招聘簽合同范本

招聘簽合同范本合同編號：__________甲方（用人單位）：__________乙方（勞動者）：__________根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》及有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方本著平等自愿、公平公正的原則，經(jīng)友好協(xié)商，就乙方應(yīng)聘甲方的職位及相關(guān)事項(xiàng)達(dá)成以下協(xié)議：一、職位與工作內(nèi)容1.乙方應(yīng)聘的職位為：__________2.乙方的工作內(nèi)容為：__________二、勞動合同期限1.本勞動合同期限為：__________個月。2.勞動合同期滿后，如甲乙雙方同意續(xù)簽，應(yīng)提前一個月通知對方。1.乙方的試用期為：__________個月。2.試用期內(nèi)，甲乙雙方應(yīng)遵守國家有關(guān)試用期的規(guī)定。四、勞動報(bào)酬1.乙方的月工資為：__________元。2.乙方的工作時間、加班工資、獎金等按照國家和甲方的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。五、社會保險1.甲方依法為乙方繳納社會保險，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。2.乙方應(yīng)按時足額繳納社會保險費(fèi)。六、勞動保護(hù)與勞動條件1.甲方應(yīng)提供符合國家規(guī)定的勞動保護(hù)設(shè)施和勞動條件。2.甲方應(yīng)保障乙方的人身權(quán)利和合法權(quán)益，不得強(qiáng)迫乙方從事有毒、有害、危險和對乙方身體有害的高強(qiáng)度工種。七、勞動紀(jì)律1.乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度、工作紀(jì)律和勞動合同的約定。2.乙方如違反勞動紀(jì)律，甲方有權(quán)根據(jù)實(shí)際情況給予警告、記過、罰款等紀(jì)律處分。八、解除和終止勞動合同1.甲乙雙方解除或終止勞動合同，應(yīng)遵循國家有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定。2.解除或終止勞動合同的原因、程序、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)劝凑諊液图追降南嚓P(guān)規(guī)定執(zhí)行。九、爭議解決1.甲乙雙方在履行勞動合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決。2.如協(xié)商不成，可以向甲方所在地的人民調(diào)解委員會申請調(diào)解。3.調(diào)解不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。十、其他約定1.本勞動合同未盡事宜，按照國家有關(guān)法律法規(guī)和甲方的規(guī)章制度執(zhí)行。2.本勞動合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。甲方（用人單位）：__________乙方（勞動者）：__________簽訂日期：__________1.乙方個人簡歷2.甲方規(guī)章制度3.國家有關(guān)勞動法律法規(guī)的相關(guān)規(guī)定第二篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)甲方（用人單位）：__________乙方（勞動者）：__________丙方（第三方主體）：__________根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》及有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙丙三方本著平等自愿、公平公正的原則，經(jīng)友好協(xié)商，就乙方應(yīng)聘甲方的職位及相關(guān)事項(xiàng)達(dá)成以下協(xié)議：一、職位與工作內(nèi)容1.乙方應(yīng)聘的職位為：__________2.乙方的工作內(nèi)容為：__________二、勞動合同期限1.本勞動合同期限為：__________個月。2.勞動合同期滿后，如甲乙雙方同意續(xù)簽，應(yīng)提前一個月通知對方。1.乙方的試用期為：__________個月。2.試用期內(nèi)，甲乙雙方應(yīng)遵守國家有關(guān)試用期的規(guī)定。四、勞動報(bào)酬1.乙方的月工資為：__________元。2.乙方的工作時間、加班工資、獎金等按照國家和甲方的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。五、社會保險1.甲方依法為乙方繳納社會保險，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。2.乙方應(yīng)按時足額繳納社會保險費(fèi)。六、勞動保護(hù)與勞動條件1.甲方應(yīng)提供符合國家規(guī)定的勞動保護(hù)設(shè)施和勞動條件。2.甲方應(yīng)保障乙方的人身權(quán)利和合法權(quán)益，不得強(qiáng)迫乙方從事有毒、有害、危險和對乙方身體有害的高強(qiáng)度工種。七、勞動紀(jì)律1.乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度、工作紀(jì)律和勞動合同的約定。2.乙方如違反勞動紀(jì)律，甲方有權(quán)根據(jù)實(shí)際情況給予警告、記過、罰款等紀(jì)律處分。八、甲方權(quán)益保障1.甲方對乙方的勞動成果擁有知識產(chǎn)權(quán)，包括但不限于專利權(quán)、著作權(quán)、商標(biāo)權(quán)等。2.乙方在甲方期間所創(chuàng)造的職務(wù)成果，歸甲方所有。3.乙方在解除或終止勞動合同后，不得侵犯甲方的商業(yè)秘密、知識產(chǎn)權(quán)等合法權(quán)益。九、違約及限制條款1.乙方如違反本勞動合同的約定，甲方有權(quán)要求乙方支付違約金，違約金的數(shù)額由甲乙雙方協(xié)商確定。2.乙方在解除或終止勞動合同后，不得以任何形式損害甲方的聲譽(yù)、利益，不得泄露甲方的商業(yè)秘密、客戶信息等。