財(cái)務(wù)部崗位說明書(全部崗位)

廣西創(chuàng)新港灣工程有限公司管理咨詢項(xiàng)目

財(cái)務(wù)部經(jīng)理崗位說明書

崗位名稱財(cái)務(wù)部經(jīng)理所在部門財(cái)務(wù)部

會(huì)計(jì)、出納、成本會(huì)計(jì)、派往項(xiàng)目

直接上級(jí)總經(jīng)理直接下級(jí)

部出納

崗位定員所轄人員

一、職責(zé)與工作任務(wù):負(fù)責(zé)組織完成公司會(huì)計(jì)核算、會(huì)計(jì)監(jiān)督、財(cái)務(wù)預(yù)算、融資和其他財(cái)務(wù)管理工作

職責(zé)表述：制定公司財(cái)務(wù)政策與財(cái)務(wù)制度并監(jiān)督執(zhí)行占全部工作時(shí)間的百分比：10%

根據(jù)公司的實(shí)際情況，制訂財(cái)務(wù)政策與財(cái)務(wù)制度，經(jīng)董事會(huì)允許后下發(fā)執(zhí)行，監(jiān)督各責(zé)任中心

職

貝

工作嚴(yán)格執(zhí)行財(cái)務(wù)制度,并及時(shí)反饋執(zhí)行情況

任務(wù)

具體組織公司的財(cái)務(wù)人員嚴(yán)格執(zhí)行會(huì)計(jì)制度和公司財(cái)務(wù)制度

職責(zé)表述：組織編制公司預(yù)算，監(jiān)督預(yù)算執(zhí)行、調(diào)整情況，開展全

占全部工作時(shí)間的百分比：20%

面預(yù)算管理，進(jìn)行財(cái)務(wù)分析.

負(fù)責(zé)公司的資金供求預(yù)測，為各部門編制資金計(jì)劃提供支持

組織各責(zé)任中心編制的年度或者月度預(yù)算，匯總公司預(yù)算。報(bào)總經(jīng)理、董事長批準(zhǔn)后下發(fā)各責(zé)任

中

職

責(zé)心

工作檢查各責(zé)任中心的預(yù)算執(zhí)行情況，認(rèn)真核算分析，進(jìn)行經(jīng)營預(yù)測和業(yè)績?cè)u(píng)價(jià)。形成財(cái)務(wù)分析報(bào)

任務(wù)

告，報(bào)總經(jīng)理、董事長審核，將相關(guān)情況發(fā)送各責(zé)任中心，為公司高層、各部門負(fù)責(zé)人完成公司

經(jīng)營目標(biāo)根供財(cái)務(wù)支持.

對(duì)錘吉件中心的硒篁調(diào)整方參講行宙核提出建議室.揭總經(jīng)理.董事長宙批后下為名言件中心

職職貢衣如：做好公口」欷貨計(jì)劃的簿制，組織洛頭-LTF白至郃-LIT目川日」的日萬匚匕：1U%

責(zé)

根據(jù)公司經(jīng)營戰(zhàn)略,結(jié)合公司咨金情況，編制公司融咨計(jì)劃，報(bào)總經(jīng)理、董事長審批

工作

任務(wù)

組紈落丈經(jīng)總經(jīng)理.董事長宙批后的融咨計(jì)劃_____________________________________________________

職職責(zé)表述：監(jiān)督公司資金管理工作，建立現(xiàn)金和銀行存款、有價(jià)證券

責(zé)占全部工作時(shí)間的百分比：15%

的內(nèi)部正制制度，檢食黃巾負(fù)金收支和營埋情況

四

工作

加強(qiáng)對(duì)公司的各奏收入的管碑,嚴(yán)格防1卜公司收入外流

1

廣西創(chuàng)新港灣工程有限公司管理咨詢項(xiàng)目

加強(qiáng)對(duì)應(yīng)收帳款的管理，及時(shí)催促各部門回收資金提高資金回籠速度，積極調(diào)度資金，提高資

金利用率

監(jiān)督審核公司各項(xiàng)費(fèi)用開支

監(jiān)督檢查出納執(zhí)行公司內(nèi)部控制制度工作，對(duì)資金收付加強(qiáng)管理，保證公司資金的安全

提供各部門合理備用資金定額，對(duì)流動(dòng)資金的管理及時(shí)提供真實(shí)準(zhǔn)確的數(shù)據(jù)

