2024版人事代理協(xié)議書(shū)模板

2024版人事代理協(xié)議書(shū)模板合同編號(hào)：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________乙方（人事代理公司）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________鑒于甲方為乙方提供人事代理服務(wù)，雙方本著平等自愿、誠(chéng)實(shí)守信的原則，經(jīng)友好協(xié)商，就甲方委托乙方提供人事代理服務(wù)事宜達(dá)成如下協(xié)議：第一條人事代理服務(wù)內(nèi)容1.1乙方作為甲方的人事代理服務(wù)提供商，將按照本協(xié)議的約定，為甲方提供全方位的人事代理服務(wù)。1.2人事代理服務(wù)包括但不限于：?jiǎn)T工檔案管理、社會(huì)保險(xiǎn)及公積金代繳、薪資核算發(fā)放、勞動(dòng)法務(wù)咨詢、員工培訓(xùn)發(fā)展等。第二條人事代理服務(wù)期限2.1本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為_(kāi)___年，自____年__月__日至____年__月__日。2.2如雙方同意續(xù)約，應(yīng)提前一個(gè)月書(shū)面通知對(duì)方，并簽訂續(xù)約協(xié)議。第三條人事代理服務(wù)費(fèi)用3.1乙方按照甲方提供的員工人數(shù)及服務(wù)內(nèi)容，向甲方收取人事代理服務(wù)費(fèi)。服務(wù)費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)為每位員工每月人民幣_(tái)___元整。3.2甲方應(yīng)在每月__日前將當(dāng)月服務(wù)費(fèi)支付至乙方指定賬戶，逾期未付的，應(yīng)按照逾期部分每日支付千分之二的滯納金。3.3乙方應(yīng)在每月__日前，向甲方提供上月代理服務(wù)費(fèi)用明細(xì)，并保證費(fèi)用透明合理。第四條雙方的權(quán)利和義務(wù)4.1甲方權(quán)利和義務(wù)：（1）甲方應(yīng)向乙方提供真實(shí)、完整的員工信息，并按照約定支付服務(wù)費(fèi)。（2）甲方有權(quán)要求乙方按照約定提供人事代理服務(wù)，并對(duì)乙方服務(wù)質(zhì)量進(jìn)行監(jiān)督。（3）甲方不得無(wú)故解除本協(xié)議，如甲方違反本協(xié)議，應(yīng)向乙方支付違約金人民幣_(tái)___元整。4.2乙方權(quán)利和義務(wù)：（1）乙方應(yīng)按照本協(xié)議約定，為甲方提供優(yōu)質(zhì)的人事代理服務(wù)，并保證服務(wù)質(zhì)量。（2）乙方應(yīng)按照約定時(shí)間，向甲方提供上月代理服務(wù)費(fèi)用明細(xì)。（3）乙方不得無(wú)故解除本協(xié)議，如乙方違反本協(xié)議，應(yīng)向甲方支付違約金人民幣_(tái)___元整。第五條爭(zhēng)議解決5.1對(duì)于本協(xié)議的解釋或履行發(fā)生的任何爭(zhēng)議，雙方應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決；如協(xié)商不成，任何一方均可向甲方所在地的人民法院提起訴訟。第六條其他約定6.1本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。6.2本協(xié)議自甲乙雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（用人單位）：__________乙方（人事代理公司）：__________簽訂日期：____年__月__日一、附件列表：1.甲方（用人單位）營(yíng)業(yè)執(zhí)照復(fù)印件2.乙方（人事代理公司）營(yíng)業(yè)執(zhí)照復(fù)印件3.甲方員工名單及相關(guān)信息4.乙方服務(wù)費(fèi)收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)明細(xì)5.乙方上月代理服務(wù)費(fèi)用明細(xì)6.雙方簽訂的協(xié)議續(xù)約書(shū)7.違約金支付憑證二、違約行為及認(rèn)定：1.甲方未按約定時(shí)間支付服務(wù)費(fèi)，或逾期支付的，視為違約。2.甲方無(wú)故解除本協(xié)議，視為違約。3.乙方未按約定時(shí)間提供上月代理服務(wù)費(fèi)用明細(xì)，或費(fèi)用不透明不合理，視為違約。4.乙方無(wú)故解除本協(xié)議，視為違約。三、法律名詞及解釋：1.人事代理服務(wù)：指乙方為甲方提供員工檔案管理、社會(huì)保險(xiǎn)及公積金代繳、薪資核算發(fā)放、勞動(dòng)法務(wù)咨詢、員工培訓(xùn)發(fā)展等服務(wù)。2.違約金：指一方違反本協(xié)議約定，應(yīng)向另一方支付的賠償金。3.有效期：指本協(xié)議規(guī)定的雙方履行協(xié)議的期限。4.服務(wù)費(fèi)：指乙方為甲方提供人事代理服務(wù)所收取的費(fèi)用。四、執(zhí)行中遇到的問(wèn)題及解決辦法：1.甲方未按約定時(shí)間支付服務(wù)費(fèi)：乙方應(yīng)及時(shí)與甲方溝通，提醒甲方支付服務(wù)費(fèi)，必要時(shí)可依法追討逾期付款的滯納金。2.甲方提供虛假員工信息：乙方有權(quán)要求甲方提供真實(shí)、完整的員工信息，如甲方拒不提供，乙方可拒絕提供相應(yīng)服務(wù)。3.乙方未按約定時(shí)間提供費(fèi)用明細(xì)：甲方應(yīng)及時(shí)與乙方溝通，要求乙方提供費(fèi)用明細(xì)，如乙方拒不提供，甲方可依法要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任。4.雙方因服務(wù)質(zhì)量發(fā)生爭(zhēng)議：雙方可通過(guò)友好協(xié)商解決，如協(xié)商不成，任何一方均可向甲方所在地的人民法院提起訴訟。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：1.甲方為乙方提供真實(shí)、完整的員工信息。2.甲方按約定時(shí)間支付服務(wù)費(fèi)。3.