用工單位陰陽合同范本

用工單位陰陽合同范本合同編號(hào)：[請自行填寫]甲方（用人單位）：[請自行填寫]地址：[請自行填寫]聯(lián)系電話：[請自行填寫]聯(lián)系人：[請自行填寫]乙方（勞動(dòng)者）：[請自行填寫]身份證號(hào)碼：[請自行填寫]住址：[請自行填寫]聯(lián)系電話：[請自行填寫]根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》及相關(guān)法律法規(guī)，甲乙雙方本著平等自愿、協(xié)商一致的原則，簽訂本勞動(dòng)合同，共同遵守以下條款：一、勞動(dòng)合同類型及期限1.1本勞動(dòng)合同期限為固定期限，自[請自行填寫]年[請自行填寫]月[請自行填寫]日起至[請自行填寫]年[請自行填寫]月[請自行填寫]日止。1.2甲方根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和公司需要，可以提前一個(gè)月通知乙方續(xù)簽勞動(dòng)合同。二、工作內(nèi)容及工作地點(diǎn)2.1乙方同意在甲方指定的地點(diǎn)擔(dān)任[請自行填寫]職位，負(fù)責(zé)[請自行填寫]工作。2.2乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方的規(guī)章制度，服從甲方的工作安排和管理。三、勞動(dòng)報(bào)酬3.1乙方月工資為[請自行填寫]元人民幣（含加班費(fèi)、獎(jiǎng)金等）。3.2乙方工資支付周期為每月一次，甲方應(yīng)在每月的[請自行填寫]日前將工資支付給乙方。3.3乙方加班工資按照《中華人民共和國勞動(dòng)法》的有關(guān)規(guī)定支付。四、社會(huì)保險(xiǎn)及福利待遇4.1甲方應(yīng)依法為乙方參加養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)，并按時(shí)足額繳納保險(xiǎn)費(fèi)。4.2甲方應(yīng)按照國家和地方規(guī)定為乙方提供帶薪年休假、婚假、產(chǎn)假、喪假等福利待遇。五、保密協(xié)議5.1乙方同意在合同期限內(nèi)和解除合同后繼續(xù)承擔(dān)保密義務(wù)，對(duì)甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等予以保密。5.2乙方違反保密義務(wù)的，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任，并有權(quán)要求賠償損失。六、解除和終止勞動(dòng)合同的條件6.1除非甲乙雙方另有約定，任何一方提前解除或終止本勞動(dòng)合同，應(yīng)提前[請自行填寫]天通知對(duì)方。6.2乙方有下列情形之一的，甲方有權(quán)立即解除勞動(dòng)合同：（1）嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度的；（2）嚴(yán)重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害的；（3）同時(shí)與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系，對(duì)完成甲方的工作造成嚴(yán)重影響，或者經(jīng)甲方提出，拒不改正的；（4）以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使甲方在違背真實(shí)意思的情況下訂立或者變更勞動(dòng)合同的；（5）被依法追究刑事責(zé)任的。七、爭議解決7.1雙方在履行本勞動(dòng)合同過程中發(fā)生的勞動(dòng)爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方所在地的人民調(diào)解委員會(huì)申請調(diào)解；調(diào)解不成的，可以向勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)申請仲裁。7.2乙方對(duì)仲裁裁決不服的，可以向甲方所在地的人民法院提起訴訟。八、其他約定8.1本勞動(dòng)合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。8.2本勞動(dòng)合同未盡事宜，可由甲乙雙方另行協(xié)商補(bǔ)充。