法收受他人的財(cái)物，為他人謀取利益。2.2乙方不得利用甲方的資源，進(jìn)行個(gè)人謀利或者進(jìn)行與甲方業(yè)務(wù)無關(guān)的活動(dòng)。2.3乙方不得在工作時(shí)間、工作場(chǎng)所進(jìn)行與工作無關(guān)的行為，影響工作秩序。第三條違約責(zé)任3.1如乙方違反本保證書的規(guī)定，甲方有權(quán)要求乙方改正，乙方應(yīng)當(dāng)立即改正。3.2如乙方違反本保證書的規(guī)定，給甲方造成損失的，乙方應(yīng)當(dāng)賠償甲方的損失。第四條保密條款4.1雙方在簽訂本保證書的過程中所獲悉的對(duì)方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、經(jīng)營(yíng)秘密等，應(yīng)當(dāng)予以嚴(yán)格保密。4.2本保證書的簽訂、履行、終止、解除及違約等情況，未經(jīng)雙方書面同意，不得向第三方披露。第五條其他5.1本保證書自雙方簽字或者蓋章之日起生效，有效期為__________年。5.2本保證書一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。甲方（蓋章）：__________乙方（簽字）：__________日期：__________日期：__________合同編號(hào)：__________甲方：__________地址：__________聯(lián)系人：__________聯(lián)系電話：__________乙方：__________地址：__________聯(lián)系人：__________聯(lián)系電話：__________第一條紀(jì)律保證乙方在此鄭重保證，將嚴(yán)格遵守國家法律法規(guī)、甲方依法制定的規(guī)章制度以及甲方企業(yè)文化和紀(jì)律要求。1.1乙方應(yīng)按照甲方的要求，按時(shí)到崗，服從甲方的管理和調(diào)度，認(rèn)真履行崗位職責(zé)，保證工作質(zhì)量。1.2乙方不得遲到、早退、曠工，如有特殊情況需提前向甲方申請(qǐng)。1.3乙方應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密，不得泄露給第三方，否則乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。1.4乙方不得在甲方工作場(chǎng)所進(jìn)行賭博、打架斗毆、傳播色情物品等違法亂紀(jì)行為。1.5乙方不得在上班時(shí)間使用手機(jī)、電腦等通訊設(shè)備從事與工作無關(guān)的活動(dòng)。第二條培訓(xùn)和學(xué)習(xí)2.1乙方應(yīng)積極參加甲方組織的各類培訓(xùn)，提高自身業(yè)務(wù)能力和綜合素質(zhì)。2.2乙方應(yīng)主動(dòng)學(xué)習(xí)國家法律法規(guī)、行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)和相關(guān)專業(yè)知識(shí)，以便更好地為甲方提供服務(wù)。第三條考核與獎(jiǎng)懲3.1甲方對(duì)乙方的工作表現(xiàn)進(jìn)行定期考核，考核結(jié)果作為乙方晉升、加薪、獎(jiǎng)懲的依據(jù)。3.2乙方如有違反紀(jì)律行為，甲方將根據(jù)情節(jié)嚴(yán)重程度給予警告、罰款、停職、解雇等處罰。3.3乙方表現(xiàn)優(yōu)秀，甲方將給予獎(jiǎng)勵(lì)，包括獎(jiǎng)金、晉升、加薪等。第四條保密協(xié)議4.1乙方同意在合同期內(nèi)及合同終止后，不得泄露甲方的商業(yè)秘密、客戶信息等。4.2乙方同意在合同期內(nèi)不得以任何方式損害甲方的聲譽(yù)和利益。4.3如乙方違反保密協(xié)議，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，賠償甲方因此遭受的損失。第五條合同期限和終止5.1本合同期限為____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。5.2合同期滿，如雙方無異議，本合同自動(dòng)續(xù)約____年。5.3合同期內(nèi)，如一方提前終止合同，需提前一個(gè)月通知對(duì)方，并承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。第六條爭(zhēng)議解決6.1雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。6.2如協(xié)商無果，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。第七條其他約定7.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。7.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（蓋章）：__________乙方（簽字）：__________代表（姓名）：__________代表（姓名）：__________日期：____年____月____日日期：____年____月____日一、附件列表：1.