定期或者不定期對(duì)公司現(xiàn)金、銀行存款、有價(jià)證券進(jìn)行盤點(diǎn)

職責(zé)表述：管理公司非現(xiàn)金資產(chǎn)及負(fù)債匚丁全部工作時(shí)間的百分比：15%

建立財(cái)產(chǎn)盤點(diǎn)、稽核制度，定期組織有關(guān)部門共同進(jìn)行財(cái)產(chǎn)清查工作，對(duì)清查結(jié)果進(jìn)行分析，寫

職

出盤點(diǎn)報(bào)告，交董事長和總經(jīng)理審核，催促各責(zé)任中心不斷完善財(cái)產(chǎn)管理制度，改進(jìn)管理方法

責(zé)

工作

五任務(wù)

加強(qiáng)對(duì)公司對(duì)付帳款、應(yīng)交稅金和其他對(duì)付款項(xiàng)的管理，定期或者不定期向總經(jīng)理和董事長提供

企業(yè)負(fù)債情況報(bào)告及償還計(jì)劃，維護(hù)公司誠信度，充分利用資金，提高資金利用率

職責(zé)表述：負(fù)責(zé)公司財(cái)務(wù)活動(dòng)管理，組織會(huì)計(jì)核算、稅務(wù)管理工作占全部T作時(shí)間的百分比：20%

負(fù)責(zé)設(shè)計(jì)本公司的會(huì)計(jì)核算形式，建立會(huì)計(jì)憑證的傳遞程序，審核總帳、各級(jí)明細(xì)帳和日記帳，確

保帳帳相符，會(huì)計(jì)工作符合規(guī)定要求

職組織財(cái)務(wù)人員及時(shí)準(zhǔn)確進(jìn)行帳務(wù)處理，審核會(huì)計(jì)報(bào)表，充分運(yùn)用會(huì)計(jì)信息和資料，編報(bào)財(cái)務(wù)綜合、

主

貝工作專題分析報(bào)告，向高層提供及時(shí)準(zhǔn)確的財(cái)務(wù)信息

/、.

任務(wù)及時(shí)向相關(guān)部門報(bào)送會(huì)計(jì)報(bào)表，負(fù)責(zé)審核對(duì)外報(bào)出的會(huì)計(jì)報(bào)表和其他會(huì)計(jì)資料

定期或者不定期向董事長和總經(jīng)理匯報(bào)企業(yè)財(cái)務(wù)狀況和經(jīng)營情況，提交財(cái)務(wù)報(bào)告和評(píng)價(jià)

負(fù)責(zé)企業(yè)稅務(wù)管理及籌畫工作，審核企業(yè)應(yīng)繳的各種稅金

職責(zé)表述：參預(yù)公司重大經(jīng)營決策活動(dòng)、投資活動(dòng)的管理占全部工作時(shí)間的百分比：5%

參預(yù)審核或者擬訂經(jīng)濟(jì)合同和經(jīng)濟(jì)協(xié)議提高公司的盈利能力和資金運(yùn)營能力

搞好成本預(yù)測、利潤預(yù)測等各項(xiàng)財(cái)務(wù)預(yù)測,為高層提供決策依據(jù)

職

責(zé)監(jiān)控公司資本結(jié)構(gòu)的現(xiàn)狀和變化，保持合理的資本結(jié)構(gòu)，防范財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn).

