營運主管工作職責概述（3篇）

第1頁共1頁營運主管工作職責概述1.貫徹公司的服務(wù)目的，正確、規(guī)范、高效的應(yīng)對超市的各類日常營運工作和處理各種突發(fā)事件，提高顧客滿意度;2.負責日常營運管理、員工的日常訓練、工作表現(xiàn)評估、紀律管理等工作，熟悉超市內(nèi)各工作崗位的工作流程和操作規(guī)范;3.每周按時完成員工排班，根據(jù)員工的崗位情況，提出合理的人員需求計劃;4.負責制訂超市商品銷售目標和工作計劃并落實完成，對超市商品安全、品質(zhì)陳列標準執(zhí)行超市統(tǒng)一規(guī)范化管理，檢查商品設(shè)備運轉(zhuǎn)情況提出合理維護要求;5.按時準確地完成各種每日營運相關(guān)報表及報告;6.做好對保安及保潔公司及消防的的日常監(jiān)督管理。營運主管工作職責概述（二）1、負責公司日常經(jīng)營活動，營造公司良好的發(fā)展運營內(nèi)部環(huán)境，實現(xiàn)營銷目標。2、負責店鋪整體規(guī)劃、營銷、推廣、客戶關(guān)系管理、銷售、售后等系統(tǒng)經(jīng)營與管理性工作。3、負責品牌運營管理，包括品牌店開店計劃、實施、服務(wù)規(guī)范及商品與價格管理工作。4、負責執(zhí)行與配合公司相關(guān)營銷活動，策劃店鋪促銷活動方案。5、數(shù)據(jù)監(jiān)控：營銷數(shù)據(jù)、交易數(shù)據(jù)、商品管理、顧客管理。保持高度的對抗風險的預見能力，提前做好預防措施。6、解決各項租戶投訴以及銷售服務(wù)中遇到的問題并以日報的形式匯報上級。7、跟進、協(xié)調(diào)項目所有租戶營業(yè)有關(guān)證照辦理（營業(yè)執(zhí)照、環(huán)保、環(huán)評、餐飲許可證、特殊經(jīng)營許可證等）。8、組織部門進行租戶應(yīng)收賬款催收，確保應(yīng)收賬款合理控制。9、確保商業(yè)管理技能得到充分發(fā)揮，維護客戶服務(wù)目標和所有責任區(qū)表現(xiàn)目標,識別和分析運營中的問題和挑戰(zhàn)，促進解決方案的制定，以防止再次發(fā)生。10、提倡業(yè)務(wù)決策;以身作則，為員工展示誠實、正直的形象11、鼓勵和建立團隊成員之間的相互信任、尊重和合作，確?？绮块T工作得到認可。12、為部門員工樹立榜樣，展現(xiàn)正確的行為標準，根據(jù)每個職位的工作描述傳達績效預期，并監(jiān)控進展。13、了解員工的工作崗位，監(jiān)督和管理員工，管理所有日常工作，能夠在員工缺席的情況下履行職責,直接或通過團隊成員來彌補運營任何職能的缺失，以確保正常運行。14、不與其他單位交換危及公司保密政策的信息，不從事可能損害公司定位的非法業(yè)務(wù)，監(jiān)督整個服務(wù)部的運作以保持高標準服務(wù)。15、確保每一個員工及時了解購物中心各種更新的管理知識、促銷計劃、政策變動，并處理好內(nèi)部的溝通及聯(lián)系。16、確保公平、一致地管理政策，根據(jù)標準和本地操作程序（SOP和LSOP）完成紀律程序和文件，并支持同事評審過程。17、按照公司的經(jīng)營目標，和管理層制定有效的標準和本地操作程序（SOP和LSOP）。18、定期對整個物業(yè)進行外觀、安全、人員配備、安保和維護檢查。19、了解并能夠執(zhí)行所有應(yīng)急計劃，包括事故、死亡、電梯、盜竊、惡性犯罪、火災(zāi)等，了解并遵守防損政策和程序。20、與員工溝通所有舉辦的活動前后的重要信息，觀察員工的服務(wù)行為，確保所有穿制服的員工準確穿法，也時時刻刻佩戴名牌，需要在緊急情況或其他緊急情況下待命。21、按上級指示，參與車庫的日常管理工作。22、完成上級交辦的其它工作。營運主管工作職責概述（三）1、負責分管區(qū)域經(jīng)營狀況及消費動態(tài)信息的分析、整理，并做好經(jīng)營信息情況分析報告2、負責制定顧客服務(wù)工作策劃及月工作計劃，負責分管區(qū)域的多種經(jīng)營及服務(wù)策劃方案的具體落實工作3、負責分管區(qū)域環(huán)境維護、現(xiàn)場營運及突發(fā)事件的解決處理4、負責分管區(qū)域商戶衛(wèi)生、人員、貨品等方面的管理5、負責商戶進場的準備、通知、交接驗收工作的管理和監(jiān)督，對商戶進行公司各項規(guī)