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技能培訓與輔導學習合同合同編號:__________甲方(培訓方):名稱:____________________地址:____________________聯系人:__________________聯系電話:________________乙方(學習方):名稱:____________________地址:____________________聯系人:__________________聯系電話:________________鑒于甲方具備豐富的技能培訓與輔導經驗,且擁有優(yōu)秀的培訓教師團隊和完善的培訓設施;乙方愿意參加甲方的技能培訓與輔導學習,以提高自身的專業(yè)技能。雙方本著平等自愿、誠實守信的原則,經友好協商,就乙方參加甲方技能培訓與輔導學習相關事宜達成如下協議:第一條培訓內容1.1培訓項目:____________________1.2培訓方式:甲方根據乙方的實際情況,采用線上與線下相結合的方式進行培訓與輔導。1.3培訓課時:共計__________課時。1.4培訓期限:自____年__月__日起至____年__月__日止。第二條培訓費用2.1乙方向甲方支付培訓費用總計人民幣(大寫):__________元整(小寫):__________元。2.2培訓費用支付方式:(1)乙方在簽訂本合同時,向甲方支付培訓費用的50%作為預付款;(2)剩余的50%培訓費用,乙方應在本合同約定的培訓期限屆滿前支付。第三條培訓保障3.1甲方承諾,按照雙方約定的培訓內容,為乙方提供優(yōu)質、專業(yè)的培訓與輔導服務。3.2甲方應確保培訓教學質量,如乙方對甲方提供的培訓質量不滿意,乙方有權向甲方提出書面投訴,甲方應在接到投訴后____個工作日內給予答復并采取改進措施。3.3乙方應按時參加培訓課程,如因特殊情況無法參加,乙方應提前向甲方請假。第四條知識產權4.1甲方擁有培訓課程的所有知識產權,未經甲方書面同意,乙方不得復制、傳播、泄露甲方的培訓資料、課程內容等。4.2乙方在培訓過程中所涉及的知識產權問題,甲方不承擔任何法律責任。第五條保密條款5.1雙方在履行本合同時,獲悉的對方商業(yè)秘密、技術秘密等,應予以嚴格保密。5.2保密期限自本合同簽訂之日起至本合同終止或履行完畢之日止。第六條違約責任6.1任何一方違反本合同的約定,導致合同無法履行或造成對方損失的,應承擔違約責任,向對方支付違約金,并賠償損失。6.2若乙方未按約定時間支付培訓費用,甲方有權終止培訓服務,且乙方已支付的培訓費用不予退還。第七條爭議解決7.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議,應通過友好協商解決;協商不成的,可以向有管轄權的人民法院起訴。第八條其他約定8.1本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。8.2本合同自雙方簽字(或蓋章)之日起生效,本合同未盡事宜,可另行簽訂補充協議,補充協議與本合同具有同等法律效力。甲方(培訓方):____________________乙方(學習方):____________________簽訂日期:____________________一、附件列表:1.甲方營業(yè)執(zhí)照復印件2.乙方身份證復印件3.培訓課程安排表4.培訓師資介紹5.培訓場地使用協議6.培訓費用支付憑證7.培訓效果評估表8.保密協議9.補充協議二、違約行為及認定:1.甲方未按約定提供培訓服務,或培訓服務質量不符合約定。2.乙方未按約定時間支付培訓費用。3.乙方未按時參加培訓課程,未經甲方同意請假。4.甲方未按約定保密乙方商業(yè)秘密、技術秘密等。5.雙方未履行協商解決爭議的義務,直接提起訴訟。三、法律名詞及解釋:1.技能培訓與輔導學習合同:指甲方為乙方提供專業(yè)技能培訓與輔導服務的合同。2.培訓費用:指乙方為參加甲方提供的培訓服務所支付的費用。3.違約金:指違約方按照合同約定向守約方支付的賠償金。4.商業(yè)秘密:指不為公眾所知悉,能為權利人帶來經濟利益、具有實用性并經權利人采取保密措施的技術信息和經營信息。5.知識產權:指權利人對其創(chuàng)作的智力成果所享有的專有權利。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法:1.問題:乙方參加培訓期間,因特殊情況無法繼續(xù)參加培訓。解決辦法:乙方應提前向甲方請假,經甲方同意后,可安排補課或調整培訓計劃。2.問題:甲方提供的培訓質量不符合約定。解決辦法:乙方有權向甲方提出書面投訴,甲方應在接到投訴后規(guī)定時間內給予答復并采取改進措施。3.問題:雙方在履行合同過程中發(fā)生爭議。解決辦法:通過友好協商解決;協商不成的,可以向有管轄權的人民法院起訴。4.問題:乙方未按約定時間支付培訓費用。解決辦法:甲方有權終止培訓服務,且乙方已支付的培訓費用不予退還。五、所有應用場景:1.企業(yè)為提升員工專業(yè)技能,委托專業(yè)培訓機構進行內部培訓。2.個人為提升自身技能,自愿參加社會培訓機構提

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