乙方個(gè)人簡(jiǎn)歷2.甲方公司規(guī)章制度3.商業(yè)秘密保密協(xié)議4.工作職責(zé)說明書5.乙方工作地點(diǎn)及工作時(shí)間安排6.乙方工資及福利證明文件7.乙方績(jī)效考核標(biāo)準(zhǔn)二、違約行為及認(rèn)定：1.乙方未按約定履行職務(wù)，未能完成甲方分配的任務(wù)。2.乙方違反國家法律法規(guī)，或社會(huì)公德，給甲方造成負(fù)面影響。3.乙方泄露甲方商業(yè)秘密，或利用甲方資源進(jìn)行個(gè)人謀利。4.乙方在工作時(shí)間、工作場(chǎng)所進(jìn)行與工作無關(guān)的行為，影響工作秩序。5.乙方未按約定時(shí)間改正違約行為，給甲方造成損失。三、法律名詞及解釋：1.甲方：指合同中承擔(dān)權(quán)利和義務(wù)的一方，即雇主。2.乙方：指合同中承擔(dān)權(quán)利和義務(wù)的一方，即雇員。3.職務(wù)：指乙方在甲方處擔(dān)任的職位和職責(zé)。4.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉，能為甲方帶來經(jīng)濟(jì)利益，具有實(shí)用性并經(jīng)甲方采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營(yíng)信息。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.乙方工作效率低下，任務(wù)。解決辦法：對(duì)乙方進(jìn)行工作技能培訓(xùn)，調(diào)整工作分配，提供必要的工作支持。2.乙方違反公司規(guī)章制度。解決辦法：根據(jù)公司規(guī)章制度對(duì)乙方進(jìn)行相應(yīng)的處罰，如警告、罰款、解雇等。3.乙方泄露公司商業(yè)秘密。解決辦法：與乙方簽訂保密協(xié)議，加強(qiáng)公司信息安全管理，對(duì)泄露行為進(jìn)行追責(zé)。4.乙方在工作時(shí)間、工作場(chǎng)所進(jìn)行與工作無關(guān)的行為。解決辦法：加強(qiáng)工作監(jiān)督，制定嚴(yán)格的工作紀(jì)律，對(duì)違規(guī)行為進(jìn)行處罰。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：1.乙方在甲方公司擔(dān)任管理人員，需要遵守公司規(guī)章制度。2.乙方在甲方公司擔(dān)任技術(shù)人員，需要保守公司技術(shù)秘密。3.乙方在甲方公司擔(dān)任銷售人員，需要遵守銷售紀(jì)律，不得違規(guī)操作。4.乙方在甲方公司擔(dān)任財(cái)務(wù)人員，需要遵守財(cái)務(wù)制度，不得泄露財(cái)務(wù)信息。5.乙方在其他甲方子公司或分支機(jī)構(gòu)擔(dān)任職務(wù)，均需遵守相應(yīng)公司的規(guī)章制度。一、附件列表：1.乙方個(gè)人簡(jiǎn)歷2.乙方身份證明文件3.乙方學(xué)歷證明文件4.乙方職業(yè)資格證明文件5.甲方企業(yè)規(guī)章制度6.甲方提供的培訓(xùn)資料7.甲方保密協(xié)議范本8.甲方考核標(biāo)準(zhǔn)及獎(jiǎng)懲制度二、違約行為及認(rèn)定：1.遲到、早退、曠工：未按照甲方規(guī)定的時(shí)間到崗或擅自離開崗位。2.泄露商業(yè)秘密：未經(jīng)許可，向第三方透露甲方的商業(yè)秘密、客戶信息等。3.違反法律法規(guī)：違反國家法律法規(guī)、甲方規(guī)章制度及甲方企業(yè)文化和紀(jì)律要求的行為。4.培訓(xùn)和學(xué)習(xí)不達(dá)標(biāo)：未按照甲方要求參加培訓(xùn)，或未通過培訓(xùn)考核。5.工作質(zhì)量不達(dá)標(biāo)：未按照甲方要求完成工作任務(wù)，或工作任務(wù)完成不符合質(zhì)量要求。三、法律名詞及解釋：1.商業(yè)秘密：不為公眾所知悉，能為權(quán)利人帶來經(jīng)濟(jì)利益、競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)的信息。2.保密協(xié)議：雙方約定在一定期限內(nèi)，對(duì)某些信息予以保密的協(xié)議。3.違約行為：合同當(dāng)事人違反合同約定的行為。4.違約責(zé)任：合同當(dāng)事人因違約行為應(yīng)承擔(dān)的法律責(zé)任。5.賠償：因違約行為給對(duì)方造成損失，違約方依法應(yīng)當(dāng)承擔(dān)的賠償責(zé)任。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.乙方違反紀(jì)律：嚴(yán)格按照甲方規(guī)章制度進(jìn)行處罰，情節(jié)嚴(yán)重者解雇。2.乙方泄露商業(yè)秘密：立即終止合同，要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任，賠償損失。3.乙方工作質(zhì)量不達(dá)標(biāo)：提供培訓(xùn)和指導(dǎo)，如仍不改