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藥劑師勞動合同意向書合同編號:__________甲方(用人單位):__________地址:__________法定代表人:__________聯(lián)系電話:__________乙方(勞動者):__________性別:__________身份證號:__________聯(lián)系電話:__________一、崗位及職責(zé)1.乙方擔(dān)任甲方藥劑師,負(fù)責(zé)藥品的調(diào)配、儲存、保管、供應(yīng)及藥品知識咨詢等工作。2.乙方應(yīng)遵守國家的法律法規(guī)及甲方的規(guī)章制度,服從甲方的管理和指揮。二、勞動報酬1.乙方的工資待遇為每月人民幣__________元(含稅),試用期為一個月,試用期工資為人民幣__________元(含稅)。2.乙方依法享受國家規(guī)定的節(jié)假日、年假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、婚假、喪假等休假待遇。3.乙方的工作時間按照甲方制定的工作時間執(zhí)行,實行__________制度。三、試用期及勞動合同的簽訂1.乙方試用期為一個月,試用期滿后,雙方根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)決定是否正式錄用。2.試用期滿后,甲方正式錄用乙方,應(yīng)與乙方簽訂書面勞動合同,合同期限為__________年。四、保密協(xié)議1.乙方在甲方任職期間及離職后一年內(nèi),不得以任何方式泄露甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等。2.乙方違反保密協(xié)議的,應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任,賠償甲方因此造成的損失。五、違約責(zé)任1.甲乙雙方應(yīng)嚴(yán)格履行本意向書約定的各項條款,如一方違約,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。2.乙方提前解除勞動合同的,應(yīng)提前一個月通知甲方,并支付甲方一個月工資作為違約金。六、其他1.本意向書一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本意向書自雙方簽字(或蓋章)之日起生效,有效期為__________個月。甲方(用人單位):__________乙方(勞動者):__________簽訂日期:__________年__________月__________日一、附件列表:1.乙方身份證復(fù)印件2.乙方學(xué)歷證書復(fù)印件3.乙方職業(yè)資格證書復(fù)印件4.勞動合同模板5.保密協(xié)議模板6.工資條及銀行轉(zhuǎn)賬記錄7.考勤記錄8.試用期評價表二、違約行為及認(rèn)定:1.乙方未按約定時間到崗或提前解除勞動合同。2.乙方泄露甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等。3.乙方違反國家法律法規(guī)及甲方規(guī)章制度。4.甲方未按時足額支付乙方工資。5.甲方未按約定提供勞動條件或保障乙方合法權(quán)益。三、法律名詞及解釋:1.用人單位:指依法設(shè)立,招聘勞動者提供工作崗位并支付勞動報酬的企業(yè)、個體經(jīng)濟組織、民辦非企業(yè)單位等。2.勞動者:指具有勞動能力,與用人單位建立勞動關(guān)系,提供勞動力并獲取報酬的自然人。3.試用期:指用人單位與勞動者在勞動合同中約定的,勞動者在正式錄用前進(jìn)行工作和能力考核的期限。4.商業(yè)秘密:指不為公眾所知悉,能為權(quán)利人帶來經(jīng)濟利益,具有實用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營信息。5.違約金:指一方不履行合同義務(wù)或履行合同義務(wù)不符合約定時,應(yīng)向?qū)Ψ街Ц兜慕疱X。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法:1.乙方未按約定時間到崗或提前解除勞動合同:甲方應(yīng)與乙方進(jìn)行溝通,了解原因,并根據(jù)實際情況要求乙方支付違約金或補償。2.乙方泄露甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等:甲方應(yīng)及時采取措施保護(hù)自身權(quán)益,如報警或訴諸法律途徑追究乙方責(zé)任。3.乙方違反國家法律法規(guī)及甲方規(guī)章制度:甲方應(yīng)按照公司規(guī)章制度對乙方進(jìn)行處罰,嚴(yán)重者可以解除勞動合同。4.甲方未按時足額支付乙方工資:乙方有權(quán)依法向勞動仲裁委員會申請仲裁,要求甲方支付工資及賠償。5.甲方未按約定提供勞動條件或保障乙方合法權(quán)益:乙方有權(quán)依法向勞動仲裁委員會申請仲裁,要求甲方履行合同義務(wù)。五、所有應(yīng)用場景:1.甲方為藥房、醫(yī)院等醫(yī)療機構(gòu),需要招聘藥劑師。2.乙方具備藥劑師資格,尋求合法就業(yè)機會。3.雙方就乙方在甲方藥劑師崗

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