試用期工作進度監(jiān)控

試用期工作進度監(jiān)控合同編號：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________聯(lián)系人：__________聯(lián)系電話：__________乙方（勞動者）：__________地址：__________聯(lián)系人：__________聯(lián)系電話：__________一、甲乙雙方確認，乙方在試用期間應認真履行崗位職責，按照甲方的要求完成工作任務。二、甲方對乙方在試用期間的工作進度進行監(jiān)控，確保乙方的各項工作按照既定計劃推進。監(jiān)控內(nèi)容包括：1.工作任務的完成情況：乙方應按照甲方提供的任務清單，逐項完成工作任務，并及時向甲方匯報工作進度。2.工作質量：乙方應保證完成的工作質量符合甲方的要求，如有質量問題，乙方應承擔相應的責任。3.工作態(tài)度：乙方應保持積極的工作態(tài)度，遵守甲方的規(guī)章制度，如有違反，甲方有權進行相應的處罰。4.業(yè)務能力提升：乙方在試用期間應不斷提升自己的業(yè)務能力，以適應甲方的工作要求。三、甲方應定期對乙方的工作進度進行評估，并根據(jù)評估結果對乙方的工作進行指導和建議。評估周期為：1.試用期內(nèi)，甲方應至少進行一次全面的工作進度評估。2.試用期滿，甲方應進行最終的工作進度評估。四、乙方應積極配合甲方的監(jiān)控和評估工作，如乙方在工作中遇到問題，應及時向甲方溝通，尋求解決方案。五、如乙方在試用期間工作進度嚴重滯后，甲方有權終止勞動合同。六、本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期至試用期滿。七、本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。甲方（用人單位）：__________乙方（勞動者）：__________簽訂日期：__________一、附件列表：1.乙方個人簡歷2.甲方公司規(guī)章制度3.工作任務清單4.工作質量評估標準5.試用期考核辦法6.甲方公司組織架構圖7.乙方崗位說明書8.培訓資料及相關文件9.甲方公司保密協(xié)議10.勞動合同復印件二、違約行為及認定：1.乙方未按照約定完成工作任務，視為違約。2.乙方工作質量不符合甲方要求，視為違約。3.乙方工作態(tài)度消極，違反甲方規(guī)章制度，視為違約。4.乙方未按照約定時間提交工作進度報告，視為違約。5.乙方在試用期間未提升業(yè)務能力，視為違約。6.甲方未按照約定時間進行工作進度評估，視為違約。7.甲方未按照約定提供培訓資料，視為違約。8.甲方未按照約定支付乙方工資，視為違約。三、法律名詞及解釋：1.試用期：指用人單位與勞動者在勞動合同中約定的，雙方相互了解、考察的期限。2.工作任務：指乙方在試用期內(nèi)應完成的各項工作內(nèi)容。3.工作質量：指乙方完成工作任務的質量水平。4.工作態(tài)度：指乙方在工作中表現(xiàn)出的積極程度和職業(yè)道德。5.業(yè)務能力提升：指乙方在試用期間不斷提升自己的業(yè)務水平和技能。6.違約：指合同雙方未能履行合同約定的義務。7.賠償：指違約方因違約行為給對方造成的損失，應承擔的經(jīng)濟責任。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.乙方工作進度滯后：甲方應與乙方溝通，了解原因，提供必要的幫助和支持，協(xié)助乙方提高工作效率。2.乙方工作質量問題：甲方應明確指出問題，提供改進方向，乙方應按照要求進行整改。3.乙方工作態(tài)度消極：甲方應進行勸導和教育，如情況嚴重，可按照規(guī)章制度進行處罰。4.甲方未按時進行評估：甲方應及時進行評估，并向乙方解釋原因，確保評估的公正性。5.甲方未提供培訓資料：甲方應及時提供相關培訓資料，保障乙方的權益。6.甲方未支付工資：甲方應按照勞動合同約定及時支付乙方工資，如發(fā)生拖欠，應承擔相應的法律責任。五、所有應用場景：1.用人單位與勞動者簽訂試用期合同。2.用人單位對試用期內(nèi)勞動者的工作進度進行監(jiān)控。3.用人單位對試用期內(nèi)勞動者的工作質量進行評估。4.用人單位對試用期內(nèi)勞動者的工作態(tài)度進行考察。5.用人單位對試用期滿的勞動者進行最終工作進