學院專家聘用合同(2024版)

學院專家聘用合同(2024版)合同編號：__________甲方（聘用方）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________乙方（受聘方）：__________身份證號：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________鑒于甲方為乙方提供就業(yè)機會，乙方愿意在甲方的指導下，按照甲方的要求，提供其專業(yè)技能和知識，雙方為明確雙方的權利義務，經(jīng)友好協(xié)商，特訂立本合同，以共同遵守。第一條合同期限1.1本合同自雙方簽字之日起生效，有效期為____年。1.2乙方的聘用期為全職，每周工作____天，每天工作____小時。第二條乙方的權利和義務2.1乙方須按照甲方的要求，提供其專業(yè)技能和知識，完成甲方指定的工作任務。2.2乙方須遵守甲方的規(guī)章制度，服從甲方的管理。2.3乙方須按照甲方的要求，參加甲方組織的培訓和學習。2.4乙方在合同期內須保守甲方的商業(yè)秘密和技術秘密。第三條甲方的權利和義務3.1甲方須為乙方提供合適的工作條件和環(huán)境。3.2甲方須按照合同約定，按時足額支付乙方的工資和福利。3.3甲方須為乙方提供培訓和學習的機會，以提高乙方的專業(yè)技能。3.4甲方須保障乙方的合法權益，不得侵犯乙方的人身權和工作權。第四條工資和福利4.1乙方的工資為每月____元（人民幣），按月支付。4.2乙方享受國家規(guī)定的節(jié)假日和年假。4.3乙方享受甲方提供的各項社會保險和福利待遇。第五條合同的解除和終止5.1雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。5.2一方違反本合同的規(guī)定，嚴重損害另一方的利益，另一方可以解除本合同。5.3本合同的有效期屆滿，雙方未續(xù)簽的，合同自動終止。第六條爭議解決6.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應通過友好協(xié)商解決。6.2如果協(xié)商不成，任何一方均可向甲方所在地的人民法院提起訴訟。第七條其他7.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。7.2本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補充。甲方（聘用方）：__________乙方（受聘方）：__________簽訂日期：__________一、附件列表：1.乙方身份證復印件2.乙方學歷學位證書復印件3.乙方專業(yè)資格證書復印件4.甲方規(guī)章制度5.甲方培訓和學習計劃6.乙方的工作任務書7.社會保險繳納證明8.福利政策文件二、違約行為及認定：1.乙方未按甲方要求提供專業(yè)技能和知識，視為違約。2.乙方違反甲方規(guī)章制度，視為違約。3.乙方未按甲方要求參加培訓和學習，視為違約。4.乙方泄露甲方商業(yè)秘密和技術秘密，視為違約。5.甲方未按時足額支付乙方工資，視為違約。6.甲方未為乙方提供合適的工作條件和環(huán)境，視為違約。7.甲方未為乙方提供社會保險和福利待遇，視為違約。三、法律名詞及解釋：1.甲方：指提供就業(yè)機會并指導乙方工作的單位。2.乙方：指在甲方指導下提供專業(yè)技能和知識的個人。3.合同期限：指合同的有效期限。4.工資：指乙方按照合同約定所獲得的報酬。5.福利：指甲方為乙方提供的除工資以外的其他待遇。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.乙方工作進度不符合要求：與乙方溝通，制定改進計劃，必要時進行工作調整。2.甲方未按時支付工資：提醒甲方按時支付，協(xié)商解決，如協(xié)商不成可尋求法律途徑。3.乙方工作質量不符合要求：與乙方溝通，提出改進意見，必要時進行培訓。4.乙方泄露甲方商業(yè)秘密：立即采取措施保護甲方權益，如協(xié)商不成可尋求法律途徑。5.甲方工作環(huán)境不佳：與甲方溝通，提出改善建議，協(xié)商改善工作環(huán)境。五、所有應用場景：1.甲方為乙方提供就業(yè)機會。2.乙方在甲方指導下