經濟師中級工商管理專業(yè)知識與實務試題及答案

2006年（中級）經濟師考試《工商管理專業(yè)知識與實務》真題及答窠

一、單項選擇題（共60題，每題1分。每題的備選項中，只有1個最符合題意）

1.企業(yè)經營戰(zhàn)略的實質是謀求（）三者之間的動態(tài)平衡。

A.生產、銷售與戰(zhàn)略目標

B.外部環(huán)境、內部資源條件與戰(zhàn)略目標

C.生產、研究開發(fā)與管理體制

D.外部環(huán)境、內部資源條件與管理體制

2.能夠成為企業(yè)持續(xù)競爭優(yōu)勢源泉的經營資源是（）0

A.先進的機器設備

B.原材料座存

C.土地使用權

D.研發(fā)能力

3.對企業(yè)外部環(huán)境的分析可以分為（）兩個層次。

A.宏觀環(huán)境分析和微觀環(huán)境分析

B.宏觀環(huán)境分析和產業(yè)環(huán)境分析

C.人文社會環(huán)境分析和自然環(huán)境分析

D.政治法律環(huán)境分析和自然環(huán)境分析

4.在分析潛在進入者對產業(yè)內現行企業(yè)的威脅時，應重點分析（）?

A.產業(yè)進入壁壘

B.產業(yè)內現有企業(yè)數成

C.產業(yè)生命周期

D.買方及賣方集中度

5.根據BCG矩陣，“瘦狗”類業(yè)務應采取的經營戰(zhàn)略是（）o

A.一體化發(fā)展戰(zhàn)略

B.擴張型戰(zhàn)略

C.收縮型戰(zhàn)略

D.穩(wěn)定型戰(zhàn)略

6.在下列關于穩(wěn)定型戰(zhàn)略特征的表述中.錯誤的是（）o

A.在執(zhí)行穩(wěn)定型戰(zhàn)略時,企業(yè)繼續(xù)提供相同的產品和服務

B.穩(wěn)定型戰(zhàn)略追求的是穩(wěn)定的、均衡的發(fā)展

C.穩(wěn)定型戰(zhàn)略可能會使企業(yè)喪失?些發(fā)展機侖

D.穩(wěn)定型戰(zhàn)略風險相對較大

7.在行業(yè)生命周期的投入期，為剌激需求，搶占市場，防止?jié)撛谶M入者的進入，企業(yè)

應采用（）o

A.成本領先戰(zhàn)略

B.無差異戰(zhàn)略

C.集中化戰(zhàn)略

D.差異化戰(zhàn)略

15.公司對公訶財產的排他性占有權、使用權、收益權和轉讓權是（）.

A.法人產權

B.股權

C.決策權

D.控制權

16.近年來跨國公司投資呈現（）的趨勢,

A.從服務業(yè)轉向制造業(yè)

B.從制造業(yè)轉向服務業(yè)

C.從資源密集型轉向勞動密集型

D.從資本密集型轉向勞動密集型

17.目前世界各國公司治理模式呈現出的演化趨勢是（）0

A.更加注重內部治理

B.更加注被外部治理

C.內部治理與外部治理并重

D.以內部治理為主、外部治理為輔

IX.跨國公司向外擴張的主要手段是（）.

A.對外直接投資

B.對外間接投資

C.派駐人員

D.利用核心技術與其他公司合作

19.在股票市場比較發(fā)達的條件下，跨國公司所在東道國的股東常常要求以（）形式

獲取股息，以滿足自己加速資本回流的要求。

A.資木積累

B.投資

C.實物

D.貨幣

20.成功的跨國公司對產品品質的管理已發(fā)展到（）階段。

A.晶質檢查

B.品質保證

C.品質定型

D.品質控制

21.企業(yè)根據構成整體市場的不同消費者?的需求特點、購買行為、購買習慣等，將整體市場

劃分為若干個各具特征的消費者群體，以便選擇確定自己的目標市場的過程被稱為（）0

A.市場集中

B.市場細分

C.市場競爭

D.市場操縱

22.在市場覆蓋策略中，企業(yè)在資源有限的情況3全力爭取一個或幾個次級市場的高

占有率的策略被稱為（）-

A.集中營銷策略

B.分散營銷策略

C.整異營銷策略

D.非差異營銷策略

23.用來識別產品項目的來源和特點，而且與產品線上?個或幾個產品項目相聯系的產

品名稱被稱為（）o

A.產品族

B.產品線

C.產品類型

D.品牌

24.在現有產品線范圍內增加一些產品項目的作法被稱為（）0

A.產品線擴張

B.產品線拓展

C.產品線填補

D.產品線現代化

25.某企業(yè)生產一種電動按摩器，年銷售量100萬臺，固定成本總額為1000萬元，單

位變動成本為55元，該電動按摩器的盈虧臨界點價格為（）元/臺。

A.55

B.65

C.75

D.85

26.制造商自找乍隊運輸的情況稱為（）o

A.第一方物流

B.第二方物流

C.第三方物流

D.第四方物流

27.現代生產與業(yè)務管理在質量控制方面的顯著趨勢是采用嚴格、精密的自動化控制工

藝和（）.

