2024版清潔工雇傭合同協(xié)議書

2024版清潔工雇傭合同協(xié)議書合同編號(hào)：__________清潔工雇傭合同協(xié)議書甲方（雇主）：__________乙方（雇員）：__________根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方本著平等自愿、公平公正的原則，經(jīng)友好協(xié)商，就乙方擔(dān)任甲方提供的清潔工崗位事宜，達(dá)成如下協(xié)議：一、合同期限1.本合同期限為____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。2.合同期滿后，如甲乙雙方同意續(xù)簽，應(yīng)提前一個(gè)月書面通知對(duì)方。二、工作內(nèi)容1.乙方的工作崗位為清潔工，主要負(fù)責(zé)甲方場(chǎng)所的清潔工作。2.乙方應(yīng)按照甲方的要求，認(rèn)真履行工作職責(zé)，保證工作質(zhì)量。三、工作時(shí)間1.乙方的工作時(shí)間為____小時(shí)/天，具體工作時(shí)間根據(jù)甲方實(shí)際情況調(diào)整。2.乙方享有國(guó)家法定節(jié)假日休息，甲方依法支付乙方加班費(fèi)。四、勞動(dòng)報(bào)酬1.乙方的月工資為人民幣（大寫）：____元整（小寫）：￥_____元。2.甲方每月____日按時(shí)足額支付乙方工資，如遇節(jié)假日或公休日，提前支付。3.乙方加班工資按照甲方所在地區(qū)規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)支付。五、社會(huì)保險(xiǎn)1.甲方依法為乙方參加社會(huì)保險(xiǎn)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。2.乙方應(yīng)按時(shí)繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，甲方代扣代繳。六、勞動(dòng)保護(hù)1.甲方應(yīng)為乙方提供符合國(guó)家安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)保護(hù)用品。2.乙方應(yīng)正確使用勞動(dòng)保護(hù)用品，自覺遵守安全生產(chǎn)規(guī)定。七、保密條款1.乙方在合同期內(nèi)及合同期滿后，不得泄露甲方商業(yè)秘密、客戶信息等。2.乙方違反保密條款的，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任。八、解除和終止合同1.雙方協(xié)商一致，可以解除或終止本合同。2.乙方提前解除合同的，應(yīng)提前一個(gè)月書面通知甲方。3.甲方違反本合同規(guī)定，乙方有權(quán)解除合同。4.合同期滿，本合同自動(dòng)終止。九、爭(zhēng)議解決1.本合同的簽訂、履行、解除及終止等事項(xiàng)，如有爭(zhēng)議，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決。2.如協(xié)商無果，可以向甲方所在地的人民法院提起訴訟。十、其他約定1.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（雇主）：__________乙方（雇員）：__________簽訂日期：____年____月____日一、附件列表：1.乙方身份證明文件

2.乙方學(xué)歷證明文件

3.乙方健康證明文件

4.社會(huì)保險(xiǎn)參保證明文件

5.甲方場(chǎng)所平面圖

6.甲方安全生產(chǎn)規(guī)章制度

7.乙方勞動(dòng)保護(hù)用品清單

8.保密協(xié)議二、違約行為及認(rèn)定：1.甲方未按時(shí)支付乙方工資，視為違約。

2.甲方未依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，視為違約。

3.乙方未按照工作要求，嚴(yán)重影響到甲方場(chǎng)所衛(wèi)生，視為違約。

4.乙方泄露甲方商業(yè)秘密、客戶信息等，視為違約。

5.雙方未協(xié)商一致解除或終止合同，視為違約。三、法律名詞及解釋：1.勞動(dòng)合同：勞動(dòng)者與用人單位確立勞動(dòng)關(guān)系，明確雙方權(quán)利和義務(wù)的協(xié)議。

2.勞動(dòng)報(bào)酬：勞動(dòng)者按照約定完成工作后，用人單位支付給勞動(dòng)者的工資。

3.社會(huì)保險(xiǎn)：國(guó)家通過法律強(qiáng)制實(shí)施，為工薪勞動(dòng)者在喪失勞動(dòng)能力或失去工作機(jī)會(huì)時(shí)提供基本生活保障的制度。

4.加班費(fèi)：勞動(dòng)者按照用人單位的要求，在法定工作時(shí)間之外工作所應(yīng)得的報(bào)酬。

5.商業(yè)秘密：不為公眾所知悉，能為權(quán)利人帶來經(jīng)濟(jì)利益，具有實(shí)用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營(yíng)信息。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：乙方工作不符合要求。

解決辦法：甲方應(yīng)明確工作標(biāo)準(zhǔn)，與乙方溝通并指導(dǎo)其改進(jìn)。2.問題：甲方未按時(shí)支付工資。

解決辦法：甲方應(yīng)及時(shí)足額支付乙方工資，如有疑問，雙方可協(xié)商解決。3.問題：乙方要求解除合同。

解決辦法：雙方協(xié)商一致后，可提前解除合同，并按約定辦理相關(guān)手續(xù)。4.問題：乙方泄露甲方商業(yè)秘密。

解決辦法：甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任，必要時(shí)可通過法律途徑維權(quán)。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：1.甲方為乙方提供工作崗位。

2.乙方按照甲方要求履行工作職責(zé)。

3.甲方按時(shí)支付乙方