2024版幼兒教師勞動(dòng)合同

2024版幼兒教師勞動(dòng)合同合同編號(hào)：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________乙方（勞動(dòng)者）：__________身份證號(hào)：__________通訊地址：__________聯(lián)系電話：__________第一條合同期限1.1本合同自簽字之日起生效，有效期為____年，自____年__月__日至____年__月__日。1.2若乙方在合同到期前____個(gè)月提出書面續(xù)約申請(qǐng)，且甲方同意續(xù)約，則本合同自動(dòng)續(xù)約____年，以此類推。第二條工作內(nèi)容2.1乙方擔(dān)任甲方幼兒教師，負(fù)責(zé)教授幼兒課程，參與教學(xué)計(jì)劃的制定與實(shí)施，完成教學(xué)任務(wù)，并遵守甲方制定的各項(xiàng)規(guī)章制度。2.2乙方應(yīng)積極參加甲方組織的各類培訓(xùn)、教研活動(dòng)，不斷提升自身教育教學(xué)水平。2.3乙方應(yīng)尊重幼兒的權(quán)益，關(guān)心、愛護(hù)幼兒，維護(hù)甲方的名譽(yù)和利益。第三條勞動(dòng)報(bào)酬3.1乙方的月工資為人民幣（大寫）：____元整（小寫）：￥_____元。3.2甲方應(yīng)按月足額支付乙方工資，不得拖欠。3.3乙方依法享受國家規(guī)定的節(jié)假日、年假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、婚假、喪假等休假待遇，甲方按國家規(guī)定支付乙方相應(yīng)的工資。第四條勞動(dòng)保護(hù)與勞動(dòng)條件4.1甲方為乙方提供符合國家安全標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施和教學(xué)設(shè)備。4.2甲方應(yīng)確保乙方的工作環(huán)境符合國家規(guī)定的安全、衛(wèi)生、環(huán)保等要求。4.3甲方為乙方辦理社會(huì)保險(xiǎn)，并按時(shí)足額繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。第五條保密條款5.1乙方應(yīng)對(duì)在甲方任職期間獲得的商業(yè)秘密、教學(xué)資料、幼兒信息等予以保密。5.2乙方同意在合同終止后繼續(xù)承擔(dān)保密義務(wù)，未經(jīng)甲方書面同意，不得向任何第三方披露甲方的商業(yè)秘密。第六條違約責(zé)任6.1任何一方違反本合同的約定，導(dǎo)致合同無法履行，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。6.2乙方提前解除合同的，應(yīng)提前____個(gè)月書面通知甲方，并支付甲方違約金人民幣（大寫）：____元整（小寫）：￥____元。6.3甲方未按時(shí)支付乙方工資、獎(jiǎng)金、福利等，乙方有權(quán)解除合同，并要求甲方支付違約金。第七條爭(zhēng)議解決7.1本合同的簽訂、履行、終止、解除及解釋等事項(xiàng)，如有爭(zhēng)議，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決。7.2若協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。第八條其他約定8.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。8.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（用人單位）：__________乙方（勞動(dòng)者）：__________簽訂日期：____年__月__日一、附件列表：

1.乙方身份證復(fù)印件

2.乙方學(xué)歷證書復(fù)印件

3.乙方職業(yè)資格證書復(fù)印件

4.社會(huì)保險(xiǎn)參保證明

5.勞動(dòng)合同續(xù)約申請(qǐng)

6.工資條

7.教學(xué)計(jì)劃與課程安排

8.教研活動(dòng)記錄

9.保密協(xié)議

10.違約金支付憑證二、違約行為及認(rèn)定：

1.甲方未按約定時(shí)間支付乙方工資、獎(jiǎng)金、福利等，視為違約。

2.甲方未提供符合國家安全標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施和教學(xué)設(shè)備，視為違約。

3.甲方未確保乙方的工作環(huán)境符合國家規(guī)定的安全、衛(wèi)生、環(huán)保等要求，視為違約。

4.乙方未按約定時(shí)間提前通知甲方解除合同，視為違約。

5.乙方未履行保密義務(wù)，向第三方披露甲方商業(yè)秘密，視為違約。

6.雙方其他違反合同約定的行為。三、法律名詞及解釋：

1.用人單位：指依法成立，具有獨(dú)立法人資格，招聘勞動(dòng)者提供工作崗位并支付勞動(dòng)報(bào)酬的企業(yè)、個(gè)體經(jīng)濟(jì)組織、事業(yè)單位、社會(huì)團(tuán)體等。

2.勞動(dòng)者：指具有勞動(dòng)能力，與用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系，提供勞動(dòng)力并獲取勞動(dòng)報(bào)酬的自然人。

3.勞動(dòng)合同：是用人單位與勞動(dòng)者確立勞動(dòng)關(guān)系，明確雙方權(quán)利和義務(wù)的協(xié)議。

4.違約金：是一方不履行合同義務(wù)或履行合同義務(wù)不符合約定時(shí)，應(yīng)向?qū)Ψ街Ц兜慕疱X。

5.商業(yè)秘密：是指不為公眾所知悉，能為權(quán)利人帶來經(jīng)濟(jì)利益，具有實(shí)用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營信息。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：

1.問題：甲方未按時(shí)支付工資。

解決辦法：乙方應(yīng)及時(shí)與甲方溝通，要求按時(shí)支付工資。如甲方仍不支付，乙方有權(quán)解除合同，并向甲方主張違約金。

2.問題：工作環(huán)境不符合安全、衛(wèi)生、環(huán)保等要求。

解決辦法：乙方有權(quán)要求甲方改善工作環(huán)境。如甲方不改善，乙方有權(quán)解除合同，并向甲方主張違約金。

3.問題：乙方需要解除合同。

解決辦法：乙方應(yīng)提前書面通知甲方，并按約定支付違約金。如甲方不同意解除合同，乙方有權(quán)向人民法院提起訴訟。

4.問題：乙方泄露甲方商業(yè)秘密。

解決辦法：甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任，支付違約金，并有權(quán)向人民法院提起訴訟。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：

1.甲方為新成立的幼兒教育機(jī)構(gòu)，需要招聘教師。

2.乙方為具備幼兒教育資格的專業(yè)人士，尋求合適的工作崗位。

3.雙方就乙方擔(dān)任甲方幼兒教師一職達(dá)成一致，簽訂勞動(dòng)合同。

4.合同期內(nèi)，甲方按時(shí)支付