離職員工保密合同

離職員工保密合同合同編號：__________甲方：__________（全稱）地址：__________聯(lián)系電話：__________乙方：__________（全稱）性別：__________身份證號碼：__________聯(lián)系電話：__________鑒于甲方是一家擁有商業(yè)秘密和知識產(chǎn)權(quán)的公司，乙方作為甲方的員工，在任職期間接觸到了甲方的商業(yè)秘密和知識產(chǎn)權(quán)，為了保護(hù)甲方的合法權(quán)益，雙方本著平等、自愿、公平、誠信的原則，簽訂本保密合同。一、保密義務(wù)1.1乙方同意，在雙方解除或終止勞動(dòng)合同之日起，繼續(xù)對甲方的商業(yè)秘密和知識產(chǎn)權(quán)予以保密，并不得利用甲方的商業(yè)秘密和知識產(chǎn)權(quán)從事與甲方業(yè)務(wù)相同或相似的經(jīng)營活動(dòng)。1.2乙方同意，在雙方解除或終止勞動(dòng)合同之日起，繼續(xù)遵守甲方的保密制度，對在甲方任職期間所接觸到的所有保密信息予以保密。二、保密期限2.1本合同的保密期限為雙方解除或終止勞動(dòng)合同之日起____年。2.2如果乙方違反了本合同的保密義務(wù)，則本合同的保密期限將延長至違反之日起____年。三、保密信息3.1乙方同意，本合同所稱的保密信息包括但不限于：客戶名單、供應(yīng)商名單、產(chǎn)品配方、技術(shù)秘密、經(jīng)營策略、財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)等。3.2乙方同意，無論在任何情況下，都不得向任何第三方披露、泄露或透露甲方的保密信息。四、違約責(zé)任4.1如果乙方違反了本合同的保密義務(wù)，乙方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，向甲方支付違約金，違約金金額為人民幣_(tái)___元。4.2如果乙方違反了本合同的保密義務(wù)，導(dǎo)致甲方遭受損失的，乙方還應(yīng)承擔(dān)甲方的損失賠償責(zé)任。五、其他約定5.1本合同自雙方簽字或蓋章之日起生效，一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。5.2本合同的修改、補(bǔ)充必須采用書面形式，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致后生效。5.3本合同解除或終止后，乙方仍應(yīng)繼續(xù)履行保密義務(wù)，直至保密期限屆滿。甲方：__________（蓋章）乙方：__________（簽字）簽訂日期：__________一、附件列表：1.離職員工保密合同2.商業(yè)秘密和知識產(chǎn)權(quán)的相關(guān)文件3.勞動(dòng)合同4.保密制度的相關(guān)規(guī)定5.第三方調(diào)查報(bào)告（如有）6.違約金支付憑證7.損失賠償計(jì)算公式及相關(guān)證據(jù)二、違約行為及認(rèn)定：1.違反保密義務(wù)：未經(jīng)甲方同意，泄露、披露或透露甲方的保密信息。2.利用商業(yè)秘密和知識產(chǎn)權(quán)從事競爭性經(jīng)營：利用甲方的商業(yè)秘密和知識產(chǎn)權(quán)，開展與甲方業(yè)務(wù)相同或相似的經(jīng)營活動(dòng)。3.違反勞動(dòng)合同：未經(jīng)甲方同意，提前解除或終止勞動(dòng)合同。4.不遵守保密制度：違反甲方的保密制度，泄露、披露或透露保密信息。三、法律名詞及解釋：1.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉，能為甲方帶來經(jīng)濟(jì)利益、競爭優(yōu)勢，具有實(shí)用性和價(jià)值性的技術(shù)信息和經(jīng)營信息。2.知識產(chǎn)權(quán)：指依法受到國家保護(hù)的知識產(chǎn)權(quán)，包括專利權(quán)、商標(biāo)權(quán)、著作權(quán)等。3.保密義務(wù)：指乙方在任職期間及解除或終止勞動(dòng)合同后，對甲方的保密信息予以保密的義務(wù)。4.違約金：指乙方違反本合同規(guī)定，應(yīng)向甲方支付的違約賠償金額。5.損失賠償：指乙方違反本合同規(guī)定，導(dǎo)致甲方遭受損失，應(yīng)承擔(dān)的賠償責(zé)任。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.乙方泄露保密信息：立即啟動(dòng)調(diào)查程序，收集證據(jù)，必要時(shí)可委托第三方專業(yè)機(jī)構(gòu)進(jìn)行調(diào)查。根據(jù)調(diào)查結(jié)果，依據(jù)本合同及相關(guān)法律法規(guī)，要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任和損失賠償。2.乙方提前解除或終止勞動(dòng)合同：了解解除或終止勞動(dòng)合同的原因，確認(rèn)是否存在違約行為。如有違約行為，依據(jù)本合同及相關(guān)法律法規(guī)，要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。3.乙方不遵守保密制度：加強(qiáng)對乙方的培訓(xùn)和監(jiān)督，確保其了解和遵守保密制度。如乙方再次出現(xiàn)違反保密制度的行為，依據(jù)本合同及相關(guān)法律法規(guī)，要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任和損失賠償。五、所有應(yīng)用場景：1.離職員工與公司之間存在保密義務(wù)的情況。2.公司需要保護(hù)自身