法律行業(yè)正義與專業(yè)的年終獎

法律行業(yè)正義與專業(yè)的年終獎合同編號：__________合同各方信息：甲方：（全稱）地址：聯(lián)系電話：乙方：（全稱）地址：聯(lián)系電話：鑒于：甲方是一家依法設(shè)立并有效存在的企業(yè)，乙方是一名具備專業(yè)技能和職業(yè)道德的律師，雙方均愿意遵守國家法律法規(guī)，遵循公平、公正、誠實信用的原則，經(jīng)友好協(xié)商，就甲方支付乙方年終獎事宜，達成如下協(xié)議：一、年終獎金額及支付時間1.1甲方同意向乙方支付年終獎，年終獎的金額為人民幣（大寫）：__________元整（小寫）：__________元。1.2甲方應(yīng)于每年12月31日前將年終獎支付給乙方。二、年終獎的計算方式及發(fā)放條件2.1年終獎的計算方式為：__________。2.2乙方享有年終獎的發(fā)放條件為：__________。三、其他待遇3.2乙方如因違反甲方規(guī)章制度、失職、瀆職等原因?qū)е录追綋p失的，甲方有權(quán)從乙方的年終獎中扣除相應(yīng)金額。四、保密協(xié)議4.1乙方同意在甲方工作期間及離職后一年內(nèi)，對甲方的商業(yè)秘密、客戶信息等予以保密，未經(jīng)甲方書面同意，不得向第三方泄露。4.2乙方違反保密協(xié)議的，甲方有權(quán)要求乙方支付違約金，違約金為年終獎金額的__________%。五、合同的解除和終止（1）合同期滿，雙方未續(xù)簽；（2）甲方依法解散、破產(chǎn)；（3）乙方嚴重違反甲方規(guī)章制度，甲方解除勞動合同；（4）雙方協(xié)商一致解除或終止合同。5.2合同解除或終止后，甲方仍有義務(wù)支付乙方應(yīng)得的年終獎。六、爭議解決6.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院起訴。七、其他約定7.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。7.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為__________年。甲方（蓋章）：__________乙方（簽字）：__________日期：__________日期：__________一、附件列表：1.甲方企業(yè)法人營業(yè)執(zhí)照副本復印件2.乙方律師執(zhí)業(yè)證復印件3.甲方公司規(guī)章制度4.乙方工作績效報告5.保密協(xié)議6.年終獎發(fā)放規(guī)定二、違約行為及認定：1.乙方泄露甲方商業(yè)秘密、客戶信息等，未經(jīng)甲方書面同意向第三方泄露。2.乙方嚴重違反甲方規(guī)章制度，導致甲方損失。3.甲方未按時支付乙方年終獎。4.甲方未按照約定條件發(fā)放年終獎。三、法律名詞及解釋：1.年終獎：指甲方按照約定條件和計算方式，在乙方年度工作結(jié)束后支付的獎勵。2.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉，能為甲方帶來經(jīng)濟利益、競爭優(yōu)勢的信息。3.違約金：指一方違反合同約定，應(yīng)向另一方支付的賠償金。4.保密協(xié)議：指雙方約定對特定信息保密的協(xié)議。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：甲方未按時支付乙方年終獎。解決辦法：乙方應(yīng)及時與甲方溝通，要求按時支付年終獎。必要時，可尋求法律途徑解決。2.問題：乙方泄露甲方商業(yè)秘密。解決辦法：甲方應(yīng)及時與乙方溝通，要求停止泄露行為，并支付違約金。必要時，可尋求法律途徑解決。3.問題：乙方嚴重違反甲方規(guī)章制度。解決辦法：甲方有權(quán)依據(jù)規(guī)章制度對乙方進行處罰，包括但不限于扣除年終獎、辭退等。4.問題：雙方對年終獎的計算方式或發(fā)放條件產(chǎn)生爭議。解決辦法：雙方應(yīng)重新協(xié)商確定年終獎的計算方式及發(fā)放條件，或?qū)で蠓赏緩浇鉀Q。五、所有應(yīng)用場景：1.甲方為律師提供年終獎，以獎勵乙方的優(yōu)秀工作表現(xiàn)。2.乙方為甲方保守商業(yè)秘密，未經(jīng)甲方同意不得向第三方泄露。3.雙方簽訂保密協(xié)議，明確保密內(nèi)容和期限。4.