A.自動化控制設備

B.柔性生產控制體系

C.JIT作業(yè)控制體系

D.看板控制體系

28.某車間生產某單一產品,乍間共有車床10臺，全年制度工作日設為250天，單班

制,日工作時間為8小時,設備修理必要停工率為10%,單臺設備仔小時產量定額為100

件,則該設備組的年生產能力為（）件。

A.15000

35.由收音機發(fā)展到組合音響是（）。

A.資本節(jié)約型技術創(chuàng)新

B.勞動節(jié)約型技術創(chuàng)新

C.產品創(chuàng)新

D.工藝創(chuàng)新

36.在企業(yè)技術創(chuàng)新的組織類型中.被稱為，開放的靈活反應組織”的組織形式是（）o

A.技術創(chuàng)新小組

B.新事業(yè)發(fā)展部

C.技術中心

D.動態(tài)聯盟

37.在技術創(chuàng)新組織中，履行對創(chuàng)新組織內的創(chuàng)新活動進行計劃、組織與協調職能的人

員所扮演的角色是（）o

A.創(chuàng)新倡導者

B.創(chuàng)新構思產生者

C.技術難題解決者

D.項目管理者

38.在常見的企業(yè)技術創(chuàng)新組織形式中，非正式程度最高的是（1

A.內企業(yè)

B.創(chuàng)新小組

C.技術中心

D.新事業(yè)發(fā)展部

39.企業(yè)通過選擇合適的技術創(chuàng)新項目組合，進行組合開發(fā)創(chuàng)新，使整體風險得到降低,

這就是企業(yè)技術創(chuàng)新風險的（）o

A.識別

B.轉移

C.分散

D.回避

40.由于調研不準、決策失誤所造成的技術創(chuàng)新風險被稱為（）。

A.開發(fā)前風險

B.技術風險

C.生產風險

D.商業(yè)風險

41.技術創(chuàng)新成果獷散能否實現的前提是（）?

A.顧客對因技術創(chuàng)新成果擴散而帶來的產品的態(tài)度

B.創(chuàng)新技術加行者和潛在接受者對實現技術創(chuàng)新成果擴散成本與收益的期用

C.創(chuàng)新技術擁有者和潛在接受者之間溝通的狀況

D.創(chuàng)新技術潛在擁有者是否能真正學到這種技術

42.技術創(chuàng)新成果擴散有助戶形成（）的良性循環(huán)。

A.“創(chuàng)新一應用一再創(chuàng)新”

B.“應用一創(chuàng)新——再應用“

C.“創(chuàng)新一轉讓一再創(chuàng)新”

D.“轉讓——創(chuàng)新一一再轉讓”

43.明確說明任職者擔任某職務所需達到的任職資格的文件是（）,

A.職務描述

B.職務技能設計書

C.職務規(guī)范

D.職務內容說明書

44.建設性爭議解決技術是對非自愿性員工流動進行管理的一種有效力方法，其起始階

段是（兒

A.開放式協商

B.同事審查

C.仲裁

D.法庭訴訟

45.可用來減少有發(fā)展?jié)摿T工工作不滿的方法是（）.