七工作

任務(wù)在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)完成對(duì)項(xiàng)目的可行性研究的財(cái)務(wù)評(píng)價(jià)，為公司高層決策提供依據(jù)

提出公司利潤分配計(jì)劃，綜合考慮股東的利益和公司長遠(yuǎn)發(fā)展的需要

監(jiān)督管理企業(yè)的投資活動(dòng)，充分有效利用企業(yè)資金和其他資產(chǎn)

2

廣西創(chuàng)新港灣工程有限公司管理咨詢項(xiàng)目

職責(zé)表述:負(fù)責(zé)部門內(nèi)部管理工作占全部工作時(shí)間的百分比：5%

負(fù)責(zé)落實(shí)和分解部門工作計(jì)劃，并監(jiān)督計(jì)劃的執(zhí)行

按有關(guān)規(guī)定指定專人保管好暫存于本部門的會(huì)計(jì)檔案。會(huì)計(jì)檔案移交時(shí)負(fù)責(zé)監(jiān)督辦理交接手續(xù)

監(jiān)督調(diào)動(dòng)工作或者因故離職財(cái)務(wù)人員，及時(shí)辦好會(huì)計(jì)交接手續(xù)，保證會(huì)計(jì)記錄的連續(xù)性和會(huì)計(jì)

資料的完整性

項(xiàng)目部結(jié)算后，負(fù)責(zé)與甲方財(cái)務(wù)進(jìn)行帳務(wù)核對(duì)，向經(jīng)營部門提供應(yīng)收帳款的詳細(xì)資料

參預(yù)研究財(cái)務(wù)人員的任用和調(diào)配，指導(dǎo)下級(jí)工作，受理合理化建議并按公司制度辦理

職

主

貝

工作組織本部門員工進(jìn)行業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，提高部門員工專業(yè)技術(shù)能力

八

任務(wù)

負(fù)責(zé)本部門人員的績效考核

做好本部門與各部門的協(xié)調(diào)工作，提高工作效能，增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)合作精神

負(fù)責(zé)編制部門工作總結(jié)并上報(bào)公司高層

負(fù)責(zé)與銀行、稅務(wù)、會(huì)計(jì)事務(wù)所建立良好的工作關(guān)系

完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)

二、權(quán)力，

權(quán)限1對(duì)違反國財(cái)經(jīng)法律法規(guī)和公司財(cái)務(wù)管理制度的行為有拒絕、制止和處罰建議權(quán)

權(quán)限2對(duì)財(cái)務(wù)制度的執(zhí)行有監(jiān)督檢查權(quán)

權(quán)限3對(duì)各項(xiàng)費(fèi)用的開支有監(jiān)督檢查權(quán)

權(quán)限4對(duì)財(cái)務(wù)人員的任用和調(diào)配有建議權(quán)

權(quán)限5對(duì)下級(jí)的工作有安排決定和監(jiān)控權(quán)

權(quán)限6對(duì)下級(jí)業(yè)務(wù)水平和業(yè)績有考核評(píng)價(jià)權(quán)

權(quán)限7有代表公司與相關(guān)部門和機(jī)構(gòu)聯(lián)系的權(quán)力

三、工作協(xié)作關(guān)系：

內(nèi)部協(xié)調(diào)關(guān)系公司中、高層管理人員，各項(xiàng)目部管理人員

外部協(xié)調(diào)關(guān)系銀行、稅務(wù)、會(huì)計(jì)事務(wù)所、各甲方

四、任職資格：

教育水平本科及以上

3

廣西創(chuàng)新港灣工程有限公司管理咨詢項(xiàng)目

專業(yè)財(cái)務(wù)及相關(guān)專業(yè)

培訓(xùn)內(nèi)容培訓(xùn)方式與時(shí)間

財(cái)務(wù)專業(yè)知識(shí)培訓(xùn)、管理知識(shí)培訓(xùn)1、金融知識(shí)、投資理財(cái)知識(shí)培訓(xùn)

計(jì)算機(jī)知識(shí)培訓(xùn)、法律知識(shí)培訓(xùn)

培訓(xùn)

