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教育行業(yè)行政人員合同模板合同編號:__________鑒于甲方為教育行業(yè)企業(yè),乙方愿意擔任甲方行政人員,甲乙雙方經(jīng)友好協(xié)商,就乙方在甲方工作期間的相關(guān)事項達成如下協(xié)議:第一條工作內(nèi)容1.1乙方擔任甲方的行政人員,負責(zé)協(xié)助甲方完成日常行政事務(wù)及甲方指定的其他工作。1.2乙方應(yīng)遵守甲方的各項規(guī)章制度,包括但不限于考勤、保密、工作紀律等。第二條工作地點與工作時間2.1乙方的工作地點為甲方所在地。2.2乙方的辦公時間為每周一至周五,每天9:0018:00,午休1小時。第三條薪酬待遇3.1乙方工資為每月人民幣元(稅前),每月10日按時發(fā)放。3.2乙方享受國家法定節(jié)假日及甲方規(guī)定的年假、病假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假等休假待遇。3.3乙方入職滿一年后,甲乙雙方可協(xié)商調(diào)整薪酬待遇。第四條合同期限4.1本合同期限為一年,自____年__月__日起至____年__月__日止。4.2合同期滿后,如甲乙雙方同意續(xù)簽,應(yīng)提前一個月書面通知對方。第五條保密條款5.1乙方在甲方工作期間及合同期滿后,應(yīng)對甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、內(nèi)部信息等予以保密。5.2乙方違反保密條款的,甲方有權(quán)要求乙方支付違約金,并追究其法律責(zé)任。第六條違約責(zé)任6.1甲乙雙方應(yīng)嚴格履行本合同各項條款,如一方違約,應(yīng)承擔違約責(zé)任。6.2乙方提前解除合同的,應(yīng)提前一個月書面通知甲方,并支付一個月工資作為違約金。第七條爭議解決7.1本合同的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。7.2雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議,應(yīng)通過友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第八條其他約定8.1本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。8.2本合同自甲乙雙方簽字(或蓋章)之日起生效。甲方(蓋章):乙方(簽字):簽訂日期:____年__月__日一、附件列表:1.乙方個人簡歷2.甲方公司規(guī)章制度3.薪酬福利政策4.保密協(xié)議5.工作職責(zé)說明書6.甲方公司營業(yè)執(zhí)照副本7.甲方公司組織架構(gòu)圖8.合同續(xù)簽申請表二、違約行為及認定:1.乙方未按約定時間到崗或未經(jīng)甲方同意提前解除合同。2.乙方泄露甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、內(nèi)部信息等。3.乙方違反甲方規(guī)章制度。4.甲方未按時足額支付乙方工資。5.甲方未按約定提供乙方休假待遇。6.甲方未履行合同約定的其他義務(wù)。三、法律名詞及解釋:1.甲方:指教育行業(yè)企業(yè)。2.乙方:指甲方聘請的行政人員。3.合同期限:指本合同的有效期限。4.違約金:指違約方應(yīng)支付給對方的經(jīng)濟賠償。5.商業(yè)秘密:指不為公眾所知悉,具有商業(yè)價值并經(jīng)甲方采取保密措施的信息。6.技術(shù)秘密:指不為公眾所知悉,具有技術(shù)價值并經(jīng)甲方采取保密措施的技術(shù)信息。7.保密協(xié)議:指雙方簽訂的關(guān)于保守秘密的協(xié)議。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法:1.乙方未按時到崗或提前解除合同:甲方應(yīng)及時與乙方溝通,了解原因,如需解除合同,應(yīng)按照合同約定支付違約金。2.乙方泄露甲方秘密:甲方應(yīng)立即采取措施,要求乙方停止泄露,并追究其法律責(zé)任。3.乙方違反甲方規(guī)章制度:甲方應(yīng)按照規(guī)章制度對乙方進行處罰,如警告、罰款、停職等。4.甲方未按時足額支付乙方工資:甲方應(yīng)立即補發(fā)工資,并向乙方道歉。5.甲方未按約定提供乙方休假待遇:甲方應(yīng)及時糾正,補發(fā)乙方應(yīng)享受的休假待遇。6.其他問題:甲乙雙方應(yīng)通過友好協(xié)商解決,如有必要,可尋求法律途徑解決。五、所有應(yīng)用場景:1.甲方為教育行業(yè)企業(yè),需要聘請行政人員處理日常行政事務(wù)。2.乙方具備行政工作經(jīng)驗,愿意加入甲方公司擔任行政人員。3.甲乙雙方就工作內(nèi)容、
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