A.無領導小組討論

B.角色分析技術

C.“文件簍”測試

D.結構化面試

46.隨著管理層次的上升，在管理人員應具備的各種能力中，（）所占比Ifi會上升。

A.技術能力

B.分析問題能力

C.人事能力

D.規(guī)劃決策能力

47.高度也視各國人力資源管理習慣上的差異，并根據這種差異調整公司對海外子公司

的人力資源管理政策或方式。這種人力資源管理模式是（）管理模式。

A.民族中心型

B.多中心型

C.區(qū)域中心型

D.全球導向型

48.戰(zhàn)略性國際人力資源管理首先要解決的問題是（）o

A.人員培訓

B.關鍵崗位的人員招聘來源

C.外派人員的收入報酬

D.子公司的考評機制

49.某公司2005年股本為1000萬元，息稅前盈余為20萬元，債務利息為9萬元，則

該公司的財務杠桿系數為（）。

A.1.67

B.1.82

C.2.23

D.2.46

50.資金成本一般用相對數表示，即表示為（）的比率。

A.用資費用與籌資數額

B.籌資費用與籌資數額

C.用資費用與實際籌得資金

D.籌資費用與實際籌得資金

51.某企業(yè)計劃投資某項目,總投資為39000元，5年收回投資。假設資金成本率為10

%，每年的營業(yè)現金流量情況如下如:_________________________________________

t各年的NCF現值系數PVlF*n現值

190000.9091818

288200.8267285

386400.75!6489

484600.6835778

5172800.62110731

則該項投資的凈現值為（）元。

A.-536

B.-468

C.457

D.569

52.某企業(yè)預計全年需要現金720萬元，根據現金周轉模式確定的最佳現金持仃量為

D.全球導向型

48.戰(zhàn)略性國際人力資源管理首先要解決的問題是（）o

A.人員培訓

B.關鍵崗位的人員招聘來源

C.外派人員的收入報酬

D.子公司的考評機制

49.某公司2005年股本為1000萬元，息稅前盈余為20萬元，債務利息為9萬元，則

該公司的財務杠桿系數為（）。

A.1.67

B.1.82

C.2.23

D.2.46

50.資金成本一般用相對數表示，即表示為（）的比率。

A.用資費用與籌資數額

B.籌資費用與籌資數額

C.用資費用與實際籌得資金

D.籌資費用與實際籌得資金

51.某企業(yè)計劃投資某項目,總投資為39000元，5年收回投資。假設資金成本率為10

%，每年的營業(yè)現金流量情況如下如:_________________________________________

t各年的NCF現值系數PVlF*n現值

190000.9091818

288200.8267285

386400.75!6489

484600.6835778

5172800.62110731

則該項投資的凈現值為（）元。

A.-536

B.-468

C.457

D.569

52.某企業(yè)預計全年需要現金720萬元，根據現金周轉模式確定的最佳現金持仃量為

160萬元，則該企業(yè)的現金周轉期為（）天。

A.45

B.60

C.72

D.80

53.上市公司采用送股的方式分紅，會使公司（）。

A.每股收益增加

B.注冊資本金減少

C.利潤總額增加

D.每股凈費產降低

54.在公司的股利政策中，可能會給公司造成較大財務負擔的是（）。

A.剩余股利政策

B.定額股利政策

C.變動的股利政策

D.正常股利加額外股利的政策

S5.市場主體最本質、最近要的特征是（）.

A.合法性

B.靈活性

C.獨立性

D.營利性

56.有限責任公司的股東應以《）為限對公司債務承擔責任。

A.認繳的出資額

B.認購的公間股份

C.個人全部財產

D.個人及家庭成員全部財產

57.甲乙兩人簽訂了一份合同，約定甲以自己的名義為乙從事貿易活動，乙向甲支付報

酬，這種合同從性質上屬F（）o

A.承攬合同

B.委托合同

C.行紀合同

D.居間合同

58.甲公司為了低價獲得乙公司的緊俏物資，在賬外暗中給予,乙公司主要負責人現金20

萬元，甲公司的行為構成了（）。

A.商業(yè)詐騙行為

B.商業(yè)賄賂行為

C.申通招標行為

D.虛假表示行為

59.某商標所有人在同類的不同商品上注冊/幾個相同或近似的商標，這些商標可稱為

（）。

A.集體商標

B.證明商標

C.聯合商標

D.防御商標

60.根據消費者權益保護法，消費者可直接要求提供商品的銷售者賠償其損失，即銷售

者負有《）的法定義務。

A.加倍賠償

B.有訴必償

C.售后賠償

D.先行賠償

二、多項選擇題（共20題，每題2分。每題的備選項中，有2個或2個以上符合題意，至

少有1個錯項。錯選.本題不得分：少選，所選的每個選項得0.5分）

61.企業(yè)核心能力具有的基本特征包括（）.

