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翻譯行業(yè)翻譯業(yè)務(wù)員勞動合同樣本合同編號:__________甲方(用人單位):__________地址:__________法定代表人:__________聯(lián)系電話:__________乙方(勞動者):__________身份證號碼:__________聯(lián)系電話:__________住址:__________第一條合同期限1.1本勞動合同期限為____年,自____年__月__日起至____年__月__日止。1.2雙方如需延長勞動合同期限,應(yīng)于合同到期前____日內(nèi)協(xié)商一致,并簽訂書面勞動合同。第二條工作內(nèi)容2.1乙方同意在甲方從事翻譯業(yè)務(wù)員工作,負責翻譯文件的整理、翻譯、校對等工作。2.2乙方應(yīng)遵守甲方的各項規(guī)章制度,認真履行工作職責,服從甲方的工作安排和管理。第三條工作時間和休息休假3.1乙方每周工作__天,每天工作__小時,如有加班,應(yīng)按照甲方的加班規(guī)定支付加班費。3.2乙方享有國家法定節(jié)假日、年假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、病假等休假待遇,具體按照甲方的規(guī)章制度執(zhí)行。第四條勞動報酬4.1乙方的工資由基本工資、崗位工資、績效工資等組成,具體金額雙方協(xié)商確定。4.2乙方工資按月發(fā)放,每月__日前支付上月工資。4.3乙方如違反甲方規(guī)章制度或失職失業(yè),甲方有權(quán)扣除相應(yīng)的工資。第五條社會保險和福利待遇5.1甲方應(yīng)按照國家和地方的有關(guān)規(guī)定為乙方繳納養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。5.2乙方享有年終獎、優(yōu)秀員工獎等福利待遇,具體按照甲方的規(guī)章制度執(zhí)行。第六條保密和知識產(chǎn)權(quán)6.1乙方在合同期內(nèi)和解除合同后__年內(nèi),不得泄露甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密和客戶信息。6.2乙方對在工作中創(chuàng)作的知識產(chǎn)權(quán)歸甲方所有,未經(jīng)甲方同意,不得以任何形式使用或披露。第七條解除和終止合同7.1雙方協(xié)商一致,可以解除本勞動合同。7.2乙方提前解除勞動合同的,應(yīng)提前__日書面通知甲方。7.3甲方解除勞動合同的,應(yīng)符合國家法律規(guī)定和甲方的規(guī)章制度。第八條爭議解決8.1雙方在履行本勞動合同過程中發(fā)生的爭議,應(yīng)通過友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,可以向甲方所在地的人民調(diào)解委員會申請調(diào)解。8.2調(diào)解不成的,任何一方均有權(quán)向甲方所在地的人民法院提起訴訟。第九條其他約定9.1本勞動合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。9.2本勞動合同未盡事宜,雙方可簽訂補充協(xié)議,補充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。9.3本勞動合同自雙方簽字(或蓋章)之日起生效。甲方(用人單位):__________乙方(勞動者):__________簽訂日期:____年__月__日一、附件列表:1.乙方身份證復印件2.乙方學歷證書復印件3.乙方職業(yè)資格證書復印件4.甲方營業(yè)執(zhí)照副本復印件5.甲方組織機構(gòu)代碼證復印件6.甲方稅務(wù)登記證復印件7.甲方勞動合同范本8.甲方規(guī)章制度9.甲方薪酬福利制度10.乙方工作成果證明文件二、違約行為及認定:2.乙方泄露甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密和客戶信息,視為違約。3.乙方違反國家法律法規(guī)和甲方規(guī)章制度,視為違約。4.甲方未按時支付乙方工資,或未按約定提供福利待遇,視為違約。5.甲方未按約定提供工作條件,或未保障乙方合法權(quán)益,視為違約。三、法律名詞及解釋:1.勞動合同:勞動者與用人單位建立勞動關(guān)系,明確雙方權(quán)利義務(wù)的書面協(xié)議。2.用人單位:依法成立,具有營業(yè)執(zhí)照或其他登記證書的企事業(yè)單位、社會團體、個體工商戶等。3.勞動者:年滿十八周歲,具有勞動能力,與用人單位建立勞動關(guān)系的自然人。4.違約行為:違反勞動合同約定的行為。5.賠償責任:因違約行為給對方造成損失,需承擔的賠償責任。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法:1.乙方未按約定時間到崗:提前與乙方溝通,了解原因,若無法協(xié)商一致,按合同約定解除勞動合同。2.乙方工作能力不足:提供培訓機會,協(xié)助乙方提高工作能力,若仍無法滿足工作需求,按合同約定解除勞動合同。3.乙方泄露甲方商業(yè)秘密:立即采取措施保護合法權(quán)益,要求乙方停止侵權(quán)行為,并追究違約責任。4.甲方未按時支付工資:提醒甲方履行支付義務(wù),若甲方仍不支付,向勞動監(jiān)察部門投訴或提起訴訟。5.甲方未提供約定工作條件:與甲方溝通,要求提供相應(yīng)工作條件,若甲方仍不履行,向勞動監(jiān)察部門投訴或提起訴訟。五、所有應(yīng)用場景:1.甲方為新設(shè)立或重組的翻譯行業(yè)企業(yè),需要招聘翻譯業(yè)務(wù)員。2.乙方具備翻譯業(yè)務(wù)能力,尋求在翻譯行業(yè)工
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