帶公章勞動(dòng)合同范本

帶公章勞動(dòng)合同范本合同編號(hào)：__________甲方（用人單位）：__________________乙方（員工）：__________________根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》及相關(guān)法律法規(guī)，甲乙雙方本著平等自愿、公平公正的原則，經(jīng)充分協(xié)商，達(dá)成以下協(xié)議：第一條勞動(dòng)合同期限1.1本勞動(dòng)合同期限為_(kāi)___年，自____年__月__日起至____年__月__日止。1.2除非甲乙雙方另有約定，否則本勞動(dòng)合同期滿后自動(dòng)終止。第二條工作內(nèi)容2.1乙方同意在甲方從事____崗位的工作，并遵守甲方的規(guī)章制度、工作流程及職業(yè)道德規(guī)范。2.2乙方應(yīng)按照甲方的要求，完成規(guī)定的工作任務(wù)，并保持工作質(zhì)量。第三條勞動(dòng)報(bào)酬3.1乙方工資按照甲方制定的工資制度執(zhí)行，每月工資為人民幣_(tái)___元。3.2乙方工資支付時(shí)間為每月__日，甲方不得無(wú)故拖欠乙方工資。第四條工作時(shí)間與休息休假4.1乙方每周工作時(shí)間不超過(guò)__小時(shí)，每周至少休息__天。4.2國(guó)家法定節(jié)假日、休息日及甲方規(guī)定的其他休假，乙方享有相應(yīng)的休假權(quán)利。第五條社會(huì)保險(xiǎn)5.1甲方應(yīng)按照國(guó)家的規(guī)定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。5.2乙方應(yīng)按時(shí)繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，甲方有權(quán)從乙方工資中扣除相應(yīng)的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。第六條勞動(dòng)保護(hù)與勞動(dòng)條件6.1甲方應(yīng)按照相關(guān)法律法規(guī)為乙方提供符合國(guó)家安全標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)條件，保障乙方的人身安全和健康。6.2甲方應(yīng)按時(shí)為乙方提供必要的勞動(dòng)保護(hù)用品，并對(duì)其進(jìn)行安全培訓(xùn)。第七條知識(shí)產(chǎn)權(quán)7.1乙方在勞動(dòng)合同期內(nèi)所創(chuàng)作的職務(wù)成果，包括但不限于技術(shù)成果、文學(xué)作品等，均屬于甲方所有。7.2乙方不得泄露甲方的商業(yè)秘密和技術(shù)秘密，否則應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。第八條解除和終止勞動(dòng)合同的條件8.1甲乙雙方協(xié)商一致，可以解除或終止本勞動(dòng)合同。8.2乙方有以下情形之一的，甲方有權(quán)解除或終止本勞動(dòng)合同：(1)在試用期內(nèi)，乙方不符合甲方錄用條件的；(2)乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度的；(3)乙方嚴(yán)重失職，給甲方造成重大損害的；(4)乙方同時(shí)與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系，對(duì)完成甲方的工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響，或者經(jīng)甲方提出，乙方拒不改正的；(5)乙方以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使甲方在違背真實(shí)意思的情況下訂立或者變更勞動(dòng)合同的；(6)乙方被依法追究刑事責(zé)任的；(7)法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。第九條違約責(zé)任9.1甲乙雙方違反本勞動(dòng)合同的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。9.2甲乙雙方因履行本勞動(dòng)合同發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)首先通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方所在地的人民法院提起訴訟。第十條其他約定10.1本勞動(dòng)合同未盡事宜，可由甲乙雙方另行協(xié)商補(bǔ)充。10.2本勞動(dòng)合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。甲方（用人單位）：__________________乙方（員工）：__________________簽訂日期：____年__月__日1.乙方個(gè)人簡(jiǎn)歷2.甲方規(guī)章制度3.甲方提供的勞動(dòng)保護(hù)用品清單4.社會(huì)保險(xiǎn)繳納證明5.