新員工問題解決與創(chuàng)新思維

新員工問題解決與創(chuàng)新思維合同編號：__________甲方：（全稱）地址：聯(lián)系電話：聯(lián)系人：乙方：（全稱）地址：聯(lián)系電話：聯(lián)系人：鑒于：1.甲方為一家依法成立并有效運(yùn)營的企業(yè)，乙方為一家專業(yè)提供人力資源培訓(xùn)和咨詢服務(wù)的公司；2.甲方致力于提升員工的工作效率和創(chuàng)新能力，乙方具備提供相應(yīng)培訓(xùn)服務(wù)的資質(zhì)和經(jīng)驗(yàn)；3.雙方本著平等、自愿、互利的原則，同意就新員工問題解決與創(chuàng)新思維培訓(xùn)事項(xiàng)建立合作關(guān)系。雙方為明確各自的權(quán)利義務(wù)，經(jīng)友好協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：一、培訓(xùn)內(nèi)容1.乙方根據(jù)甲方的需求，為新員工提供關(guān)于問題解決和創(chuàng)新思維的培訓(xùn)課程；2.培訓(xùn)課程包括但不限于：問題分析與解決技巧、創(chuàng)新思維培養(yǎng)、團(tuán)隊(duì)協(xié)作與溝通等；3.乙方應(yīng)確保培訓(xùn)內(nèi)容的實(shí)用性和針對性，以幫助新員工快速適應(yīng)工作環(huán)境，提升工作能力。二、培訓(xùn)時(shí)間、地點(diǎn)及方式1.培訓(xùn)時(shí)間：自____年__月__日起至____年__月__日止，共計(jì)__天；2.培訓(xùn)地點(diǎn)：甲方所在地；3.培訓(xùn)方式：面授課程，結(jié)合案例分析、小組討論、實(shí)踐演練等教學(xué)手段。三、培訓(xùn)師1.乙方應(yīng)指派具有豐富經(jīng)驗(yàn)和專業(yè)知識的培訓(xùn)師為甲方提供培訓(xùn)服務(wù)；3.乙方應(yīng)在培訓(xùn)前向甲方提供培訓(xùn)師的相關(guān)資料，以便甲方對培訓(xùn)質(zhì)量進(jìn)行監(jiān)督。四、培訓(xùn)費(fèi)用1.雙方確認(rèn)，乙方向甲方提供的培訓(xùn)服務(wù)費(fèi)用為人民幣（大寫）：____元整（小寫）：￥_____元；2.培訓(xùn)費(fèi)用包括但不限于：培訓(xùn)師的費(fèi)用、培訓(xùn)材料費(fèi)、交通住宿費(fèi)等；3.甲方應(yīng)在培訓(xùn)開始前向乙方支付培訓(xùn)費(fèi)用，乙方提供正規(guī)發(fā)票。五、培訓(xùn)效果評估1.乙方應(yīng)在培訓(xùn)結(jié)束后__天內(nèi)向甲方提交培訓(xùn)效果評估報(bào)告；2.評估報(bào)告應(yīng)包括新員工對培訓(xùn)內(nèi)容的滿意度、培訓(xùn)成果的轉(zhuǎn)化情況等內(nèi)容；3.甲方根據(jù)評估報(bào)告對培訓(xùn)效果進(jìn)行評價(jià)，并提出改進(jìn)意見，乙方根據(jù)甲方意見進(jìn)行調(diào)整。六、保密條款1.雙方在履行本合同過程中所獲悉的對方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、市場信息等，應(yīng)予以嚴(yán)格保密；2.保密期限自本合同簽訂之日起算，至合同履行完畢之日止；3.雙方違反保密義務(wù)的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償對方因此遭受的損失。七、違約責(zé)任1.任何一方違反本合同的約定，導(dǎo)致合同無法履行或造成對方損失的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，向?qū)Ψ街Ц哆`約金，違約金為本合同培訓(xùn)費(fèi)用的__%；2.雙方應(yīng)按照法律規(guī)定和本合同約定，妥善履行合同義務(wù)，確保培訓(xùn)項(xiàng)目的順利進(jìn)行。八、爭議解決1.本合同的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律；2.雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。九、其他約定1.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份；2.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為__年；3.合同期滿后，如雙方無異議，本合同自動續(xù)約__年。甲方（蓋章）：乙方（蓋章）：簽訂日期：____年__月__日一、附件列表：1.甲乙雙方的公司登記證明文件；2.甲乙雙方的授權(quán)代表證明文件；3.培訓(xùn)課程詳細(xì)介紹；4.培訓(xùn)師資格證明文件；5.培訓(xùn)場地使用證明文件；6.培訓(xùn)費(fèi)用支付憑證；7.培訓(xùn)效果評估表；8.保密協(xié)議；9.違約金計(jì)算公式說明。二、違約行為及認(rèn)定：1.甲方未按約定時(shí)間支付培訓(xùn)費(fèi)用；2.甲方未提供乙方所需的培訓(xùn)場地、設(shè)備等；3.乙方未按約定時(shí)間提供培訓(xùn)服務(wù)；4.乙方未指派具備資格的培訓(xùn)師進(jìn)行培訓(xùn)；5.乙方未按照約定保密甲方的商業(yè)秘密；6.評估報(bào)告未在約定時(shí)間內(nèi)提交；7.任何一方未履行合同約定的其他義務(wù)。三、法律名詞及解釋：1.合同：雙方或多方之間設(shè)立、變更、終止民事權(quán)利義務(wù)關(guān)系的協(xié)議；2.培訓(xùn)服務(wù)：乙方根據(jù)甲方需求，提供專業(yè)知識和技能的傳授及實(shí)踐指導(dǎo)；3.違約金：違反合同約定的一方按照約定向另一方支付的賠償金；4.商業(yè)秘密：不為公眾所知悉，能為權(quán)利人帶來經(jīng)濟(jì)利益、具有實(shí)用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營信息；5.保密義務(wù)：合同雙方對在合同履行過程中獲知的對方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等予以保密的義務(wù)。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.甲方延遲支付培訓(xùn)費(fèi)用：乙方應(yīng)催告甲方支付，甲方逾期不支付的，乙方有權(quán)解除合同并請求違約金；2.乙方未按約定提供培訓(xùn)服務(wù)：甲方有權(quán)要求乙方立即履行合同，并要求違約金或賠償損失；3.培訓(xùn)場地、設(shè)備等未準(zhǔn)備妥當(dāng)：甲方應(yīng)及時(shí)提供相關(guān)條件，乙方協(xié)助甲方進(jìn)行準(zhǔn)備工作；4.培訓(xùn)師未具備資格：乙方應(yīng)重新指派合格培訓(xùn)師，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任；5.保密義務(wù)違反：違約方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償對方因此遭受的損失；6.評估報(bào)告未按時(shí)提交：乙方應(yīng)盡快提交評估報(bào)告，并向甲方說明原因。五、所有應(yīng)用場景：1.甲方為新員工問題