2024版全新服務員雇傭合同范本

2024版全新服務員雇傭合同范本合同編號：__________甲方（雇傭方）：__________

地址：__________

聯(lián)系人：__________

聯(lián)系電話：__________乙方（受雇方）：__________

身份證號碼：__________

地址：__________

聯(lián)系人：__________

聯(lián)系電話：__________鑒于甲方為合法經營的單位，乙方具備完全民事行為能力，自愿提供勞動力，甲乙雙方本著平等自愿、協(xié)商一致的原則，就乙方從事服務員工作事宜，達成如下協(xié)議：第一條工作內容

乙方擔任服務員，負責甲方餐館的客戶服務、菜品配送、桌面清潔等工作。具體崗位職責、工作要求和勞動報酬等，詳見附件。第二條工作時間和休息休假

1.乙方每周工作時間不超過40小時，按照甲方規(guī)定的作息時間執(zhí)行。

2.乙方享有國家法定節(jié)假日休假，甲方依法支付乙方加班工資。

3.乙方根據(jù)甲方工作需要，必要時配合加班，甲方應支付加班費。第四條社會保險

1.甲方按照國家和地方法律法規(guī)，為乙方繳納養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。

2.乙方應提供相關證件，甲方代為辦理相關保險手續(xù)。第五條勞動保護和勞動條件

1.甲方應提供乙方符合國家勞動安全衛(wèi)生標準的勞動保護設施和勞動條件。

2.甲方應定期對乙方進行安全教育培訓，提高乙方安全生產意識。第六條勞動紀律

1.乙方應遵守國家法律法規(guī)和甲方的規(guī)章制度，服從甲方管理。

2.乙方應保守甲方商業(yè)秘密，不得泄露給第三方。第七條合同的解除和終止

1.雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。

2.乙方提前解除合同的，應提前__________日書面通知甲方。

3.甲方違反本合同規(guī)定，乙方有權解除合同。

4.合同期滿，雙方未續(xù)簽的，合同自然終止。第八條違約責任

1.甲乙雙方違反本合同的規(guī)定，應承擔相應的違約責任。

2.因乙方過錯導致甲方損失的，乙方應予以賠償。第九條爭議解決

1.雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應通過友好協(xié)商解決。

2.協(xié)商不成的，可以向甲方所在地的人民法院提起訴訟。第十條其他

1.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。

2.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為____年，自____年__月__日至____年__月__日。甲方（雇傭方）：__________

乙方（受雇方）：__________簽訂日期：____年__月__日附件：服務員崗位職責、工作要求和勞動報酬詳細說明一、附件列表：

1.服務員崗位職責、工作要求和勞動報酬詳細說明二、違約行為及認定：

1.甲方違反本合同規(guī)定，如未按時支付工資、未為乙方繳納社會保險等。

2.乙方違反本合同規(guī)定，如未遵守甲方規(guī)章制度、提前解除合同未通知甲方等。

3.雙方協(xié)商一致解除合同。三、法律名詞及解釋：

1.勞動合同：勞動者與用人單位之間確立勞動關系，明確雙方權利和義務的協(xié)議。

2.工作時間：員工在用人單位規(guī)定的的時間內提供勞動的時間。

3.勞動報酬：員工因提供勞動而獲得的待遇，包括工資、獎金、津貼等。

4.社會保險：國家為保障員工基本生活，減輕勞動者因疾病、傷殘、失業(yè)、生育等原因造成的經濟負擔，依法給予的一種社會保障制度。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：

1.工資支付問題：如甲方未按時支付工資，乙方可以與甲方協(xié)商解決，協(xié)商不成的，可以向勞動監(jiān)察部門投訴或申請勞動仲裁。

2.社會保險問題：如甲方未為乙方繳納社會保險，乙方可以與甲方協(xié)商解決，協(xié)商不成的，可以向勞動監(jiān)察部門投訴或申請勞動仲裁。

3.加班費問題：如甲方未支付乙方加班費，乙方可以與甲方協(xié)商解決，協(xié)商不成的，可以向勞動監(jiān)察部門投訴或申請勞動仲裁。五、所有應用場景：

1.適用于甲方為合法經營的單位，乙方具備完全民事行為能力，自愿