8.3本勞動(dòng)合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（用人單位）：[請自行填寫]乙方（勞動(dòng)者）：[請自行填寫]簽訂日期：[請自行填寫]年[請自行填寫]月[請自行填寫]日1.乙方個(gè)人簡歷2.甲方規(guī)章制度3.甲方提供的其他相關(guān)資料第二篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)甲方（用人單位）：[請自行填寫]地址：[請自行填寫]聯(lián)系電話：[請自行填寫]聯(lián)系人：[請自行填寫]乙方（勞動(dòng)者）：[請自行填寫]身份證號(hào)碼：[請自行填寫]住址：[請自行填寫]聯(lián)系電話：[請自行填寫]丙方（第三方主體）：[請自行填寫]地址：[請自行填寫]聯(lián)系電話：[請自行填寫]聯(lián)系人：[請自行填寫]鑒于甲乙雙方簽訂的《勞動(dòng)合同》（以下簡稱“原合同”）及甲丙雙方簽訂的《第三方主體合作協(xié)議》（以下簡稱“合作協(xié)議”），甲乙雙方同意在原合同基礎(chǔ)上，引入丙方作為第三方主體，共同參與并履行部分合同義務(wù)。為確保甲方的權(quán)益得到充分保障，特制定本補(bǔ)充協(xié)議。一、第三方主體丙方的義務(wù)及責(zé)任1.1丙方作為專業(yè)的人力資源服務(wù)提供商，應(yīng)向乙方提供包括但不限于招聘、培訓(xùn)、薪酬福利管理、員工關(guān)系協(xié)調(diào)等人力資源服務(wù)。1.2丙方應(yīng)確保乙方的服務(wù)質(zhì)量符合甲方的要求，并按照合作協(xié)議的約定履行相關(guān)義務(wù)。1.3丙方應(yīng)對(duì)乙方的工作表現(xiàn)進(jìn)行定期評(píng)估，并將評(píng)估結(jié)果及時(shí)反饋給甲方。二、甲方權(quán)益的保障2.1甲方對(duì)乙方的各項(xiàng)工作表現(xiàn)和勞動(dòng)條件有監(jiān)督權(quán)，丙方應(yīng)積極配合甲方的監(jiān)督工作。2.2甲方對(duì)乙方的工作成果享有所有權(quán)，丙方應(yīng)確保乙方的工作成果符合甲方的要求。2.3甲方對(duì)乙方的保密義務(wù)有監(jiān)督權(quán)，丙方應(yīng)確保乙方遵守保密協(xié)議。三、乙方的違約及限制條款3.1乙方違反原合同及本補(bǔ)充協(xié)議的約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。3.2乙方在合同期限內(nèi)和解除合同后繼續(xù)承擔(dān)保密義務(wù)，對(duì)甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等予以保密。3.3乙方如因故意或重大過失導(dǎo)致甲方損失的，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)賠償責(zé)任。四、第三方主體丙方的權(quán)益4.1丙方應(yīng)按照合作協(xié)議的約定，獲得甲方支付的服務(wù)費(fèi)用。4.2丙方應(yīng)確保乙方的勞動(dòng)條件符合法律法規(guī)的規(guī)定，并保障乙方的合法權(quán)益。五、爭議解決5.1雙方在履行本補(bǔ)充協(xié)議過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方所在地的人民調(diào)解委員會(huì)申請調(diào)解；調(diào)解不成的，可以向勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)申請仲裁。5.2乙方對(duì)仲裁裁決不服的，可以向甲方所在地的人民法院提起訴訟。六、其他約定6.1本補(bǔ)充協(xié)議一式三份，甲乙丙三方各執(zhí)一份。6.2本補(bǔ)充協(xié)議自甲乙丙三方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（用人單位）：[請自行填寫]乙方（勞動(dòng)者）：[請自行填寫]丙方（第三方主體）：[請自行填寫]簽訂日期：[請自行填寫]年[請自行填寫]月[請自行填寫]日2.合作協(xié)議3.第三方主體提供的其他相關(guān)資料第三方主體介入的意義和目的在于，甲方可以將一部分人力資源管理職責(zé)委托給專業(yè)的第三方主體，以提高管理效率和降低管理成本。