勞務派遣用工協(xié)議書模板

勞務派遣用工協(xié)議書模板(2024版)合同編號：__________勞務派遣用工協(xié)議書模板（2024版）甲方（派遣單位）：__________地址：__________聯(lián)系人：__________聯(lián)系電話：__________乙方（接收單位）：__________地址：__________聯(lián)系人：__________聯(lián)系電話：__________丙方（派遣員工）：__________身份證號碼：__________聯(lián)系電話：__________根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》、《中華人民共和國勞動派遣暫行規(guī)定》等法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙丙三方本著平等自愿、公平公正的原則，就丙方派遣至乙單位工作事宜，達成如下協(xié)議：一、派遣崗位和期限1.甲方根據(jù)乙方的需求，派遣丙方從事__________崗位的工作。2.派遣期限自____年__月__日起至____年__月__日止。二、派遣員工的條件和待遇1.丙方應具備下列條件：（1）年滿18周歲，具有完全民事行為能力；（2）符合乙方所需的崗位技能和素質要求；（3）身體健康，符合從事相應崗位的工作要求。2.甲方應按時足額支付丙方的工資、加班費、獎金等，并依法為丙方繳納社會保險費。3.乙方應按時向甲方支付派遣員工的相關費用，包括但不限于工資、加班費、獎金、社會保險費等。三、派遣員工的管理和培訓1.甲方負責對丙方進行崗前培訓，確保丙方具備從事相應崗位的基本技能和知識。2.乙方應按照甲方提供的丙方個人信息，對丙方進行崗位安排和管理，并對丙方的工作表現(xiàn)進行評價。3.甲方和乙方應共同關心丙方的工作和生活，為丙方提供必要的幫助和支持。四、勞動爭議的解決1.甲乙丙三方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生的爭議，應通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權的人民法院提起訴訟。五、其他約定1.本協(xié)議一式三份，甲乙丙三方各執(zhí)一份。2.本協(xié)議自三方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（派遣單位）：__________乙方（接收單位）：__________丙方（派遣員工）：__________簽訂日期：____年__月__日多方為主導時的，附件條款及說明一、當甲方為主導時，增加的多項條款及說明1.甲方應在派遣期限屆滿前至少30日，向乙方提出續(xù)約意向。如甲方未提出續(xù)約意向，本協(xié)議將在派遣期限屆滿之日起自動終止。說明：此條款旨在明確甲方在派遣期限屆滿前的續(xù)約義務，保障乙方的合法權益。2.甲方應確保丙方在派遣期間遵守乙方的規(guī)章制度，如丙方違反乙方的規(guī)章制度，甲方應承擔相應的責任。說明：此條款旨在明確甲方對丙方在派遣期間的行為負責，促使甲方加強對丙方的管理。3.甲方應承擔丙方在派遣期間產(chǎn)生的交通費用，包括但不限于通勤、出差等。說明：此條款旨在明確甲方向乙方支付丙方在派遣期間所產(chǎn)生的交通費用，減輕乙方的負擔。4.甲方應對丙方進行定期績效評估，并將評估結果通知乙方。如丙方績效不佳，甲方應采取措施進行改進。說明：此條款旨在明確甲方對丙方績效評估的責任，促進丙方的工作表現(xiàn)提升。二、當乙方為主導時，增加的多項條款及說明1.乙方應確保丙方的工資、加班費、獎金等收入不低于當?shù)刈畹凸べY標準。說明：此條款旨在保障丙方的合法權益，確保丙方在派遣期間獲得合理的報酬。2.乙方應按照合同約定，按時向甲方支付派遣員工的相關費用。