員工出差免責(zé)協(xié)議書2024年

員工出差免責(zé)協(xié)議書2024年通用合同編號(hào)：__________甲方：__________（全稱：_______________________________）地址：____________________________________聯(lián)系電話：_______________________________聯(lián)系人：_______________________________乙方：__________（全稱：_______________________________）地址：____________________________________聯(lián)系電話：_______________________________聯(lián)系人：_______________________________第一條協(xié)議范圍1.1本協(xié)議書適用于乙方因公出差期間所發(fā)生的一切事項(xiàng)。1.2本協(xié)議書內(nèi)容包括但不限于：住宿、交通、餐飲、出差任務(wù)、保密等。第二條免責(zé)事項(xiàng)2.1乙方在出差期間，應(yīng)遵守國家法律法規(guī)、甲方規(guī)章制度及出差地相關(guān)要求。2.2乙方在出差期間，因非自身原因?qū)е碌娜松韨?、?cái)產(chǎn)損失等，甲方不承擔(dān)任何法律責(zé)任。2.3乙方在出差期間，如有違法行為，由乙方自行承擔(dān)法律責(zé)任，與甲方無關(guān)。2.4乙方在出差期間，應(yīng)確保通訊暢通，如因通訊不暢導(dǎo)致的損失，甲方不承擔(dān)責(zé)任。2.5乙方在出差期間，應(yīng)妥善保管甲方提供的出差經(jīng)費(fèi)，如發(fā)生丟失、損壞等情況，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。第三條出差任務(wù)及績效3.1乙方應(yīng)按照甲方的要求，完成出差任務(wù)。3.2乙方的出差績效評(píng)估，按照甲方的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。3.3乙方在出差期間，如有突出貢獻(xiàn)，甲方可視情況給予獎(jiǎng)勵(lì)。第四條保密條款4.1乙方在出差期間，接觸到的甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等，應(yīng)予以嚴(yán)格保密。4.2乙方違反保密條款，造成甲方損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)法律責(zé)任。第五條協(xié)議期限5.1本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期至____年____月____日。5.2本協(xié)議期滿后，如雙方無異議，自動(dòng)續(xù)約一年。第六條爭議解決6.1雙方在履行本協(xié)議過程中，如有爭議，應(yīng)協(xié)商解決。6.2如協(xié)商無果，任何一方均有權(quán)向甲方所在地人民法院提起訴訟。第七條其他條款7.1本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。7.2本協(xié)議未盡事宜，可由雙方另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議。甲方（蓋章）：______________________乙方（簽字）：______________________簽訂日期：______________________一、附件列表：1.員工出差免責(zé)協(xié)議書2.甲方公司規(guī)章制度3.乙方個(gè)人簡歷4.出差任務(wù)通知書5.保密協(xié)議6.獎(jiǎng)勵(lì)與處罰辦法7.補(bǔ)充協(xié)議二、違約行為及認(rèn)定：2.乙方未妥善保管甲方提供的出差經(jīng)費(fèi)，導(dǎo)致丟失或損壞。3.乙方未遵守國家法律法規(guī)、甲方規(guī)章制度及出差地相關(guān)要求。4.乙方泄露甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等。5.乙方在出差期間發(fā)生違法行為。三、法律名詞及解釋：1.法人：依法成立，具有獨(dú)立法人資格的組織。2.員工：在甲方公司工作，與甲方建立勞動(dòng)關(guān)系的個(gè)人。3.出差：員工因公外出，執(zhí)行公司安排的任務(wù)。4.免責(zé)事項(xiàng)：乙方在出差期間，因非自身原因?qū)е碌娜松韨觥⒇?cái)產(chǎn)損失等，甲方不承擔(dān)法律責(zé)任。5.商業(yè)秘密：不為公眾所知悉，具有商業(yè)價(jià)值并經(jīng)甲方采取保密措施的信息。6.技術(shù)秘密：不為公眾所知悉，具有技術(shù)價(jià)值并經(jīng)甲方采取保密措施的技術(shù)信息。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.乙方在出差期間發(fā)生意外，導(dǎo)致任務(wù)。解決辦法：及時(shí)與甲方溝通，調(diào)整出差計(jì)劃，重新安排任務(wù)。2.乙方在出差期間未遵守相關(guān)規(guī)定，導(dǎo)致?lián)p失。解決辦法：依據(jù)甲方規(guī)章制度，對(duì)乙方進(jìn)行處罰，并要求乙方承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。3.乙方泄露甲方秘密。解決辦法：終止乙方勞動(dòng)合同，追究其法律責(zé)任，要求賠償甲方損失。4.乙方在出差期間發(fā)生違法行為。解決辦法：終止乙方勞動(dòng)合同，移交司法機(jī)關(guān)處理，要求乙方承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。五、所