同時(shí)，第三方主體可以提供更加專業(yè)和多樣化的人力資源服務(wù)，滿足甲方的需求。通過引入第三方主體，甲方可以更好地專注于自身的核心業(yè)務(wù)，提高競爭力。甲方為主導(dǎo)的目的和意義在于，甲方作為用人單位，有權(quán)選擇合適的人力資源服務(wù)提供商，并確保乙方的合法權(quán)益得到保障。通過本補(bǔ)充協(xié)議，甲方明確了丙方的義務(wù)和責(zé)任，同時(shí)保障了甲方的權(quán)益，確保乙方的工作表現(xiàn)和勞動(dòng)條件符合甲方的要求。此外，甲方還可以通過本補(bǔ)充協(xié)議對(duì)乙方的違約行為進(jìn)行限制，降低甲方可能面臨的損失風(fēng)險(xiǎn)。第三篇范文：第三方主體+乙方權(quán)益主導(dǎo)甲方（用人單位）：[請自行填寫]地址：[請自行填寫]聯(lián)系電話：[請自行填寫]聯(lián)系人：[請自行填寫]乙方（勞動(dòng)者）：[請自行填寫]身份證號(hào)碼：[請自行填寫]住址：[請自行填寫]聯(lián)系電話：[請自行填寫]丙方（第三方主體）：[請自行填寫]地址：[請自行填寫]聯(lián)系電話：[請自行填寫]聯(lián)系人：[請自行填寫]鑒于甲乙雙方簽訂的《勞動(dòng)合同》（以下簡稱“原合同”）及甲丙雙方簽訂的《第三方主體合作協(xié)議》（以下簡稱“合作協(xié)議”），甲乙雙方同意在原合同基礎(chǔ)上，引入丙方作為第三方主體，共同參與并履行部分合同義務(wù)。為確保乙方權(quán)益得到充分保障，特制定本補(bǔ)充協(xié)議。一、第三方主體丙方的義務(wù)及責(zé)任1.1丙方作為專業(yè)的人力資源服務(wù)提供商，應(yīng)向乙方提供包括但不限于招聘、培訓(xùn)、薪酬福利管理、員工關(guān)系協(xié)調(diào)等人力資源服務(wù)。1.2丙方應(yīng)確保乙方的服務(wù)質(zhì)量符合甲方的要求，并按照合作協(xié)議的約定履行相關(guān)義務(wù)。1.3丙方應(yīng)對(duì)乙方的工作表現(xiàn)進(jìn)行定期評(píng)估，并將評(píng)估結(jié)果及時(shí)反饋給甲方。二、乙方權(quán)益的保障2.1乙方對(duì)甲方的監(jiān)督權(quán)和對(duì)丙方的配合有權(quán)要求，以保障乙方的工作條件和權(quán)益。2.2乙方對(duì)甲方提供的工作成果享有所有權(quán)，丙方應(yīng)確保乙方的工作成果符合甲方的要求。2.3乙方對(duì)甲方的保密義務(wù)有監(jiān)督權(quán)，丙方應(yīng)確保乙方遵守保密協(xié)議。三、甲方的違約及限制條款3.1甲方違反原合同及本補(bǔ)充協(xié)議的約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。3.2甲方如因故意或重大過失導(dǎo)致乙方損失的，甲方有權(quán)要求甲方承擔(dān)賠償責(zé)任。四、第三方主體丙方的權(quán)益4.1丙方應(yīng)按照合作協(xié)議的約定，獲得甲方支付的服務(wù)費(fèi)用。4.2丙方應(yīng)確保乙方的勞動(dòng)條件符合法律法規(guī)的規(guī)定，并保障乙方的合法權(quán)益。五、爭議解決5.1雙方在履行本補(bǔ)充協(xié)議過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方所在地的人民調(diào)解委員會(huì)申請調(diào)解；調(diào)解不成的，可以向勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)申請仲裁。5.2乙方對(duì)仲裁裁決不服的，可以向甲方所在地的人民法院提起訴訟。六、其他約定6.1本補(bǔ)充協(xié)議一式三份，甲乙丙三方各執(zhí)一份。6.2本補(bǔ)充協(xié)議自甲乙丙三方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（用人單位）：[請自行填寫]乙方（勞動(dòng)者）：[請自行填寫]丙方（第三方主體）：[請自行填寫]簽訂日期：[請自行填寫]年[請自行填寫]月[請自行填寫]日2.合作協(xié)議3.第三方主體提供的其他相關(guān)資料乙方為主導(dǎo)的目的和意義在于，乙方作為勞動(dòng)者，有權(quán)要求甲方和第三方主體保障其合法權(quán)益。通過本補(bǔ)充協(xié)議，乙方明確了甲方的義務(wù)和責(zé)任，并確保甲方的行為符