2024版聘用副總經(jīng)理合同范文

2024版聘用副總經(jīng)理合同范文合同編號(hào)：__________注冊(cè)地址：____________________法定代表人：__________________聯(lián)系電話：____________________姓名：_______________________身份證號(hào)：__________________聯(lián)系電話：__________________鑒于甲方是一家依法成立的有限責(zé)任公司，乙方愿意擔(dān)任甲方的副總經(jīng)理，全面負(fù)責(zé)公司的日常經(jīng)營(yíng)管理；現(xiàn)經(jīng)雙方友好協(xié)商，本著平等、自愿、公平、誠(chéng)信的原則，達(dá)成如下協(xié)議：第一條崗位職責(zé)1.1乙方作為甲方的副總經(jīng)理，應(yīng)全面負(fù)責(zé)公司的日常經(jīng)營(yíng)管理，并向甲方董事會(huì)報(bào)告工作；1.2乙方應(yīng)嚴(yán)格執(zhí)行甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度，維護(hù)公司的合法權(quán)益，確保公司業(yè)務(wù)的健康發(fā)展；1.3乙方應(yīng)協(xié)助甲方制定公司的發(fā)展戰(zhàn)略和經(jīng)營(yíng)計(jì)劃，并組織實(shí)施；1.4乙方應(yīng)負(fù)責(zé)公司的組織架構(gòu)設(shè)計(jì)、人事安排、員工培訓(xùn)和績(jī)效考核等工作；1.5乙方應(yīng)監(jiān)督、檢查公司各部門的工作，對(duì)存在的問題提出改進(jìn)措施和建議；1.6乙方應(yīng)完成甲方董事會(huì)交付的其他工作任務(wù)。第二條任期2.1本合同的有效期為____年，自____年__月__日起至____年__月__日止；2.2乙方任期屆滿后，如雙方同意續(xù)簽，應(yīng)提前一個(gè)月協(xié)商達(dá)成書面續(xù)簽協(xié)議。第三條薪酬待遇3.1乙方的年薪為人民幣_(tái)___元（稅前），按月平均支付；3.2乙方享受國(guó)家規(guī)定的五險(xiǎn)一金待遇；3.3乙方享受年度績(jī)效獎(jiǎng)金、帶薪年假、節(jié)假日福利等公司規(guī)定的待遇；3.4乙方如需變動(dòng)薪酬待遇，應(yīng)與甲方協(xié)商一致，并簽訂書面協(xié)議。第四條保密協(xié)議4.1乙方同意在合同期內(nèi)及合同終止后，對(duì)甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、經(jīng)營(yíng)策略等予以保密，否則應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任；4.2乙方同意在合同期內(nèi)不得以任何方式泄露甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、經(jīng)營(yíng)策略等給第三方，否則應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任；4.3乙方同意在合同終止后，按照甲方的要求，歸還所有涉及甲方的文件、資料、證件等，并辦理相關(guān)交接手續(xù)。第五條違約責(zé)任5.1任何一方違反本合同的約定，導(dǎo)致合同無法履行，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，向?qū)Ψ街Ц哆`約金，違約金為合同總額的20%；5.2乙方如嚴(yán)重失職、營(yíng)私舞弊、給甲方造成重大損失的，甲方有權(quán)提前解除本合同，并要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。第六條爭(zhēng)議解決6.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；6.2如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。第七條其他約定7.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份；7.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效；7.3本合同未盡事宜，可由雙方另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。甲方（蓋章）：____________________乙方（簽名）：__________________簽訂日期：____________________一、附件列表：1.乙方身份證明文件2.乙方工作履歷證明文件3.甲方公司章程4.甲方公司組織架構(gòu)圖5.甲方公司管理制度6.乙方工作績(jī)效考核標(biāo)準(zhǔn)7.乙方薪酬福利方案8.甲方公司商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、經(jīng)營(yíng)策略等相關(guān)文件9.雙方簽訂的補(bǔ)充協(xié)議二、違約行為及認(rèn)定：1.乙方未按照約定全面履行崗位職責(zé)，視為違約；2.乙方泄露甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、經(jīng)營(yíng)策略等，視為違約；3.乙方未按照甲方規(guī)章制度行事，視為違約；5.甲方未按照約定支付乙方薪酬，視為違約；6.甲方未按照約定提供乙方福利，視為違約；7.甲方未按照約定提供乙方工作條件，視為違約。三、法律名詞及解釋：1.副總經(jīng)理：指在企業(yè)中輔助總經(jīng)理處理企業(yè)各項(xiàng)事務(wù)的高級(jí)管理人員；2.五險(xiǎn)一金：指養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)和住房公積金；3.違約金：指當(dāng)事人不履行合同義務(wù)或者履行合同義務(wù)不符合約定時(shí)，按照合同約定向?qū)Ψ街Ц兜慕疱X；4.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉、能為權(quán)利人帶來經(jīng)濟(jì)利益、具有實(shí)用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營(yíng)信息；5.技術(shù)秘密：指不為公眾所知悉、能為權(quán)利人帶來經(jīng)濟(jì)利益、具有實(shí)用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息；6.營(yíng)私舞弊：指為個(gè)人私利，違反國(guó)家法律法規(guī)和企業(yè)規(guī)章制度，損害國(guó)家、企業(yè)和他人利益的行為。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.乙方工作能力不足：解決辦法：甲方提供培訓(xùn)機(jī)會(huì)，乙方加強(qiáng)自我提升；2.乙方工作積極性不高：解決辦法：甲方完善激勵(lì)機(jī)制，提高乙方工作積極性；3.乙方泄露商業(yè)秘密：解決辦法：甲方加強(qiáng)保密措施，與乙方簽訂保密協(xié)議；4.甲方未按時(shí)支付薪酬：解決辦法：甲方按時(shí)支付薪酬，保障乙方合法權(quán)益；5.甲方未提供約定的工作條件：解決辦法：甲方按照約定提供工作條件，確保乙方順利開展工作。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：1.甲方為有限責(zé)任公司，需要聘請(qǐng)副總經(jīng)理協(xié)助管理公司；2.