生產(chǎn)管理知識(shí)培訓(xùn)、質(zhì)量管理知識(shí)培訓(xùn)、公共關(guān)系知識(shí)培訓(xùn)

公司制度培訓(xùn)

相關(guān)經(jīng)驗(yàn)5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，3年以上管理崗位工作經(jīng)驗(yàn)

知識(shí)具備財(cái)務(wù)專業(yè)知識(shí)、熟悉相關(guān)法律知識(shí)

技能具備企業(yè)管理知識(shí)、一定的組織協(xié)調(diào)能力和溝通能力、分析判斷能力、計(jì)劃與執(zhí)行能力

五、其它：

使用工具/設(shè)備計(jì)算機(jī)、普通辦公設(shè)備、交通設(shè)備

工作環(huán)境普通辦公環(huán)境

工作時(shí)間特性正常工作時(shí)間、偶爾加班、偶爾出差

所需記錄、文檔財(cái)務(wù)分析報(bào)表、各種票據(jù)

備注：

4

廣西創(chuàng)新港灣工程有限公司管理咨詢項(xiàng)目

財(cái)務(wù)部會(huì)計(jì)崗位說明書

崗位名稱春十所在部門財(cái)務(wù)部

直接上級(jí)財(cái)務(wù)經(jīng)理直接下級(jí)

崗位定員所轄人員

一、職責(zé)與工作任務(wù)：依法完成公司會(huì)計(jì)核算、會(huì)計(jì)監(jiān)督工作

職責(zé)表述：執(zhí)行有關(guān)財(cái)經(jīng)法規(guī)、制度，保障公司合法經(jīng)營。占全部工作時(shí)間的百分比：5%

職工皮照國家規(guī)定的會(huì)計(jì)準(zhǔn)則、通則及財(cái)經(jīng)法規(guī)進(jìn)行會(huì)計(jì)核算及會(huì)計(jì)監(jiān)督，正確選擇會(huì)計(jì)核算程序，

而作

任

正確設(shè)置會(huì)計(jì)科目和會(huì)計(jì)賬簿，報(bào)直接上級(jí)批準(zhǔn)后使用。

務(wù)

職手殳表述：審核各部門、項(xiàng)目部提供的原始憑證的合法性、合占全部工作時(shí)間的百分比：60%

理?L準(zhǔn)確性，并等記賬簿、編制會(huì)計(jì)報(bào)表。。

審核原始憑證的合法性、合理性、準(zhǔn)確性，交出納辦理報(bào)銷手續(xù).

職

主工

貝審核項(xiàng)目部出納提交的原始憑證，并負(fù)責(zé)登記《出納差錯(cuò)記錄表》。

作

任

根據(jù)審核無誤的原始憑證編制記帳憑證，登記帳簿，編制財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)表。

務(wù)

根據(jù)財(cái)務(wù)經(jīng)理的指示編制其他財(cái)務(wù)報(bào)表

職責(zé)表述：參預(yù)管理，保證帳實(shí)相符占全部工作時(shí)間的百分比：10%

檢查債權(quán)債務(wù)、應(yīng)收款項(xiàng)的回收情況實(shí)施不良債權(quán)清理的具體工作

職

工定期清查、核實(shí)固定資產(chǎn)、流動(dòng)資產(chǎn)情況，保證帳實(shí)相符并編制相應(yīng)報(bào)表

責(zé)作

任

參加公司低值易耗品及其他辦公用備品的清查盤點(diǎn)工作，并編制盤點(diǎn)表

務(wù)

對(duì)于公司已報(bào)效處理的低值易耗品建立臺(tái)帳登記備查

職責(zé)表述：參預(yù)編制與公司預(yù)算、并負(fù)責(zé)對(duì)公司預(yù)算執(zhí)行情況

占全部工作時(shí)間的百分比：10%

進(jìn)行監(jiān)督

職

參預(yù)編制與實(shí)現(xiàn)公司的預(yù)算，負(fù)責(zé)匯總公司的財(cái)務(wù)預(yù)算，按時(shí)為公司決策層提供預(yù)算報(bào)告。