A.充分的用戶價值

B.主觀性

C.難以模仿性

D.易模仿性

E.延展性

62.在企業(yè)戰(zhàn)略類型中，屬于收縮型戰(zhàn)略的有（）。

A.一體化戰(zhàn)略

B.抽資轉向戰(zhàn)略

C.調整性戰(zhàn)略

D.放棄戰(zhàn)略

E.多元化戰(zhàn)略

63.相對于間接出口而言，直接出口有助于企業(yè)（）e

A.降低經營風險

B.增強獲取海外市場信息的能力

C培育國際型人才和枳累國際市場知識

D.增強收益能力

E.秘定組織結構

64.除管理幅度之外,影響管理層次的因素有（

A.組織規(guī)模

B.內部溝通

C.組織變革

D.薪酬制度

E.組織效率

65.公司制企業(yè)的產權關系與其組織結構是?一對應的,這種對應主要表現為（

A.公司法人財產處置權由股東大會行使

B.經營決策權由董事會行使

C.管理人員任免權由人力資源部行使

D.指揮權由執(zhí)行機構行使

E.監(jiān)督權由監(jiān)事會行使

66.一個市場提供物可以在（）等方面實行差異化.

A.產品

B.服務

C.投入資金

D.人員

E.渠道或形象

67.細分消費者市場可采用的主要變量有＜）?

A.操作變盤

B.購買途徑

C.地理

D.消費行為

E.人口統(tǒng)計

68.按需求心理定價方法形成的價格主要有（）。

A.交易數量差別價格

B.招徐價格

C.季節(jié)性差別價格

D.聲望價格

E.優(yōu)先價格

69.表示設備生產效率的指標有（）.

A.物資定額

B.產量定額

C.臺時定額

D.在制品定額

E.時間定額

70.設笛故障排除可采用的方法有（）.

A.六西格瑪

B.項修

C.大修

D.三倍標準偏差

E.潤滑

71.企業(yè)技術創(chuàng)新過程的系統(tǒng)集成網絡模型城顯著的特征有（）?

A.強調企業(yè)內部的創(chuàng)新構思、研究與開發(fā)、設計制造和市場營銷等緊密配合

B.強調合作企業(yè)之間密切的戰(zhàn)略聯系

C.重視借助于專家系統(tǒng)進行研究開發(fā)

D.重視技術推動和需求推動在產品生產周期不同階段的不同作用

E.利用仿真模型替代實物模型

72.技術中心是企業(yè)技術創(chuàng)新體系的近要組成部分，其特征式現為（）,.

A.具有較完備的研究開發(fā)條件

B.有知識結構合理、素質較高的技術人員隊伍

C.其成員大多數自愿參加

D.具有較高技術水平的研究開發(fā)項目

E.它是獨立于現有運行體系之外的分權組織

73.企業(yè)技術創(chuàng)新風險預警是對企業(yè)技術創(chuàng)新風險進行（）o

A.識別

B.預測

C.回避

D.評估

E.轉移

74.企業(yè)技術創(chuàng)新風險的財務轉移方式生要有（）o

A.參與科技保險

B.實施聯合創(chuàng)新

C.從事技術轉讓

D.吸收風險投資

E.進行委托開發(fā)

7S.在采用面談法進行職務分析時，為J'使面談取得成功，職芬分析人員應注意的事項

有（

A.巾先設計好完整的問題我

B.在面談中，行員工提出意見或發(fā)牢騷時，不要發(fā)表個人主觀看法

C.在面談中，給予對方充分的回答問題的忖問

D.面談結束時，不要讓對方看到記錄內容

E.面談結束時，可以讓對方閱讀記錄內容

76.在考評管理人員的“勤”時，考評內容主要包括（）.

A.工作質量

B.責任心

C.紀律性

D.工作主動性

E.職業(yè)道德

77.在計兜下列資金成本時，需考慮所得稅因素的有（）。

A.普通股成本

B.優(yōu)先股成本

C.銀行借款成本

D.債券成本

E.留存收益成木

78.對信用條件“1/15,n/30”的表述正確的有（）。

A.若客戶在發(fā)票開出后15天內付款，可以享受1%的現金折扣

B.若客戶在發(fā)票開發(fā)后30天內付款，可以享受1%的現金折扣

C.如果客戶放棄現金折扣，全部款項必須在30天內付清

D.如果客戶放棄現金折扣，全部款項必須在15天內付清

E.30天為信用期限,15天為折扣期限，1%為現金折扣

79.下列經營單位中，屬于營業(yè)登記對象的有（）o

A.股份有限公司

B.個人獨資企業(yè)

C.合伙經營企業(yè)

