勞務(wù)派遣新規(guī)定(2024版)

勞務(wù)派遣新規(guī)定(2024版)合同編號(hào)：__________合同雙方：甲方：（全稱）地址：聯(lián)系電話：乙方：（全稱）地址：聯(lián)系電話：鑒于：1.甲方為依法成立的勞務(wù)派遣公司，具備相應(yīng)的勞務(wù)派遣資質(zhì)；2.乙方為需要?jiǎng)趧?wù)派遣服務(wù)的單位，具備用工主體資格；3.雙方本著平等自愿、誠實(shí)守信的原則，同意簽訂本勞務(wù)派遣合同，并明確雙方的權(quán)利義務(wù)。第一條勞務(wù)派遣人員1.1甲方根據(jù)乙方的需求，派遣（性別）名勞務(wù)派遣員工到乙方從事（工作崗位）工作。1.2甲方應(yīng)確保勞務(wù)派遣員工具備勝任乙方工作崗位的能力，并對(duì)其進(jìn)行必要的培訓(xùn)。1.3甲方應(yīng)按照本合同約定，為勞務(wù)派遣員工繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用。第二條勞務(wù)派遣期限2.1本勞務(wù)派遣合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，期限為（年/月），自（年月日）至（年月日）。2.2如乙方需延長勞務(wù)派遣期限，應(yīng)提前（天）通知甲方，并簽訂書面延期協(xié)議。第三條勞務(wù)派遣費(fèi)用3.1乙方應(yīng)按約定向甲方支付勞務(wù)派遣費(fèi)用，包括勞務(wù)派遣員工工資、社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用等。3.2勞務(wù)派遣員工的工資標(biāo)準(zhǔn)為（元/月），并根據(jù)乙方要求進(jìn)行調(diào)整。3.3甲方應(yīng)在每月（日）前向乙方提供勞務(wù)派遣員工工資清單。第四條勞務(wù)派遣員工的管理與培訓(xùn)4.1乙方應(yīng)對(duì)勞務(wù)派遣員工進(jìn)行崗位培訓(xùn)，確保其符合工作崗位要求。4.2乙方應(yīng)建立健全勞務(wù)派遣員工的管理制度，確保其享有合法權(quán)益。4.3乙方不得對(duì)勞務(wù)派遣員工進(jìn)行侮辱、虐待、非法搜查等行為。第五條社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇5.1甲方應(yīng)依法為勞務(wù)派遣員工繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用，確保其享有國家規(guī)定的福利待遇。5.2乙方應(yīng)按約定向甲方支付社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用，并確保勞務(wù)派遣員工享有與本單位員工同等的福利待遇。第六條違約責(zé)任6.1任何一方違反本合同的約定，導(dǎo)致合同無法履行，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。6.2甲方未按約定派遣勞務(wù)派遣員工，或派遣的員工不符合約定要求的，乙方有權(quán)要求甲方立即予以更換或補(bǔ)足。6.3乙方未按約定支付勞務(wù)派遣費(fèi)用，甲方有權(quán)解除本合同。第七條爭議解決7.1本合同的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。7.2雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。第八條其他約定8.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。8.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（簽字/蓋章）：乙方（簽字/蓋章）：簽訂日期：年月日一、附件列表：

1.甲方營業(yè)執(zhí)照副本復(fù)印件

2.甲方勞務(wù)派遣資質(zhì)證書復(fù)印件

3.乙方用工主體資格證明復(fù)印件

4.勞務(wù)派遣員工名單及身份證明復(fù)印件

5.社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用繳納證明復(fù)印件

6.培訓(xùn)記錄復(fù)印件

7.工資清單復(fù)印件

8.甲方與勞務(wù)派遣員工簽訂的勞動(dòng)合同復(fù)印件

9.乙方與勞務(wù)派遣員工簽訂的崗位職責(zé)說明復(fù)印件

10.其他與本合同有關(guān)的文件和資料二、違約行為及認(rèn)定：

1.甲方未按約定派遣勞務(wù)派遣員工，或派遣的員工不符合約定要求的，乙方有權(quán)要求甲方立即予以更換或補(bǔ)足。

2.甲方未按約定繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用，乙方有權(quán)要求甲方立即補(bǔ)繳，并支付相應(yīng)的違約金。

3.乙方未按約定支付勞務(wù)派遣費(fèi)用，甲方有權(quán)解除本合同。

4.乙方未按約定提供培訓(xùn)或管理勞務(wù)派遣員工，導(dǎo)致甲方損失的，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。

5.任何一方違反本合同的其他約定，導(dǎo)致合同無法履行，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。三、法律名詞及解釋：

1.勞務(wù)派遣：指甲方根據(jù)乙方的需求，向乙方派遣員工從事相關(guān)工作，并按照約定向乙方支付勞務(wù)派遣費(fèi)用的行為。

2.勞務(wù)派遣員工：指與甲方簽訂勞動(dòng)合同，被甲方派遣到乙方從事工作的員工。

3.社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用：指甲方為勞務(wù)派遣員工依法繳納的基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、基本醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)費(fèi)用。

4.違約金：指一方違反合同約定，應(yīng)向守約方支付的賠償金。

5.勞動(dòng)合同：指甲方與勞務(wù)派遣員工簽訂的，約定雙方權(quán)利義務(wù)的書面文件。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：

1.甲方未按約定派遣員工：立即與甲方溝通，要求甲方按照約定更換或補(bǔ)足員工。

2.甲方未按約定繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用：立即與甲方溝通，要求甲方補(bǔ)繳并支付違約金。

3.乙方未按約定支付勞務(wù)派遣費(fèi)用：立即與乙方溝通，要求乙方支付勞務(wù)派遣費(fèi)用。

4.乙方未按約定提供培訓(xùn)或管理勞務(wù)派遣員工：立即與乙方溝通，要求乙方履行培訓(xùn)和管理義務(wù)。

5.發(fā)生其他爭議：雙方可通過友好協(xié)商解決；如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。五、所有應(yīng)用場景：

1.甲方為勞務(wù)派遣公司，具備相應(yīng)的勞務(wù)派遣資質(zhì)。

2.乙方為需要?jiǎng)趧?wù)派遣服務(wù)的單位，具備用工主體資格。

3.甲方根據(jù)乙方的需求，派遣員工到乙方從事相關(guān)工作。

4.雙方簽訂