責(zé)

四

預(yù)算下達(dá)后嚴(yán)格按照預(yù)算的規(guī)定審核開支，監(jiān)督預(yù)算的執(zhí)行。

職職責(zé)表述:定期檢查、分析公司經(jīng)營情況，提供合理化建議。占全部工作時(shí)間的百分比：5%

責(zé)

工定期檢查、分析公司財(cái)務(wù)、成本和利潤的執(zhí)行情況，挖掘增收節(jié)支的潛力，考核資金使用效果，

五作

5

廣西創(chuàng)新港灣工程有限公司管理咨詢項(xiàng)目

任

在財(cái)務(wù)經(jīng)理指導(dǎo)下，編制專題、綜合分析報(bào)告。

務(wù)

職了足表述：負(fù)會(huì)計(jì)憑證、帳冊(cè)等會(huì)計(jì)檔案資料的移交前的依法

占全部工作時(shí)間的百分比：5%

保審爭責(zé)任.

職

工

責(zé)分類整理會(huì)計(jì)資料檔案、裝訂成冊(cè)。依法保管當(dāng)年形成的會(huì)計(jì)檔案資料。

作

六

任

對(duì)非本部門人員借閱會(huì)計(jì)檔案，按照規(guī)定進(jìn)行借閱登記

務(wù)

職責(zé)表述：依法核算公司稅負(fù),進(jìn)行稅務(wù)籌畫占全部工作時(shí)間的百分比：5%

依照稅法規(guī)定，在財(cái)務(wù)部經(jīng)理的指導(dǎo)下按期計(jì)算應(yīng)負(fù)擔(dān)的各種稅金及附加，報(bào)財(cái)務(wù)部經(jīng)理審核

職工后交出納及時(shí)辦理納稅手續(xù)。

責(zé)作按照稅務(wù)機(jī)關(guān)核對(duì)的申購數(shù)量、種類申購發(fā)票，妥善保管并按順序使用發(fā)票.

七任

負(fù)責(zé)與稅務(wù)部門進(jìn)行日常工作聯(lián)，及時(shí)傳達(dá)稅務(wù)部門的意見和下發(fā)的文件，及時(shí)與稅務(wù)部門溝通

務(wù)

協(xié)助稅務(wù)部門對(duì)本公司的稅務(wù)檢查

二、權(quán)力：

權(quán)限1對(duì)出納所提交的原始會(huì)計(jì)憑證的審核權(quán)

權(quán)限2獨(dú)立進(jìn)行帳務(wù)處理的權(quán)利

權(quán)限3對(duì)違反財(cái)務(wù)制度的行為有向總經(jīng)理、董事長直接上報(bào)的權(quán)利

三、工作協(xié)作關(guān)系：

內(nèi)部協(xié)調(diào)關(guān)系各項(xiàng)目部、各部門

外部協(xié)調(diào)關(guān)系財(cái)務(wù)軟件公司

四、任職資格：

教育水平大專以上

專業(yè)會(huì)計(jì)

培訓(xùn)內(nèi)容培訓(xùn)方式與時(shí)間

培訓(xùn)

會(huì)計(jì)知識(shí)后續(xù)教育培訓(xùn)、計(jì)算機(jī)知識(shí)、工商管理知識(shí)短期培訓(xùn)

相關(guān)經(jīng)驗(yàn)五年以上相關(guān)業(yè)務(wù)崗位工作經(jīng)驗(yàn)

專業(yè)知識(shí)具備財(cái)務(wù)管理知識(shí)、會(huì)計(jì)專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)、了解相關(guān)法規(guī)、掌握電算會(huì)計(jì)知識(shí)

