環(huán)保技術(shù)培訓室管理規(guī)則

環(huán)保技術(shù)培訓室管理規(guī)則合同編號：__________一、管理范圍1.1乙方負責培訓室的日常管理工作，包括但不局限于培訓室的設(shè)施維護、場地安排、學員管理、課程安排等。1.2乙方應(yīng)確保培訓室的正常運行，保證培訓室的設(shè)施設(shè)備安全、完好，并為培訓室的正常使用提供必要的支持和服務(wù)。二、管理期限2.1本協(xié)議自雙方簽字之日起生效，管理期限為____年。2.2管理期限屆滿前，雙方可協(xié)商續(xù)簽本協(xié)議。三、管理費用3.1乙方應(yīng)向甲方支付管理費用，費用為人民幣____元/年。3.2乙方應(yīng)在每年管理費用的支付期限內(nèi)支付當年管理費用。四、雙方權(quán)利和義務(wù)4.1甲方權(quán)利和義務(wù)（1）甲方應(yīng)向乙方提供培訓室的詳細資料，包括設(shè)施設(shè)備情況、使用規(guī)定等。（2）甲方應(yīng)對乙方的管理工作給予必要的支持和協(xié)助。（3）甲方有權(quán)監(jiān)督乙方的工作，并對乙方的管理工作進行評估。（4）甲方應(yīng)按照約定向乙方支付管理費用。4.2乙方權(quán)利和義務(wù)（1）乙方應(yīng)按照本協(xié)議約定管理培訓室，確保培訓室的正常運行。（2）乙方應(yīng)確保培訓室的設(shè)施設(shè)備安全、完好，并為培訓室的正常使用提供必要的支持和服務(wù)。（3）乙方應(yīng)按照約定向甲方支付管理費用。（4）乙方應(yīng)接受甲方的監(jiān)督和評估，并根據(jù)甲方的合理建議改進管理工作。五、違約責任5.1雙方應(yīng)嚴格履行本協(xié)議的約定，如一方違反本協(xié)議，另一方有權(quán)要求違約方承擔違約責任。5.2違約方應(yīng)承擔因違約所產(chǎn)生的費用，包括但不限于訴訟費、律師費等。六、爭議解決6.1雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。七、其他約定7.1本協(xié)議一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份。7.2本協(xié)議自甲、乙雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（蓋章）：乙方（蓋章）：簽訂日期：____年____月____日一、附件列表：1.培訓室詳細資料（包括設(shè)施設(shè)備情況、使用規(guī)定等）2.培訓室管理費用支付證明3.培訓室管理評估報告4.培訓室管理改進方案二、違約行為及認定：1.甲方未向乙方提供培訓室詳細資料，或提供的資料不真實、不完整。2.甲方未按約定向乙方支付管理費用。3.乙方未按本協(xié)議約定管理培訓室，導致培訓室無法正常運行。4.乙方未按約定向甲方支付管理費用。5.乙方未接受甲方的監(jiān)督和評估，或未根據(jù)甲方的合理建議改進管理工作。三、法律名詞及解釋：1.環(huán)保技術(shù)培訓室：指用于進行環(huán)保技術(shù)培訓的場所。2.管理費用：指乙方為管理培訓室而向甲方支付的費用。4.合同簽訂地：指合同雙方約定的合同簽訂地點。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：甲方未向乙方提供培訓室詳細資料。解決辦法：乙方應(yīng)與甲方溝通，要求甲方提供詳細資料；如甲方仍不提供，乙方有權(quán)解除本協(xié)議。2.問題：甲方未按約定向乙方支付管理費用。解決辦法：乙方應(yīng)與甲方溝通，要求甲方支付費用；如甲方仍不支付，乙方有權(quán)解除本協(xié)議。3.問題：乙方未按本協(xié)議約定管理培訓室，導致培訓室無法正常運行。解決辦法：甲方應(yīng)與乙方溝通，要求乙方改進管理工作；如乙方仍不改進，甲方有權(quán)解除本協(xié)議。4.問題：乙方未按約定向甲方支付管理費用。解決辦法：甲方應(yīng)與乙方溝通，要求乙方支付費用；如乙方仍不支付，甲方有權(quán)解除本協(xié)議。5.問題：乙方未接受甲方的監(jiān)督和評估，或未根據(jù)甲方的合理建議改進管理工作。解決辦法：甲方應(yīng)與乙方溝通，要求乙方接受監(jiān)督和評估，并根據(jù)建議改進管理工作；如乙方仍不接受，甲方有權(quán)解除本協(xié)議。五、所有應(yīng)用場景：1.甲方擁有環(huán)保技術(shù)培訓室，需要乙方