加班工作員工權(quán)益

加班工作員工權(quán)益合同編號：__________甲方：__________地址：__________聯(lián)系人：__________聯(lián)系電話：__________乙方：__________地址：__________聯(lián)系人：__________聯(lián)系電話：__________鑒于甲方為一家合法成立并有效運營的公司，乙方為甲方雇傭的員工，雙方為了明確加班工作的權(quán)益，經(jīng)友好協(xié)商，特訂立本合同，以便共同遵守。第一條加班工作的定義1.1本合同所稱的加班工作是指乙方在法定工作時間之外，按照甲方的要求所提供的工作。1.2乙方加班工作應(yīng)當(dāng)?shù)玫郊追降暮侠戆才藕团鷾?zhǔn)。第二條加班工作的安排2.1甲方應(yīng)根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營需要，合理安排乙方加班工作。2.2甲方應(yīng)提前通知乙方加班工作的時間、地點及任務(wù)。2.3乙方應(yīng)按照甲方的安排，按時提供加班工作。第三條加班工資的支付3.1甲方應(yīng)按照國家有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，向乙方支付加班工資。3.2甲方應(yīng)按時足額支付乙方加班工資，不得拖欠。3.3乙方加班工資的計算方式如下：（1）平時加班工資：乙方加班工資按照不低于其本人工資的150%支付。（2）休息日加班工資：乙方加班工資按照不低于其本人工資的200%支付。（3）法定節(jié)假日加班工資：乙方加班工資按照不低于其本人工資的300%支付。第四條加班時間的記錄與核實4.1甲方應(yīng)準(zhǔn)確記錄乙方的加班時間，并每月向乙方公布。4.2乙方對加班時間的記錄有異議的，有權(quán)要求甲方進行核實和更正。第五條加班權(quán)益的保護5.1甲方應(yīng)保障乙方的加班權(quán)益，不得強迫乙方無償加班。5.2甲方不得擅自減少乙方的加班工資。5.3乙方有權(quán)依法維護自己的加班權(quán)益，如遇到侵權(quán)行為，有權(quán)向勞動行政部門投訴或者申請仲裁。第六條違約責(zé)任6.1甲方未按照本合同約定支付乙方加班工資的，應(yīng)向乙方支付遲延支付加班工資的違約金，違約金為應(yīng)付加班工資的5%。6.2乙方未按照甲方的安排提供加班工作的，甲方有權(quán)按照乙方的工資標(biāo)準(zhǔn)扣除相應(yīng)的工資。第七條其他約定7.1本合同自雙方簽字或者蓋章之日起生效。7.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。甲方（蓋章）：__________乙方（簽名）：__________代表（簽名）：__________代表（簽名）：__________簽訂日期：__________簽訂日期：__________一、附件列表：1.乙方個人身份證明文件2.加班工作記錄表格3.加班工資支付明細表4.勞動仲裁申請書5.勞動爭議調(diào)解申請書6.勞動合同復(fù)印件7.相關(guān)法律法規(guī)復(fù)印件二、違約行為及認定：1.甲方未按照本合同約定支付乙方加班工資，認定違約。2.甲方強迫乙方無償加班，認定違約。3.甲方擅自減少乙方的加班工資，認定違約。4.乙方未按照甲方的安排提供加班工作，認定違約。三、法律名詞及解釋：1.加班工作：指乙方在法定工作時間之外，按照甲方的要求所提供的工作。2.法定節(jié)假日：指國家法定的休息日和工作日之外的日子。3.加班工資：指乙方在加班工作時，甲方支付給乙方的額外工資。4.違約金：指甲方未按照合同約定支付乙方加班工資時，需要支付給乙方的遲延支付加班工資的違約金。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.甲方未按照本合同約定支付乙方加班工資。解決辦法：乙方可以要求甲方支付遲延支付加班工資的違約金，或者向勞動行政部門投訴/申請仲裁。2.甲方強迫乙方無償加班。解決辦法：乙方可以拒絕，并向相關(guān)部門投訴/申請仲裁。3.甲方擅自減少乙方的加班工資。解決辦法：乙方可以要求甲方恢復(fù)工資，或者向勞動行政部門投訴/申請仲裁。4.乙方未按照甲方的安排提供加班工作。解決辦法：甲方有權(quán)按照乙方的工資標(biāo)準(zhǔn)扣除相應(yīng)的工資。五、所有應(yīng)用場景：1.甲方為乙方安排加班工作時。2.