乙方所在崗位的工作任務(wù)和要求第二篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)甲方（用人單位）：__________________乙方（員工）：__________________丙方（第三方主體）：__________________根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》及相關(guān)法律法規(guī)，甲乙丙三方本著平等自愿、公平公正的原則，經(jīng)充分協(xié)商，達(dá)成以下協(xié)議：第一條勞動(dòng)合同期限1.1本勞動(dòng)合同期限為_(kāi)___年，自____年__月__日起至____年__月__日止。1.2除非甲乙丙三方另有約定，否則本勞動(dòng)合同期滿后自動(dòng)終止。第二條工作內(nèi)容2.1乙方同意在甲方從事____崗位的工作，并遵守甲方的規(guī)章制度、工作流程及職業(yè)道德規(guī)范。2.2乙方應(yīng)按照甲方的要求，完成規(guī)定的工作任務(wù)，并保持工作質(zhì)量。第三條勞動(dòng)報(bào)酬3.1乙方工資按照甲方制定的工資制度執(zhí)行，每月工資為人民幣_(tái)___元。3.2乙方工資支付時(shí)間為每月__日，甲方不得無(wú)故拖欠乙方工資。第四條工作時(shí)間與休息休假4.1乙方每周工作時(shí)間不超過(guò)__小時(shí)，每周至少休息__天。4.2國(guó)家法定節(jié)假日、休息日及甲方規(guī)定的其他休假，乙方享有相應(yīng)的休假權(quán)利。第五條社會(huì)保險(xiǎn)5.1甲方應(yīng)按照國(guó)家的規(guī)定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。5.2乙方應(yīng)按時(shí)繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，甲方有權(quán)從乙方工資中扣除相應(yīng)的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。第六條第三方主體權(quán)益6.1丙方作為第三方主體，承諾在合同期內(nèi)為乙方提供____服務(wù)（具體服務(wù)內(nèi)容）。6.2丙方應(yīng)確保提供的服務(wù)達(dá)到甲方的要求，并保證服務(wù)的質(zhì)量和效果。6.3丙方應(yīng)承擔(dān)因提供服務(wù)不當(dāng)而產(chǎn)生的所有責(zé)任和損失。第七條乙方違約及限制條款7.1乙方違反本勞動(dòng)合同的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。7.2乙方有以下情形之一的，甲方有權(quán)解除或終止本勞動(dòng)合同，并要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任：(1)在試用期內(nèi)，乙方不符合甲方錄用條件的；(2)乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度的；(3)乙方嚴(yán)重失職，給甲方造成重大損害的；(4)乙方同時(shí)與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系，對(duì)完成甲方的工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響，或者經(jīng)甲方提出，乙方拒不改正的；(5)乙方以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使甲方在違背真實(shí)意思的情況下訂立或者變更勞動(dòng)合同的；(6)乙方被依法追究刑事責(zé)任的；(7)法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。第八條甲方權(quán)利條款8.1甲方有權(quán)根據(jù)實(shí)際情況調(diào)整乙方的崗位和工作任務(wù)。8.2甲方有權(quán)對(duì)乙方的工作表現(xiàn)進(jìn)行考核，并據(jù)此給予獎(jiǎng)勵(lì)或處罰。8.3甲方有權(quán)解除或終止本勞動(dòng)合同，如乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)定或法律規(guī)定的情形。第九條違約責(zé)任9.1甲乙丙三方違反本勞動(dòng)合同的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。9.2甲乙丙三方因履行本勞動(dòng)合同發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)首先通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方所在地的人民法院提起訴訟。第十條其他約定10.1本勞動(dòng)合同未盡事宜，可由甲乙丙三方另行協(xié)商補(bǔ)充。10.2本勞動(dòng)合同一式三份，甲乙丙三方各執(zhí)一份。甲方（用人單位）：__________________乙方（員工）：__________________丙方（第三方主體）：__________________簽訂日期：____年__月__日1.乙方個(gè)人簡(jiǎn)歷2.甲方規(guī)章制度3.甲方提供的勞動(dòng)保護(hù)用品清單4.社會(huì)保險(xiǎn)繳納證明5.乙方所在崗位的工作任務(wù)和要求第三方介入的意義和目的：第三方主體的介入，旨在為甲方和乙方提供更加專業(yè)和高效的服務(wù)，確保合同的順利履行。