技能基本的計(jì)算機(jī)應(yīng)用能力、具有一定的管理能力、判斷與分析能力、計(jì)劃與執(zhí)行能力

五、其它：

使用工具/設(shè)備計(jì)算機(jī)、蒯辦公設(shè)備、財(cái)務(wù)軟件

工作環(huán)境普通工作環(huán)境

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廣西創(chuàng)新港灣工程有限公司管理咨詢項(xiàng)目

工作時(shí)間特性正常工作時(shí)間，偶爾加班，偶爾出差

所需記錄、文檔帳冊(cè)、各種票據(jù)

備注：

財(cái)務(wù)部成本會(huì)計(jì)崗位說明書

崗位名稱成本會(huì)計(jì)所在部門財(cái)務(wù)部

直接上級(jí)財(cái)務(wù)部經(jīng)理直接下級(jí)

崗位定員所轄人員

一、職責(zé)與工作任務(wù)：依法對(duì)公司成本進(jìn)行預(yù)測、計(jì)劃、核算、分析、考核和監(jiān)督

職責(zé)表述:制訂公司成本定額，參預(yù)財(cái)務(wù)政策和制度的制定5全部工作時(shí)間的百分比：10%

歸納整理各部門實(shí)際成本消耗，結(jié)合技術(shù)部門的技術(shù)經(jīng)濟(jì)指標(biāo)，制訂出合理的成本消耗定額，報(bào)財(cái)

職

工

責(zé)

作

務(wù)經(jīng)理審核，總經(jīng)理、董事長審批

任

務(wù)

參預(yù)有關(guān)成本核算方面的政策制定

職責(zé)表述：對(duì)公司成本進(jìn)行預(yù)測，參預(yù)公司的預(yù)算管理占全部工作時(shí)間的百分比：10%

根據(jù)公司的會(huì)計(jì)資料，進(jìn)行成本預(yù)測，提交預(yù)測報(bào)告

職工

責(zé)作

負(fù)責(zé)對(duì)公司的成本預(yù)算進(jìn)行審核并提出分析報(bào)告

任

務(wù)

根據(jù)預(yù)算報(bào)告，監(jiān)督預(yù)算的執(zhí)行

職責(zé)表述：進(jìn)行公司成本核算占全部工作時(shí)間的百分比：45%

整理審核各種費(fèi)用支出、收入的原始記錄、單據(jù)，準(zhǔn)確進(jìn)行分類核算

定期對(duì)庫存物資進(jìn)行盤點(diǎn),保證帳實(shí)相符

職

主工

貝

作對(duì)材料物資、設(shè)備及備件、工具、辦公用品的等財(cái)產(chǎn)物資的管理，應(yīng)嚴(yán)格按公司制度執(zhí)行，月未與

任

務(wù)倉庫對(duì)賬核符，方能結(jié)算成本

根據(jù)人力資料部的工資、津貼標(biāo)準(zhǔn)和項(xiàng)目部考勤表計(jì)算工資及代扣各種款項(xiàng)（項(xiàng)目成本會(huì)計(jì)）

及時(shí)準(zhǔn)確提交成本費(fèi)用財(cái)務(wù)報(bào)表。

職職責(zé)表述：為各責(zé)任中心進(jìn)行成本考核提供支持占全部工作時(shí)間的百分比：15%

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廣西創(chuàng)新港灣工程有限公司管理咨詢項(xiàng)目

責(zé)工

定期編制各責(zé)任中心成本考核表，提交人力資源部和各責(zé)任中心

四作

任

務(wù)為各項(xiàng)目部完成工作任務(wù)提供建議和財(cái)務(wù)支持。

職責(zé)表述:對(duì)公司實(shí)際成本消耗進(jìn)行分析，提交分析報(bào)告占全部工作時(shí)間的百分比：15%

職

工定期根據(jù)實(shí)際成本消耗與目標(biāo)成本進(jìn)行比較，查明影響成本升、降的因素，揭示節(jié)約與浪費(fèi)的原因，

責(zé)

作

五任

以便尋求進(jìn)一步降低成本的方向和途徑提交分析報(bào)告供公司高層決策

務(wù)