如乙方逾期支付，應按應付金額的1%支付滯納金。說明：此條款旨在明確乙方支付費用的時間和方式，以及逾期支付的違約責任。3.乙方應對丙方的工作環(huán)境、勞動條件等進行定期檢查，確保符合法律法規(guī)及合同約定。說明：此條款旨在明確乙方對丙方工作環(huán)境的監(jiān)管責任，保障丙方的勞動權益。4.乙方應允許丙方參加社會團體、工會等組織，保障丙方的合法權益。說明：此條款旨在明確乙方對丙方參加社會團體的支持，促進丙方的權益保障。三、當有第三方中介時，增加的多項條款及說明1.第三方中介應按照甲乙雙方的約定，負責丙方的招聘、培訓、考核等工作。說明：此條款旨在明確第三方中介在派遣過程中的職責，確保丙方的工作表現(xiàn)。2.第三方中介應承擔丙方在招聘、培訓等過程中產(chǎn)生的費用。說明：此條款旨在明確第三方中介支付相關費用的責任，減輕甲乙雙方的負擔。3.第三方中介應對丙方的個人信息保密，不得泄露給無關第三方。說明：此條款旨在保護丙方的隱私權益，防止個人信息泄露。4.第三方中介如因過錯導致丙方權益受損，應承擔相應的法律責任。說明：此條款旨在明確第三方中介在丙方權益受損時的責任，保障丙方的合法權益。本附件條款旨在根據(jù)不同主導方的需求，對原合同內(nèi)容進行補充和細化，確保各方權益得到充分保障。在簽訂合同時，請務必仔細閱讀本附件條款，如有疑問，請咨詢專業(yè)律師。一、附件列表：1.丙方個人簡歷及身份證明文件2.甲方和乙方的公司章程或設立文件3.甲方和乙方的授權委托書4.丙方的崗位描述和工作說明書5.丙方的培訓記錄和考核結果6.甲方和乙方簽訂的派遣協(xié)議的補充協(xié)議7.第三方中介的資質證明和合作協(xié)議8.社會保險繳納證明和相關費用支付憑證9.丙方的工資單和加班記錄10.丙方的請假、出差和其他特殊事項記錄二、違約行為及認定：1.甲方未按照約定支付丙方工資、加班費、獎金等費用，或未依法為丙方繳納社會保險費。2.甲方未按照約定提供培訓或改進措施，導致丙方績效不佳。3.甲方未在派遣期限屆滿前至少30日向乙方提出續(xù)約意向。4.乙方未按照約定支付甲方派遣員工的相關費用，或逾期支付。5.乙方未按照約定檢查丙方的工作環(huán)境、勞動條件等，或不符合法律法規(guī)及合同約定。6.乙方未允許丙方參加社會團體、工會等組織。7.第三方中介未按照約定負責丙方的招聘、培訓、考核等工作。8.第三方中介未承擔丙方在招聘、培訓等過程中產(chǎn)生的費用。9.第三方中介泄露丙方的個人信息。10.第三方中介導致丙方權益受損。三、法律名詞及解釋：1.勞務派遣：指用人單位（甲方）與員工（丙方）簽訂勞動合同，將其派遣至另一單位（乙方）工作的一種用工形式。2.派遣單位：指與員工簽訂勞動合同，并承擔員工派遣義務的用人單位。3.接收單位：指接受派遣員工工作的單位。4.派遣員工：指被派遣至接收單位工作的員工。5.社會保險費：指依法應當由用人單位為員工繳納的養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險費用。6.違約金：指違反合同約定應支付的金錢賠償。7.滯納金：指逾期支付費用應支付的違約金。8.績效評估：指對員工工作表現(xiàn)進行定期評估的過程。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.丙方工作表現(xiàn)不佳：進行績效評估，提供培訓和指導，如仍無法改善，根據(jù)合同約定采取相應措施。2.甲方未按時支付費用：乙方應及時與甲方溝通，要求甲方履行支付義務，如甲方仍不履行，可依法追討。3.乙方未提供合理工作環(huán)境：乙方應立即改善工作環(huán)境，如不改善，甲方有權終止合同。4.第三方中介違約：甲方和乙方應與第三方中介協(xié)商解決，如協(xié)商無果，可依法追責。5.丙方個人信息泄露：要求第三方中介立即采取措施防止進一步泄露，并依法追究