代理人員工安全與健康

代理人員工安全與健康合同編號：__________合同雙方：甲方：（全稱）地址：聯(lián)系電話：乙方：（全稱）地址：聯(lián)系電話：鑒于：1.甲方為某項(xiàng)業(yè)務(wù)需要聘請乙方作為代理人員工；2.乙方同意接受甲方的聘請，并為甲方提供代理人員工服務(wù)；3.雙方為了保障代理人員工的安全與健康，明確雙方的權(quán)利和義務(wù)，經(jīng)充分協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：第一條代理人員工的職責(zé)和范圍1.1乙方代理人員工應(yīng)當(dāng)根據(jù)甲方的要求，提供專業(yè)、高效的代理服務(wù)，并確保代理服務(wù)符合相關(guān)法律法規(guī)的要求。1.2乙方代理人員工在執(zhí)行代理業(yè)務(wù)過程中，應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格遵守甲方的內(nèi)部規(guī)章制度，并服從甲方的管理和指揮。第二條安全與健康管理2.1甲方應(yīng)當(dāng)為乙方代理人員工提供安全的工作環(huán)境，確保代理人員工在工作中不受傷害。2.2甲方應(yīng)當(dāng)為乙方代理人員工提供必要的勞動保護(hù)用品，并確保代理人員工正確使用。2.3乙方代理人員工在工作中應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格遵守安全操作規(guī)程，發(fā)現(xiàn)安全隱患應(yīng)當(dāng)及時報(bào)告甲方。2.4甲方應(yīng)當(dāng)定期對乙方代理人員工進(jìn)行安全培訓(xùn)，提高代理人員工的安全意識。第三條勞動報(bào)酬3.1甲方應(yīng)當(dāng)按照約定的時間和方式向乙方支付代理人員工的勞動報(bào)酬。3.2乙方代理人員工的勞動報(bào)酬應(yīng)當(dāng)包括基本工資、獎金、津貼等，具體標(biāo)準(zhǔn)和支付方式由雙方協(xié)商確定。第四條合同的解除和終止4.1雙方同意，本合同可以在下列情況下解除或終止：（1）雙方協(xié)商一致；（2）甲方違反本合同的約定，乙方有權(quán)解除合同；4.2合同解除或終止后，甲方應(yīng)當(dāng)支付乙方代理人員工的勞動報(bào)酬和相關(guān)福利待遇。第五條保密條款5.1雙方同意，在合同有效期內(nèi)和合同解除或終止后，未經(jīng)對方同意，不得向任何第三方泄露對方的商業(yè)秘密和機(jī)密信息。5.2雙方因履行本合同所獲悉的對方的商業(yè)秘密和機(jī)密信息，包括但不限于經(jīng)營策略、客戶信息、財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)等，應(yīng)當(dāng)予以嚴(yán)格保密。第六條違約責(zé)任6.1任何一方違反本合同的約定，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)違約責(zé)任，向?qū)Ψ街Ц哆`約金，并賠償因此給對方造成的損失。6.2雙方同意，違約金的具體數(shù)額由雙方協(xié)商確定。第七條爭議解決7.1雙方因履行本合同發(fā)生的爭議，應(yīng)當(dāng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第八條其他條款8.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為________年。8.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。甲方（蓋章）：乙方（蓋章）：簽訂日期：________年____月____日一、附件列表：1.乙方代理人員工的簡歷和身份證明文件2.乙方代理人員工的職業(yè)資格證書3.安全培訓(xùn)記錄4.勞動報(bào)酬支付證明文件5.保密協(xié)議6.商業(yè)秘密和機(jī)密信息的詳細(xì)列表7.乙方代理人員工的工作績效評估報(bào)告二、違約行為及認(rèn)定：1.甲方未按約定時間支付勞動報(bào)酬2.甲方未提供安全的工作環(huán)境或必要的勞動保護(hù)用品3.乙方代理人員工未遵守安全操作規(guī)程4.乙方未按約定時間提供代理服務(wù)5.雙方泄露對方的商業(yè)秘密和機(jī)密信息6.任何一方違反本合同的其他約定三、法律名詞及解釋：1.代理人員工：指乙方根據(jù)甲方要求提供的專業(yè)代理服務(wù)的員工。2.勞動報(bào)酬：指甲方支付給乙方代理人員工的工資、獎金、津貼等。3.安全培訓(xùn)：指甲方定期為乙方代理人員工提供的安全教育和培訓(xùn)。4.保密協(xié)議：指雙方簽訂的協(xié)議，約定在合同有效期內(nèi)和合同解除或終止后，不得向任何第三方泄露對方的商業(yè)秘密和機(jī)密信息。5.商業(yè)秘密和機(jī)密信息：指雙方在履行本合同過程中所獲悉的對方的經(jīng)營策略、客戶信息、財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)等不應(yīng)被泄露的信息。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.甲方未按約定時間支付勞動報(bào)酬：乙方應(yīng)及時與甲方溝通，要求甲方支付欠付的勞動報(bào)酬。如甲方無正當(dāng)理由拒絕支付，乙方有權(quán)解除合同并要求甲方支付違約金和賠償損失。2.甲方未提供安全的工作環(huán)境或必要的勞動保護(hù)用品：乙方應(yīng)及時向甲方提出，要求甲方改善工作環(huán)境并提供必要的勞動保護(hù)用品。如甲方無正當(dāng)理由拒絕改善，乙方有權(quán)解除合同并要求甲方支付違約金和賠償損失。3.乙方代理人員工未遵守安全操作規(guī)程：乙方應(yīng)及時對代理人員工進(jìn)行安全教育，并要求其遵守安全操作規(guī)程。如代理人員工再次違反，乙方有權(quán)解除合同。4.乙方未按約定時間提供代理服務(wù)：乙方應(yīng)及時向甲方說明原因，并與甲方協(xié)商延長合同期限或采取其他補(bǔ)救措施。5.泄露對方的商業(yè)秘密和機(jī)密信息：泄露方應(yīng)立即采取補(bǔ)救措施，防止進(jìn)一步泄露，并向受損方支付違約金和賠償