丙方作為第三方主體，承擔(dān)著提供特定服務(wù)、保障甲方權(quán)益的重要角色。通過(guò)第三方的參與，可以更好地協(xié)調(diào)甲乙雙方的利益，提高合同的執(zhí)行效率，降低合同風(fēng)險(xiǎn)。甲方為主導(dǎo)的目的和意義：甲方作為勞動(dòng)合同的主要當(dāng)事人，有權(quán)設(shè)定合同條款，保障自身的合法權(quán)益。在本合同中，甲方通過(guò)設(shè)定乙方違約及限制條款、增加甲方權(quán)利條款等方式，確保乙方的行為符合甲方的要求，維護(hù)甲方的利益。甲方為主導(dǎo)的目的在于確保合同的履行，提高工作效率，同時(shí)為乙方提供明確的工作要求和規(guī)范，促進(jìn)雙方的良好合作關(guān)系。第三篇范文：第三方主體+乙方權(quán)益主導(dǎo)甲方（用人單位）：__________________乙方（員工）：__________________丙方（第三方主體）：__________________根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》及相關(guān)法律法規(guī)，甲乙丙三方本著平等自愿、公平公正的原則，經(jīng)充分協(xié)商，達(dá)成以下協(xié)議：第一條勞動(dòng)合同期限1.1本勞動(dòng)合同期限為_(kāi)___年，自____年__月__日起至____年__月__日止。1.2除非甲乙丙三方另有約定，否則本勞動(dòng)合同期滿后自動(dòng)終止。第二條工作內(nèi)容2.1乙方同意在甲方從事____崗位的工作，并遵守甲方的規(guī)章制度、工作流程及職業(yè)道德規(guī)范。2.2乙方應(yīng)按照甲方的要求，完成規(guī)定的工作任務(wù)，并保持工作質(zhì)量。第三條勞動(dòng)報(bào)酬3.1乙方工資按照甲方制定的工資制度執(zhí)行，每月工資為人民幣_(tái)___元。3.2乙方工資支付時(shí)間為每月__日，甲方不得無(wú)故拖欠乙方工資。第四條工作時(shí)間與休息休假4.1乙方每周工作時(shí)間不超過(guò)__小時(shí)，每周至少休息__天。4.2國(guó)家法定節(jié)假日、休息日及甲方規(guī)定的其他休假，乙方享有相應(yīng)的休假權(quán)利。第五條第三方主體權(quán)益5.1丙方作為第三方主體，承諾在合同期內(nèi)為乙方提供____服務(wù)（具體服務(wù)內(nèi)容）。5.2丙方應(yīng)確保提供的服務(wù)達(dá)到甲方的要求，并保證服務(wù)的質(zhì)量和效果。5.3丙方應(yīng)承擔(dān)因提供服務(wù)不當(dāng)而產(chǎn)生的所有責(zé)任和損失。第六條甲方違約及限制條款6.1甲方違反本勞動(dòng)合同的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。6.2甲方有以下情形之一的，乙方有權(quán)解除或終止本勞動(dòng)合同，并要求甲方承擔(dān)違約責(zé)任：(1)在試用期內(nèi)，甲方不符合乙方錄用條件的；(2)甲方嚴(yán)重違反乙方規(guī)章制度、工作流程及職業(yè)道德規(guī)范的；(3)甲方未按時(shí)支付乙方工資或提供勞動(dòng)條件的；(4)甲方未能為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的；(5)甲方以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使乙方在違背真實(shí)意思的情況下訂立或者變更勞動(dòng)合同的；(6)甲方被依法追究刑事責(zé)任的；(7)法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。第七條乙方權(quán)利條款7.1乙方有權(quán)按照合同約定獲得勞動(dòng)報(bào)酬。7.2乙方有權(quán)享受合同約定的休假權(quán)利。7.3乙方有權(quán)獲得甲方提供的勞動(dòng)保護(hù)和安全措施。7.4乙方有權(quán)對(duì)甲方的工作環(huán)境、條件等進(jìn)行監(jiān)督和建議。第八條違約責(zé)任8.1甲乙丙三方違反本勞動(dòng)合同的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。8.2甲乙丙三方因履行本勞動(dòng)合同發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)首先通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方所在地的人民法院提起訴訟。第九條其他約定9.1本勞動(dòng)合同未盡事宜，可由甲乙丙三方另行協(xié)商補(bǔ)充。9.2本勞動(dòng)合同一式三份，甲乙丙三方各執(zhí)一份。甲方（用人單位）：__________________乙方（員工）：__________________丙方（第三方主體）：__________________簽訂日期：____年__月__日1.乙方個(gè)人簡(jiǎn)歷2.甲方規(guī)章制度3.甲方提供的勞動(dòng)保護(hù)用品清單4.社會(huì)保險(xiǎn)繳納證明5.乙方所在崗位的工作任務(wù)和要求乙方為主導(dǎo)的目的和意義：乙方作為勞動(dòng)合同的主要當(dāng)事人，有權(quán)設(shè)定合同條款，保障自身的合法權(quán)益。在本合同中，乙方通過(guò)設(shè)定甲方違約及限