蛋糕店烘焙師勞動(dòng)合同下載2024年

蛋糕店烘焙師勞動(dòng)合同2024年通用合同編號(hào)：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________乙方（勞動(dòng)者）：__________身份證號(hào)碼：__________聯(lián)系電話：__________根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方本著平等自愿、公平公正的原則，經(jīng)友好協(xié)商，就乙方擔(dān)任甲方蛋糕店烘焙師事宜，達(dá)成如下協(xié)議：第一條合同期限1.1本勞動(dòng)合同期限為_(kāi)___年，自____年__月__日起至____年__月__日止。1.2甲方根據(jù)實(shí)際情況和乙方工作表現(xiàn)，可以提前續(xù)簽勞動(dòng)合同。第二條工作內(nèi)容2.1乙方同意在甲方蛋糕店擔(dān)任烘焙師，負(fù)責(zé)蛋糕、糕點(diǎn)的制作及烘焙工作。2.2乙方應(yīng)按照甲方的要求，保證蛋糕、糕點(diǎn)的質(zhì)量，提高顧客滿意度。2.3乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度，服從甲方的工作安排和管理。第三條工作時(shí)間和休息休假3.1乙方每周工作時(shí)間____小時(shí)，每周休息日為_(kāi)___天。3.2乙方在國(guó)家法定節(jié)假日和休息日享有休息權(quán)利。3.3乙方加班時(shí)，甲方應(yīng)按照法律規(guī)定支付加班費(fèi)。第四條勞動(dòng)報(bào)酬4.1乙方的月工資為人民幣（大寫(xiě)）：____元整（小寫(xiě)）：￥_____元。4.2甲方每月____日前準(zhǔn)時(shí)支付乙方工資。4.3乙方享受績(jī)效獎(jiǎng)金、年終獎(jiǎng)金等福利，具體標(biāo)準(zhǔn)按甲方規(guī)定執(zhí)行。第五條社會(huì)保險(xiǎn)5.1甲方依法為乙方繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。5.2乙方應(yīng)提供相關(guān)證件，配合甲方辦理社會(huì)保險(xiǎn)手續(xù)。第六條勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件6.1甲方為乙方提供符合國(guó)家規(guī)定的勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施和勞動(dòng)條件。6.2甲方關(guān)心乙方的工作和生活，為乙方提供必要的幫助和支持。第七條保密協(xié)議7.1乙方同意在合同期間和解除合同后一年內(nèi)，不得泄露甲方的商業(yè)秘密和技術(shù)秘密。7.2乙方違反保密協(xié)議的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。第八條解除和終止合同的條件8.1雙方協(xié)商一致，可以解除勞動(dòng)合同。8.2乙方提前解除勞動(dòng)合同的，應(yīng)提前____天書(shū)面通知甲方。8.3甲方根據(jù)乙方嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或甲方規(guī)章制度，可以解除勞動(dòng)合同。8.4雙方解除或終止勞動(dòng)合同后，乙方應(yīng)按照甲方要求辦理相關(guān)手續(xù)。第九條爭(zhēng)議解決9.1雙方在簽訂本合同過(guò)程中，如發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)友好協(xié)商解決。9.2如協(xié)商不成，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第十條其他約定10.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。10.2本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補(bǔ)充。甲方（用人單位）：__________乙方（勞動(dòng)者）：__________簽訂日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方身份證復(fù)印件

2.乙方學(xué)歷證書(shū)復(fù)印件

3.乙方職業(yè)資格證書(shū)復(fù)印件

4.社會(huì)保險(xiǎn)參保證明

5.甲方規(guī)章制度

6.甲方產(chǎn)品標(biāo)準(zhǔn)及操作規(guī)程

7.保密協(xié)議二、違約行為及認(rèn)定：1.乙方未能按照甲方要求完成工作任務(wù)，屬于工作違約。

2.乙方泄露甲方商業(yè)秘密和技術(shù)秘密，屬于違反保密協(xié)議。

3.乙方提前解除勞動(dòng)合同未提前書(shū)面通知甲方，屬于違約解除合同。

4.甲方未能按時(shí)支付乙方工資，屬于工資支付違約。

5.甲方未為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)，屬于社會(huì)保險(xiǎn)違約。三、法律名詞及解釋：1.勞動(dòng)合同：勞動(dòng)者與用人單位確立勞動(dòng)關(guān)系，明確雙方權(quán)利和義務(wù)的協(xié)議。

2.烘焙師：負(fù)責(zé)蛋糕、糕點(diǎn)的制作及烘焙工作的專業(yè)人員。

3.社會(huì)保險(xiǎn)：國(guó)家為保障勞動(dòng)者基本生活，減輕勞動(dòng)者疾病、工傷、失業(yè)、養(yǎng)老等社會(huì)風(fēng)險(xiǎn)而實(shí)行的一種社會(huì)保障制度。

4.商業(yè)秘密：不為公眾所知悉，能為權(quán)利人帶來(lái)經(jīng)濟(jì)利益，具有實(shí)用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營(yíng)信息。

5.保密協(xié)議：雙方約定對(duì)特定信息保密的協(xié)議。四、執(zhí)行中遇到的問(wèn)題及解決辦法：1.乙方工作能力不足：甲方應(yīng)提供培訓(xùn)，提高乙方工作能力；如培訓(xùn)后仍不能滿足要求，可依法解除勞動(dòng)合同。

2.乙方工作中受傷：甲方應(yīng)立即救治，并依法為乙方申請(qǐng)工傷認(rèn)定；根據(jù)傷情嚴(yán)重程度，給予乙方相應(yīng)的補(bǔ)償。

3.甲方未能按時(shí)支付工資：甲方應(yīng)補(bǔ)發(fā)工資，并向乙方支付違約金；如屢次發(fā)生，乙方有權(quán)解除勞動(dòng)合同。

4.甲方未為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)：甲方應(yīng)補(bǔ)繳社會(huì)保險(xiǎn)，并向乙方支付違約金；如屢次發(fā)生，乙方有權(quán)解除勞動(dòng)合同。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：1.甲方招聘烘焙師，乙方應(yīng)聘并簽訂勞動(dòng)合同。

2.乙方在甲方蛋糕店