2024雇傭協(xié)議范本

2024雇傭協(xié)議范本合同編號：__________雇傭協(xié)議一、甲方（雇傭方）1.1名稱：____________________1.2地址：____________________1.3聯(lián)系人：____________________1.4聯(lián)系電話：____________________二、乙方（受雇方）2.1姓名：____________________2.2地址：____________________2.3聯(lián)系電話：____________________2.4身份證號碼：____________________三、雇傭事項3.1乙方向甲方提供的服務內(nèi)容為：____________________。3.2乙方向甲方提供的服務地點為：____________________。3.3乙方的工作時間為：____________________。3.4乙方的工資待遇為：____________________。四、試用期4.1本協(xié)議自雙方簽字之日起生效，試用期為__________個月。4.2在試用期內(nèi)，甲方有權(quán)對乙方的業(yè)務能力進行考察。4.3試用期內(nèi)，乙方如不符合甲方要求，甲方有權(quán)解除本協(xié)議。4.4試用期內(nèi)，乙方如提前解除本協(xié)議，需提前__________天通知甲方。五、合同解除和終止5.1在合同期內(nèi)，如乙方嚴重違反甲方規(guī)章制度，甲方有權(quán)立即解除本協(xié)議。5.2在合同期內(nèi)，如甲方因客觀原因需要解除本協(xié)議，應提前__________天通知乙方。5.3合同期滿，如雙方同意續(xù)簽，應簽訂新的雇傭協(xié)議。六、保密條款6.1乙方在合同期內(nèi)和解除合同后一年內(nèi)，不得泄露甲方商業(yè)秘密和技術(shù)秘密。6.2乙方違反保密條款的，甲方有權(quán)要求乙方賠償損失。七、爭議解決7.1雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生的爭議，應通過友好協(xié)商解決。7.2如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。八、其他8.1本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。8.2本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效。甲方（雇傭方）：____________________乙方（受雇方）：____________________簽訂日期：____________________一、附件列表：

1.乙方個人簡歷

2.乙方學歷證明

3.乙方職業(yè)資格證明

4.甲方公司規(guī)章制度

5.甲方公司保密協(xié)議

6.乙方工作表現(xiàn)評估表

7.乙方離職證明

8.合同解除或終止證明二、違約行為及認定：

1.乙方嚴重違反甲方規(guī)章制度，包括但不限于遲到、早退、曠工、工作失職等。

2.乙方泄露甲方商業(yè)秘密和技術(shù)秘密。

3.甲方未按照約定支付乙方工資和福利。

4.甲方未按照約定提供乙方工作條件。

5.甲方提前解除合同未按照約定提前通知乙方。三、法律名詞及解釋：

1.雇傭方：指提供工作崗位并支付報酬的一方。

2.受雇方：指接受工作崗位并履行工作義務的一方。

3.試用期：指雙方在簽訂合同后，為相互了解和考察對方是否符合要求而設定的一段時間。

4.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉，能為甲方帶來經(jīng)濟利益、提高競爭優(yōu)勢的信息。

5.技術(shù)秘密：指不為公眾所知悉，能為甲方帶來經(jīng)濟利益、提高競爭優(yōu)勢的技術(shù)信息。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：

1.乙方工作表現(xiàn)不佳：及時溝通，提供培訓，設定改進計劃，如仍無改善，根據(jù)合同約定解除協(xié)議。

2.乙方泄露商業(yè)秘密：立即報警，采取法律手段，要求乙方賠償損失。

3.甲方未按時支付工資和福利：協(xié)商解決，如協(xié)商不成，乙方有權(quán)向勞動仲裁部門投訴。

4.甲方未提供約定工作條件：協(xié)商解決，如協(xié)商不成，乙方有權(quán)解除合同并要求賠償。

5.合同解除或終止爭議：保留相關(guān)證據(jù)，通過法律途徑解決。五、所有應用場景：

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