十、第三方主體責(zé)任1.丙方作為第三方主體，對乙方的工作能力、職業(yè)道德等進(jìn)行評估和推薦。2.丙方應(yīng)承擔(dān)乙方面試、培訓(xùn)、試用期等階段的協(xié)助和溝通工作。3.丙方在乙方入職后，應(yīng)繼續(xù)關(guān)注乙方的表現(xiàn)，并提供必要的支持和指導(dǎo)。十一、爭議解決1.甲乙雙方在履行勞動合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決。2.如協(xié)商不成，可以向甲方所在地的人民調(diào)解委員會申請調(diào)解。3.調(diào)解不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。十二、其他約定1.本勞動合同未盡事宜，按照國家有關(guān)法律法規(guī)和甲方的規(guī)章制度執(zhí)行。2.本勞動合同一式三份，甲乙丙三方各執(zhí)一份。甲方（用人單位）：__________乙方（勞動者）：__________丙方（第三方主體）：__________簽訂日期：__________1.乙方個人簡歷2.甲方規(guī)章制度3.國家有關(guān)勞動法律法規(guī)的相關(guān)規(guī)定第三方主體介入的意義和目的在于，通過專業(yè)的評估和推薦，為甲方提供合適的人才，同時減輕甲方在招聘過程中的人力成本和時間成本。丙方作為第三方主體，在乙方入職后，繼續(xù)關(guān)注乙方的表現(xiàn)，并提供必要的支持和指導(dǎo)，有助于乙方更好地適應(yīng)工作環(huán)境，提高工作效率。甲方為主導(dǎo)的目的和意義在于，通過明確甲方的權(quán)益保障和違約責(zé)任，確保甲方的合法權(quán)益得到充分保障。同時，通過增加甲方的權(quán)利條款和多種利益條款，進(jìn)一步鞏固甲方的地位，使甲方在勞動合同的履行過程中具有更大的主動權(quán)。在此基礎(chǔ)上，甲方可以更好地實(shí)現(xiàn)對乙方的管理和約束，確保乙方的勞動成果能夠?yàn)榧追綆砀蟮膬r值。第三篇范文：第三方主體+乙方權(quán)益主導(dǎo)甲方（用人單位）：__________乙方（勞動者）：__________丙方（第三方主體）：__________根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》及有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙丙三方本著平等自愿、公平公正的原則，經(jīng)友好協(xié)商，就乙方應(yīng)聘甲方的職位及相關(guān)事項(xiàng)達(dá)成以下協(xié)議：一、職位與工作內(nèi)容1.乙方應(yīng)聘的職位為：__________2.乙方的工作內(nèi)容為：__________二、勞動合同期限1.本勞動合同期限為：__________個月。2.勞動合同期滿后，如甲乙雙方同意續(xù)簽，應(yīng)提前一個月通知對方。1.乙方的試用期為：__________個月。2.試用期內(nèi)，甲乙雙方應(yīng)遵守國家有關(guān)試用期的規(guī)定。四、勞動報(bào)酬1.乙方的月工資為：__________元。2.乙方的工作時間、加班工資、獎金等按照國家和甲方的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。五、社會保險1.甲方依法為乙方繳納社會保險，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。2.乙方應(yīng)按時足額繳納社會保險費(fèi)。六、勞動保護(hù)與勞動條件1.甲方應(yīng)提供符合國家規(guī)定的勞動保護(hù)設(shè)施和勞動條件。2.甲方應(yīng)保障乙方的人身權(quán)利和合法權(quán)益，不得強(qiáng)迫乙方從事有毒、有害、危險和對乙方身體有害的高強(qiáng)度工種。七、勞動紀(jì)律1.乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度、工作紀(jì)律和勞動合同的約定。2.乙方如違反勞動紀(jì)律，甲方有權(quán)根據(jù)實(shí)際情況給予警告、記過、罰款等紀(jì)律處分。八、乙方權(quán)益保障1.乙方對甲方提供的培訓(xùn)、培養(yǎng)機(jī)會擁有知情權(quán)和發(fā)展權(quán)。2.乙方在解除或終止勞動合同后，有權(quán)要求甲方支付違約金，違約金的數(shù)額由甲乙雙方協(xié)商確定。九、甲方違約及限制條款1.甲方如違反本勞動合同的約定，乙方有權(quán)要求甲方支付違約金，違約金的數(shù)額由甲乙雙方協(xié)商確定。2.甲方在解除或終止勞動合同后，不得以任何形式損害乙方的聲譽(yù)、利益，不得泄露乙方的個人信息、商業(yè)秘密等。十、第三方主體責(zé)任1.丙方作為第三方主體，對乙方的工作能力、職業(yè)道德等進(jìn)行評估和推薦。2.丙方應(yīng)承擔(dān)乙方面試、培訓(xùn)、試用期等階段的協(xié)助和溝通工作。3.丙方在乙方入職后，應(yīng)繼續(xù)關(guān)注乙方的表現(xiàn)，并提供必要的支持和指導(dǎo)。十一、爭議解決1.甲乙雙方在履行勞動合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決。2.如協(xié)商不成，可以向甲方所在地的人民調(diào)解委員會申請調(diào)解。3.調(diào)解不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。十二、其他約定1.本勞動合同未盡事宜，按照國家有關(guān)法律法規(guī)和甲方的規(guī)章制度執(zhí)行。2.本勞動合同一式三份，甲乙丙三方各執(zhí)一份。甲方（用人單位）：__________乙方（勞動者）：__________丙方（第三方主體）：__________簽訂日期：__________1.乙方個人簡歷2.甲方規(guī)章制度3.國家有關(guān)勞動法律法規(guī)的相關(guān)規(guī)定乙方為主導(dǎo)的目的和意義在于，通過明確乙方的權(quán)益保障和違約責(zé)任，確保乙方的合法權(quán)益得到充分保障。同時，通過增加乙方的權(quán)利條款和多種利益條款，進(jìn)一步鞏固乙方的地位，使乙