2024版員工合同書

2024版員工合同書合同編號(hào)：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________乙方（員工）：__________性別：__________身份證號(hào)碼：__________聯(lián)系電話：__________地址：__________根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》及有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方本著平等自愿、公平公正的原則，經(jīng)友好協(xié)商，達(dá)成一致，簽訂本勞動(dòng)合同。一、勞動(dòng)合同類型和期限1.本合同為固定期限勞動(dòng)合同。2.合同期限自____年__月__日起至____年__月__日止，共計(jì)____年。3.合同期滿，雙方如繼續(xù)用工，且甲方同意續(xù)簽的，應(yīng)提前一個(gè)月續(xù)簽勞動(dòng)合同。二、工作內(nèi)容1.乙方同意在甲方從事__________崗位的工作。2.乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度，服從甲方的工作安排和管理。3.乙方應(yīng)按照甲方的要求，完成工作任務(wù)，保證工作質(zhì)量。三、工作時(shí)間和休息休假1.乙方每周工作時(shí)間不超過(guò)__小時(shí)，每周休息日為__天。2.乙方按照國(guó)家規(guī)定享受法定節(jié)假日，以及年假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、婚假、喪假等休假待遇。3.乙方加班應(yīng)按照法律規(guī)定支付加班費(fèi)。四、勞動(dòng)報(bào)酬1.乙方的月工資為人民幣（大寫）：____元整（小寫）：￥_____元。2.甲方應(yīng)按時(shí)足額支付乙方工資，不得拖欠。3.乙方工資構(gòu)成包括基本工資、獎(jiǎng)金、津貼、補(bǔ)貼等，具體構(gòu)成按照甲方規(guī)章制度執(zhí)行。五、保險(xiǎn)福利1.甲方依法為乙方參加社會(huì)保險(xiǎn)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。2.乙方依法享受住房公積金待遇。3.甲方為乙方提供必要的勞動(dòng)保護(hù)，確保乙方的人身安全。六、勞動(dòng)紀(jì)律1.乙方應(yīng)遵守國(guó)家法律法規(guī)，遵守甲方制定的各項(xiàng)規(guī)章制度。2.乙方應(yīng)誠(chéng)實(shí)守信，廉潔奉公，不得利用職務(wù)之便謀取私利。3.乙方應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密，不得泄露給第三方。七、解除和終止勞動(dòng)合同的條件1.雙方協(xié)商一致解除勞動(dòng)合同。2.乙方達(dá)到法定退休年齡或者開始享受基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇。3.乙方因身體健康原因不能從事原工作，經(jīng)過(guò)勞動(dòng)能力鑒定，確認(rèn)為完全喪失勞動(dòng)能力。4.乙方死亡或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤。5.乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度，甲方有權(quán)立即解除勞動(dòng)合同。6.乙方嚴(yán)重失職，營(yíng)私舞弊，對(duì)甲方造成重大損害，甲方有權(quán)立即解除勞動(dòng)合同。7.乙方同時(shí)與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系，對(duì)完成甲方的工作造成嚴(yán)重影響，或者經(jīng)甲方提出，拒不改正。8.乙方以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使甲方在違背真實(shí)意思的情況下訂立或者變更勞動(dòng)合同。9.法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。八、違約責(zé)任1.雙方違反本合同的約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。2.甲方違法解除勞動(dòng)合同的，應(yīng)支付乙方賠償金。3.乙方違反保密義務(wù)的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。九、爭(zhēng)議解決1.雙方在履行本合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決。2.協(xié)商不成的，可以向甲方所在地的人民調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解。3.調(diào)解不成的，可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。4.對(duì)仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。十、其他約定1.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補(bǔ)充。3.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（用人單位）：__________乙方（員工）：__________簽訂日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方身份證復(fù)印件2.乙方學(xué)歷證書復(fù)印件3.乙方職業(yè)資格證書復(fù)印件4.勞動(dòng)能力鑒定報(bào)告5.社會(huì)保險(xiǎn)參保證明6.住房公積金繳存證明7.甲方規(guī)章制度8.乙方工作績(jī)效考核標(biāo)準(zhǔn)9.乙方職位說(shuō)明書10.勞動(dòng)合同解除或終止證明二、違約行為及認(rèn)定：1.甲方未按時(shí)足額支付乙方工資，違反《勞動(dòng)法》和《勞動(dòng)合同法》。2.甲方未為乙方依法繳納社會(huì)保險(xiǎn)，違反《社會(huì)保險(xiǎn)法》。3.甲方未為乙方繳納住房公積金，違反《住房公積金管理?xiàng)l例》。4.甲方違法解除或終止勞動(dòng)合同，違反《勞動(dòng)合同法》。5.乙方未按照甲方規(guī)章制度工作，違反《勞動(dòng)法》和《勞動(dòng)合同法》。6.乙方未保守甲方商業(yè)秘密，泄露給第三方，違反《反不正當(dāng)競(jìng)爭(zhēng)法》。7.乙方同時(shí)與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系，影響完成甲方工作，違反《勞動(dòng)合同法》。三、法律名詞及解釋：1.勞動(dòng)合同：勞動(dòng)者與用人單位確立勞動(dòng)關(guān)系，明確雙方權(quán)利義務(wù)的協(xié)議。2.固定期限勞動(dòng)合同：勞動(dòng)合同雙方約定一定的合同期限，期限屆滿后，合同自然終止。3.社會(huì)保險(xiǎn)：國(guó)家為保障勞動(dòng)者基本生活，減輕勞動(dòng)者疾病、傷殘、失業(yè)等社會(huì)風(fēng)險(xiǎn)，實(shí)行的一種社會(huì)保障制度。4.住房公積金：?jiǎn)挝患捌湓诼毬毠だU存的，專門用于職工購(gòu)房、建房、大修、租房等住房消費(fèi)的長(zhǎng)期住房?jī)?chǔ)金。5.違約行為：合同當(dāng)事人違反合同約定，不履行合同義務(wù)或者履行合同義務(wù)不符合約定的行為。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.工資支付問題：甲方未按時(shí)足額支付乙方工資，乙方可以與甲方協(xié)商解決，協(xié)商不成的可以向勞動(dòng)監(jiān)察部門投訴或申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁。2.社會(huì)保險(xiǎn)繳納問題：甲方未為乙方依法繳納社會(huì)保險(xiǎn)，乙方可以與甲方協(xié)商解決，協(xié)商不成的可以向社會(huì)保險(xiǎn)行政部門投訴或申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁。3.住房公積金繳納問題：甲方未為乙方繳納住房公積金，乙方可以與甲方協(xié)商解決，協(xié)商不成的可以向住房公積金管理部門投訴或申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁。4.違法解除或終止勞動(dòng)合同問題：甲方違法解除或終止勞動(dòng)合同，乙方可以要求甲方繼續(xù)履行合同，并支付賠償金。5.勞動(dòng)爭(zhēng)議問題：雙方在履行合同過(guò)程中發(fā)生爭(zhēng)議，可以先協(xié)商解決，協(xié)商不成可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁，對(duì)仲裁裁決不服的可以向