職

責(zé)職責(zé)表述：財(cái)務(wù)部經(jīng)理交辦的其他事務(wù)占全部工作時(shí)間的百分比：5%

六

二、權(quán)力：

權(quán)限1對(duì)擅自提高開支標(biāo)準(zhǔn)，有監(jiān)督、勸阻和向財(cái)務(wù)經(jīng)理、總經(jīng)理報(bào)告權(quán)

權(quán)限2對(duì)擅自擴(kuò)大開支范圍，有監(jiān)督、勸阻、向財(cái)務(wù)經(jīng)理、總經(jīng)理報(bào)告權(quán)

權(quán)限3對(duì)挪用公款，有監(jiān)督、勸阻、向財(cái)務(wù)經(jīng)理、總經(jīng)理報(bào)告權(quán)

權(quán)限4獨(dú)立進(jìn)行帳務(wù)處理的權(quán)利

權(quán)限5對(duì)違反財(cái)務(wù)制度的行為有向總經(jīng)理、董事長直接上報(bào)的權(quán)利

三'工作協(xié)作關(guān)系：

內(nèi)部協(xié)調(diào)關(guān)系項(xiàng)目部、各部門

外部協(xié)調(diào)關(guān)系供應(yīng)商、甲方及其他有業(yè)務(wù)往來的單位

四、任職資格：

教育水平大專以上

專業(yè)財(cái)務(wù)及相關(guān)專業(yè)

培訓(xùn)內(nèi)容培訓(xùn)方式與時(shí)間

培訓(xùn)

會(huì)計(jì)知識(shí)培訓(xùn)、計(jì)算機(jī)知識(shí)

相關(guān)經(jīng)驗(yàn)2年以上相關(guān)業(yè)務(wù)崗位工作經(jīng)驗(yàn)

專業(yè)知識(shí)具備會(huì)計(jì)專業(yè)知識(shí)、了解相關(guān)法規(guī)、掌握電算會(huì)計(jì)知識(shí)

技能具備財(cái)務(wù)管理知識(shí)，具有判斷與分析能力、計(jì)劃與執(zhí)行能力

五、其它：

使用工具/設(shè)備計(jì)算機(jī)、普通辦公設(shè)備、財(cái)務(wù)軟件

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工作環(huán)境普通工作環(huán)境

工作時(shí)間特性正常工作時(shí)間，偶爾加班

所需記錄、文檔帳冊(cè)、各種票據(jù)

備注：

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財(cái)務(wù)部出納崗位說明書

崗位名稱出納所在部門財(cái)務(wù)部

直接上級(jí)財(cái)務(wù)經(jīng)理直接下級(jí)

崗位定員1所轄人員

一、職責(zé)與工作任務(wù):主要負(fù)責(zé)公司資金收付和現(xiàn)金、銀行帳戶管理工作

職責(zé)表述：按照國家及公司有關(guān)規(guī)定，辦理現(xiàn)金收付和銀行結(jié)算

占全部工作時(shí)間的百分比：70%

業(yè)務(wù)

根據(jù)公司規(guī)定認(rèn)真把好審核關(guān)，做好日常的銀行、現(xiàn)金收付結(jié)算工作。

職

責(zé)

工作

根據(jù)遞交過來的報(bào)銷單據(jù)，審核及登記有關(guān)表格。

任務(wù)

上報(bào)有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)審批后，辦理有關(guān)支付手續(xù)，逐日逐筆登記入帳。

職職責(zé)表述:辦理稅務(wù)申報(bào)工作占全部工作時(shí)間的百分比：5%

責(zé)

工作每月在規(guī)定的申報(bào)日期前，根據(jù)經(jīng)財(cái)務(wù)部經(jīng)理審核，會(huì)計(jì)提供的稅務(wù)申報(bào)資料辦理申報(bào)工作

任務(wù)

職責(zé)表述：負(fù)責(zé)發(fā)放工資占全