2024教師試用期協(xié)議書

2024教師試用期協(xié)議書合同編號：__________教師試用期協(xié)議書甲方（用人單位）：__________地址：__________聯(lián)系方式：__________乙方（試用教師）：__________身份證號碼：__________聯(lián)系方式：__________鑒于甲方是一家依法成立的學(xué)校，具備合法辦學(xué)資質(zhì)，乙方愿意加入甲方，雙方經(jīng)平等協(xié)商，就乙方在甲方試用期間的相關(guān)事項(xiàng)達(dá)成如下協(xié)議：第一條試用期限1.1本協(xié)議試用期為__________個月，自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。第二條試用期工資及待遇2.2乙方在試用期間享有國家法定節(jié)假日、休息日及甲方規(guī)定的福利待遇。第三條工作職責(zé)3.1乙方在試用期間應(yīng)遵守國家的法律法規(guī)、甲方的規(guī)章制度及教育教學(xué)規(guī)范，認(rèn)真履行教師職責(zé)，完成甲方安排的教學(xué)、科研、管理等各項(xiàng)工作。第四條試用期考核4.1甲方對乙方在試用期間的工作情況進(jìn)行考核，考核內(nèi)容包括教學(xué)水平、業(yè)務(wù)能力、工作態(tài)度等方面。4.2乙方應(yīng)積極配合甲方的考核工作，提供必要的工作證明材料。第五條合同終止及續(xù)簽5.1試用期滿，甲方根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)決定是否簽訂正式勞動合同。如甲方?jīng)Q定不與乙方簽訂正式勞動合同，應(yīng)提前__________天通知乙方。5.2乙方如同意續(xù)簽，應(yīng)提前__________天向甲方提出書面申請。第六條保密協(xié)議6.1乙方在試用期間及解除、終止合同后，應(yīng)對在甲方期間接觸到的商業(yè)秘密、教學(xué)資料等予以保密，不得向任何第三方泄露。第七條違約責(zé)任7.1任何一方違反本協(xié)議的約定，導(dǎo)致合同解除或無法履行，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。第八條爭議解決8.1本協(xié)議的簽訂、履行、終止、解除及解釋等事項(xiàng)，如有爭議，應(yīng)協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第九條其他約定9.1本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。9.2本協(xié)議自甲乙雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（用人單位）：__________乙方（試用教師）：__________簽訂日期：__________年__________月__________日一、附件列表：1.乙方個人簡歷2.乙方資格證書復(fù)印件3.乙方身份證復(fù)印件4.甲方教師資格證復(fù)印件5.甲方辦學(xué)許可證復(fù)印件6.雙方簽訂的保密協(xié)議7.甲方對乙方試用期間的考核結(jié)果二、違約行為及認(rèn)定：1.乙方未按照約定完成教學(xué)任務(wù)，或教學(xué)質(zhì)量不符合甲方要求。2.乙方在試用期間泄露甲方商業(yè)秘密或教學(xué)資料。3.甲方未按照約定支付乙方工資或福利待遇。4.甲方未按照約定提供乙方工作條件或工作環(huán)境。5.雙方未按照約定提前通知解除或終止合同。三、法律名詞及解釋：1.試用期：指用人單位與勞動者在正式建立勞動關(guān)系前，為相互了解對方而約定的試驗(yàn)性勞動期間。2.工資：指勞動者按照合同約定，為提供勞動所獲得的報(bào)酬。3.福利待遇：指用人單位依法給予勞動者的福利，包括五險(xiǎn)一金、年假、病假等。4.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉，能為權(quán)利人帶來經(jīng)濟(jì)利益，具有實(shí)用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營信息。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.乙方試用期間工作表現(xiàn)不佳：解決辦法：甲方應(yīng)提前與乙方溝通，提供改進(jìn)建議和培訓(xùn)機(jī)會，乙方應(yīng)積極配合改進(jìn)。2.乙方泄露甲方商業(yè)秘密或教學(xué)資料：解決辦法：甲方應(yīng)立即啟動保密協(xié)議約定的違約責(zé)任追究程序，要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任。3.甲方未按照約定支付乙方工資或福利待遇：解決辦法：乙方有權(quán)向甲方提出書面抗議，要求甲方按時足額支付工資和福利待遇。4.甲方未按照約定提供乙方工作條件或工作環(huán)境：解決辦法：乙方有權(quán)向甲方提出書面抗議，要求甲方提供相應(yīng)的工作條件和工作環(huán)境。5.雙方未按照約定提前通知解除或終止合同：解決辦法：雙方應(yīng)按照約定提前通知對方解除或終止合同，如未按約定，需承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。五、所有應(yīng)用場景：1.甲方為新設(shè)立的學(xué)校，需要招聘教師進(jìn)行試用。2.乙方為新入職