兼職客戶經理勞動合同樣本

兼職客戶經理勞動合同樣本合同編號：__________合同雙方：甲方（用人單位）：全稱：____________________地址：____________________聯(lián)系方式：________________乙方（勞動者）：全稱：____________________身份證號：________________聯(lián)系方式：________________鑒于甲方為合法成立并有效存在的企業(yè)，乙方愿意在甲方工作，雙方經友好協(xié)商，就乙方在甲方擔任兼職客戶經理的事宜，達成如下協(xié)議：第一條工作內容（1）負責客戶的開發(fā)與維護；（2）負責客戶的咨詢解答及售后服務；（3）完成甲方制定的銷售任務；（4）遵守甲方的規(guī)章制度，服從甲方的管理。1.2乙方應按照甲方的要求，完成相關的工作任務，確保甲方業(yè)務的正常運行。第二條工作時間2.1乙方的兼職工作時間由甲乙雙方協(xié)商確定，具體工作時間如下：（1）每周工作時間：________________；（2）每月工作時間：________________。2.2乙方應按照甲方的要求，參加甲方組織的培訓、會議等活動。第三條勞動報酬3.1乙方的勞動報酬由甲方按月支付，具體報酬標準如下：（1）基本工資：人民幣____元/月；（2）績效獎金：根據(jù)乙方完成的銷售任務，按比例發(fā)放。3.2乙方應提供合法的發(fā)票或收據(jù)，以便甲方依法開具工資憑證。第四條保密協(xié)議4.1乙方同意在合同期限內和解除合同后一年內，不得以任何方式泄露或透露甲方商業(yè)秘密、客戶資料等保密信息。4.2乙方同意在合同期限內和解除合同后一年內，不得在與甲方業(yè)務相同或相近的領域內，以任何方式與甲方競爭。第五條合同的解除和終止5.1在合同期限內，甲乙雙方均有權提前解除合同，但應提前三十天通知對方。5.2在合同期限內，如乙方嚴重違反甲方規(guī)章制度，甲方有權立即解除合同。5.3合同到期后，如甲乙雙方未達成續(xù)約協(xié)議，合同自行終止。第六條法律適用和爭議解決6.1本合同的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。6.2凡因本合同引起的或與本合同有關的任何爭議，應通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權向合同簽訂地人民法院提起訴訟。第七條其他約定7.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。7.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為____年，自____年____月____日至____年____月____日。甲方（用人單位）：________________乙方（勞動者）：________________簽訂日期：________________一、附件列表：1.乙方身份證復印件2.乙方學歷證書復印件3.乙方相關職業(yè)資格證書復印件4.甲方公司規(guī)章制度5.甲方公司培訓資料6.乙方工作成果證明7.乙方績效考核表8.工資支付憑證9.保密協(xié)議復印件10.合同解除/終止證明二、違約行為及認定：1.乙方未按約定時間完成工作任務，甲方有權要求乙方在規(guī)定時間內補交工作成果。2.乙方泄露甲方商業(yè)秘密或客戶資料，甲方有權解除合同并追究乙方法律責任。3.乙方在合同期限內與甲方競爭，甲方有權解除合同并追究乙方法律責任。4.甲方未按約定時間支付工資，乙方有權要求甲方支付逾期工資。5.甲方未按約定提供培訓、會議等活動，乙方有權要求甲方承擔相應責任。三、法律名詞及解釋：1.兼職客戶經理：指在甲方擔任客戶管理工作，但非甲方全日制員工的職務。2.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉，能為甲方帶來經濟利益、競爭優(yōu)勢的信息。4.解除合同：指合同雙方或單方依法終止合同關系的行為。5.終止合同：指合同雙方依法終止合同關系的行為。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：乙方工作成果未達到甲方要求。解決辦法：甲方應與乙方溝通，提出改進意見，乙方據(jù)此進行調整。2.問題：乙方泄露甲方商業(yè)秘密或客戶資料。解決辦法：甲方解除合同，并要求乙方承擔違約責任。3.問題：乙方在合同期限內與甲方競爭。解決辦法：甲方解除合同，并要求乙方承擔違約責任。4.問題：甲方未按約定時間支付工資。解決辦法：乙方有權要求甲方支付逾期工資，必要時可依法申請勞動仲裁。5.問題：甲方未按約定提供培訓、會議等活動。解決辦法：乙方有權要求甲方承擔相應責任，如支付培訓費用等。五、所有應用場景：1.甲方為乙方提供兼職客戶經理崗位。2.乙方在甲方指導下完成客戶開發(fā)與維護工作。3.甲方按月支付乙方工資及績效獎金。4.乙方遵守甲方規(guī)章制度，