D.國有獨資公司

E.個體工商戶

80.為反不正當競爭法不允許的有獎銷售行為有（）6

A.某超市進行有獎銷售，安排本單位的優(yōu)秀員工中了大獎

B.某商場為推銷?批不符合國家新頒布標準要求的食用油,進行有獎促銷

C.某商場進行抽獎式的有獎精竹，最高獎的僉額為3000元

D.某商場進行抽獎式的有獎銷傳，最高獎的金額為5000元

E.某超市為促進夏季飲料銷售.對消費者宣稱開展有獎銷售，最后無?人中獎

三、案例分析題（共20題，每題2分。由單選和多選組成。錯選，本題不得分；少逸，所

選的每個選項得0.5分）

（-）

某企業(yè)正在考慮為其生產的某產品定價。經過較為深人的調研和精確的測算后得知該

產品的市場可銷價格為80元/件，零廠差率為6%。

根據上述資料，回答下列問題:

81.該企業(yè)計算其產品出廠價格的公式為（）。

A.出廠價格=市場可儲價格/（1?零廠差率）

B.出廠價格=市場可銷價格/（14?零廠差率）

C.出廠價格=市場可銷價格X（1?零廠差率）

D.出廠價格=市場可銷價格x（1+零廠差率）

82.該產品的出廠價格約為（）元/件。

A.78

B.75

C.73

D.72

83.該定價方法屬于（）。

A.需求導向定價法

B.成本導向定價法

C.競爭導向定價法

D.戰(zhàn)略導向定價法

84.該定價方法主要適用于（）e

A.服裝

B.化妝品

C.耐用消費品

D.有著比較固定供貨合同的機械產品

（二）

某企業(yè)維修部門接到一項維修任務。整個任務從2006年9月1日開始，工期26天，必

須在規(guī)定時間內完成任務.經過任務分解和工作時間確認，形成卜冽工作明細表和網絡圖。

某維修任務工作明細表

作業(yè)代碼作業(yè)名稱工期（天）前置任務資源名稱

A拆卸2組裝工

B清洗2A清沽工

C檢資3B質檢員

D電器檢修2A維修工

E赤身與工作臺研合5C維修工

F零部件修理3C維修工

G零件加1：8C操作工

H變速箱組裝3F、G組裝工

1部件組裝4E、H組裝匚

J總裝和試乍4D,1坦一工

某維修任務網絡圖

E

2天

根據上述資料，回答下列問題：

85.此計劃關鍵線路上連接的作業(yè)包括（〉.

A.ABCE1J

B.ABCFHIJ

C.ABCGHIJ

D.ADJ

86.在進行時間與費用的優(yōu)化時，決定是否對某?作業(yè)趕工的判斷標準是（）。

A.一定是關處作業(yè)

B.趕工一天需追加的間接費用小于節(jié)約一天工期所節(jié)約的此接費用

C.趕工一天需追加的直接費用小于節(jié)約一天工期所節(jié)約的間接費用

D.趕工一天的直接費用小

87.部件組裝作業(yè)（1）的最遲完工時間為第（）天。

A.22

B.18

C.13

D.12

88.該企業(yè)只有一個質檢員張某，其按工作計劃工作了1天后,因家人住院需請假3天,

為了保證工期，在與張某充分溝通的基礎上，該部門領導最合理的做法是（）。

A.批準張某休假1天

B.批準張某休假2天

C.批準張某休假3天

D.不批準張某休假,派?名組裝工到醫(yī)院照顧張某家人

（三）

某大型白貨商場因擴大經營規(guī)模，需要招聘營業(yè)員和選拔值班經理。根據歷史數據分析

得知，營業(yè)員數量：（Y）與商場營業(yè)額（X）成線性相關關系（Y=a+bX）,a、b分別為

115、125去年商場實現營業(yè)額8億元，有營業(yè)員215名。今年商場計劃實現營業(yè)額12億元。

根據上述資料，回答下列問題：

89.在去年基礎匕今年該商場需要招聘營業(yè)員（）名。

A.13

B.50

C.150

D.215

90.如果值班經理與營業(yè)員的比例關系為I：30,那么該商場今年共需要（）名值班

經理。

A.4

B.6

C.7

D.9

91.該商場招的值班經理時，首先要明確（）..

A.選拔依據和標準

B.招聘渠道

C.選拔方法

D.崗位工資

92.該商場擬從現有營業(yè)員中提拔一名值班經理，其好處是（），

A.有利J?緩和內部竟爭者之間的緊張關系

B.仃助「?調動現有營業(yè)員的工作枳極性和上進心

C.被選拔者能夠較快地勝任工作

D.風險小、成本低

（四）

某公司準備購入一臺設備以擴充生產能力?，F有甲乙兩方案可供選擇，兩個方案的現金

流鼠表如卜：

某公司投資項目現金流量計量表單位：元

t012345

甲方案：

-10000

固定資產投費

營業(yè)現金流量33403340334033403340

現金流理合計-1000033403340